Решение от 13.01.2022 по делу № 2-126/2022 (2-3399/2021;) от 05.08.2021

2-126/2022

44RS0001-01-2021-005955-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2022 года                             г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Ковунева А.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Р.А.М., с участием истица Л.В.В., представителя истица Б.М.В. представителя ответчика К.А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.В.В. к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Л.В.В. обратилась в Свердловский районный суд г. Костромы с указанным иском, просит суд, обязать ГУ – УПФР в г. Костроме Костромской области включить в специальный трудовой стаж Л.В.В., страховое свидетельство №, работу в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в качестве линотиписта с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений от основной деятельности), назначить Л.В.В. страховую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, с момента обращения в Управление ПФР по г. Костроме Костромской области, то есть с <дата>. В обоснование требований указывает, <дата> обратилась с заявлением к ответчику, в котором просила назначить мне досрочную страховую пенсию по старости с <дата> в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда. Решением от <дата> ответчик отказал в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа по пп.2 п. 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ. Ответчик отказал в зачете в специальный стаж по Списку №, утвержденному постановлением Кабинетов Министров СССР от <дата> № следующие периоды работы: в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в качестве линотиписта с <дата> по <дата> (с учетом отвлечений от основной деятельности); периодов отвлечений от основной деятельности: отпуск без сохранения заработной платы: <дата> и <дата>. Отказывая во включении в специальный стаж работу в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в вышеуказанные периоды по Списку № ответчик указал, что согласно Списку №, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от <дата> №, правом на досрочную страховую пенсию пользуются: «линотиписты»; «наборщики на наборных строкоотливных машинах». По Списку №, утвержденному постановлением Кабинетов Министров СССР от <дата> №, правом на досрочную пенсию по старости пользуются «наборщики на наборных строкоотливных машинах», когда как профессия «линотипист» новым списком не предусмотрена. Вместе с тем, по мнению истица, работа по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах» и «линотипист» равнозначны по содержанию выполняемых обязанностей. Работая линотипистом, истица также подвергалась воздействию различных вредных паров. В работе использовались вредные сплавы: сурьма, свинец, олово. Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета Министров СССР от <дата> N 1173) в разделе XXVII Полиграфическое производство предусмотрена должав «линотиписты». Списком N 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> N 10, в разделе XXV позицией 2270000а-14807 предусмотрена должность «наборщики на наборно-строкоотливных машинах». Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерале изложенной им неоднократно в своих определениях, в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для определенной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образе на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижении общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Таким образом, определение как общих условий назначения пенсий, так особенностей приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии осуществляет законодателем в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда профессии и т.д.). Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Как следует из разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от <дата> N 5 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», следует, что наименования должностей «машинный наборщик», «линотипист» и «наборщик на машинах «Линотип», «наборщик-линотипист», «наборщик на наборных строкоотливных машинах» являются разными наименованиями одной и той и профессии. Письмом Министра РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций № «Об установлении тождеств профессий рабочих» разъяснено, что наименование любой профессии рабочего устанавливается в соответствии с Едины тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), исходя и фактически выполняемой работы. Полагает, что неверное наименование должности в трудовой книжке свидетельствует о ненадлежащем исполнении должностными лицами Издательско-полиграфического предприятия «Кострома» своих обязанностей, и не может ограничивать трудовые права истицы, и лишать ее права на зачет спорного периода работы в льготный стаж дл досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В ходе рассмотрения дела в порядке установленном ст. 44 ГПК РФ, по ходатайству ответчика, в связи с осуществленной реорганизацией была произведена замена стороны ответчика с ГУ – УПФР в г. Костроме Костромской области на ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области.

В судебном заседании истец и ее представитель по устному ходатайству Б.М.В. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по мотивам и основаниям, указанным в иске. Не поддержали требования в части включения в стаж внутри спорного периода периодов отпусков без сохранения заработной платы. Так же истица пояснила, что трудоустраивалась на полиграфкомбинат в наименованием профессии линотипист, весь период выполняла одну и туже трудовую функцию, на той же линотип-машине, поэтому считает исключение спорного периода из специального стажа считает необоснованным. Представитель истица также суду пояснила, работа осуществлялась в тяжёлых условиях труда, связанных с тем, что в наборной строкоотливной машине Н-140, на которой истец работала в течение всего указанного периода времени, использовался типографский сплав, в состав которого входило значительное количество вредных веществ: свинца, олова, сурьмы. Период работы линотипистом с <дата> по <дата> засчитан в специальный стаж Разъяснением от <дата>г. № было установлено, что «наборщикам на наборных строкоотливных машинах» пенсии по Списку № следует назначать «как линотипистам». Таким образом, указанным разъяснением была установлена тождественность профессий «линотипист» и «наборщик на наборных строкоотливных машинах». «Линотиписты» не были включены в утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, были включены «наборщики на наборно-строкоотливных машинах». В 1991 году профессия «линотипист» не была также предусмотрена и Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) профессий рабочих. Поэтому при приеме истца на работу в издательско-полиграфическое предприятие «Кострома» запись в трудовую книжку о том, что принята на работу «линотипистом», сделана была ошибочно. На предыдущем месте работы (в Костромской типографии им.Горького) истица работала как «наборщик на строкоотливных машинах». В соответствии с дипломом об образовании, профессия истица называется «наборщик на наборных строкоотливных машинах», присвоена квалификация «наборщик на наборных строкоотливных машинах пятого разряда». Словарь иностранных слов (Москва, «Русский язык», 1988. 15-е издание, исправленное) даёт следующее толкование слова «линотип» - полиграфическая наборная строкоотливная машина, дающая набор целыми (монолитными) строками. Таким образом, линотип - это другое название наборной строкоотливной машины. Линотип = наборная строкоотливная машина. Работа на наборной строкоотливной машине (линотипе) предполагает выполнение работником только одной функции - осуществление набора строки заданного текста из металлических матриц с изображением отдельных знаков алфавита, которые «выпадают» из соответствующих «магазинов» наборного аппарата машины в результате нажатия работника на клавиши клавиатуры с дальнейшим направлением набранной строки в отливной аппарат машины. Все последующие операции в машине осуществляются автоматически. Работник, осуществляющий трудовую функцию на наборной строкоотливной машине, именуется «наборщиком». Работник, осуществляющий трудовую функцию на «линотипе», именуется соответственно «линотипистом». Работы, выполняемые как «линотипистом» на наборной строкоотливной машине Н-140 в спорный период, полностью тождественны работам, выполняемым «наборщиком» на наборных строкоотливных машинах. АО «Кострома» представило суду Справку, в которой предприятие подтверждает, что выполняемая как линотипистом работа с 25.11.1991г. по 15.05.1995г. полностью соответствует профессиональным обязанностям (квалификационной характеристике) наборщика на наборных строкоотливных машинах. АО «Кострома» также указало, что в спорный период истица постоянно работала на наборной строкоотливной машине Н-140. Согласно Инвентарной книге по счету 01, представленной суду АО «Кострома», на балансе предприятия в спорный период имелись 8 наборных строкоотливных машин Н-140. Факт работы как «линотиписта» в тяжёлых условиях труда подтверждается также сведениями, содержащимися в Коллективных договорах Издательско-полиграфического предприятия «Кострома», действовавших в спорный период. «Линотиписты» включены в Список профессий и должностей с вредными условиями труда, дающих право на дополнительный отпуск (Приложения № к Коллективным договорам), а также в Перечень профессий рабочих и служащих, которым рекомендуется употребление кисломолочных продуктов и натурального сока с мякотью (Приложения №).

Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области в судебном заседании К.А.А. исковые требования не признала, ссылаясь на аналогичные основания, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии № от <дата>, так же полагав, что представленные в материалы дела доказательства, не подтверждают в достаточном объеме факт работы истицы в условиях, дающих право на льготное назначение пенсии.

Представитель третьего лица, АО «Кострома», в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвовавших в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <дата> N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата> (далее Список N 2 от <дата> N 1173).

В разделе XXVII ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО Списка N 2 от <дата> N 1173 указаны: а) рабочие: гальванопласты, гальваностеги, хромировщики; гильоширы (Гознака); линотиписты; наборщики и разборщики вручную; прачки на стирке вишерных тканей; рабочие стереотипных и словолитных цехов на отделке и обработке гартовых стереотипов, шрифта и наборных материалов; б) инженерно-технические работники; лаборанты, занятые на анализе свинцовых сплавов.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» раздел XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства», право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста имеют наборщики вручную (код позиции 2270000а-14792, наборщики на наборно - строкоотливных машинах (код позиции 2270000а-14807).

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности.

Комиссией ГУ – УПФР в г. Костроме Костромской области, согласно решению № от <дата> установлено, что страховой стаж Л.В.В. составляет 32 года 5 месяца 10 дней, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, Л.В.В. составляет 6 лет 3 месяца 21 день.

В специальный стаж истицы включены периоды работы учебы в СПТУ № г.Костромы с <дата> по <дата>; работы (за исключением отвлечений от основной деятельности) в Областной типографии им. М.Горького в качестве наборщика на наборно-строкоотливных машинах с <дата> по <дата>; в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в качестве линотиписта с <дата> по <дата>.

При этом, Комиссией из специального стажа истицы были исключены периоды работы в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в качестве линотиписта с <дата> по <дата>, в том числе не включены в стаж со ссылкой на п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № отпуска без сохранения заработной платы – <дата>, <дата>.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ч. 1 ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Отказывая во включении в стаж периода работы с <дата> по <дата>, сторона ответчика ссылается на то обстоятельство, что такое право не предусмотрено для лиц, работающих в качестве линотиписта, Списком №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> №.

Вместе с тем из справки, уточняющей характер работы истца от <дата> следует, что в спорный период Л.В.В. была занята постоянно полный рабочий день и полную рабочую неделю в газетном цехе в качестве линотиписта 5 разряда с <дата> (принята приказом 123-к от <дата>) по <дата> (приказ об увольнении №-к от <дата>), что предусмотрено Списком № разделом XXVII. Полиграфическое производство, утв. Постановлением СМ СССР от <дата> №, разделом XXV, подразделом 2270000а-14792, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> № и в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от <дата> № 400-ФЗ.

Кроме того, согласно справке АО «Кострома» от <дата> следует, что общество подтверждает, что работа, выполняемая линотипистом Л.В.В. с <дата> по <дата> полностью соответствует профессиональным обязанностям (квалификационной характеристике) «Наборщик на наборных строкоотливных машинах». Л.В.В. в указанный период постоянно работа на наборной строкоотливной машине Н-140 согласно бухгалтерской инвентарной книге.

Как следует из объяснений истца, в спорные периоды она непосредственно работала на наборно-строкоотливной машине Н-140, набирала тексты, работала в тяжелых условиях высокой температуры, загрязненности воздушной среды пылью, содержащей вредные вещества: свинец, олово, сурьма. Во время работы получала дополнительное питание за вредность.

Данные пояснения так же подтвердила, опрошенная в ходе судебного заседания в качестве свидетеля Свидетель №1, работавшая, согласно трудовой книжке, в издательстве «Северная правда» после переименования в Издательско-полиграфическом предприятии «Кострома» в качестве наборщика на строкоотливных машина с <дата>, которая пояснила, что вместе с истцом она работала в одном цехе, на одинаковых машинах, в обязанности входил набор текста, обслуживание наборно-строкоотливной машине Н-140, вместе ходили в столовую получали дополнительное питание за работу во вреднвх условиях труда.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы. Вместе с тем, как установлено вышеприведенным правовым регулированием, характер работы показаниями свидетелей не может быть подтвержден, таким образом данные Свидетель №1 показаения суд может принять только в части самого факта работы истицы вместе с ней на предприятии в спорный период.

К выводу о том, что в заявленный ко включению в специальный стаж спорный период Л.В.В. фактически осуществляла деятельность в качестве наборщика на наборно-строкоотливной машине, суд приходит на основании всех представленных в материалы дела доказательств, а неверное наименование работодателем в трудовой книжке наименования ее профессии (не в строгом соответствии со Списками..., утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10) не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение на льготных условиях.

Невозможность представления иных документов, подтверждающих занятость истца на соответствующих видах работ, как-то - карты аттестации рабочего места за спорные периоды, должностные инструкции, техрегламент, закрепление используемого оборудования и др., при установленных обстоятельствах также не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд также не может принять во внимание доводы пенсионного органа о невозможности включения в стаж, дающий право на досрочную пенсию периода работы в качестве линотиписта, поскольку данная должность не поименована.

При этом суд так же учитывает разъяснение Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8), пенсии в полиграфическом производстве следует назначать наборщикам на наборных строкоотливных машинах как линотипистам.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих следует, что работа наборщика вручную характеризуется набором и правкой текста, набором вручную строк, правкой форм акциденции, состоящих из строк набора и линеек, комплектованием гранок набора перед версткой, правкой сводок и сверок в машине. Работа на наборно-строкоотливных машинах характеризуется набором - на наборно-строкоотливных машинах и отливкой с перфоленты на наборно-строкоотливных автоматах текста.

В соответствии с Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 298, наборщики набирают, верстают все системы текста, получают пробные оттиски для многокрасочной печати, осуществляют приводку, приправку на машинах различных типов и конструкций. К профессиям данной группы отнесены наборщики вручную и наборщики на наборных строкоотливных машинах.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 N 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена возможность установления тождества профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Применение при этом постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 и механизма установления тождества связано с изменением наименований профессий и должностей в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, когда с изменением названия характер работы не изменился.

Наименование любой профессии рабочего устанавливается в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), исходя из фактически выполняемой работы. Первоначальное наименование профессии рабочего «линотипист» образовано от названия наборной строкоотливной машины «Линотип», предназначенной для набора текста книг, журналов, газет и т.п. на машинах «Линотип» и «Интертип» и уже с 1951 года указанная профессия не существует (постановление Совета Министров СССР от 28.07.1951 N 2717).

В соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от 11.12.1959 N 992 «Об утверждении тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих полиграфической промышленности» с 1960 года и до настоящего времени профессия рабочего, занятого набором текста на наборных строкоотливных машинах, именуется «наборщик на наборных строкоотливных машинах».

Из материалов дела следует, что истица принята была на работу в Издательско-полиграфическое предприятие «Кострома» <дата> линотипистом 5 разряда, <дата> переведена приемо-сдатчиком. При этом период работы с <дата> по <дата> в данной должности включен в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда, оснований у суда сомневаться, что условия и характер труда истицы с <дата> изменились, у суда не имеется, что в том числе подтверждается, представленными в материалы документами АО «Кострома» - копией инвентарной книги, которая подтверждает факт наличия на предприятии строкоотливной машины Н-140, на которой работала истица, лицевых счетов и личной карточки Л.В.В., коллективных договоров за 1993-1994 годы, 1995 годы, которые в том числе содержат сведения о перечне профессий, должностей предприятия с вредными условиями труда, дающими право на дополнительный отпуск, которым так же рекомендуется употребление молока (или других пищевых продуктов)содержаться вместе с наборщиком на строкоотливных машинах (наборщик вручную), так же линотиписты.

Таким образом, оснований для невключения в специальный стаж периода работы истицы в качестве линотиписта у ответчика не имелось, учитывая, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций по должности, поименованной в списке 1956 года, впоследствии изменившей название и поименованной в списке 1991 года. Формальное отсутствие должности линотипист в списке 1991 года, при указанных выше обстоятельствах, не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку такая позиция будет нарушать права истицы, противоречить конституционным принципам пенсионного обеспечения.

Поскольку из содержания позиции истица следует, что названный спорный период работы она поддержала в части включения в стаж без учета отпусков без сохранения заработной платы – <дата>, <дата>, факт которых подтверждается материалами дела, и не оспаривается истцом, которые так же обоснованно не включены в стаж пенсионным органом по основанию предусмотренному п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, спорный период работы Л.В.В. линотипистом подлежит включению в стаж истицы без учета данных отвлечений от работы,

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включенных судом спорных периодов на момент обращения у истца имелся стаж, необходимый для назначения пенсии, превышающий 8лет (6 лет 03 месяц 21 дней + 3 лет 05 месяцев 12 дней). Страховой стаж составляет более 20 лет (32 года 5 месяца 10 дней). Истец достигла возраста, необходимого для назначения пенсии (51 лет), <дата>. Таким, образом, требования истица о назначении пенсии с данной даты так же подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░.░.░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░> ░░ <░░░░> (░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – <░░░░>, <░░░░>) ░ ░░░░░░░░░ ░.░.░., <░░░░> ░.░., ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ <░░░░> ░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░░>.