Решение по делу № 33-2123/2020 от 30.09.2020

Судья Герасимов А.Л. Дело № 33-2123

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

«9» ноября 2020 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе:

председательствующего судьи Болонкиной И.В.,

судей Лепиной Л.Л., Ворониной М.В.

при секретаре Миронове М.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 44RS0003-01-2019-001466-19 (2-48/2020) по апелляционной жалобе Томилова А.М. на решение Вохомского районного суда Костромской области от 6 августа 2020 г., которым постановлено:

    В удовлетворении исковых требований Томилову А.М. отказать.

Заслушав доклад судьи Лепиной Л.Л., выслушав объяснения Томилова А.М., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.Шарья Костромской области (межрайонное) Лебедевой М.Н., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Томилов А.М. обратился в Шарьинский районный суд Костромской области суд с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.Шарья Костромской области (межрайонное) о защите пенсионных прав, указав, что согласно записям трудовой книжки АТ-II № (выданной 1 июля 1981 г. Вохоским леспромхозом): 2 сентября 2005 г. он, истец, был переведен водителем лесовоза КАМАЗ-4310 и оператором гидроманипулятора ЛВ – 185 – 10 ОГУ «Вохомское МЭП-7» на основании приказа № 127/2 от 2 сентября 2005 г. и продолжает работать в той же должности по настоящее время, что также подтверждается справкой ООО «Вохомское МЭП-7» от 27 ноября 2019 г. исх. № 111. 18 июля 2018 г. он, Томилов А.М., обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Вохомском районе УПФ РФ в г.Шарье Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях». 27 июля 2018 г. решением комиссии УПФ РФ в г.Шарье Костромской области (межрайонное) № 174333/18 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по стрости из-за отсутствия требуемого специального стажа с указанием, что профессия не соответствует Спискам, и организация представила сведения за без указания кода льготных условий, так как не подтвержден единый технологический процесс лесозаготовок. С указанным решением он не согласен. Со ссылкой на Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273, указывает, что в настоящее время предусмотрены профессии «водители автомобилей на вывозке леса», занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Перечень профессий и должностей, предусмотренный Списком, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Подготовка к валке леса, непосредственно валка леса, его трелевка (подвозка и вывозка) с лесосек к промежуточным складам входит в технологический процесс лесозаготовок. Со ссылкой на Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. Также считает, что он не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в пенсионный фонд РФ, не имеет реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем, и его вины в этом не имеется. Считает, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. Действующее законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работодатель обязан был предоставлять в отношении него, как застрахованного лица, сведения в органы Пенсионного фонда РФ о льготной работе истца, а органы пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями. С учетом изложенного, а также ссылаясь на ст. 66 ТК РФ, Федеральный закон РФ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», истец просит суд признать его право на досрочную пенсию; обязать ГУ-УПФ РФ в г.Шарье Костромской области включить ему в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды его работы: с 1 января 2006 г. по 21 октября 2007 г. в должности водителя лесовоза в «Вохомском МЭП-7» - 1 год 9 мес. 21 дн.; с 11 ноября 2007 г. по 26 мая 2008 г. в той же должности – 0 лет 6 мес. 16 дн.; с 29 мая по 21 декабря 2008 г. в той же должности – 0 лет 6 мес. 23 дн.; 25 декабря 2008 г. по 17 марта 2009 г. в той же должности – 0 лет 2 мес. 23 дн.; с 21 по 25 марта 2009 г. в той же должности – 0 лет 0 мес. 05 дн.; с 28 марта по 6 июля 2009 г. в той же должности – 0 лет 3 мес. 09 дн.; с 16 июля по 10 сентября 2009 г. в той же должности – 0 лет 1 мес. 25 дн.; с 12 сентября 2009 г. по 31 декабря 2017 г. в той же должности – 8 лет 3 мес. 20 дн., итого 11 лет 10 мес. 22 дн.

Определением Шарьинского районного суда Костромской области от 4 февраля 2020 г. на основании ст.33 ГПК РФ дело передано в Вохомский районный суд Костромской области для рассмотрения по существу.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе Томилов А.М. просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Считает, что согласно записям в путевых листах суд неправильно оценил тот факт, что он занимался перевозкой древесины и других пиломатериалов из одного пункта в другой, а не выполнял работу в должности водителя на вывозке леса. Данное ошибочное мнение возникло по причине того, что при заполнении листов он, Томилов А.М., указывал населенные пункты, ближайшие к лесозаготовительным делянкам и нижним складам, а не отражал их точное место нахождение. Не согласен также с тем, что в штатном расписании он значится оператором гидроманипулятора ЛВ-185-10. Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях, учреждениях (организациях, предприятиях), лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов, неправильное наименование профессии (должностей), подтверждающих трудовой стаж гражданина, неприведение наименований профессий (должностей) в соответствии с изменениями в законодательстве не является виной гражданина, не может являться основанием для ущемления его социальных и конституционных прав. Полагает, что отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода льготы в спорный период времени является также ненадлежащим исполнением работодателя обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о его трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии, что не может служить отказом в назначении такой пенсии. Судом не принято к сведению имеющее судебное решение по делу № 2-38/2019 г. от 9 апреля 2019 г. Вохомского районного суда и установленные фактические обстоятельства по нему.

В соответствии с положениями ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, и возражениях относительно жалобы.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, изучив материалы гражданского дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

По делу видно, что 18 июля 2018 г. истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Шарья Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по старости на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ в г.Шарья Костромской области (межрайонное) от 27 июля 2018 г. Томилову А.М. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, а именно не включены в специальный стаж истца период его работы с 1 сентября 1993 г. по 22 июля 1997 г. в качестве водителя лесовоза в Вохомском комплексном леспромхозе ТПО «Костромалеспром» - 3 года 10 месяцев 21 день, поскольку по документам не подтверждается вывозка леса с верхних лесовозных складов или погрузочных пунктов по лесовозной дороге. Из архивной справки № 211 от 18 июля 2018 г. следует, что в лицевых счетах на выдачу заработной платы работникам транспортного цеха Вохомского ЛПХ за 1993-1997 гг. у Томилова А.М. должность не указана, виды работ не расписаны.

Кроме того, не включены в специальный стаж истца, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его работы в должности водителя лесовоза в ОГУ «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7»: с 1 января 2006 г. по 11 декабря 2007 г. – 1 год 11 месяцев 11 дней; с 1 января 2008 г. по 26 декабря 2008 г. – 0 лет 11 месяцев 26 дней; с 1 января 2009 г. по 16 декабря 2009 г. – 0 лет 11 месяцев 16 дней; с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2017 г. – 8 лет 00 месяцев 00 дней, поскольку занимая должность не соответствует п.7 ч.1 ст.30 ФЗ-400 и Спискам от 24 апреля 1992 г. № 273, также организация представила сведения за вышеуказанный период без указания кода льготы условий, кроме того, не подтвержден единый технологический процесс лесозаготовок.

Считая данное решение незаконным, Шадрин М.С. обратился в суд с иском, в котором просил включить в стаж работы, дающий ему право на досрочную пенсию, период его работы в должности водителя по вывозке леса в Вохомском леспромхозе с 1 декабря 1986 г. по 23 июля 1997 г., а также в ООО «Вохомский МЭП-7» с 3 февраля 2003 г. по 29 декабря 2005 г.

Решением Вохомского районного суда Костромской области от 9 апреля 2019 г. постановлено:

Исковые требования Томилова А.М. удовлетворить частично.

Обязать УПФ РФ в г.Шарье Костромской области (межрайонное) включить в льготный стаж Томилову А.М. периоды его работы в Вохомском леспромхозе и в ООО «Вохомский МЭП-7» 6 лет 15 дней, а именно:

    - в Вохомском лесопункте Вохомского леспромхоза в 1991 г.: в марте – 10 дней; в 1992 г. в апреле – 5 дней, в декабре – 6 дней; в 1993 г. : январь – полностью 1 месяц, в феврале – 13 дней, март – полностью 1 месяц, в апреле – 7 дней;

- в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза в 1989 г.: в апреле – 9 дней; в 1990 г.: в марте – 14 дней; в 1991 г. в марте – 2 дня, в апреле – 3 дня, декабрь – полностью 1 месяц; в 1992 г. в январе – 12 дней, март – полностью 1 месяц, в апреле – 2 дня; в 1993 г. в январе – 12 дней, в феврале – 13 дней, в марте – 4 дня;

- в Средне-Вохомском лесопункте Вохомского леспромхоза в 1986 г.: в декабре – 2 дня; в 1987 г.: январь – полностью 1 месяц, февраль – полностью 1 месяц, март – полностью 1 месяц, в апреле – 4 дня, в декабре – 11 дней; в 1988 г.: январь – полностью 1 месяц, февраль – полностью 1 месяц, март – полностью 1 месяц, в апреле – 18 дней; в 1989 г.: в январе – 9 дней, в феврале – 4 дня, в марте – 6 дней, в декабре – 2 дня; в 1990 г.: в январе – 2 дня, в феврале - 1 день, в марте – 4 дня, в апреле – 2 дня; в 1991 г.: в январе – 3 дня, в феврале – 6 дней, в марте – 5 дней, в апреле – 4 дня;

- в Талицком лесопункте Вохомского леспромхоза в 1991 г.: в январе – 3 дня, в феврале – 1 день, в марте – 4 дня, в апреле – 5 дней; в 1992 г.: в марте – 1 день;

- в транспортном цехе Вохомского леспромхоза с 1 сентября 1993 г. по 23 июля 1997 г.;

- в ООО «Вохомский МЭП-7» с 3 февраля 2003 г. по 4 апреля 2003 г., с 19 января 2004г. по 29 марта 2004 г., с 11 декабря 2004 г. по 20 декабря 2004 г., с 12 января 2005 г. по 30 марта 2005 г., с 22 декабря 2005 г. по 29 декабря 2005 г.

В остальной части исковых требований отказать.

Названное решение сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу.

В дальнейшем (19 декабря 2019 г.) Томилов А.М. вновь обратился в Шарьинский районный суд Костромской области с иском о включении в специальный стаж иных периодов работы, а именно периодов его работы в должности водителя лесовоза в «Вохомском МЭП-7».

Отказывая в удовлетворении исковых требований Томилова А.М. о включении в специальный стаж периода его работы в должности водителя лесовоза в «Вохомском МЭП-7», суд исходил из отсутствия в лицевых счетах застрахованного лица сведений о льготном характере работы истца, а также из отсутствия иных доказательств, с достоверностью подтверждающих занятость истца на работах при особых условиях, в частности, в течение полного рабочего дня и в едином технологическом процессе лесозаготовок.

С данным выводом суда судебная коллегия соглашается.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Названным Списком предусмотрены водители автомобилей на вывозке леса.Однако в примечании указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости в едином технологическом процессе на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей.

Данные обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, из которых можно определить, что работник непосредственно занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из записей в трудовой книжке Томилова А.М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, усматривается, что 23 июля 1997 г. он был принят в порядке перевода в Вохомское государственное унитарное мосто-эксплуатационное предприятие № 7 из ОАО «Вохомский леспромхоз» в качестве водителя а/машины МАЗ-5551.

11 марта 2001 г. Томилов А.М. был переведен водителем автомашины КАМАЗ-4310.

С 14 мая 2002 г. Вохомское ГУМЭП-7 переименовано в областное государственное унитарное Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7.

2 сентября 2005 г. Томилов А.М. переведен водителем лесовоза КАМАЗ-4310 и оператором гоидроманипулятора ЛВ-185-10.

С 31 марта 2006 г. ОГУ Вохомское МЭП-7 переименовано в Государственное предприятие Костромской области «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7».

С 1 октября 2013 г. Государственное предприятие Костромской области «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7 переименовано в ООО «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7».

Томилов А.М. работает в данном ООО по настоящее время.

Оценив в совокупности представленные истцом доказательства, в том числе: трудовую книжку; Устав ООО «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7»; справку от 28 ноября 2019 г. № 112 о реорганизации предприятия; справку от 27 ноября 2019 г. № 111 о работе Томилова А.М. в ООО «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7» водителем лесовоза КАМАЗ-4310 и оператором гидроманипулятора ЛВ-185-10; справку от 7 мая 2020 г. № 43 о том, что он занимался перевозкой древесины на а/машине КАМАЗ-43101 с прицепом; должностную инструкцию машиниста гидроманипулятора, путевые листы, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что данные документы не подтверждают выполнение истцом работы в должности водителя автомобиля по вывозке леса, при этом занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня.

Мотивы, по которым суд пришел к такому выводу, подробно изложены в мотивировочной части решения суда, оснований не согласиться с ними не имеется.

Доводы истца о том, что его специальный стаж подтверждается записью в трудовой книжке, несостоятельны, поскольку в трудовой книжке Томилова А.М. содержатся сведения о периоде его трудовой деятельности в должности водителя автомобиля по вывозке леса в МЭП-7.

Данных же о характере и условиях выполняемой работы в его трудовой книжке не содержится, отсутствуют в ней и записи о его полной занятости в едином процессе лесозаготовок.

Кроме того, условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как установлено судом, в системе индивидуального персонифицированного учета Томилов А.М. зарегистрирован с 14 июня 1999 г.

Сведения о стаже работы Томилова А.М. по данным индивидуального персонифицированного учета ООО «Вохомское мосто-эксплуатационное предприятие № 7» сданы без указания кода льготной работы.

Выводы суда, как и доказательства, из которых исходил суд, истцом не опровергнуты.

Суд первой инстанции обоснованно признал несостоятельными доводы истца о том, что решением Вохомского районного суда Костромской области от 9 апреля 2019 г. ему были включены в специальный стаж периоды его работы в ООО «Вохомское МЭП-7», поскольку данное решение не имеет для рассмотрения настоящего спора преюдициального значения ввиду того, что предметом предыдущего судебного разбирательства являлись иные спорные периоды работы истца.

Приложенные же истцом к апелляционной жалобе лесорубочные билеты, выданные в 2005-2007 гг. Вохомским лесхозом ГПКО «Вохомское МЭП-7», а также справка ООО «Вохомское МЭП-7» от 3 сентября 2020 г. не содержат данных о характере и условиях выполняемой Томиловым А.М. работы.

При таких обстоятельствах требование Томилова А.М. о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов его работы не основано на законе.

Доводы апелляционной жалобы в целом аналогичны тем, которые истец приводил в суде первой инстанции, все они являлись предметом рассмотрения суда и были оценены судом. Эти доводы выводов, к которым пришел суд, не опровергают, основаны на ошибочном толковании норм права, по существу направлены на переоценку доказательств по делу, однако оснований для иной оценки не имеется.

Таким образом, предусмотренных ст.330 ГПК РФ оснований к отмене решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Вохомского районного суда Костромской области от 6 августа 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Томилова А.М. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

33-2123/2020

Категория:
Гражданские
Истцы
Томилов Александр Михайлович
Ответчики
ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Шарье (межрайонное)
Суд
Костромской областной суд
Судья
Лепина Лариса Леонидовна
Дело на сайте суда
oblsud.kst.sudrf.ru
01.10.2020Передача дела судье
09.11.2020Судебное заседание
17.11.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
20.11.2020Передано в экспедицию
09.11.2020
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее