Решение по делу № 2-196/2015 от 03.04.2015

№ 2-196/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 мая 2015 года г. Сковородино

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Петрашко С.Ю.,

с участием представителя истца АО «ННК-Амурнефтепродукт» - Ивановой В.А.,

ответчика Егорычевой Е.Д.,

при секретаре Самохваловой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «ННК- Амурнефтепродукт» к Егорычевой ФИО5 о возмещении материального ущерба,

установил:

Акционерное общество «ННК- Амурнефтепродукт» обратилось в суд с иском к Егорычевой ФИО5 о возмещении материального ущерба.

В обоснование предъявленных требований указало, что Егорычева Е.Д. на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ была принята в АО «ННК Амурнефтепродукт» (ранее ОАО «Амурнефтепродукт» в товарно-транспортный цех – УРМ Сковородино/товарная группа на должность: старший оператор товарный – кладовщик, с ней заключен трудовой договор и договор от ДД.ММ.ГГГГ о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Егорычева Е.Д. ДД.ММ.ГГГГ ознакомлена с должностной инструкцией №.

На основании приказа Общества от ДД.ММ.ГГГГ № «О проведении инвентаризации нефтепродуктов на УРМ № 6 (г. Сковородино)» проведена инвентаризация нефтепродуктов. По результатам инвентаризации выявлена недостача дизельного топлива в количестве 10481 кг на общую сумму 419321,50 рублей с учетом ж.д. тарифа и НДС. Причину недостачи работники УРМ г. Сковородино объясняют разливом нефтепродукта. Данное обстоятельство подтверждается заключением от ДД.ММ.ГГГГ по материалам служебного расследования Управления экономической безопасности Общества и объяснительными Работников УРМ № 6 г. Сковородино. В ходе проверки было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ после слива дизельного топлива из вагоноцистерны в резервуар № 19 произошел розлив дизельного топлива. Егорычева Е.Д. в нарушение своих должностных обязанностей не проконтролировала закрытие задвижек, нарушив тем самым п.п. 5.5., 5.6. должностной инструкции № 125.

Всвоей объяснительной от 30.10.2014 года ответчик свою вину в розливе топлива на складе нефтепродуктов УРМ г. Сковородино признала, согласилась нести материальную ответственность.

ДД.ММ.ГГГГ – между работниками Общества (в том числе и Егорычевой Е.Д. и Работодателем было подписано соглашение о добровольной компенсации ущерба.Согласно данного соглашения Егорычева Е.Д. обязуется возместить Работодателю причиненный ущерб в размере 104830,37 рублей. Возмещение причиненного ущерба будет осуществляться путем ежемесячного удержание суммы в размере 20% от заработной платы работника до полного погашения работником суммы материального ущерба. Так же соглашением предусмотрено, что в случае прекращения (расторжения) трудовых отношений между Работником и Работодателем до момента полного возмещения суммы ущерба, работник обязуется ежемесячно выплачивать (перечислять) Работодателю денежные средства в сумме 8000,00 рублей в счет возмещения суммы материального ущерба до полного его погашения.

Сумму причиненного материального ущерба, указанную в соглашении от 05.11.2014 года Ответчица не оспаривала.

В счет возмещения ущерба, на основании соглашения от ДД.ММ.ГГГГ с Егорычевой Е.Д. в ноябре 2014 года было удержано из заработной платы 4796,70 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Егорычева Е.Д. уволилась по собственному желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с соглашением от 05.11.2014 года, Ответчица обязалась после увольнения оплачивать 8000 рублей ежемесячно. Однако ни в декабре 2014 года, ни в январе 2015 этого сделано не было. В связи с чем долг на 04.0.2015 года составил 16000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из ст. 233 ТК РФ наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Статьей 242 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу абз. 3 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно части 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

04 февраля 2015 года Обществом в адрес Ответчицы направлена претензия (исх. № 17-2/02478) о возмещении причиненного ущерба по состоянию на 05.02.2015 года в сумме 16000 рублей, на которую ответа до настоящего времени в адрес Общества не поступило.

Просит суд взыскать с Егорычевой ФИО5 в пользу АО «ННК-Амурнефтепродукт» материальный ущерб в сумме 16000,00 рублей. Взыскать с Егорычевой ФИО5 в пользу АО «ННК-Амурнефтепродукт» государственную пошлину в сумме 640,00 рублей.

В ходе разбирательства по делу истцом были увеличены исковые требования, АО «ННК Амурнефтеродукт» просит взыскать с Егорычевой ФИО5 в пользу АО «ННК-Амурнефтепродукт» материальный ущерб за период с декабря 2014 года по март 2015 года по состоянию на 6.04.2015 года в сумме 32000,00 рублей, государственную пошлину в сумме 1160,00 рублей.

В судебном заседании представитель истца АО «ННК-Амурнефтепродукт» - Иванова В.А. на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении с учетом их уточнений.

Ответчик Егорычева Е.Д. исковые требования АО «ННК-Амурнефтепродукт» признала в полном объеме и пояснила, что вину в причинении материального ущерба не отрицает. Однако в настоящее время у нее сложилось тяжелое материальное положение, она не работает, в связи с чем не имеет возможности выплатить ущерб. В дальнейшем обязуется выплатить причиненный материальный ущерб.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В соответствии с ч. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Как установлено судом, не оспаривается сторонами и подтверждается приказом о приеме на работу, приказом об увольнении, Егорычева ФИО5 в период с 08 августа 2014 года по 19 ноября 2014 года состояла в трудовых отношениях с АО «ННК-Амурнефтепродукт» в должности старшего оператора товарного-кладовщика.

ДД.ММ.ГГГГ с Егорычевой Е.Д. заключен трудовой договор и договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Согласно заключению по материалам служебного расследования от 07 ноября 2014 года следует, что по результатам инвентаризации выявлена недостача дизельного топлива в количестве 10481 кг, на общую сумму - 419321,50 рублей с учетом ж.д. тарифа и НДС. Причину недостачи работники УРМ № 6 объясняют переливом нефтепродукта 20.10.2014 года через резервуар № 7. Разлив дизельного топлива стал возможен в результате действий (бездействий) работников УРМ № 6 (г. Сковородино). С суммой ущерба Егорычева Е.Д. согласилась.

В письменных объяснениях Егорычева Е.Д. указала, что свою вину в разливе топлива признает, так как не проконтролировала закрытие задвижек на резервуаре № 7. За случившееся готова нести материальную ответственность.

Из соглашения о добровольной компенсации ущерба от 05 ноября 2014 года следует, что между работниками АО «ННК-Амурнефтепродукт», в том числе и Егорычевой Е.Д. и Работодателем было подписано соглашение о добровольной компенсации ущерба. Согласно данного соглашения Егорычева Е.Д. обязуется возместить Работодателю причиненный ущерб в размере 104830,37 рублей. Возмещение причиненного ущерба будет осуществляться путем ежемесячного удержание суммы в размере 20% от заработной платы работника до полного погашения работником суммы материального ущерба. Так же соглашением предусмотрено, что в случае прекращения (расторжения) трудовых отношений между Работником и Работодателем до момента полного возмещения суммы ущерба, работник обязуется ежемесячно выплачивать (перечислять) Работодателю денежные средства в сумме 8000,00 рублей в счет возмещения суммы материального ущерба до полного его погашения.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

С учетом, установленных по делу обстоятельств, того, что Егорычевой Е.Д. причинен работодателю ущерб в сумме 104830,37 рублей, учитывая положения статьи 248 Трудового Кодекса Российской Федерации, суд находит требования истца о взыскании с ответчика материального ущерба законными и обоснованными.

На основании статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации право выбора способа защиты гражданских прав принадлежит истцу.

В силу статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основание и предмет иска определяет истец.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как разъяснено в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом.

С учетом приведенных норм материального и процессуального закона, установленных в суде обстоятельств, суд считает, что усматриваются основания для удовлетворения заявленных истцом АО «ННК-Амурнефтепродукт» требований о взыскании с Егорычевой ФИО5 причиненного ущерба в размере 32000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом также заявлены требования о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1160 рублей, что подтверждается платежными поручениями №6781 от 27.03.2015 года, и № 7432 от 07.05.2015 года об оплате государственной пошлины.

В связи с тем, что заявленные требования были удовлетворены в полном объеме, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1160 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Решил:

Исковые требования Акционерного общества «ННК-Амурнефтепродукт» к Егорычевой ФИО5 о возмещении материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с Егорычевой ФИО5 в пользу Акционерного общества «ННК-Амурнефтепродукт» материальный ущерб за период с декабря 2014 года по март 2015 года в размере 32000 (тридцать две тысячи) рублей 00 копеек.

Взыскать с Егорычевой ФИО5 в пользу Акционерного общества «ННК-Амурнефтепродукт» расходы по уплате госпошлины в сумме 1160 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение 1 (одного) месяца со дня его вынесения в окончательном виде, т.е. 12 мая 2015 года.

Председательствующий судья Петрашко С.Ю.