Решение по делу № 2-1110/2015 от 02.10.2015

Дело № 2-1110/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Нарьян-Мар 12 ноября 2015 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Щеголихиной К.Ю.,

при секретаре Пепеловой И.В.,

с участием истца Овчинниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Овчинниковой Екатерины Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства,

установил:

Овчинникова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Служба Заказчика» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, процентов за несвоевременную выплату.

В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика с 20.09.2010 в должности экономиста, ведущего бухгалтера, заместителя главного бухгалтера. 27.10.2014 была уволена в связи с сокращением штата работников организации. 31.10.2014 она была зарегистрирована в качестве безработного в КУ НАО «Центр занятости населения». Ответчиком не произведена выплата сохраняемого среднего заработка за третий, четвертый, пятый и шестой месяцы, общая сумма задолженности составляет 321 840 рублей. Просила взыскать с ответчика сохраняемый средний месячный заработок в размере 321 840 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2015 по 02.10.2015 в размере 17701 руб. 18 коп.

В судебном заседании от заявленных к ответчику требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 17701 руб. 18 коп. истец отказалась, отказ от иска в данной части принят судом, производство по делу прекращено в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2015 по 02.10.2015 в размере 17701 руб. 18 коп.

Заявленные требования в части взыскания с ООО «Служба Заказчика» сохраненного среднего месячного заработка в размере 321840 руб. Овчинникова Е.А. в судебном заседании поддержала. Выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик в лице конкурсного управляющего ООО «Служба заказчика» Карповой Н.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В представленном отзыве конкурсный управляющий с иском не согласилась, полагая, что справка о среднем заработке истца подписана неуполномоченным лицом. Доказательств в обоснование возражений в суд не представила, равно как и контррасчета взыскиваемых истцом денежных сумм.

Третье лицо КУ НАО «Центр занятости населения» в судебное заседание представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, просило о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

По определению суда с согласия истца дело рассмотрено при данной явке в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности с нормами действующего законодательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что Овчинникова Е.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Служба Заказчика» в должности экономиста с 20.09.2010 на основании приказа о приеме работника на работу №. Приказом №-№ от 22.10.2012 Овчинникова Е.А. была переведена на должность заместителя главного бухгалтера ООО «Служба заказчика».

На основании приказа о прекращении трудового договора № от 27.10.2014 она был уволена 27.10.2014 в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

На основании приказа КУ НАО «Центр занятости населения» от 05.11.2014 №, Овчинникова Е.А. с 31.10.2014 признана безработной.

Протоколами заседания комиссии КУ НАО «Центр занятости населения» № от 27.02.2015, № от 30.03.2015, № от 27.04.2015, за истцом признано право на сохранение среднего месячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения, соответственно.

В судебном заседании установлено, что выплата среднего заработка за 3-6 месяцы после увольнения истцу не производилась, что подтверждается исследованными письменными доказательствами, пояснениями истца в ходе рассмотрения дела и ничем не опровергнуто.

С учетом изложенного, требование истца о взыскании сохраняемого на период трудоустройства среднего заработка за третий, четвертый, пятый и шестой месяцы (с 28.01.2015 по 27.05.2015) со дня увольнения подлежит удовлетворению в размере 321 840 руб.

Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты указанной задолженности (расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника), однако таких доказательств не представлено.

Разрешая вопрос о размере подлежащей взысканию суммы, суд руководствуется расчетом истца, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст.139 ТК РФ и сделан на основании справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице от 27.10.2014.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 418 рублей 40 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Овчинниковой Екатерины Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» в пользу Овчинниковой Екатерины Александровны сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 321 840 рублей 00 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 6 418 рублей 40 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в суд Ненецкого автономного округа через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий К.Ю. Щеголихина

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2015 года.