cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon

Решение по делу № 33-9722/2023 от 08.08.2023

УИД № 59RS0007-01-2021-009786-15

Дело № 33-9722/2023

Судья Толмачева И.И.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Пермь 29 августа 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего судьи Казанцевой Е.С.,

судей Заривчацкой Т.А., Мухтаровой И.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Ландышевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1909/2023 по иску Полтавской Людмилы Федоровны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании неполученной суммы пенсии,

по апелляционной жалобе Полтавской Людмилы Федоровны на решение Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023.

Заслушав доклад судьи Мухтаровой И.А., пояснения истца Полтавской Л.Ф., представителя истца Ватченко С.А., представителя ответчика Булычевой И.А., изучив материалы дела, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Полтавская Л.Ф. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом трудового стажа, имевшегося до 01.01.2002, до 01.01.1991 и после назначения пенсии с 09.08.2010, выплатить разницу между размером выплаченной пенсии и размером, полученным в результате ее перерасчета за период с даты ее назначения по 30.09.2020. В обоснование требований истец указала, что является получателем пенсии с 09.08.2010. По трудовой книжке истца по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж составил 23 года 9 месяцев 16 дней. Общий стаж до 01.01.1991 составил 18 лет 8 месяцев 16 дней, что также подтверждается справкой УПФР в Свердловском районе г. Перми от 11.01.2021. Истец неоднократно направляла в адрес ответчика заявления, в которых просила произвести перерасчет пенсии с учетом имеющегося у истца стажа. Письмом от 11.01.2021 № 04/148 ответчик сообщил истцу, что по имеющимся документам трудовой стаж истца, учитываемый в целях оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 по состоянию на 01.01.2002 составляет 14 лет 6 месяцев 25 дней, стажевый коэффициент равен 0,55. Также ответчиком представлен расчет размера пенсии, с которым истец не согласна, так как ответчиком неправильно указан общий трудовой стаж, учитываемый в целях оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 по состоянию на 01.01.2002, который по данным ответчика составляет 14 лет 6 месяцев 25 дней, а не 23 года 9 месяцев 23 дня. Также ответчиком неправильно определен стажевый коэффициент, который составляет не 0,55, а 0,58. С учетом данных обстоятельств, расчет величины расчетного пенсионного капитала должен быть произведен следующим образом: РП = 210,24 рублей х 0,58 = 121,94 руб. Также должна быть начислена компенсационная выплата, предусмотренная законодательством РФ по состоянию на 31.12.2001 в размере 100 руб. плюс уральский коэффициент, с учетом которого ее размер составляет 115 руб.

Кроме того, истец указала, что ответчиком неправильно произведен расчет суммы валоризации. В названном письме ответчик сообщил, что продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 составляет 9 лет 5 месяцев 19 дней, поэтому процент валоризации равен 19%. РПК для валоризации на 31.12.2014г. равен 164918,39 рублей х 19% = 31334,49 руб. Однако по расчетам истца продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 составляет 18 лет 8 месяцев 16 дней. Процент валоризации 28%.

По заявлению истца от 03.09.2020 ответчиком с 01.10.2020 был произведен перерасчет размера пенсии по нестраховым периодам за периоды ухода за ребенком до 1,5 лет и периодов проживания супругов военнослужащих (5 лет) и учета данных периодов нестраховыми периодами. При этом, ответчик указал, что полный расчет размера пенсии был представлен истцу в ответе от 11.01.2021 № 04/148 и оснований для перерасчета не имеется.

Просила обязать ответчика произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом имевшегося у нее общего трудового стажа до 01.01.2002 – 23 года 9 месяцев 23 дня, до 01.01.1991 – 18 лет 8 месяцев 18 дней, за период с 09.08.2010 по 30.09.2020 включительно; обязать ответчика выплатить истцу денежную сумму, составляющую разницу между суммой выплаченной истцу пенсии и суммой, полагающейся к выплате пенсии на основании произведенного перерасчета за период с 09.08.2010 по 30.09.2020 включительно.

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023 исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец просит состоявшееся решение суда отменить, удовлетворить иск. В обоснование доводов жалобы указывает на то, что суд первой инстанции не проверил юридически значимые обстоятельства по делу, ограничившись дублированием доводов возражений ответчика, тем самым не выполнил указания суда кассационной инстанции. Не включение в подсчет стажа периодов проживания истца с супругом-военнослужащим общей продолжительностью 4 года 1 месяц 29 дней необоснованно. Доказательств совпадения указанного периода с иными периодами, подлежащими учету при подсчете трудового стажа, ответчик не представил. Суд пришел к неверному выводу о том, что после предоставления истцом справки из военного комиссариата, ответчиком был произведен перерасчет пенсии с учетом периода проживания истца с супругом-военнослужащим, что составило 7 лет 7 месяцев 28 дней, в том числе с изменением стажевого коэффициента и суммы валоризации. Указанный вывод противоречит содержанию пенсионного дела, где период включения составил 3 года 6 месяцев. Судом допущено неправильное толкование норм материального права в части расчетного размера пенсии истца. Полагает, что расчет истца является верным.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик указывает на отсутствие оснований к отмене оспариваемого решения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Полтавская Л.Ф., представитель истца Ватченко С.А. настаивали на доводах апелляционной жалобы, просили об отмене решения Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023, принятии нового решения об удовлетворении исковых требований.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика Булычева И.А. полагала доводы апелляционной жалобы необоснованными, не являющимися основанием к отмене судебного постановления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность состоявшегося решения в порядке, установленном гл. 39 ГПК РФ, с учетом п. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

До 31.12.2014 пенсии в Российской Федерации устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому под установлением трудовой пенсии понималось назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов, указанных в названном пункте.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с п.п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (пп. 2, 3, 4, 7 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции, действовавшей по состоянию на 09.08.2010).

Периоды, предусмотренные п. 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, с 09.08.2010 Полтавской Л.Ф. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии в стаж Полтавской Л.Ф. засчитаны периоды работы и иной деятельности:

- с 01.09.1971 по 01.10.1974 – работа;

- с 02.10.1974 по 15.11.1975 – работа;

- с 11.12.1975 по 11.03.1976 – работа;

- с 20.01.1978 по 13.04.1978 – работа;

- с 19.04.1978 – уход за ребёнком до полутора лет;

- с 15.06.1980 по 14.09.1980 – работа;

- с 06.11.1981 по 03.04.1983 – работа;

- с 06.09.1983 по 09.02.1985 – работа;

- с 28.01.1986 по 18.06.1986 – работа;

- с 19.01.1987 по 18.05.1987 – работа;

- с 10.01.1988 по 30.08.1988 – работа;

- с 06.09.1990 по 29.01.1993 – работа;

- с 15.02.1993 по 17.11.1994 – работа;

- с 14.11.1996 по 05.03.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 06.03.1997 по 18.09.1997 – учеба;

- с 19.09.1997 по 13.11.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 02.09.1999 по 05.12.1999 – работа;

- с 02.11.2004 по 22.12.2004 – работа;

- с 17.01.2005 по 07.02.2006 – работа;

- с 13.03.2006 по 01.05.2006 – работа;

- с 11.05.2006 по 02.07.2006 – работа;

- с 11.07.2006 по 11.08.2008 – работа;

- с 23.08.2008 по 24.08.2008 – работа;

- с 30.08.2008 по 19.10.2008 – работа;

- с 20.10.2008 по 31.10.2008 – работа;

- c 01.11.2008 по 18.08.2009 – работа;

- с 02.09.2009 по 11.09.2009 – работа.

Пенсионные права Полтавской Л.Ф. были оценены по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Страховой стаж составил 20 лет 25 дней, общий стаж – 14 лет 11 дней, нестраховой стаж: уход за детьми – 01 год 06 месяцев. Стажевый коэффициент 55%, коэффициент валоризации 19%. Размер пенсии составил 5318,39 руб. (л.д. 51-54, 55-57 т. 1).

09.09.2010 истец обратилась за перерасчетом пенсии, представив справку из военного комиссариата о периоде проживания с супругом-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (л.д. 96 т. 1).

Так, истцу в страховой стаж засчитаны следующие периоды:

- с 23.10.1976 по 19.01.1978 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 15.09.1980 по 05.11.1981 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 04.04.1983 по 05.09.1983 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 10.02.1985 по 27.01.1986 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

Периоды проживания с супругом-военнослужащим: с 14.04.1978 по 14.06.1980, с 19.06.1986 по 18.01.1987, с 26.05.1987 по 09.01.1988, с 31.08.1988 по 05.09.1990 не включены в страховой стаж истца по причине совпадения по времени периодов ухода за детьми до достижении ими возраста 1,5 лет и периодов проживания с супругами-военнослужащими, в связи с чем для исчисления страхового стажа учитывается только один из таких периодов по выбору лица. В данном случае был учтен период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет с 19.04.1978 по 18.10.1979.

Также, принимая во внимание, что в страховой стаж засчитываются нестраховые периоды в общей сложности не более пяти лет, ответчик включил периоды проживания с супругом-военнослужащим суммарно продолжительностью 03 года 06 месяцев, период ухода за ребенком до полутора лет продолжительностью 01 год 06 месяцев (л.д. 90-93 т. 1).

После перерасчета с 01.10.2010 размер пенсии Полтавской Л.Ф. составил 5507,83 руб. (2784,42 руб. – страховая часть и 2723,41 руб. – фиксированный базовый размер) (л. 65 пенсионного дела).

В связи с переездом Полтавской Л.Ф. на постоянное место жительства в Белгородскую область, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Яковлевском районе Белгородской области с 01.04.2011 произведен перерасчет пенсии истца, выявлены ошибки в расчете размера пенсии истца, произведенном Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Перми.

Изначально пенсия истцу исчислена из заработной платы, учтенной за период работы в г. Перми с 19.01.1987 по 30.04.1987 и с 10.01.1988 по 30.06.1989, а также в Украине с 06.09.1990 по 31.03.1992 и с 01.11.1992 по 31.10.1994.

Согласно п. 1 письма Министерства социальной, защиты населения РФ от 31.01.1994 № 1-369-18, зарегистрированного в Минюсте России 21.02.1994 № 497, в случае, если в государствах-участниках Соглашения о гарантиях прав государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 03.03.1992 введена национальная валюта, размер заработка определяется путем перевода иностранной валюты в рубли по текущему курсу, установленному Центральным банком РФ на день обращения за назначением трудовой пенсии (независимо от того, за какие периоды представляется заработок для исчисления пенсии).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц, представивших заработок в национальной валюте, применяется курс соответствующей иностранной валюты к российскому рублю, установленный Банком России на 01.01.2002.

В соответствии с п. 11 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 09.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» в периоды, когда на территории государств - бывших республик Союза ССР действовала национальная валюта, принимается во внимание дата введения национальной валюты и с учетом этого рассматривается вопрос о возможности исчисления пенсий по представленным сведениям о заработке. При этом, Министерство разъясняет, что в этом случае принимается во внимание, что национальная валюта являлась единственным платежным средством на территории государства.

Согласно п. 10 Указания, в случае, когда курс валюты, действующий на территории какого-либо из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, Центральным Банком России не установлен, соответствующие выплаченные суммы заработка исключаются из подсчета.

Приложением № 1 к Указанию установлено, что до 01.04.1992 заработная плата на территории Украины начислялась и выплачивалась в рублях, с 01.04.1992 по 11.11.1992 была введена и действовала переходная денежная единица «купон», с 12.11.1992 введена национальная валюта «карбованец».

В соответствии с Указом Президента Украины от 25.08.1996 № 762/96 «О денежной реформе в Украине», со 02.09.1996 по 16.09.1996 на территории Украины функционировали в наличном обращении гривна, а также украинский карбованец, который постепенно изымался из обращения. Начиная с 24 часов 16.19.1996, функционирование украинского карбованца в наличном обращении прекращено. С этого момента единственным законным средством платежа на территории Украины является гривна. Украинские «карбованцы» обменивались на «гривны» в соотношении 100.000:1.

Таким образом, поскольку «купон» являлся переходной денежной единицей с 01.04.1992 по 11.11.1992, то для исчисления заработная плата Полтавской Л.Ф. за период с 01.04.1992 по 31.10.1992 считается равной нулю.

С февраля 1993 года по октябрь 1994 года в справке от 19.09.2008 исх. № 022\1691, представленной металлургическим комбинатом «Азовсталь», заработная плата указана в рублях. Управлением ПФР в Свердловском районе г. Перми данная заработная плата была взята для исчисления пенсии по справке в рублях ошибочно, что ответчиком не оспаривалось. При переезде в Яковлевский район Управлением ПФР в Яковлевском районе была запрошена справка о заработной плате за указанный период в национальной валюте – «карбованцах». Согласно справке металлургического комбината «Азовсталь» о заработной плате с февраля 1993 года по ноябрь 1994 года, представленной в «карбованцах» (исх. № 022\770\1141 от июня 2011 года), суммы заработной платы истца тождественны суммам заработной платы, указанной в справке от 19.09.2008, иными словами в ранее выданной справке начисления заработной платы указаны в «карбованцах».

После перевода «карбованцев» в «гривны», а «гривен» в «рубли» по курсу, установленному Банком России на 01.01.2002, отношение заработных плат значительно снизилось и составило 0,144 (максимальное отношение – 1,2) (л.д. 31-32 т. 2, л. 243 пенсионного дела).

Таким образом, изначально размер пенсии истца был исчислен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применено отношение заработков в размере 1,2 (максимальный).

После выявленной ошибки, оценка пенсионных прав истца была произведена в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при отношении заработных плат в размере 0,144.

Так, с 01.04.2011 в страховой стаж истцу были засчитаны следующие периоды:

- с 01.09.1971 по 01.10.1974 – работа;

- с 02.10.1974 по 15.11.1975 – работа;

- с 11.12.1975 по 11.03.1976 – работа;

- с 23.10.1976 по 19.01.1978 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 20.01.1978 по 13.04.1978 – работа;

- с 14.04.1978 по 14.06.1980 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 19.04.1978 по 18.10.1979 – уход за ребенком до полутора лет;

- с 19.10.1979 по 14.06.1980 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 15.06.1980 по 14.09.1980 – работа;

- с 15.09.1980 по 05.11.1981 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.11.1981 по 03.04.1983 – работа;

- с 04.04.1983 по 05.09.1983 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.09.1983 по 09.02.1985 – работа;

- с 10.02.1985 по 27.01.1986 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 28.01.1986 по 18.06.1986 – работа;

- с 19.06.1986 по 18.01.1987 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 19.01.1987 по 18.05.1987 – работа;

- с 26.05.1987 по 09.01.1988 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 10.01.1988 по 30.08.1988 – работа;

- с 31.08.1988 по 05.09.1990 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.09.1990 по 29.01.1993 – работа;

- с 15.02.1993 по 17.11.1994 – работа;

- с 14.11.1996 по 05.03.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 06.03.1997 по 18.09.1997 – учеба;

- с 19.09.1997 по 13.11.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 02.09.1999 по 05.12.1999 – работа;

- с 02.11.2004 по 22.12.2004 – работа;

- с 17.01.2005 по 07.02.2006 – работа;

- с 13.03.2006 по 01.05.2006 – работа;

- с 11.05.2006 по 02.07.2006 – работа;

- с 11.07.2006 по 11.08.2008 – работа;

- с 23.08.2008 по 24.08.2008 – работа;

- с 30.08.2008 по 19.10.2008 – работа;

- с 20.10.2008 по 31.10.2008 – работа;

- c 01.11.2008 по 18.08.2009 – работа;

- с 02.09.2009 по 11.09.2009 – работа (л. 174-176 пенсионного дела).

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 1 ч. 5 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-Ф3 судам следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 01.01.2002.

Пунктами «в» и «г» статьи 92 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002, предусмотрено, что в общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды: уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не болею 9 лет в общей сложности; проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

При этом каких-либо ограничений по продолжительности периодов проживания супругов военнослужащих для включения в общий трудовой стаж данным законом не предусматривалось.

Таким образом, с учетом положений пункта «г» ст. 92 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», все периоды проживания истца с супругом-военнослужащим были включены в общий трудовой стаж истца в полном объеме.

Из изложенного следует, что продолжительность страхового стажа истца составляет 23 года 08 месяцев 23 дня (до 01.01.2002), в том числе период ухода за ребенком до полутора лет – 01 год 06 месяцев и период проживания супругов военнослужащих – 07 лет 07 месяцев 28 дней. Стажевый коэффициент 58%. Сумма валоризации за стаж до 01.01.1991 продолжительностью 18 лет 07 месяцев 17 дней составляет 28%. Размер пенсии с 01.04.2011 был приведен в соответствие с действующим пенсионным законодательством, составляет 4522,52 руб. (л. 78-81, 112 пенсионного дела).

Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы, в страховой стаж Полтавской Л.Ф. с 01.04.2011 включены все оспариваемые ей периоды трудовой и иной деятельности, в том числе и нестраховые периоды в полном объеме. В данной части судебная коллегия не усматривает нарушений прав истца.

Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в п. 3 ст. 30 закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в п. 4 ст. 30 установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, также исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются, в том числе периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, без применения ограничения их продолжительности.

Ниже судебная коллегия полагает необходимым привести несколько вариантов расчета пенсии Полтавской Л.Ф.

Вариант 1 расчета пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом возмещения за нестраховые периоды: период ухода за ребенком до полутора лет, период проживания с супругом-военнослужащим, но не более 5 лет.

При оценке пенсионных прав путём их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж на 01.01.2002 не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Общий стаж на 01.01.2002 год составил 14 лет 11 дней (до 01.01.1991 – 09 лет 05 месяцев 19 дней) (л.д. 51-54 т. 1).

Стажевый коэффициент равен 0,55.

В случае если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа (20 х 12 = 240 мес.) и умножается на число месяцев фактически имеющегося трудового стажа (у истца 168,36666666 мес. (14 лет х 12 мес. + 11 дней / 30 дней).

Отношение имеющегося общего стажа к требуемому стажу составляет 0,7015277 (168,36666666 / 240).

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Сведения о заработной плате учтены за 60 месяцев подряд за период с 01.1986 г.;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

ЗР/ЗП – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составляет 0,144.

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации в сумме 1 671 руб.;

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии составляет:

РП = 0,55 х 0,144 х 1 671 руб. = 132,34 руб.

Согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991.

Поскольку до 01.01.1991 Полтавская Л.Ф. отработала 09 лет 05 месяцев 19 дней, то сумма валоризации составила 10% + 9% = 19%.

С учетом данного варианта размер пенсии составлял бы:

- страховая часть = (660 руб. - 450 руб.) х 0,7015277 х 3,91155 х 192 (Т -2010) = 110 640,53 руб. / 192 = 576,25 руб.;

- сумма валоризации = 110 640,53 руб. х 19% (10% за стаж до 01.01.2002 + 9% за стаж до 01.01.1991 (9 лет 5 мес. 19 дней)) / 192 = 109,49 руб.;

- повышение за страховые взносы = 73 328,80 руб. / 192 = 381,92 руб.;

- повышение за нестраховые периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (1 год + 6 мес. / 12+ 0 дней / 360) х 10 392,00 (стоимость года 2010) / 192 = 81,19 руб.;

- повышение за нестраховые периоды проживание супругов военнослужащих, проходивших военную службу (5 лет + 0 мес. / 12+ 0 дней / 360) х 10 392,00 (стоимость года 2010) / 192 = 270,63 руб.;

- фиксированная часть = 2 723,41 руб.

Итого: 4 142,89 руб. – размер пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ на 01.10.2010.

С 01.02.2011 в связи с индексацией трудовых пенсий размер по п. 3 ст. 30 Закона 173-ФЗ составил 4 507,47 руб., где

- страховая часть = 576,25 руб. х 1,088 = 626,96 руб.;

- сумма валоризации = 109,49 руб. х 1,088 = 119,13 руб.;

- повышение за страховые взносы = 381,92 руб. х 1,088 = 415,53 руб.;

- повышение за нестраховые периоды (уход за ребенком до полутора лет) = 81,19 руб. х 1.88 = 88,33 руб.;

- повышение за нестраховые периоды (проживание супругов военнослужащих) 270,63 руб. х 1.88 = 294,45 руб.;

- фиксированная выплата = 2 963,07 руб.

Вариант 2 расчета пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», без возмещения за нестраховые периоды: период ухода за ребенком до полутора лет, период проживания с супругом-военнослужащим, поскольку указанные периоды зачтены в стаж истца в полном объеме.

Страховой стаж в данном случае составил 23 года 08 месяцев 23 дня (до 01.01.2002), в том числе период ухода за ребенком до полутора лет – 01 год 06 месяцев и период проживания супругов военнослужащих – 07 лет 07 месяцев 28 дней.

Стажевый коэффициент 58%.

Сумма валоризации за стаж до 01.01.1991 продолжительностью 18 лет 07 месяцев 17 дней составит 28% (10% + 18% за стаж до 01.01.1991).

Среднемесячный заработок составляет 230,29 руб. (л. 242 пенсионного дела).

При выборе данного варианта оценки расчетный размер трудовой пенсии определяется следующим образом: 230,29 руб. х 0,58 = 133,57 руб.

С учетом районного коэффициента (15%) составит – 153,61 руб.

При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 (п. 5 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 15.04.2000 № 681 «О компенсационной выплате пенсионерам» лицам, получающим пенсию в сумме, превышающей 339,23 руб. в месяц, установлена компенсационная выплата к пенсии в размере 100 руб. в месяц.

С учетом районного коэффициента ее размер составляет 115 руб.

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии равен: 153,61 руб. + 115 руб. = 268,61 руб.

Вопреки доводам апеллянта, компенсационная выплата в размере 100 руб. с районным коэффициентом 15% пенсионным органом учтена в данном расчете.

Доводы Полтавской Л.Ф. о том, что для расчета ее размера пенсии необходимо применять сумму 572,64 руб., поскольку ее стаж составляет 23 года, соответственно, превышает на 3 года установленный для женщин размер общего трудового стажа – 20 лет, в этой связи, к сумме 555,96 руб. необходимо прибавить 3%, судом апелляционной инстанции отклоняются ввиду его ошибочности.

Согласно абз. 40 п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Таким образом, законом установлен предел, выше которого размер пенсии быть не может: для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет – не более 555,96 руб., для женщин, имеющих трудовой стаж 23 года – не более 572,64 руб. (555,96 х 1,03).

Судебная коллегия полагает правильными выводы суда первой инстанции в части признания расчета истца ошибочным, поскольку он основан на неправильном толковании норм пенсионного права.

Согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

Таким образом, несмотря на то, что при расчете размера пенсии ответчиком учтены и компенсационная выплата 115 руб., и районный коэффициент 1,15, на расчетный размер пенсии указанные доплаты и компенсации не влияют, поскольку в соответствии с п. 7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ установлен минимальный расчетный размер трудовой пенсии – 660 руб. Ответчик приводит расчет пенсии, исходя из указанного минимального размера пенсии, 660 руб., что признается судебной коллегией правильным.

С учетом данного варианта размер пенсии истца на 01.10.2010 должен был составить:

- страховая часть = (660 руб. - 450 руб.) х 3,91155 (коэффициент индексации с 01.01.2002) х 192 (Т-2010) = 157 713,70 руб. / 192 = 821,43 руб.;

- сумма валоризации = 157 713,70 руб. х 28% / 192 = 230 руб.;

- повышение за страховые взносы = 73328,80 / 192 = 381,92 руб.;

- фиксированная выплата = 2723,41 руб.

Итого: 4 156,76 руб. – размер пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ на 01.10.2010.

С 01.02.2011 в связи с индексацией трудовых пенсий размер по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ составил бы 4522,56 руб., где:

- страховая часть = 821,43 руб. х 1,088 = 893,72 руб.;

- сумма валоризации = 230 руб. х 1,088 = 250,24 руб.;

- повышение за страховые взносы = 381,92 руб. х 1,088 = 415,53 руб.;

- фиксированная выплата = 2 963,07 руб.

Согласно распоряжению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Яковлевском районе Белгородской области № 2193 от 31.03.2011 Полтавской Л.Ф. была назначена пенсия с 01.04.2011 в размере 4522,52 руб. (л. 78-81 пенсионного дела).

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает расчет пенсии, произведенный ответчиком в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», верным, арифметически правильным.

Проанализировав варианты расчета пенсии, суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что более выгодным для истца является вариант расчета пенсии № 2, в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, размер пенсии истца с 01.10.2010 должен был составлять 4156,76 руб., а фактически с 01.10.2010 Полтавская Л.Ф. получала пенсию в размере 5507,83 руб., в связи с тем, что отношение заработной платы составляло 1,2 и оценка пенсионных прав была произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Период

Выплачено

Размер пенсии

по п. 3 ст. 30 с возмещением нестраховых периодов

Вариант № 1

по п. 4 ст. 30 с учетом ухода за ребенком и проживания с супругом-военнослужащим в стажевый коэффициент (58%)

Вариант № 2

10.2010

5507,83

4142,89

4156,76

11.2010

5507,83

4142,89

4156,76

12.2010

5507,83

4142,89

4156,76

01.2011

5507,83

4142,89

4156,76

02.2011

5992,51

4507,47

4522,56

03.2011

5992,51

4507,47

4522,56

Таким образом, поскольку истцу трудовая пенсия выплачивалась до 01.04.2011 в большем размере, размер излишне выплаченной суммы с 01.10.2010 по 31.03.2011 составляет в совокупности 8344,18 руб., то, несмотря на ошибку, допущенную ответчиком изначально при оценке пенсионных прав истца, судебная коллегия нарушений прав истца в настоящее время не усматривает, невыплаченные суммы в отношении Полтавской Л.Ф. отсутствуют.

С 01.04.2011 ошибки были устранены, размер пенсии истца приведен в соответствие с действующим пенсионным законодательством, выплата пенсии производилась в правильном размере.

Из изложенного следует, что оснований для удовлетворения исковых требований у суда первой инстанции не имелось.

Несмотря на то, что суд первой инстанции не в полном объеме проверил расчеты и оценил не все доводы истца, в целом судом постановлено правильное и законное решение, в связи с чем оснований для отмены постановленного судебного акта судебная коллегия не усматривает.

Доводы, изложенные в жалобе, содержат переоценку исследованных судом первой инстанции обстоятельств и не содержат оснований, опровергающих выводы суда первой инстанции.

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия не находит оснований в порядке ст. 330 ГПК РФ для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст.ст. 199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу Полтавской Людмилы Федоровны – без удовлетворения.

Председательствующий: подпись

Судьи: подпись

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 04 сентября 2023 года.

УИД № 59RS0007-01-2021-009786-15

Дело № 33-9722/2023

Судья Толмачева И.И.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Пермь 29 августа 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего судьи Казанцевой Е.С.,

судей Заривчацкой Т.А., Мухтаровой И.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Ландышевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1909/2023 по иску Полтавской Людмилы Федоровны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании неполученной суммы пенсии,

по апелляционной жалобе Полтавской Людмилы Федоровны на решение Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023.

Заслушав доклад судьи Мухтаровой И.А., пояснения истца Полтавской Л.Ф., представителя истца Ватченко С.А., представителя ответчика Булычевой И.А., изучив материалы дела, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Полтавская Л.Ф. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом трудового стажа, имевшегося до 01.01.2002, до 01.01.1991 и после назначения пенсии с 09.08.2010, выплатить разницу между размером выплаченной пенсии и размером, полученным в результате ее перерасчета за период с даты ее назначения по 30.09.2020. В обоснование требований истец указала, что является получателем пенсии с 09.08.2010. По трудовой книжке истца по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж составил 23 года 9 месяцев 16 дней. Общий стаж до 01.01.1991 составил 18 лет 8 месяцев 16 дней, что также подтверждается справкой УПФР в Свердловском районе г. Перми от 11.01.2021. Истец неоднократно направляла в адрес ответчика заявления, в которых просила произвести перерасчет пенсии с учетом имеющегося у истца стажа. Письмом от 11.01.2021 № 04/148 ответчик сообщил истцу, что по имеющимся документам трудовой стаж истца, учитываемый в целях оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 по состоянию на 01.01.2002 составляет 14 лет 6 месяцев 25 дней, стажевый коэффициент равен 0,55. Также ответчиком представлен расчет размера пенсии, с которым истец не согласна, так как ответчиком неправильно указан общий трудовой стаж, учитываемый в целях оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 по состоянию на 01.01.2002, который по данным ответчика составляет 14 лет 6 месяцев 25 дней, а не 23 года 9 месяцев 23 дня. Также ответчиком неправильно определен стажевый коэффициент, который составляет не 0,55, а 0,58. С учетом данных обстоятельств, расчет величины расчетного пенсионного капитала должен быть произведен следующим образом: РП = 210,24 рублей х 0,58 = 121,94 руб. Также должна быть начислена компенсационная выплата, предусмотренная законодательством РФ по состоянию на 31.12.2001 в размере 100 руб. плюс уральский коэффициент, с учетом которого ее размер составляет 115 руб.

Кроме того, истец указала, что ответчиком неправильно произведен расчет суммы валоризации. В названном письме ответчик сообщил, что продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 составляет 9 лет 5 месяцев 19 дней, поэтому процент валоризации равен 19%. РПК для валоризации на 31.12.2014г. равен 164918,39 рублей х 19% = 31334,49 руб. Однако по расчетам истца продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 составляет 18 лет 8 месяцев 16 дней. Процент валоризации 28%.

По заявлению истца от 03.09.2020 ответчиком с 01.10.2020 был произведен перерасчет размера пенсии по нестраховым периодам за периоды ухода за ребенком до 1,5 лет и периодов проживания супругов военнослужащих (5 лет) и учета данных периодов нестраховыми периодами. При этом, ответчик указал, что полный расчет размера пенсии был представлен истцу в ответе от 11.01.2021 № 04/148 и оснований для перерасчета не имеется.

Просила обязать ответчика произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом имевшегося у нее общего трудового стажа до 01.01.2002 – 23 года 9 месяцев 23 дня, до 01.01.1991 – 18 лет 8 месяцев 18 дней, за период с 09.08.2010 по 30.09.2020 включительно; обязать ответчика выплатить истцу денежную сумму, составляющую разницу между суммой выплаченной истцу пенсии и суммой, полагающейся к выплате пенсии на основании произведенного перерасчета за период с 09.08.2010 по 30.09.2020 включительно.

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023 исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец просит состоявшееся решение суда отменить, удовлетворить иск. В обоснование доводов жалобы указывает на то, что суд первой инстанции не проверил юридически значимые обстоятельства по делу, ограничившись дублированием доводов возражений ответчика, тем самым не выполнил указания суда кассационной инстанции. Не включение в подсчет стажа периодов проживания истца с супругом-военнослужащим общей продолжительностью 4 года 1 месяц 29 дней необоснованно. Доказательств совпадения указанного периода с иными периодами, подлежащими учету при подсчете трудового стажа, ответчик не представил. Суд пришел к неверному выводу о том, что после предоставления истцом справки из военного комиссариата, ответчиком был произведен перерасчет пенсии с учетом периода проживания истца с супругом-военнослужащим, что составило 7 лет 7 месяцев 28 дней, в том числе с изменением стажевого коэффициента и суммы валоризации. Указанный вывод противоречит содержанию пенсионного дела, где период включения составил 3 года 6 месяцев. Судом допущено неправильное толкование норм материального права в части расчетного размера пенсии истца. Полагает, что расчет истца является верным.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик указывает на отсутствие оснований к отмене оспариваемого решения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Полтавская Л.Ф., представитель истца Ватченко С.А. настаивали на доводах апелляционной жалобы, просили об отмене решения Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023, принятии нового решения об удовлетворении исковых требований.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика Булычева И.А. полагала доводы апелляционной жалобы необоснованными, не являющимися основанием к отмене судебного постановления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность состоявшегося решения в порядке, установленном гл. 39 ГПК РФ, с учетом п. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

До 31.12.2014 пенсии в Российской Федерации устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому под установлением трудовой пенсии понималось назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов, указанных в названном пункте.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с п.п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (пп. 2, 3, 4, 7 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции, действовавшей по состоянию на 09.08.2010).

Периоды, предусмотренные п. 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, с 09.08.2010 Полтавской Л.Ф. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии в стаж Полтавской Л.Ф. засчитаны периоды работы и иной деятельности:

- с 01.09.1971 по 01.10.1974 – работа;

- с 02.10.1974 по 15.11.1975 – работа;

- с 11.12.1975 по 11.03.1976 – работа;

- с 20.01.1978 по 13.04.1978 – работа;

- с 19.04.1978 – уход за ребёнком до полутора лет;

- с 15.06.1980 по 14.09.1980 – работа;

- с 06.11.1981 по 03.04.1983 – работа;

- с 06.09.1983 по 09.02.1985 – работа;

- с 28.01.1986 по 18.06.1986 – работа;

- с 19.01.1987 по 18.05.1987 – работа;

- с 10.01.1988 по 30.08.1988 – работа;

- с 06.09.1990 по 29.01.1993 – работа;

- с 15.02.1993 по 17.11.1994 – работа;

- с 14.11.1996 по 05.03.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 06.03.1997 по 18.09.1997 – учеба;

- с 19.09.1997 по 13.11.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 02.09.1999 по 05.12.1999 – работа;

- с 02.11.2004 по 22.12.2004 – работа;

- с 17.01.2005 по 07.02.2006 – работа;

- с 13.03.2006 по 01.05.2006 – работа;

- с 11.05.2006 по 02.07.2006 – работа;

- с 11.07.2006 по 11.08.2008 – работа;

- с 23.08.2008 по 24.08.2008 – работа;

- с 30.08.2008 по 19.10.2008 – работа;

- с 20.10.2008 по 31.10.2008 – работа;

- c 01.11.2008 по 18.08.2009 – работа;

- с 02.09.2009 по 11.09.2009 – работа.

Пенсионные права Полтавской Л.Ф. были оценены по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Страховой стаж составил 20 лет 25 дней, общий стаж – 14 лет 11 дней, нестраховой стаж: уход за детьми – 01 год 06 месяцев. Стажевый коэффициент 55%, коэффициент валоризации 19%. Размер пенсии составил 5318,39 руб. (л.д. 51-54, 55-57 т. 1).

09.09.2010 истец обратилась за перерасчетом пенсии, представив справку из военного комиссариата о периоде проживания с супругом-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (л.д. 96 т. 1).

Так, истцу в страховой стаж засчитаны следующие периоды:

- с 23.10.1976 по 19.01.1978 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 15.09.1980 по 05.11.1981 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 04.04.1983 по 05.09.1983 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 10.02.1985 по 27.01.1986 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

Периоды проживания с супругом-военнослужащим: с 14.04.1978 по 14.06.1980, с 19.06.1986 по 18.01.1987, с 26.05.1987 по 09.01.1988, с 31.08.1988 по 05.09.1990 не включены в страховой стаж истца по причине совпадения по времени периодов ухода за детьми до достижении ими возраста 1,5 лет и периодов проживания с супругами-военнослужащими, в связи с чем для исчисления страхового стажа учитывается только один из таких периодов по выбору лица. В данном случае был учтен период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет с 19.04.1978 по 18.10.1979.

Также, принимая во внимание, что в страховой стаж засчитываются нестраховые периоды в общей сложности не более пяти лет, ответчик включил периоды проживания с супругом-военнослужащим суммарно продолжительностью 03 года 06 месяцев, период ухода за ребенком до полутора лет продолжительностью 01 год 06 месяцев (л.д. 90-93 т. 1).

После перерасчета с 01.10.2010 размер пенсии Полтавской Л.Ф. составил 5507,83 руб. (2784,42 руб. – страховая часть и 2723,41 руб. – фиксированный базовый размер) (л. 65 пенсионного дела).

В связи с переездом Полтавской Л.Ф. на постоянное место жительства в Белгородскую область, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Яковлевском районе Белгородской области с 01.04.2011 произведен перерасчет пенсии истца, выявлены ошибки в расчете размера пенсии истца, произведенном Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Перми.

Изначально пенсия истцу исчислена из заработной платы, учтенной за период работы в г. Перми с 19.01.1987 по 30.04.1987 и с 10.01.1988 по 30.06.1989, а также в Украине с 06.09.1990 по 31.03.1992 и с 01.11.1992 по 31.10.1994.

Согласно п. 1 письма Министерства социальной, защиты населения РФ от 31.01.1994 № 1-369-18, зарегистрированного в Минюсте России 21.02.1994 № 497, в случае, если в государствах-участниках Соглашения о гарантиях прав государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 03.03.1992 введена национальная валюта, размер заработка определяется путем перевода иностранной валюты в рубли по текущему курсу, установленному Центральным банком РФ на день обращения за назначением трудовой пенсии (независимо от того, за какие периоды представляется заработок для исчисления пенсии).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц, представивших заработок в национальной валюте, применяется курс соответствующей иностранной валюты к российскому рублю, установленный Банком России на 01.01.2002.

В соответствии с п. 11 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 09.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» в периоды, когда на территории государств - бывших республик Союза ССР действовала национальная валюта, принимается во внимание дата введения национальной валюты и с учетом этого рассматривается вопрос о возможности исчисления пенсий по представленным сведениям о заработке. При этом, Министерство разъясняет, что в этом случае принимается во внимание, что национальная валюта являлась единственным платежным средством на территории государства.

Согласно п. 10 Указания, в случае, когда курс валюты, действующий на территории какого-либо из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, Центральным Банком России не установлен, соответствующие выплаченные суммы заработка исключаются из подсчета.

Приложением № 1 к Указанию установлено, что до 01.04.1992 заработная плата на территории Украины начислялась и выплачивалась в рублях, с 01.04.1992 по 11.11.1992 была введена и действовала переходная денежная единица «купон», с 12.11.1992 введена национальная валюта «карбованец».

В соответствии с Указом Президента Украины от 25.08.1996 № 762/96 «О денежной реформе в Украине», со 02.09.1996 по 16.09.1996 на территории Украины функционировали в наличном обращении гривна, а также украинский карбованец, который постепенно изымался из обращения. Начиная с 24 часов 16.19.1996, функционирование украинского карбованца в наличном обращении прекращено. С этого момента единственным законным средством платежа на территории Украины является гривна. Украинские «карбованцы» обменивались на «гривны» в соотношении 100.000:1.

Таким образом, поскольку «купон» являлся переходной денежной единицей с 01.04.1992 по 11.11.1992, то для исчисления заработная плата Полтавской Л.Ф. за период с 01.04.1992 по 31.10.1992 считается равной нулю.

С февраля 1993 года по октябрь 1994 года в справке от 19.09.2008 исх. № 022\1691, представленной металлургическим комбинатом «Азовсталь», заработная плата указана в рублях. Управлением ПФР в Свердловском районе г. Перми данная заработная плата была взята для исчисления пенсии по справке в рублях ошибочно, что ответчиком не оспаривалось. При переезде в Яковлевский район Управлением ПФР в Яковлевском районе была запрошена справка о заработной плате за указанный период в национальной валюте – «карбованцах». Согласно справке металлургического комбината «Азовсталь» о заработной плате с февраля 1993 года по ноябрь 1994 года, представленной в «карбованцах» (исх. № 022\770\1141 от июня 2011 года), суммы заработной платы истца тождественны суммам заработной платы, указанной в справке от 19.09.2008, иными словами в ранее выданной справке начисления заработной платы указаны в «карбованцах».

После перевода «карбованцев» в «гривны», а «гривен» в «рубли» по курсу, установленному Банком России на 01.01.2002, отношение заработных плат значительно снизилось и составило 0,144 (максимальное отношение – 1,2) (л.д. 31-32 т. 2, л. 243 пенсионного дела).

Таким образом, изначально размер пенсии истца был исчислен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применено отношение заработков в размере 1,2 (максимальный).

После выявленной ошибки, оценка пенсионных прав истца была произведена в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при отношении заработных плат в размере 0,144.

Так, с 01.04.2011 в страховой стаж истцу были засчитаны следующие периоды:

- с 01.09.1971 по 01.10.1974 – работа;

- с 02.10.1974 по 15.11.1975 – работа;

- с 11.12.1975 по 11.03.1976 – работа;

- с 23.10.1976 по 19.01.1978 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 20.01.1978 по 13.04.1978 – работа;

- с 14.04.1978 по 14.06.1980 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 19.04.1978 по 18.10.1979 – уход за ребенком до полутора лет;

- с 19.10.1979 по 14.06.1980 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 15.06.1980 по 14.09.1980 – работа;

- с 15.09.1980 по 05.11.1981 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.11.1981 по 03.04.1983 – работа;

- с 04.04.1983 по 05.09.1983 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.09.1983 по 09.02.1985 – работа;

- с 10.02.1985 по 27.01.1986 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 28.01.1986 по 18.06.1986 – работа;

- с 19.06.1986 по 18.01.1987 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 19.01.1987 по 18.05.1987 – работа;

- с 26.05.1987 по 09.01.1988 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 10.01.1988 по 30.08.1988 – работа;

- с 31.08.1988 по 05.09.1990 – проживание жен (мужей) военнослужащих;

- с 06.09.1990 по 29.01.1993 – работа;

- с 15.02.1993 по 17.11.1994 – работа;

- с 14.11.1996 по 05.03.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 06.03.1997 по 18.09.1997 – учеба;

- с 19.09.1997 по 13.11.1997 – период получения пособия по безработице;

- с 02.09.1999 по 05.12.1999 – работа;

- с 02.11.2004 по 22.12.2004 – работа;

- с 17.01.2005 по 07.02.2006 – работа;

- с 13.03.2006 по 01.05.2006 – работа;

- с 11.05.2006 по 02.07.2006 – работа;

- с 11.07.2006 по 11.08.2008 – работа;

- с 23.08.2008 по 24.08.2008 – работа;

- с 30.08.2008 по 19.10.2008 – работа;

- с 20.10.2008 по 31.10.2008 – работа;

- c 01.11.2008 по 18.08.2009 – работа;

- с 02.09.2009 по 11.09.2009 – работа (л. 174-176 пенсионного дела).

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 1 ч. 5 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-Ф3 судам следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 01.01.2002.

Пунктами «в» и «г» статьи 92 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002, предусмотрено, что в общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды: уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не болею 9 лет в общей сложности; проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

При этом каких-либо ограничений по продолжительности периодов проживания супругов военнослужащих для включения в общий трудовой стаж данным законом не предусматривалось.

Таким образом, с учетом положений пункта «г» ст. 92 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», все периоды проживания истца с супругом-военнослужащим были включены в общий трудовой стаж истца в полном объеме.

Из изложенного следует, что продолжительность страхового стажа истца составляет 23 года 08 месяцев 23 дня (до 01.01.2002), в том числе период ухода за ребенком до полутора лет – 01 год 06 месяцев и период проживания супругов военнослужащих – 07 лет 07 месяцев 28 дней. Стажевый коэффициент 58%. Сумма валоризации за стаж до 01.01.1991 продолжительностью 18 лет 07 месяцев 17 дней составляет 28%. Размер пенсии с 01.04.2011 был приведен в соответствие с действующим пенсионным законодательством, составляет 4522,52 руб. (л. 78-81, 112 пенсионного дела).

Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы, в страховой стаж Полтавской Л.Ф. с 01.04.2011 включены все оспариваемые ей периоды трудовой и иной деятельности, в том числе и нестраховые периоды в полном объеме. В данной части судебная коллегия не усматривает нарушений прав истца.

Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в п. 3 ст. 30 закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в п. 4 ст. 30 установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, также исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются, в том числе периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, без применения ограничения их продолжительности.

Ниже судебная коллегия полагает необходимым привести несколько вариантов расчета пенсии Полтавской Л.Ф.

Вариант 1 расчета пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом возмещения за нестраховые периоды: период ухода за ребенком до полутора лет, период проживания с супругом-военнослужащим, но не более 5 лет.

При оценке пенсионных прав путём их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж на 01.01.2002 не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Общий стаж на 01.01.2002 год составил 14 лет 11 дней (до 01.01.1991 – 09 лет 05 месяцев 19 дней) (л.д. 51-54 т. 1).

Стажевый коэффициент равен 0,55.

В случае если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа (20 х 12 = 240 мес.) и умножается на число месяцев фактически имеющегося трудового стажа (у истца 168,36666666 мес. (14 лет х 12 мес. + 11 дней / 30 дней).

Отношение имеющегося общего стажа к требуемому стажу составляет 0,7015277 (168,36666666 / 240).

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Сведения о заработной плате учтены за 60 месяцев подряд за период с 01.1986 г.;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

ЗР/ЗП – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составляет 0,144.

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации в сумме 1 671 руб.;

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии составляет:

РП = 0,55 х 0,144 х 1 671 руб. = 132,34 руб.

Согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991.

Поскольку до 01.01.1991 Полтавская Л.Ф. отработала 09 лет 05 месяцев 19 дней, то сумма валоризации составила 10% + 9% = 19%.

С учетом данного варианта размер пенсии составлял бы:

- страховая часть = (660 руб. - 450 руб.) х 0,7015277 х 3,91155 х 192 (Т -2010) = 110 640,53 руб. / 192 = 576,25 руб.;

- сумма валоризации = 110 640,53 руб. х 19% (10% за стаж до 01.01.2002 + 9% за стаж до 01.01.1991 (9 лет 5 мес. 19 дней)) / 192 = 109,49 руб.;

- повышение за страховые взносы = 73 328,80 руб. / 192 = 381,92 руб.;

- повышение за нестраховые периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (1 год + 6 мес. / 12+ 0 дней / 360) х 10 392,00 (стоимость года 2010) / 192 = 81,19 руб.;

- повышение за нестраховые периоды проживание супругов военнослужащих, проходивших военную службу (5 лет + 0 мес. / 12+ 0 дней / 360) х 10 392,00 (стоимость года 2010) / 192 = 270,63 руб.;

- фиксированная часть = 2 723,41 руб.

Итого: 4 142,89 руб. – размер пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ на 01.10.2010.

С 01.02.2011 в связи с индексацией трудовых пенсий размер по п. 3 ст. 30 Закона 173-ФЗ составил 4 507,47 руб., где

- страховая часть = 576,25 руб. х 1,088 = 626,96 руб.;

- сумма валоризации = 109,49 руб. х 1,088 = 119,13 руб.;

- повышение за страховые взносы = 381,92 руб. х 1,088 = 415,53 руб.;

- повышение за нестраховые периоды (уход за ребенком до полутора лет) = 81,19 руб. х 1.88 = 88,33 руб.;

- повышение за нестраховые периоды (проживание супругов военнослужащих) 270,63 руб. х 1.88 = 294,45 руб.;

- фиксированная выплата = 2 963,07 руб.

Вариант 2 расчета пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», без возмещения за нестраховые периоды: период ухода за ребенком до полутора лет, период проживания с супругом-военнослужащим, поскольку указанные периоды зачтены в стаж истца в полном объеме.

Страховой стаж в данном случае составил 23 года 08 месяцев 23 дня (до 01.01.2002), в том числе период ухода за ребенком до полутора лет – 01 год 06 месяцев и период проживания супругов военнослужащих – 07 лет 07 месяцев 28 дней.

Стажевый коэффициент 58%.

Сумма валоризации за стаж до 01.01.1991 продолжительностью 18 лет 07 месяцев 17 дней составит 28% (10% + 18% за стаж до 01.01.1991).

Среднемесячный заработок составляет 230,29 руб. (л. 242 пенсионного дела).

При выборе данного варианта оценки расчетный размер трудовой пенсии определяется следующим образом: 230,29 руб. х 0,58 = 133,57 руб.

С учетом районного коэффициента (15%) составит – 153,61 руб.

При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 (п. 5 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 15.04.2000 № 681 «О компенсационной выплате пенсионерам» лицам, получающим пенсию в сумме, превышающей 339,23 руб. в месяц, установлена компенсационная выплата к пенсии в размере 100 руб. в месяц.

С учетом районного коэффициента ее размер составляет 115 руб.

Таким образом, расчетный размер трудовой пенсии равен: 153,61 руб. + 115 руб. = 268,61 руб.

Вопреки доводам апеллянта, компенсационная выплата в размере 100 руб. с районным коэффициентом 15% пенсионным органом учтена в данном расчете.

Доводы Полтавской Л.Ф. о том, что для расчета ее размера пенсии необходимо применять сумму 572,64 руб., поскольку ее стаж составляет 23 года, соответственно, превышает на 3 года установленный для женщин размер общего трудового стажа – 20 лет, в этой связи, к сумме 555,96 руб. необходимо прибавить 3%, судом апелляционной инстанции отклоняются ввиду его ошибочности.

Согласно абз. 40 п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Таким образом, законом установлен предел, выше которого размер пенсии быть не может: для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет – не более 555,96 руб., для женщин, имеющих трудовой стаж 23 года – не более 572,64 руб. (555,96 х 1,03).

Судебная коллегия полагает правильными выводы суда первой инстанции в части признания расчета истца ошибочным, поскольку он основан на неправильном толковании норм пенсионного права.

Согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

Таким образом, несмотря на то, что при расчете размера пенсии ответчиком учтены и компенсационная выплата 115 руб., и районный коэффициент 1,15, на расчетный размер пенсии указанные доплаты и компенсации не влияют, поскольку в соответствии с п. 7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ установлен минимальный расчетный размер трудовой пенсии – 660 руб. Ответчик приводит расчет пенсии, исходя из указанного минимального размера пенсии, 660 руб., что признается судебной коллегией правильным.

С учетом данного варианта размер пенсии истца на 01.10.2010 должен был составить:

- страховая часть = (660 руб. - 450 руб.) х 3,91155 (коэффициент индексации с 01.01.2002) х 192 (Т-2010) = 157 713,70 руб. / 192 = 821,43 руб.;

- сумма валоризации = 157 713,70 руб. х 28% / 192 = 230 руб.;

- повышение за страховые взносы = 73328,80 / 192 = 381,92 руб.;

- фиксированная выплата = 2723,41 руб.

Итого: 4 156,76 руб. – размер пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ на 01.10.2010.

С 01.02.2011 в связи с индексацией трудовых пенсий размер по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ составил бы 4522,56 руб., где:

- страховая часть = 821,43 руб. х 1,088 = 893,72 руб.;

- сумма валоризации = 230 руб. х 1,088 = 250,24 руб.;

- повышение за страховые взносы = 381,92 руб. х 1,088 = 415,53 руб.;

- фиксированная выплата = 2 963,07 руб.

Согласно распоряжению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Яковлевском районе Белгородской области № 2193 от 31.03.2011 Полтавской Л.Ф. была назначена пенсия с 01.04.2011 в размере 4522,52 руб. (л. 78-81 пенсионного дела).

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает расчет пенсии, произведенный ответчиком в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», верным, арифметически правильным.

Проанализировав варианты расчета пенсии, суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что более выгодным для истца является вариант расчета пенсии № 2, в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, размер пенсии истца с 01.10.2010 должен был составлять 4156,76 руб., а фактически с 01.10.2010 Полтавская Л.Ф. получала пенсию в размере 5507,83 руб., в связи с тем, что отношение заработной платы составляло 1,2 и оценка пенсионных прав была произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Период

Выплачено

Размер пенсии

по п. 3 ст. 30 с возмещением нестраховых периодов

Вариант № 1

по п. 4 ст. 30 с учетом ухода за ребенком и проживания с супругом-военнослужащим в стажевый коэффициент (58%)

Вариант № 2

10.2010

5507,83

4142,89

4156,76

11.2010

5507,83

4142,89

4156,76

12.2010

5507,83

4142,89

4156,76

01.2011

5507,83

4142,89

4156,76

02.2011

5992,51

4507,47

4522,56

03.2011

5992,51

4507,47

4522,56

Таким образом, поскольку истцу трудовая пенсия выплачивалась до 01.04.2011 в большем размере, размер излишне выплаченной суммы с 01.10.2010 по 31.03.2011 составляет в совокупности 8344,18 руб., то, несмотря на ошибку, допущенную ответчиком изначально при оценке пенсионных прав истца, судебная коллегия нарушений прав истца в настоящее время не усматривает, невыплаченные суммы в отношении Полтавской Л.Ф. отсутствуют.

С 01.04.2011 ошибки были устранены, размер пенсии истца приведен в соответствие с действующим пенсионным законодательством, выплата пенсии производилась в правильном размере.

Из изложенного следует, что оснований для удовлетворения исковых требований у суда первой инстанции не имелось.

Несмотря на то, что суд первой инстанции не в полном объеме проверил расчеты и оценил не все доводы истца, в целом судом постановлено правильное и законное решение, в связи с чем оснований для отмены постановленного судебного акта судебная коллегия не усматривает.

Доводы, изложенные в жалобе, содержат переоценку исследованных судом первой инстанции обстоятельств и не содержат оснований, опровергающих выводы суда первой инстанции.

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия не находит оснований в порядке ст. 330 ГПК РФ для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст.ст. 199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Свердловского районного суда г. Перми от 19.05.2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу Полтавской Людмилы Федоровны – без удовлетворения.

Председательствующий: подпись

Судьи: подпись

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 04 сентября 2023 года.

Период

Выплачено

Размер пенсии

по п. 3 ст. 30 с возмещением нестраховых периодов

Вариант № 1

по п. 4 ст. 30 с учетом ухода за ребенком и проживания с супругом-военнослужащим в стажевый коэффициент (58%)

Вариант № 2

10.2010

5507,83

4142,89

4156,76

11.2010

5507,83

4142,89

4156,76

12.2010

5507,83

4142,89

4156,76

01.2011

5507,83

4142,89

4156,76

02.2011

5992,51

4507,47

4522,56

03.2011

5992,51

4507,47

4522,56

33-9722/2023

Категория:
Гражданские
Истцы
Полтавская Людмила Федоровна
Ответчики
ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю
Суд
Пермский краевой суд
Дело на странице суда
oblsud.perm.sudrf.ru
08.08.2023Передача дела судье
29.08.2023Судебное заседание
04.09.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
05.09.2023Передано в экспедицию
29.08.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее