Решение по делу № 2-1499/2021 (2-5968/2020;) от 08.12.2020

УИД 78RS0006-01-2020-008479-06

Дело № 2-1499/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Санкт-Петербург                                                                5 августа 2021 года

Резолютивная часть решения оглашена 5 августа 2021 года

Решение в окончательной форме изготовлено 18 августа 2021 года

Кировский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Бачигиной И.Г.,

при секретаре Убушаевой Б.Н.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Ольги Борисовны к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить пенсию с момента обращения, возмещении судебных расходов,

    установил:

             Васильева О.Б. первоначально обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе Санкт-Петербурга о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить пенсию с момента обращения, возмещении судебных расходов.

    В обоснование иска истец указала, что 21.02.2020 она обратилась в УПФР в Кировском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении трудовой пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ»О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 01.06.2020 № 204064 в досрочном назначении пенсии было отказано.

    Полагает данный отказ незаконным, так как в период с 14.09.1990г. по 24.09.1994г. (4 года 11 дней) работала по профессии пробоотборщика, и с 25.09.1994 по 06.02.200г. по профессии контрольного мастера на обогатительной фабрике «Замчаловская» шахте Алмазная. Указанные профессии предусмотрены разделом II Списка 2 от 26.01.1991 № 10 (позиции 2030000б-23187 и 2030000а-17314) Профессия мастера (старшего мастера) контрольного и пробоотборщика предусмотрены подразделом I (открытые горные работы и работы на поверхности) указанного списка (позиции 2010100б-23269 и 2010100а-17314), следовательно, подлежат включению в стаж. Исходя из механизма уменьшения возраста выхода на страховую пенсию из расчета 2 отработанных года за 1 год, стаж по данным профессиям с тяжелыми условиями труда составляет 8 лет 4 мес. 29 дня, страховой стаж на 21.02.2020 составляет 25 лет 08 мес. 7 дней, что является достаточным для назначения страховой пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ»О страховых пенсиях».

В связи с изложенным, истец просила включить в специальный стаж периоды работы в Управлении качества и обогащения угля АО «Гуковуголь» с 14.09.1990г. по 6.10.1992г., с 1.10.1993г. по 24.09.1994г. по профессии пробоотборщика шахты Алмазная, с 25.09.1994г. по 06.02.2000г. в должности мастера Обогатительной фабрики Замчаловская, назначить и выплачивать страховую пенсию с 21.02.2020, с дальнейшим ее повышением в соответствии с нормами действующего законодательства, взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.

Протокольным определением суда от 6 июля 2021 года произведена замена ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе Санкт-Петербурга на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

    Истец Васильева О.Б. о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, доверила представлять интересы Васильеву А.В. на основании доверенности, который в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал.

Представитель Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ранее представил отзыв на иск, в котором полагал требования не подлежащими удовлетворению. (л.д. 73-74, 204-205)

Изучив материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, истец 21.02.2020 обратилась в УПФР в Кировском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении трудовой пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ»О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 01.06.2020 № 204064 в досрочном назначении пенсии было отказано.

Пенсионным органом не учтен период работы с 14.09.1990 по 06.02.2000 года в должности пробоотборщика в Управлении технического контроля качества угля и стандартов ПО «Гуковуголь» в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт работы с особыми условиями труда, полной занятости в течение всего рабочего дня, не менее 80 процентов рабочего времени в соответствии с Разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 № 5.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости подлежит назначению ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Так, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Подразделом 1 (Открытые горные работы и работы на поверхности) раздела 1 (горные работы) Списка № 2 от 26.01.1991 № 10) предусмотрена профессия пробоотборщика по позиции 2010100а-17314 и мастера (старшего мастера) контрольные по позиции 2010100б-23269.

Подразделом II (Рудоподготовка, обогащение, окуксование) указанного списка предусмотрена профессия пробоотборщика по позиции 2030000а-17314 и профессия мастера по позиции 2030000а-23187.

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируются нормами статьи 14 Закона N 400-ФЗ, "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденными 02.10.2014 постановлением Правительства РФ N 1015, а также "Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденными 11.07.2002 постановлением Правительства РФ N 516.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона N 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 2 и 6 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п. 5 Разъяснения Министерства Труда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22.05.1996 N 5).

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в редакции, действовавшей на дату обращения Ч.С. в пенсионный орган).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных 02.10.2014 постановлением Правительства РФ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Управление качества и обогащения угля АО Гуковуголь пробоотборщиком, ДД.ММ.ГГГГ переведена контрольным мастером, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справке, представленной ГКУ Ростовской области «Центр хранения архивной документов в городе <адрес>» в приказах по личному составу Управления технического контроля качества угля и стандартов п.о.»Гуковуголь» имеется приказ по личному составу №-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Васильевой О.Б., таб. № на должность пробоотборщика ОТК ш. «Алмазная» с 14.09.1990г. Сведения о переводе в приказах не обнаружены. В приказах по личному составу Управления качества и обогащения угля АО «Гуковуголь» имеется приказ №-к об увольнении мастера ОТК ОФ «Замчаловская» Васильевой О.Б., табельный №, по собственному желанию с 06.02.2000г. (л.д. 21)

Также в материалы дела представлены личная карточка работника, штатные расписания, архивные справки о заработной плате истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что сведениями о произведенных отчислениях в пенсионный фонд либо в фонд социального страхования архив не располагает. (л.д. 24-38)

На запрос УПФР а Кировском районе Санкт-Петербурга из ГУ – Отделение Пенсионного фонда российской Федерации по Ростовской области поступил ответ, согласно которому истребовать льготную справку за период работы Васильевой О.Б. в Управлении качества и обогащения угля не предоставляется возможным, так как предприятие ликвидировано 18.06.2008г. К ответу приложены документы, имеющиеся в наблюдательном деле страхователя (л.д. 77-140), в которых имеется справка Управления качества и обогащения угля ОАО Гуковуголь, согласно которой мастеру Управления качества и обогащения угля соответствует шифр 203000б-23187( л.д. 133).

Из личной карточки работника по форме Т-2 следует, что 25.09.1994 истец была принята на должность мастера. Истцу представлялись отпуска продолжительностью более установленной, что свидетельствует о выполнении истцом работы в тяжелых условиях труда. (л.д. 139-140)

Из представленных лицевых счетов истца следует, что заработная плата выплачивалась ей в полном объеме в соответствии с представленными штатными расписаниями. Указанное позволяет прийти к выводу о том, что истец выполняла трудовую функцию по занимаемой должности в течение полного рабочего дня. (л.д. 171-186)

В 2020 году ГУ-УПФР в городе Гуково были скорректированы данные о периоде работы в должности пробоотборщик с 14.09.1990 по 24.09.1994 и занесены на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. В графе особые условия труда проставлен код-ЗП12Б, 2030000А-17314. (л.д. 60-64)

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства установлено, что истец работала полный рабочий день в должности мастера, которая значится в личной карточке работника, приказе об увольнении, согласно справке Управления качества и обогащения угля ОАО Гуковуголь, мастеру Управления качества и обогащения угля соответствует шифр 203000б-23187, период работы с 14.09.1990 по 24.09.1994 занесены на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица с проставлением кода особых условий труда, суд полагает исковые требования о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: с 14.09.1990 по 6.101992, с 1.10.1993 по 24.09.1994 в должности пробоотборщика шахты Алмазная, с 25.09.ё994 по 6.02.2000 в должности мастера Обогатительной фабрики Замчаловская, подлежащими удовлетворению.

С учетом включения указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, право у истца могло возникнуть по достижении возраста 51 год, то есть с 15.02.2019. Однако, принимая во внимание, что истец обратилась за назначением пенсии 21.02.2020, пенсия не может быть назначена ранее даты обращения, суд полагает возможным возложить на пенсионный орган обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.02.2020.

При этом требование истца о возмещении расходов на оплату услуг представителя суд полагает не подлежащими удовлетворению, так как отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости был обусловлен отсутствием необходимых документов в распоряжении пенсионного органа, следовательно, права истца ответчиком нарушены не были.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 55, 56, 59, 60, 67, 167, 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Васильевой Ольги Борисовны к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить пенсию с момента обращения, возмещении судебных расходов удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить Васильевой Ольге Борисовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 1.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пробоотборщика шахты Алмазная, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Обогатительной фабрики Замчаловская.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначить Васильевой Ольге Борисовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.02.2020.

В удовлетворении исковых требований Васильевой Ольги Борисовны к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о возмещении судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: