Решение по делу № 2-4081/2020 от 29.10.2020

61RS0019-01-2020-006534-48

Дело № 2-4081/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«16» декабря 2020 года город Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи: Тюрина М.Г.,

при секретаре: Кузовниковой А.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО "ПК"НЭВЗ" к Умарову Олегу Анатольевичу о взыскании денежных средств по договору обучения,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением, указав, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение от <дата> №, согласно которому Ответчик должен был обучаться профессии <данные изъяты> в течение 5 (пяти) месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 указанного выше договора по окончании обучения ответчик обязан был заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказу от <дата> №

Ответчик окончил обучение и по полученной специальности отработал 3 дня.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказу от <дата> №

Обучение Ответчиком окончено не было, профессия была не получена, квалификация не присвоена.

На основании приказа от <дата> № Ответчик был уволен <дата> по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогулы, совершённые без уважительной причины).

В связи с исполнением своих обязательств, по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № истец понес расходы в общей, сумме 49 947,74 руб., которая складывается из следующих расходов

расходы в размере 3 622,40 руб. по организации обучения;

расходы в размере 46 325,33 руб. по выплате стипендии.

Кроме того, в связи с исполнением обязательств по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № Истец понес расходы в общей сумме 3 164,35 руб., которая представляет собой расходы по выплате стипендии

Таким образом, общая сумма задолженности Ответчика перед Истцом составляет 52 975,25 руб.

Просит суд взыскать с Умарова Олега Анатольевича в пользу О0О«ПК«НЭВЗ» расходы в размере 52 975,25 рублей, понесенные Истцом в связи с его обучением, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1789 рублей.

В судебное представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседании ответчик не явился, предоставил заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие, при этом признал исковые требования, указав, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны, с ними он согласен.

В отношении не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение от <дата> №, согласно которому Ответчик должен был обучаться профессии «токарь» в течение 5 (пяти) месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 указанного выше договора по окончании обучения ответчик обязан был заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказу от <дата> №

Ответчик окончил обучение и по полученной специальности отработал 3 дня.

Также между ООО «ПК «НЭВЗ» и Ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение от <дата> №, согласно которому Ответчик должен был обучаться профессии <данные изъяты>» в течение 5 (пяти) месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 указанного выше договора по окончании обучения Ответчик обязан был заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказу от <дата> №

Обучение Ответчиком окончено не было, профессия была не получена, квалификация не присвоена.

На основании приказа от <дата> № Ответчик был уволен <дата> по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогулы, совершённые без уважительной причины).

В связи с исполнением своих обязательств, по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № истец понес расходы в общей, сумме 49 947,74 руб., которая складывается из следующих расходов

расходы в размере 3 622,40 руб. по организации обучения;

расходы в размере 46 325,33 руб. по выплате стипендии.Сумма денежных средств, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально фактически неотработанному Ответчиком после окончания обучения времени и составляет 49 810,90 рублей.

Кроме того, в связи с исполнением обязательств по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № Истец понес расходы в общей сумме 3 164,35 руб., которая представляет собой расходы по выплате стипендии

Таким образом, общая сумма задолженности Ответчика перед Истцом составляет 52 975,25 руб.

В адрес Ответчика <дата> была направлена претензия №, которая адресатом была не получена и возвращена.

Согласно пункту 3.7 ученических договоров на профессиональное обучение от <дата> № и <дата> № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Согласно статье 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному времени.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Поскольку ответчик условия договора не выполнил, он обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.

Согласно справке о затратах на обучение, их сумма составила 52975,25 руб.

Ответчиком не представлено никаких документов, свидетельствующих о погашении задолженности, либо собственного расчета задолженности.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. На основании представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу, что ответчик не выполнил условия ученического договора, в связи с чем обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать. Суд не принимает признания иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Абзацем 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ предусмотрено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание иска ответчиком в данном случае закону не противоречит и прав и законных интересов других лиц не нарушает, поэтому может быть принято судом.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет исковые требования.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом уплачена государственная пошлина за подачу иска в размере 1789 руб., что подтверждено платежным документом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца гос. пошлина

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО "ПК"НЭВЗ" к Умарову Олегу Анатольевичу о взыскании денежных средств по договору обучения, - удовлетворить.

Взыскать с Умарова Олега Анатольевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 52975,25 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1789 руб., всего взыскать: 54764 руб. 25коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Новочеркасский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено «21» декабря 2020 г.

Судья: