Решение по делу № 2-131/2019 от 06.11.2018

Дело № 2-131/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2019 года г.Липецка

Правобережный районный суд гор. Липецка Липецкой области

в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Земцовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке дело по иску Марьяндышевой Татьяны Владиславовны к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о перерасчете страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Марьяндышева Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о перерасчете страховой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера. В обоснование исковых требований ссылается на то, что с 15.05.2015 года является получателем страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера. Полагает, что на дату обращения за пенсией ее стаж в календарном исчислении длился с 16.05.1985 г. по 15.05.2015 г., за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за вторым ребенком и времени переезда из районов Крайнего Севера в г. Липецк в 1999 г., который занял 6 месяцев. Согласно данным трудовой книжки, в период с 16.05.1985 г. по сентябрь 1999 г. она работала в районах Крайнего Севера. В период с 16.05.1985 г. по 13.10.1986 г. истица работала на машиностроительном предприятии «Звездочка». В трудовой книжке имеются записи о принятии на работу, об увольнении, а также о том, что указанный период работы засчитывается в стаж исходя из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев. Затем в период с 14.10.1986 г. по 25.06.1993 г. истица работала в <данные изъяты> Указанные периоды были засчитаны ответчиком в специальный стаж в календарном порядке. С 25.01.1993 г. по 31.03.1996 г. Марьяндышева Т.В. работала директором <данные изъяты> Ответчиком указанный период не засчитан в страховой и специальный стаж со ссылкой на то, что запись в трудовой книжке внесена с нарушениями. Однако по законодательству РФ, действовавшему в то время, если в организации только один собственник, то генеральный директор назначается на основании решения единственного участника. Считает, что стаж должен быть пере считан с учетом нормы увеличения общего стажа за периоды работы на Крайнем Севере в полуторном размере, за исключением периода ухода за ребенком. Исходя из того, что истица является матерью двоих детей и проработала на Крайнем Севере более 12 календарных лет, то согласно закону о страховых пенсиях она имела право выйти на пенсию с 19.07.2012 г., т.е. по достижении возраста 50 лет. При назначении пенсии истице был установлен ожидаемый период выплаты пенсии 252 месяца. При проведении расчетов не были учтены два полных года, прошедшие с момента возникновения права за обращением на выплату пенсии. Исходя из норм Конституции, права и п. 21 ст. 14 ФЗ № 173, два года позже того срока, который предусмотрен для выхода на пенсию должны быть учтены при исчислении пенсии путем уменьшения ожидаемого периода выплаты пенсии на 24 месяца и должны составить 228 месяцев. Указанный срок был увеличен истице до 252 месяцев без его уменьшения за счет более позднего обращения за пенсией.

Впоследствии истица уточнила исковые требования, указав, что согласно письму ГУ УПФ РФ в городе Липецке Липецкой области от 22.10.2018г. № оценка пенсионных прав на 01.01.2002г. осуществлена по п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ исходя из общего трудового стажа на 01.01.2002г., исчисленного в календарном порядке, – 13 лет 00 месяцев 06 дней (стажевый коэффициент – 0,55, отношение имеющегося стажа (4686д.) к его необходимой величине (7200) – 0,6583333); среднемесячного заработка с 01.05.1985г. по 31.03.1990г. – 294,95 (коэффициент по зарплате – 1,2); валоризации – 90181 (15% за 5лет стажа до 1991г.). При этом, в специальный стаж не засчитан период работы истицы с 25.01.1993г. по 31.03.1996г. в <данные изъяты> в качестве директора. Марьяндышева Т.В. не согласна с исчислением страхового стажа и, определенной ответчиком, продолжительностью ожидаемого периода выплаты пенсии. Кроме того, полагает, стаж ее работы, протекавший в районах Крайнего Севера до 01.01.2002 года, подлежит исчислению в полуторном размере. Также истица ссылается, то, что при наличии специального стажа работы в районах Крайнего Севера более 12 лет, женщинам, имеющим 2-х детей пенсия назначается досрочно в возрасте 50 лет, она приобрела право выхода на пенсию 19.07.2012 года, за назначением пенсии обратилась позже указанной даты, следовательно, ожидаемый период выплаты пенсии должен составлять 228 месяцев, вместо применяемых ответчиком 252. Просит суд обязать ответчика засчитать в страховой стаж период работы с 26.06.1993г. по 31.03.1996г.; применить для расчета размера пенсии льготный порядок исчисления стажа 1 год как 1 год и 06 месяцев к периодам работы в районах Крайнего Севера с 16.05.1985г. по 30.06.1999г.; применить для расчета страховой части пенсии «ожидаемый период выплаты» равный 228 мес.; произвести перерасчет пенсии с 15.05.2015 года.

В судебном заседании истец Марьяндышева Т.В. поддержала уточненные исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности Гугнина А.М. заявленный иск не признала, полагала, что отказ в перерасчете пенсии является законным и правомерным.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лег в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Кроме того, положениями названного Закона установлено:

- коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости (ст. 15);

- коэффициент повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее назначения.

РўРѕ есть, коэффициенты повышения РїСЂРё установлении пенсии применяются РІ случае, если право РЅР° пенсию возникло СЃ 01.01.2015Рі. Рё ранее, Р° реализовано это право, РЅРµ ранее 01.01.2016Рі.    :

Пунктом 2 той же статьи установлено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - И) и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение ст раховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029 (в ред. Постановлений Совмина СССР от 03.01.1983 года №12, от 28.06.1985 года №593, от 23.06.1990 года №594. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 года №25. Указа Президента РФ от 24.01.1992 года №46, Постановления Правительства РФ от 28.01.1992 года №47, Указа Президента РФ от 25.03.1992 года №295. Постановления Правительства РФ от 09.04.1992 года №239, распоряжения Правительства РФ от 06.08.1992 года №1419-р, Постановления Правительства РФ от 11.08.1992 года №574. Указа Президента РФ от 16.09.1992 года №1085, Постановления Правительства РФ от 11.10.1992 года №776 (ред. 22.11.1997), распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 года №1245-р. Указов Президента РФ от 20.12.1993 года №2226, от 22.03.1994 года №577. Постановлений Правительства РФ от 18.07.1994 года №856, от 24.04.2007 года №245, от 03.03.2012 года №170).

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 8 ст. 13 Закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)".

Письмом Минздравсоцразвития РФ от 04.06.2004 N МЗ-637 "О порядке применения положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П", разъяснено, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

В соответствии с п.21 ст.14 Закона «О трудовых пенсиях» при назначении впервые страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 настоящей статьи) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не ранее чем с 1 января 2002 года и не ранее чем со дня приобретения права на назначение страховой части трудовой пенсии по старости. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет

Судом установлено, что истец Марьяндышева Т.В. родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Страховая пенсия по старости назначена истице досрочно с 15.05,2015 года. в соответствии с 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть как гражданину, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев с уменьшением возраста

По подсчетам пенсионного органа продолжительность страхового стажа Марьяндышевой Т.В. составила 24 года 4 месяца 12 дней, документально подтвержденного стажа работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 8 месяцев 27 дней.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по мнению ответчика, возникло у истицы в 51 год 4 месяца.

В назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, то есть как женщине, родившей 2-х и более детей, достигшей возраста 50 лет, Марьяндышевой Т.В. было отказано, поскольку, стаж работы в районах с Крайнего Севера составил менее 12 календарных лет.

Согласно письму ГУ УПФ РФ в городе Липецке Липецкой области от 22.10.2018 года № оценка пенсионных прав на 01.01.2002 года осуществлена по п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ исходя из общего трудового стажа на 01.01.2002 года, исчисленного в календарном порядке, – 13 лет 00 месяцев 06 дней (стажевый коэффициент – 0,55, отношение имеющегося стажа (4686д.) к его необходимой величине (7200) – 0,6583333); среднемесячного заработка с 01.05.1985 года по 31.03.1990 года – 294,95 (коэффициент по зарплате – 1,2); валоризации – 90181 (15% за 5лет стажа до 1991г.).

Расчетный пенсионный капитал на 2002 год – 107075,57 руб. ((0,55 х 1,2 х 1671 руб. – 450 х 252 мес. х 0,65083333).

Страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 год – 3484,56 руб. (107075,57 руб. х 5,6148 + 90181,46 руб. + 186718,18) / 252 мес.).

При этом, в специальный стаж истицы не засчитан период работы с 25.01.1993 года по 31.03.1996 года в <данные изъяты> в качестве директора, поскольку, по мнению пенсионного орага запись в трудовой книжке Марьяндышевой Т.В. о работе в ИЧП «ТАКО» с 25.01.1993 г. по 31.03.1996 г. внесена с нарушением установленного порядка, а именно: запись о приеме на работу не содержит основания и реквизитов документа, явившегося основанием для внесения записи о приеме.

Согласно записям в трудовой книжке Марьяндышева Т.В. с 25.01.1993 года принята на работу в должности директора <данные изъяты> на основании решения учредителя предприятия, 31.03.1996 года истица уволена по собственному желанию на основании приказа без номера от 31.03.1996 года.

В едином государственном реестре юридических лиц имеются сведения об индивидуальном частном предприятии «ТАКО», в выписке из реестра указан адрес предприятия: <адрес>, <адрес>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, в качестве учредителя и руководителя указана ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ деятельность юридического лица прекращена.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и Пунктом 11 указанных правил, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В силу п.п.2.2, 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 года № 162 (действовавшей до 29.11.2003 года) в трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

П. 2.13 Инструкции установлен порядок занесения в трудовую книжку сведений о работе, в графе 1 указывается порядковый номер записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - полное наименование организации, сведения о работе, профессии, должности, на которую принят работник, в графе 4 - основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер; все записи о работе заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

П.п. 2.3 Инструкции установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе, увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что записи в трудовой книжке истицы в отношении спорного периода работы внесены с соблюдением норм действующего законодательства. Следовательно, период работы Марьяндышевой Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве директора подлежит зачету в специальный страховой стаж, связанный с работой в районах Крайнего Севера, в связи с чем, размер страховой пенсии подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ.

Из сообщения ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ в адрес Марьяндышевой Т.В. следует, что, поскольку, право на досрочное назначение пенсии реализовано истицей ранее 01.01.2016г., применить повышающие коэффиценты при установлении ее размера не представляется, возможным.

Размер пенсии по старости определяется следующим образом: СПст = ИПК х СПК, где

СПст - размер страховой пенсии по старости,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент,

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента no состоянию на день, с которого назначается пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за время работы до 01.01.2015 года определяется путем деления размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЭ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015г. - 64,10 руб.

При исчислении страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 года учитывается общий трудовой стаж, имеющийся на 01.01.2002 года. среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими ’ работодателями либо государственными (муниципальными) органами; сумма валоризации величины пенсионного капитала, а также сумма страховых взносов, начисленная за застрахованное лицо в бюджет ПФР от работодателей в период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года.

В ходе проверки пенсионного органа размер пенсии Марьяндышевой Т.В, был скорректирован. Сумма страховой части трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ, исчисленная по п. 3 ст. 30 Закона 173 от 17.12.200 1 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, определена исходя из:

- общего трудового стажа на 01.01.2002 года - 12 лет 6 месяцев 6 дней (стажевый коэффициент - 0,55 за 20 лет стажа повышается на 0,01 за каждый полный год стажа сверх 20 лет, но не более чем на 0,20; если стаж менее 20 лет - пенсионный капитал определяется с учетом стажевого коэффициента 0,55 и далее корректируется пропорционально имеющемуся стажу). При этом период работы с 16.06.1990 года по 20.10.1991 года не включен в указанную продолжительность для исчисления величины стажевого коэффициента. Периоды ухода Марьяндышевой Т.В. за детьми с 10.05.1982 года по 09.11.1983 года и с 16.06.1990 года по 20.10.1991 года исчислены в составе пенсии в виде коэффициентов (1,8 - за год ухода за 1-м ребенком; 3,6 - за год ухода за 2-м ребенком);

- среднемесячного заработка, учтенного за период с 01.05.1985 года по 31.03.1990 года (фактическое отношение Вашего среднемесячного заработка - 294,95 руб. к среднестатистической среднемесячной заработной плате в, стране за тот же период - 228,86 руб. - 1,289). При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период учитывается в размере не свыше 1,2;

- валоризации 15 % - 86717,37 руб., поскольку стаж работы истицы составил до 01.01.1991 года. - 5 лет 1 месяц 1 день (10 % + 1 % за стаж, имеющийся до 01.01.1991г.);

- страховых взносов, начисленных работодателем для уплаты в ПФР за период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года в общей сумме - 186718,18 руб.

Пенсионный капитал на 01.01.2002 года составил 102962,55 руб. (0,55 х 1,2 х 1671 руб. (среднемесячная заработная плата в РФ за 3 квартал 2001г.) - 450 руб. (базовая часть пенсии на01.01.2002г.)) х 252 месяца (ожидаемый период выплаты пенсий в 2014г.)) х 0,62583333 (отношение имеющегося общего стажа в днях (4506 дней) к требуемому стажу (20 л. = 7200 дней)). С учетом суммарного коэффициента индексации (5,6148) расчетный пенсионный капитал на 31.12.2014 года. составил 578115,80 руб., а с учетом валоризации и страховых взносов - 851551,35 руб.

Страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 года - 3379,17 руб. (851551,35 руб. / 252 мес.).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента Марьяндышевой Т.В. за периоды до 01.01.2015 года составила 60,277: 52,717 (3379,17 руб. / 64,10 руб.) + 2,7 (1,8 х 1г., + 1,8 / 12м. х 6м., поскольку период ухода за 1-м ребенком составил 1 год 6 месяцев) + 4,86 (3,6 х 1г. + 3,6 / 12м. х 4м. + 3,6 / З60д. х 6д., поскольку период ухода за 2-м ребенком составил 1 год 4 месяца 6 дней)).

Таким образом, размер страховой пенсии истицы по старости с 15.05.2015 года составил 4304,38 руб. (60,277 х 71,41 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02.2015г.)).

Общая сумма пенсии и фиксированной выплаты к ней, устанавливаемой в соответствии со ст. 16 Закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», которая с 01.02.2015 года составляет 4383,59 руб., с 15.05.2015 года - 8687,97 руб.

РЎ 01.09.2015 РіРѕРґР° размер пенсии Марьяндышевой Рў.Р’. пересчитан РЅР° основании ее заявления Рё документа, подтверждающего период работы РІ 1-РѕРј полугодии 1999 РіРѕРґР°. Страховая пенсия составила 4421,78 СЂСѓР±., общая СЃСѓРјРјР° пенсии СЃ учетом фиксированной выплаты - 8805,37 СЂСѓР±. РџСЂРё этом стаж РЅР° 01.01.2002 РіРѕРґР° - 13 лет 06 дней (отношение стажа - 0,65083333); пенсионный капитал РЅР° 01.01.2002 РіРѕРґР° – 107075,57,    РІРµР»РёС‡РёРЅР° пенсионного капитала РЅР° 31.12.2014 РіРѕРґР° - 601209,70 СЂСѓР±.; валоризация - 90181,46 СЂСѓР±.; ИПК - 61,921.

С 01.08.2016 года размер пенсии истицы был пересчитан как работавшему в 2015 году пенсионеру. ИПК с этой даты составил 62,928 (61,921 + 1,007), размер страховой пенсии - 4493,69 руб., а с учетом фиксированной выплаты - 8877,28 руб. При этом ИПК - 1,007 определен так: 11452,80 руб. (страховые взносы за 2015г.) / 113760 руб. (нормативный размер страховых взносов на 2015г.) х 10. В свою очередь, 11452,80 руб. - это 16 пунктов 26 % тарифа страховых взносов для предпринимателей в 2015г. (26 % - 18610,80 руб.).

Из сообщения ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что оценка пенсионных прав Марьяндышевой Т.В. в настоящее время осуществлена по п.3 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». С учетом п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж Марьяндышевой Т.В. на 01.01.2002 года составляет 22 года 7 месяцев 16 дней (с учетом исчисления периодов работы в РКСв полуторном размере);

осовремененный средний заработок пенсионера - 683,13руб.;

коэффициент валоризации - 22% (10 % за стаж до 01.01.2002г. + 12 % за стаж,
приобретенный до 01.01.1991г. - 12 л. 1 м. 28 д.);

страховые взносы, начисленные работодателем для уплаты в ПФР за период с
01.01.2002г. по 31.12.2014г. в общей сумме - 186718,18 руб.

Расчёт размера пенсии:

расчетный размер пенсии на 01.01.2002г.: 683,13 (осовремененный заработок) х
0,57% (стажевый коэффициент) = 389,38 (размер пенсии пенсионера);

размер пенсии на 01.01.2002г.: 389,38 + 270,62 (надбавка, доведенная до
установленного минимального размера пенсии на 01.01.2002г.) = 660,00;

расчет пенсионного капитала на 01.01.2002г.: 660,00-450,00 (базовая часть на
01.01.2002г.) = 210 (страховая часть пенсионера на 01.01.2002г.) * 252 (период
дожития) = 52920,00;    

расчет пенсионного капитала на 31.12.2014г.:; 52920,00 * 5,61481656031 (индекс
увеличения страховой части с 01.01.2002г. по 31.12.2014г.) = 297136,07;

расчет суммы валоризации: 297136,07 * 22% = 65369,94;

расчет ИПК на 31.12.2014г.: 297136,07 + 65369,94 + 186718,18 (страховые взносы)
= 549224,19:252 (период дожития) = 2179,46 (страховая часть на 31.12.2014г.).
Размер пенсии на 01,01.2019г.:

2179,46:64,10 (стоимость страхового года на 01.01.2015г.) = 34,001 + 2,7 (СВН) +
1,007 (ПРБЗ) = 37,708 (индивидуальный пенсионный коэффициент на 01.01.2015г.) *
87,24 (стоимость страхового года на 01.01.2019г.) = 3289,65 (страховая часть на
01.01.2019Рі.)

-размер фиксированной выплаты к страховой пенсии: 5334,19;

-суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет: 3289,65 + 5334,19 =8623,84 руб.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до 01.01.2015 года, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности). Данное положение действует только в части определения продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, что следует из. п. 3 и п. 4 ст. 30 и п. 8 ст. 13 Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Таким образом, исчисление общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 года производится по общему правилу, установленному ст. 13 указанного закона, - в календарном порядке. Оценка пенсионных прав застрахованного лица, осуществляемая в соответствии со ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», может производиться по п. 3 и п. 4 Закона от 17.12.2001 г., то есть с учетом стажа. исчисленного в календарном порядке. и стажа, исчисленного с применением льготного порядка. При этом льготное исчисление стажа включает в себя, в том числе, периоды работы в районах Крайнего Севера - в полуторном размере, периоды военной службы по призыву- в двойном размере, зачет периодов обучения в СУЗах, ВУЗах и др.

В ходе выбора варианта пенсионного обеспечения истца было установлено, что исчисление расчетного пенсионного капитала с применением норм п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в данном случае нецелесообразно, так как размер пенсии будет ниже получаемой в настоящее время.

Продолжительность общего трудового стажа Марьяндышевой Т.В. на ДД.ММ.ГГГГ составила 24 года 5 месяцев 29 дней с зачетом в него периода обучения, времени работы в РКС в полуторном размере. Однако в этом случае расчетный размер пенсии для определения величины пенсионного капитала не может превышать сумму, равную 555,96 руб. при стаже, равном требуемому для назначения пенсии, повышенную на 1 процент за стаж сверх требуемой продолжительности и на районный коэффициент. Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 г. составил бы 660 руб. (683,13 руб. (осовремененный заработок) х 59% +256,95 руб. руб. (компенсационная выплата). А расчетный пенсионный капитал на 2002 г. - 52920,00 руб. ((660,00 руб. - 450 руб.) х 252 м.). Таким образом, очевидно, что установление размера пенсии Марьяндышевой Т.В. по нормам п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» не выгодно.

Следовательно, учитывая вышеизложенное, доводы Марьяндышевой Т.В. о применении иного варианта расчета страховой пенсии основаны на неверном толковании закона.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» размер страховой пенсии при ее назначении исчисляется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, который складывается из ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 г. и ИПК за периоды, имевшие место с 01.01.2015 года.

Согласно ч. 10 ст.15 указанного закона, величина ИПК до 01.01.2015 г. определяется из размера страховой части трудовой пенсии, исчисленного по нормам ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по состоянию на 31.12.2014 г.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» размер страховой части трудовой пенсии по старости при ее назначении определяется с учетом ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости - 228 месяцев. Для лиц, указанных в п. 1 ст. 27 и п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г. №,173-ФЗ п. 2 ст. 32 с 01.01.2013 г. №400-ФЗ предусмотрен особый порядок определения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. Начиная с 01.01.2013 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, ежегодно увеличивается на один год. При этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного ст. 7. Таким образом, максимально возможное количество лет увеличения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости при назначении досрочной страховой пенсии, начиная с 01.01.2015 года составляет 2 года, то есть 228 месяцев -ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, установленный в соответствии с п. 1 ст. 32 плюс 12 месяцев - увеличение с 01.01.2013 года, плюс 12 месяцев - увеличение с 01.01.2014 года, при этом количество лет, недостающих до 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, определяется на день назначения страховой пенсии по старости. Сокращение ожидаемого периода выплаты, предусмотренного п. 21 ст. 14 закона от 17.12.2001 г №173-ФЗ, при назначение страховой пенсии по старости впервые в более позднем возрасте, чем 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, осуществляется за каждый полный год, прошедший со дня возникновения права на назначение страховой части трудовой пенсии по старости до 01.01.2015 г. Так как страховая пенсия Марьяндышевой Т.В. назначена ранее достижения возраста 55 лет, то сокращение ожидаемого периода выплаты страховой пенсии не производится.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области произвести перерасчет страховой пенсии Марьяндышевой Татьяны Владиславовны с 15.05.2015 года, включив в страховой стаж период с 26.06.1993 года по 28.03.1995 года.

В остальной части исковых требований Марьяндышевой Татьяны Владиславовны к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Правобережный районный суд гор. Липецка Липецкой области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 11.02.2019 года.