Решение по делу № 2-1789/2022 (2-9656/2021;) от 21.12.2021

54RS0№-63

Дело № (№)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2022 г.                                                     г. Новосибирск

Ленинский районный суд города Новосибирска в составе:

судьи Буровой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Калашниковой Я.А.,

с участием прокурора Алениной О.В.

истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Новосибирска в интересах ФИО2 к товариществу собственников жилья «Вега» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Новосибирска в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ТСЖ «Вега» о взыскании заработной платы по тем основаниям, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в ТСЖ «Вега» в должности электромонтера, ему установлена заработная плата в размере 17250 рублей.

По состоянию на отчетную дату перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в сумме 103 442,02 рублей, в том числе: за июнь 2021 г. – 20643,98 рублей, за июль 2021 г. – 22767,04 рублей, за август 2021 г. – 15007 рублей, за сентябрь 2021 г. – 15008 рублей, за октябрь 2021 г. – 15008 рублей, за ноябрь 2021 г. – 15008 рублей.

Указанная сумма задолженности подтверждается трудовым договором, дополнительным соглашением с ФИО2, расчетными ведомостями главного бухгалтера ТСЖ «Вега» ФИО4, табелями учета рабочего времени.

Ответчик, являясь стороной трудового договора, не выполняет предусмотренных трудовым кодексом РФ обязанностей, чем нарушает конституционные права истца.

В связи с невыплатой заработной платы ФИО2 просит компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в размере 103 442,02 рублей. Обязать ТСЖ «Вега» направить в налоговые органы отчеты о начисленных страховых взносах и налоге на доходы физического лица за 2021 г. в отношении ФИО2 Обязать ТСЖ «Вега» произвести начисление и уплату НДФЛ в налоговые органы в сумме 15 458 рублей. Взыскать с ТСЖ «Вега» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Аленина О.В. заявленные требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО2 в судебном заседании участвовал, на удовлетворении иска настаивал, дополнив, что задолженность по заработной плате до настоящего времени работодателем не погашена, денежные средства не выплачены.

Ответчик ТСЖ «Вега» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО6 возражала против удовлетворения требований. Пояснила, что ответчику не известен персональный состав работников, поскольку бывший председатель ТСЖ не отдает ФИО7 все необходимые для работы финансовые и бухгалтерские документы. Предпринятые попытки самостоятельно истребовать из регистрирующих органов результата не принесли. Также считает, что истцом в спорный период не выполнялась работа по трудовому договору, поскольку в управление многоквартирным домом передано в ООО УК ЖКХ-Партнер, работником которого истец не является.

Третьи лица ООО УК ЖКХ-Партнер, ФИО9 в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили, рассмотреть дело в свое отсутствие не просили, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращались

Принимая во внимание положения ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, отсутствие уважительных причин неявки в судебное заседание ответчика, третьих лиц либо их представителей, извещавшихся о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в своё отсутствие, суд приходит к выводу о рассмотрении дела при данной явке, по имеющимся доказательствам.

Суд, заслушав прокурора, пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно требованиям ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу требований ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ТСЖ «Вега», занимает должность электромонтера на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., приказа № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 10, 11-15/. В соответствии с условиями трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад (п. 5.1). Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в размере 17 250 руб. в месяц с учетом НДФЛ 13%; должностной оклад в размере 13 800 руб. + 3450 руб. – районный коэффициент /л.д. 16/.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, заработная плата ФИО2 ответчиком выплачивается с нарушением установленных законом сроков, в связи с чем, имеется задолженность за июнь 2021 г. в размере 20643,98 рублей, за июль 2021 г. в размере 22767,04 рублей, за август 2021 г. в размере 15007 рублей, за сентябрь 2021 г. в размере 15008 рублей, за октябрь 2021 г. в размере 15008 рублей, за ноябрь 2021 г. в размере 15008 рублей.

Расчет истца в указанной части судом проверен, суд находит его арифметически верным и принимает за основу, ответчиком данный расчет не оспорен, в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика заработной платы в пользу истца в указанном размере.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом конкретных обстоятельств, степени вины ответчика, срока задержки выплаты заработной платы, суд находит возможным удовлетворить требование о компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей, полагая его разумным и соразмерным причиненным нравственным страданиям истца.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности сдать отчеты о начислении и уплате за истца страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ, а также произвести начисление и уплату НДФЛ в соответствии с требования трудового законодательства, суд приходит к следующему.

Пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется при условии уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета.

С 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на страховые пенсии по старости устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страховая пенсия, согласно части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, назначается при соблюдении ими определенных условий, к числу которых относится наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом согласно пункту 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная пенсии, определяются Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (ст. 3).

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Закона № 167-ФЗ, застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 8, п. 2, п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования », п. 4 формы СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 года № 82п, приложения № 1 к приказу ФНС России от 10 октября 2016 года № ММВ-7-11-551@, работодатель предоставляет в отношении застрахованных лиц, за которых уплачивает страховые взносы, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-М и РВС.

Кроме того, работодатель отражает сведения о доходах работника, которые он ему выплачивает, в соответствии с формой и порядком, установленным Приказом ФНС России от 2 октября 2018 года № ММВ-7-11/566@. Приказом ФНС России от 10 сентября 2015 года № ММВ-7-11/387@ утверждены коды видов доходов и вычетов, согласно которому, вознаграждение, получаемое налогоплательщиками за выполнение трудовых или иных обязанностей отражается по коду «2000».

Поскольку в судебном заседании установлено, что заработная плата истцу не выплачена полном объеме с июня по ноябрь 2021 года, то на работодателя подлежит возложению обязанность сдать отчеты по взносам за спорный период, об исчислении и уплате за истца страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ, а также произвести начисление и уплату НДФЛ по коду «2000» – причитающиеся истцу выплаты задолженности по заработной плате. Ответчик в указанной части исковые требования не оспаривал.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в бюджет города Новосибирска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 569 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Вега» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 103 442,02 рублей: за июнь 2021 года в сумме 20 643,98 рублей, за июль 2021 года – 22 767,04 рублей, за август 2021 года – 15 007 рублей, за сентябрь 2021 года – 15 008 рублей, октябрь 2021 года - 15 008 рублей, ноябрь 2021 – 15 008 рублей.

Обязать товарищество собственников жилья «Вега» направить в налоговые органы отчеты о начисленных страховых взносах и налоге на доходы физического лица за 2021 год в отношении ФИО2.

Обязать товарищество собственников жилья «Вега» начислить и уплатить налог на доходы физического лица за июнь – ноябрь 2021 год в сумме 15 458 рублей в отношении ФИО2.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Вега» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, в остальной части отказать.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Вега» в доход бюджета города Новосибирска государственную пошлину в размере 3 569 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Ленинский районный суд города Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.06.2022 года.

Судья:                /подпись/                              Бурова Е.В.

Подлинный документ подшит

в деле (наряде) №

Ленинского районного суда

<адрес>