Решение от 03.03.2022 по делу № 2-355/2022 (2-4495/2021;) от 07.04.2021

Дело №2-355/2022 03 марта 2022 года

(78RS0008-01-2021-003125-70)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Богачевой Е.В.,

при секретаре Аначка Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шурупова Романа Александровича к ООО «ГеоСтрой» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шурупов Р.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ГеоСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что 12.04.2018 между сторонами был заключен трудовой договор №15, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику. С 01.04.2020 приказом №01 переведен на должность исполнительного директора с окладом согласно штатному расписанию 140 000 руб. Истец был уволен по собственному желанию 01.11.2020. Истец указывает, что заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц: 25 числа аванс в размере 45000 руб., до 10 числа следующего за расчетным месяцев оставшаяся часть. За период с 01.09.2020 по 01.11.2020 истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата, последний платеж поступил 24.09.2020 за август. Кроме того, за период с 01.08.2020 по 01.11.2020 истец периодически находился в служебных командировках, затрачивая собственные средства. На 31.10.2020 командировочные согласно авансовому отчету составили 83 104,86 руб. При увольнении истца ответчик не произвел расчет. Учитывая изложенное, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.09.2020 по 01.11.2020 в размере 428 004,33 руб., командировочные расходы за период с 01.08.2020 по 01.11.2020 в размере 83 104,86, компенсацию за задержку выплаты в размере 22 582,50 руб.

Истец Шурупов Р.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ГеоСтрой» ы лице конкурного управляющего в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требований.

    Выслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как определено ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 указанного кодекса установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела, 12.04.2018 между сторонами был заключен трудовой договор №15, согласно условиям которого истец принят на работу к ответчику на должность инженер по проектно-сметной работе с должностным окладом 65 000 руб. в месяц (л.д.3-4).

Согласно трудовой книжке истец был переведен 01.04.2020 на должность исполнительного директора на основании приказа №1 от 01.04.2020.

Данный документ стороной ответчика не оспорен (л.д.5-8).

Согласно справки о доходах и суммах налога физических лиц за 2020 года по Шурупову Р.А. заработная плата его составляла 140 000 руб. (л.д.12).

Согласно карточке счета 71 за 2020 год авансовый отчет по ответчику составляет 83 104,86 руб. (л.дю.13).

Данные документы стороной ответчика не оспорены, доказательств отсутствия указанных бухгалтерских документов у ответчика суду представлено не было.

Решением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 12.05.2021 ООО «Геострой» признан несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим назначена Теплова Е.П. (л.д.45-48).

    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за спорный период в размере 428 004,33 руб., а также расходы по командировке в размере 83 104,86 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом, ответчик нарушил сроки выплаты причитающихся истцу денежных средств.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за период с 03.11.2020 по 06.04.2021 согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ в размере 22 582,50 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 7789 руб., от уплаты которой истица освобождена.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 67, 98, 100, 103, 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 428 004,33 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 83 104,86 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 22 582,50 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7789 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:     ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.03.2022.