Решение по делу № 2-822/2016 от 01.02.2016

Дело № 2-822/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

21 июня 2016 года. г.Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Крючкова С.И., с участием:

ст. помощника Серпуховского горпрокурора Кобозевой О.А.,

истцов Петрова А.А., Зубова А.С., Жданова А.Л., Коняхина Р.А.,

представителя истцов адвоката Воиновой О.М.,

представителя ответчика Ионовой Т.И.,

при секретаре судебного заседания Иващенко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Петрова А.А., Зубова А. С., Жданова А. Л., Коняхина Р. А. к ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Истец Петров А.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» об обязании изменить формулировку основания увольнения, а именно: о признании приказа «Приказ о прекращении трудового договора с работником» <номер> от 25 декабря 2015 года о его увольнении из ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» с должности слесаря механосборочных работ участка сборки кабин по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) частично недействительным; обязании изменить формулировку основания увольнения на пункт 2 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации); о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец Зубов А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» об обязании изменить формулировку основания увольнения, а именно: о признании приказа «Приказ о прекращении трудового договора с работником» <номер> от 25 декабря 2015 года о его увольнении из ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» с должности слесаря механосборочных работ участка сборки дверей по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) частично недействительным; обязании изменить формулировку основания увольнения на пункт 2 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации); о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец Жданов А.Л. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» об обязании изменить формулировку основания увольнения, а именно: о признании приказа «Приказ о прекращении трудового договора с работником» <номер> от 25 декабря 2015 года о его увольнении из ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» с должности слесаря механосборочных работ участка сборки дверей по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) частично недействительным; обязании изменить формулировку основания увольнения на пункт 2 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации); о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец Коняхин Р.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» об обязании изменить формулировку основания увольнения, а именно: о признании приказа «Приказ о прекращении трудового договора с работником» <номер> от 25 декабря 2015 года о его увольнении из ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» с должности слесаря механосборочных работ участка сборки дверей по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) частично недействительным; обязании изменить формулировку основания увольнения на пункт 2 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации); о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Определением от 13 апреля 2016 года данные дела были объединены в одно производство.

В ходе судебного разбирательства истцами Петровым А.А., Зубовым А.С., Ждановым А.Л., Коняхиным Р.А. и их представителем адвокатом Воиновой О.М.были заявлены ходатайства об увеличении размера исковых требований - о признании вышеуказанных приказов недействительными в полном объёме; о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме по 101 613 рублей; о взыскании по 70000 рублей в качестве компенсации в размере двух ежемесячных окладов; о взыскании судебных расходов; данное увеличение размера исковых требований принято судом. В дальнейшем в ходе судебного разбирательства истцами Петровым А.А., Зубовым А.С., Ждановым А.Л., Коняхиным Р.А. и их представителем адвокатом Воиновой О.М. было заявлено об изменении предмета исков, а именно: истцами были заявлены требования о признании вышеуказанных приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе в прежних должностях с прежним окладом, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, о взыскании судебных расходов; данное изменение предмета иска было принято судом.

Истцы Петров А.А., Зубов А.С., Жданов А.Л., Коняхин Р.А. и представитель ответчика Ионова Т.И. заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мировых соглашений, по условиям которых: ответчик обязуется выплатить истцам безналичными перечислениями на предоставленные последними расчётные счета в срок до 22 июня 2016 года включительно по 50000 рублей каждому в качестве компенсации морального вреда, по 5000 рублей каждому в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя; истцы – согласны с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенных ответчиком, отказываясь от заявленных исковых требований в полном объёме.

Представитель истцов адвокат Воинова О.М. поддержала заявленное ходатайство своих доверителей об утверждении мирового соглашения на указанных условиях.

Участвующий в деле прокурор не возражал против прекращения производства по делу с утверждением мирового соглашения на указанных условиях.

Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в Московской области в настоящее судебное заседание не явился, будучи извещён надлежащим образом.

Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания, письменный текст приобщён к материалам дела. Сторонам разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Данное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом прав и интересов иных лиц и может быть утверждено судом.

Принимая во внимание изложенное и руководствуясь ст.ст.39, 166, 173 и 220 абзац 5 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировые соглашения по гражданскому делу по искам Петрова А.А., Зубова А. С., Жданова А. Л., Коняхина Р. А. к ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, по условиям которых: ответчик ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» обязуется выплатить истцу Петрову А.А. безналичным перечислением в срок до 22 июня 2016 года включительно на предоставленный последним расчётный счет 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя; истец Петров А.А. – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенных ответчиком, отказываясь от заявленных исковых требований в полном объёме; ответчик ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» обязуется выплатить истцу Зубову А. С. безналичным перечислением в срок до 22 июня 2016 года включительно на предоставленный последним расчётный счет 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя; истец Зубов А. С. – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенных ответчиком, отказываясь от заявленных исковых требований в полном объёме; ответчик ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» обязуется выплатить истцу Жданову А. Л. безналичным перечислением в срок до 22 июня 2016 года включительно на предоставленный последним расчётный счет 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя; истец Жданов А. Л. – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенных ответчиком, отказываясь от заявленных исковых требований в полном объёме; ответчик ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» обязуется выплатить истцу Коняхину Р. А. безналичным перечислением в срок до 22 июня 2016 года включительно на предоставленный последним расчётный счет 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя; истец Коняхин Р. А. – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенных ответчиком, отказываясь от заявленных исковых требований в полном объёме.

В случае уклонения ответчика от исполнения условий мировых соглашений:

Взыскать с ответчика ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» в пользу истцаПетрова А.А.50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя, а всего взыскать на общую сумму 55000 рублей.

Взыскать с ответчика ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» в пользу истцаЗубова А. С. 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя, а всего взыскать на общую сумму 55000 рублей.

Взыскать с ответчика ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» в пользу истцаЖданова А. Л. 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя, а всего взыскать на общую сумму 55000 рублей.

Взыскать с ответчика ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» в пользу истцаКоняхина Р. А. 50000 рублей в качестве компенсации морального вреда, 5000 рублей в качестве возмещения расходов по оплате услуг представителя, а всего взыскать на общую сумму 55000 рублей.

Производство по гражданскому делу по искам Петрова А.А., Зубова А. С., Жданова А. Л., Коняхина Р. А. к ООО "Серпуховский лифтостроительный завод» о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.

Председательствующий судья Крючков С.И.