Решение от 04.02.2015 по делу № 2-208/2015 (2-4152/2014;) от 21.07.2014

№

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

04 февраля 2015 года                              г.Красноярск

Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе

председательствующего судьи Шамовой О.А.,

при секретаре Васильевой Н.В.,

с участием прокурора ФИО3,

представителя ответчика МБОУ ДОД «<данные изъяты>» ФИО5,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «<данные изъяты>», ФИО1 о прекращении трудового договора,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «<данные изъяты>» о возложении обязанности прекратить трудовой договор с ФИО1.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения законодательства об обеспечении безопасности воспитанников МЮОУ ДОД «<данные изъяты>», а также трудового законодательства в части соблюдения ограничений на занятие педагогической деятельности. Проверкой установлено, что в соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на должность тренера-преподавателя отделения вольной борьбы МБОУ ДОД «<данные изъяты>» принят ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен трудовой договор. Согласно сведениям ИЦ ГУВД по <адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имел судимость за совершение преступления, предусмотренного <данные изъяты>, осужден за совершение данного преступления Ленинским районным судом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ года. Преступление, предусмотренное <данные изъяты>, отнесено уголовным законом к преступлениям против общественной безопасности, в связи с чем ФИО1 не может быть допущен к педагогической деятельности, а также к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Просит, согласно уточненного искового заявления прекратить трудовой договор, заключенный между МБОУ ДОД «<данные изъяты>» и ФИО1 на основании п.13 ст.83 ТК РФ.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечен ФИО1.

В ходе судебного заседания прокурором ФИО3 представлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от искового заявления, подписанное прокурором <адрес> – ФИО4, в связи с изменениями трудового законодательства, а именно внесением изменений в ст.351.1 ТК РФ Федеральным законом от 31.12.2014 года №489-ФЗ, вступившими в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с которыми установлен административный порядок допуска лиц, имевших судимость, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Представитель МБОУ ДОД «<данные изъяты>» ФИО5, ФИО1 против прекращения гражданского дела не возражали.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

В соответствии с п.3 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Суд считает возможным принять отказ истца от иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц.

При этом, судом истцу разъяснены последствия отказа от иска в соответствии со ст.221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается. Обстоятельств, препятствующих принятию судом отказа от иска, не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.220 – 221, 224 – 225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░                          ░.░. ░░░░░░