Дело № №
№
П Р И Г О В О Р
Именем Российской Федерации
г. Нефтеюганск 01 декабря 2023 года
Нефтеюганский районный суд, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:
председательствующего судьи Моисеевой Н.С.,
при секретаре Нуриевой А.И.,
с участием:
заместителя транспортного прокурора Уральской транспортной прокуратуры Шутарева В.В., старшего помощника Сургутского транспортного прокурора Уральской транспортной прокуратуры Кондратьева С.А.,
защитника - адвоката Роль Н.Н., представившей удостоверение № № и ордер № №
подсудимого Ибрагимова В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:
Ибрагимова Вахита Сурхоевича, (иные данные), не судимого,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации,
У С Т А Н О В И Л:
Ибрагимову В.С., совершил преступление при следующих обстоятельствах:
Не позднее 28.11.2016, более точное время следствием не установлено, у Ибрагимова В.С., находящегося на территории города Нефтеюганска ХМАО – Югры, достоверно осведомленного, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» лицам, работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях, при предъявлении соответствующих подтверждающих документов, возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств общества с ограниченной ответственностью «(иные данные)», (далее по тексту – ООО «(иные данные)), реорганизованное с 23.12.2016 путем присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «(иные данные)» (далее по тексту – ООО «(иные данные)»), путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по предоставленным при трудоустройстве работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно документов – трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при этом, Ибрагимов В.С. руководствовался личными коростными интересами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения в процентной надбавки в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и полностью осознавал противоправность своих действий по причинению имущественного ущерба ООО «(иные данные)».
В целях реализации преступного умысла, направленного на хищение денежных средств ООО «(иные данные)», реорганизованное с 23.12.2016 в форме присоединения к ООО «(иные данные)», путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, путем предоставления работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно документов – трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, Ибрагимов В.С., не позднее 28.11.2016, точное время следствием не установлено, находясь на территории города Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководствуясь личными корыстными интересами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, действуя умышленно, у неустановленного следствием лица, при неустановленных обстоятельствах незаконно приобрел за денежное вознаграждение в сумме 20 000 рублей заведомо подложные трудовую книжку серии ТК-V № № недостоверными записями о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО (иные данные)», зарегистрированное и фактически расположенное по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нефтеюганский район, пгт Пойковский, 3 микрорайон, строение 5, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, до даты его увольнения, то есть до 22.07.2016, дающие ему право на получение с первого месяца работы процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом, Ибрагимов В.С. в указанные в трудовой книжке серии ТК-V № № периоды времени фактически в ООО «(иные данные)» не работал и не имел право на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при его трудоустройстве.
Продолжая свой преступный умысел, направленный на незаконное получение процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % (в дальнейшем в полном размере – 50 %) за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с 28.11.2016 по 07.12.2016, Ибрагимов В.С., действуя умышленно, осознавая противоправный характер своих действий, руководствуясь корыстными мотивами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба работодателю в случае его трудоустройства и осуществления ему денежных выплат в виде северной надбавки в составе заработной платы, предоставил работнику отдела обеспечения персоналом ООО «(иные данные)», расположенного по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нефтеюганск, улица Киевская, дом 4, не осведомленному о преступных намерениях Ибрагимова В.С. и фиктивном характере предоставляемых последним документов, подложные трудовую книжку серии ТК-V № № с недостоверными записями о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «Медитас», с вышеуказанным юридическим и фактическим адресом, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку за № № от 22.07.2016 с недостоверными сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, до даты его увольнения, то есть до 22.07.2016, предоставляющие ему право в соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» и Федеральным Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» на получение процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % (в дальнейшем в полном размере – 50 %) за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при этом, Ибрагимов В.С. умышленно умолчал о фактах, влекущих прекращение возможных выплат.
Далее, после предоставления Ибрагимовым В.С. при вышеуказанных обстоятельствах фиктивных трудовой книжки серии ТК-V № № и справки за № № от 22.07.2016 в отдел обеспечения персоналом ООО «(иные данные)», 07.12.2016 между ООО «(иные данные)», в лице управляющего ЧОВ и Ибрагимовым В.С. заключен срочный трудовой договор № № от 07.12.2016, согласно которому с 08.12.2016 Ибрагимов В.С. принят на работу в качестве машиниста подъемника шестого разряда в цех подъемных агрегатов, далее 08.12.2016 на основании приказа о приеме работника на работу за № № от 07.12.2016 управляющего ООО «(иные данные)», Ибрагимов В.С. назначен на должность машиниста подъемника 6 разряда цеха подъемных агрегатов № 2 ООО «(иные данные)», и в последующем с 23.12.2016 на основании дополнительного соглашения к вышеуказанному трудовому договору в связи с прекращением деятельности ООО «(иные данные)» путем реорганизации в форме присоединения к ООО «(иные данные)» переведен на должность машиниста подъемника 6 разряда цеха подъемных агрегатов № 2 филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск.
В дальнейшем, в период с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, Ибрагимов В.С. ежемесячно с 08.12.2016 по 31.01.2022, пропорционально окладу по тарифной ставке и установленным дополнительным выплатам получал в составе заработной платы процентную надбавку в размере 30 % и в дальнейшем в процессе своей трудовой деятельности 50 % с учетом вычета НДФЛ к заработной плате, тем самым, Ибрагимов В.С. совершил хищение путем обмана в период работы с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, согласно заключению эксперта № № от 05.04.2023, суммы начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ в период его трудовой деятельности с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «№» в г. Нефтеюганск, с учетом фактического права на получение северной надбавки в указанный период времени в сумме 515 714 рублей 08 копеек, путем перечисления в указанный период его работы заработной платы ООО «(иные данные)» с расчетного счета № № открытого 31.10.2005 на имя ООО «(иные данные)» и филиалом ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск с расчетного счета № №, открытого 25.07.2007 на имя филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, обслуживаемых Головным офисом Нефтеюганского филиала АО «Всероссийский банк развития регионов», расположенным по адресу: (адрес) на карточный счет № №, открытый 30.11.2016 на имя Ибрагимова В.С. в АО «Всероссийский банк развития регионов», по адресу: (адрес), далее с 31.10.2020 на счет № №, открытый 31.10.2020 на имя Ибрагимова В.С., обслуживаемый в рамках зарплатного проекта ООО «(иные данные)» в Головном офисе Нефтеюганского филиала АО «(иные данные)», расположенным по адресу: (адрес)
В свою очередь, в период времени с 08.12.2016 по 31.01.2022 Ибрагимов В.С. каких-либо мер по отзыву трудовой книжки в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск с фиктивными записями о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)» и справки за № № от 22.07.2016 не предпринял, а также умолчал о наличии оснований, влекущих прекращение необоснованных выплат. Полученными денежными средствами в размере 515 714 рублей 08 копеек Ибрагимов В.С. распорядился по своему усмотрению.
В результате хищения путем обмана, Ибрагимов В.С. своими умышленными преступными действиями причинил ООО «(иные данные)» материальный ущерб на общую сумму 515 714 рублей 08 копеек, который в соответствии с примечанием к статье 158 УК РФ признается крупным размером.
Подсудимый Ибрагимов В.С., в судебном заседании вину признал полностью, от дачи показаний отказался, воспользовался ст. 51 Конституции РФ.
В этой связи по ходатайству стороны обвинения показания Ибрагимова В.С., данные им в ходе предварительного расследования, оглашены в порядке ст.276 УПК РФ.
При допросе в качестве подозреваемого Ибрагимов В.С., показал, что на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, и не состоял, наркотические средства не употребляет, травм головы и психических расстройств у него не было. Считает себя здравомыслящим и полноценным человеком, способным в полной мере отдавать отчет и руководить своими действиями, а также оценивать окружающую обстановку. Показания желает давать добровольно, без какого-либо физического и психологического принуждения с чьей-либо стороны. Желает давать показания на русском языке, так как русским языком владеет хорошо, читать и писать умеет, так как в школе преподавали русский язык. Кроме этого находясь на территории Российской Федерации на работе с коллегами и повседневной жизни с родственниками общаюсь на русском языке.
В настоящее время он постоянно проживает по адресу: (адрес) вместе со своей семьей, а именно супругой М и двумя малолетними детьми, воспитанием которых занимаемся вместе со своей супругой Мадиной, которая в настоящий момент не работает, занимается воспитанием детей, то есть в данный момент он является единственным кормильцем в семье. На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и в других районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях он никогда не был зарегистрирован и соответственно никогда не проживал. Родился он в (дата) году в селе (адрес). Среднее общее образование я получил в соседнем селе (адрес) В рядах Вооруженных сил РФ он не служил. В 2018 году окончил ФГБОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса».
В 2016 году по совету своих земляков, которые уже находились и работали в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре решил трудоустроится в ООО «(иные данные) расположенный в городе Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, но в указанной организации для официального трудоустройства требовался стаж работы в нефтяной отрасли. В связи с чем, находясь в ноябре 2016 года (точную дату не помню, в связи с давностью события) на территории города Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры он при помощи своего мобильного телефона с использованием сети Интернет нашел объявление по продаже трудовых книжек с внесенными в нее записями о трудоустройстве. Созвонившись с человеком, он договорился, что купит у него указанную трудовую книжку, в ходе разговора по телефону он предоставил ему свои биографические данные. Далее через несколько дней, находясь в городе Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры он снова созвонился с указанным мужчиной, и они встретились на Центральном рынке города Нефтеюганска (точную дату и время не помнит, так как уже прошел длительный период времени), он познакомился с мужчиной, его имя он не запомнил, каких-либо иных сведений о нем не знает, его контактных телефонов нет, как он выглядел не помнит, опознать его не сможет. Далее он передал ему трудовую книжку на его имя серии ТК-V № № в которой были указаны фиктивные сведения о работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)» в должности водителя 3 разряда, также он передал ему справку за № № от 22.07.2016 на его имя со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в ООО «(иные данные)», согласно которой он якобы работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и на дату увольнения 22.07.2016 имел право на получение северной надбавки к заработной плате в размере 30 %. Фактически в данной организации, то есть в ООО «(иные данные)» он никогда не работал и соответственно северную надбавку не получал, то есть запись, указанная в трудовой книжке, а также в справке, не соответствовали действительности. Далее, получив данные документы, он заплатил мужчине за его услугу 20 000 рублей. Какие-либо записи в трудовую книжку не вносил, кроме своей подписи на первой странице в графе «подпись владельца книжки». В ходе беседы мужчина сказал ему, что по указанным документам он сможет устроиться в любые организации, расположенные на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при этом получать северную надбавку к заработной плате. Также он сказал, что он уже делал подобные документы нескольким людям, которые по ним устроились и работали в различных организациях, находящихся на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и получали солидную заработную плату и северную надбавку к ней. Более указанного мужчину он не видел.
После получения указанных документов, 28.11.2016, находясь в отделе обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)», расположенного по адресу: (адрес), он предоставил работнику отдела обеспечения персоналом подложные трудовую книжку серии ТК-V № № на мое имя с недостоверными записями о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)», а также справку за № № от 22.07.2016 на его имя с недостоверными сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, после чего написал заявление о приеме на работу в вышеуказанную организацию на должность машиниста подъемника в цех подъемных агрегатов № 2. Далее 07.12.2016 был составлен приказ о приеме его на работу в ООО «(иные данные)» и с 08.12.2016 он официально вышел на работу. При трудоустройстве в указанную организацию он предоставил в отдел обеспечения персоналом вышеуказанные купленные им документы, а именно трудовую книжку серии ТК-V № № и справку за № № 22.07.2016 о выплате северной надбавки, при этом зная, что сведения, указанные в этих документах, не соответствуют действительности, но об этом он никому не сказал. Работая в ООО «(иные данные)», реорганизованное с 23.12.2016 в форме присоединения к ООО «(иные данные)». После чего он был автоматически с 23.12.2016 переведен в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск на аналогичную должность, он получал заработную плату за отработанные 15 дней около 50 000 рублей с учетом северной надбавки к ней в размере 30 % и в последующем 50 %. Учитывая, что он был официально трудоустроен в ООО «(иные данные)» и в последующем переведен в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в его трудовой книжке ТК-V № № с недостоверными записями о работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)» была внесена запись под номером 03 на 4 и 5 страницах вышеуказанной трудовой книжке о том, что он принят на работу в ООО «(иные данные)» машинистом подъемника шестого разряда в цех подъемных агрегатов.
Свою вину в предоставлении трудовой книжки серии ТК-V № № на его имя с фиктивными записями о работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)» и справки за № № от 22.07.2016 с недостоверными сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» признает полностью, в содеянном раскаивается. В настоящее время причиненный им материальный ущерб ООО «(иные данные)» в размере 515 714 рублей 08 копеек планирует возместить в ближайшее время. В настоящий момент он частично возместил указанный материальный ущерб в размере 30 000 рублей. (Том 4 л.д. №).
При допросе в качестве обвиняемого Ибрагимов В.С., подтвердил ранее данные им показания в качестве подозреваемого, виновным себя в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ признал полостью и показал, что с предъявленным ему обвинением, а также с обстоятельствами, изложенными в описательной части постановления о привлечении его в качестве обвиняемого согласен полностью, вину в совершенном им преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ – мошенничества при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное в крупном размере, признает в полном объеме. Ранее данные им показания подтверждает в полном объеме и на них настаивает, таким образом не считает необходимым их повторять и в настоящее время ему к ним добавить нечего. (Том 4 л.д. №).
Оглашенные показания Ибрагимов В.С. подтвердил в полном объеме.
Помимо признательных показаний подсудимого Ибрагимова В.С. его виновность подтверждается и другими доказательствами, исследованными в судебном заседании.
Показаниями представителя потерпевшего ЕМН оглашенными с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ, согласно которым, с ноября 2014 года он работает в отделе экономической безопасности филиала ООО (иные данные)» в г. Нефтеюганск в должности главного специалиста по экономической безопасности. В его должностные обязанности входит выявление и предотвращение экономических рисков предприятия, участие, в пределах своей компетенции, в служебных расследованиях по устранению причин и условий, способствующих хищению товарно-материальных ценностей и денежных средств, периодическом контроле за их учетом, перемещением и списанием, проведение мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение возможных хищений имущества Общества; в области экономической безопасности: участие во внутренних служебных проверках, ревизиях и расследованиях, проводимых в Обществе, а также участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности Службы; в рамках своей компетенции осуществление работ по выявлению и своевременному пресечению злоупотреблений со стороны должностных лиц Общества (структурных подразделений), наносящих ущерб экономической деятельности Общества, осуществление контроля за сохранностью и целевым использованием денежных и материальных средств, переданных в пользование и находящихся в собственности Общества. Исходя из изложенного, хочет отметить, что отдел экономической безопасности в их организации является контролирующим органом, осуществляющим проверки, ревизии в том числе и документальные, в отношении лиц, работающих в Обществе, в целях предотвращения причинения ущерба экономической деятельности Общества.
На основании доверенности № № от 01.01.2023, подписанной и выданной ему и.о. директора филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск КИН он уполномочен представлять интересы Общества с ограниченной ответственностью «(иные данные)» во всех государственных органах и учреждениях, а также в иных организациях в рамках досудебного уголовного производства с правом подачи заявлений, иных документов, а также совершение всех необходимых действий, для защиты прав и законных интересов Общества, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
Так, в марте 2023 года ими, а именно сотрудниками службы безопасности филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в ходе проведения документальной проверки (ревизии), при проверке начисления надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, лиц, осуществляющих трудовую деятельность в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, были выявлены ряд трудовых книжек с фиктивными записями о работе в тот или иной период времени, таким образом дающее им право получения процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 50 %. Среди указанных лиц из числа работников был выявлен гражданин Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения, работающий в настоящее время в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе подъемных агрегатов, который 08.12.2016 был принят на работу в ООО «(иные данные)», реорганизованное с 23.12.2016 в форме присоединения к ООО «(иные данные)».
В результате сверки записей, которые были внесены в трудовую книжку Ибрагимова В.С., было установлено, что в его трудовой книжке помимо достоверных сведений о его работе в период с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по настоящее время в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск – местности, приравненной к районам Крайнего Севера, были указаны сведения о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО (иные данные)», зарегистрированное по адресу: (адрес), то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающую ему право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 30 %, согласно представленной справки. Однако, Ибрагимов В.С. в ООО «(иные данные)» никогда не работал.
В связи с чем, на основании указанных недостоверных сведений Ибрагимову В.С. их организацией была излишне начислена надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего севера в размере 30 % с момента трудоустройства. В ходе дальнейшей более детальной проверки сведений о трудовой деятельности Ибрагимова В.С., было достоверно установлено, что никаких отчислений в Пенсионный фонд и ФОМС от ООО «(иные данные)» не поступали, в связи с чем было сделано предположение, что Ибрагимов В.С. в данной организации в указанный в трудовой книжке период времени трудовую деятельность не осуществлял и данные о трудовой деятельности в его трудовой книжке являются не действительными (фиктивными), а следовательно Ибрагимов В.С. получал надбавку за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с момента трудоустройства 30 % (в дальнейшем в полном размере – 50 %) незаконно, чем причинил ООО «(иные данные)» материальный ущерб.
В связи с этим, отделом труда и мотивации персонала филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск были сделаны расчеты о причиненном Ибрагимовым В.С. материальном ущербе ООО «(иные данные)» в период его работы с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 до 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск с учетом сумм излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, по среднему заработку (отпускные, годовая премия, доплата до среднего заработка и т.д.). Таким образом, в результате хищения путем обмана Ибрагимов В.С. своими умышленными преступными действиями причинил ООО «(иные данные)» материальный ущерб на общую сумму 591 785 рублей 05 копеек. Ущерб Ибрагимовым В.С. на данный момент не возмещен.
При приеме на работу Ибрагимова В.С. подлинность документов, предоставленных им в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск сомнений не вызвали.
При проведении судебной бухгалтерской экспертизы по уголовному делу, в случае изменения общей суммы причиненного материального ущерба в любую сторону, возражений не имеет. Порядок подачи искового заявления, ему разъяснен и понятен, от написания искового заявления на данный момент в рамках предварительного следствия отказывается. В случае не возмещения причиненного ущерба Ибрагимовым В.С. будет дополнительно заявлено исковое заявление. Так же может пояснить, что следователем ему разъяснен особый порядок судебного разбирательства, против применения которого в отношении Ибрагимова В.С. он не возражает. Против применения в установленном законом порядке денежного взыскания в виде судебного штрафа в отношении Ибрагимова В.С. не возражает. С материалами уголовного дела по окончании предварительного расследования знакомиться не желает. (Том 4 л.д. 102-105).
Показаниями свидетелей, оглашенными с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ:
Показаниями свидетеля МРР согласно которым службу в органах внутренних дел он проходит с 28.05.2020 по настоящее время. Служебную деятельность осуществляю в соответствии с Федеральным законом РФ № 3-ФЗ «О полиции» от 07.02.2011, иными Федеральным законами, регулирующими особенности прохождения службы в органах внутренних дел, нормативно правовыми актами Президента РФ, а также ведомственными приказами МВД России. В настоящее время с 01.04.2022 работает в должности оперуполномоченного ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте в звании лейтенанта полиции.
Так, в ходе совместной работы с сотрудниками службы безопасности филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии финансово-хозяйственной деятельности в рамках которой был выявлен работник филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, входящего в структуру нефтяной компании «Роснефть» и состоящего в договорных отношениях с ОАО «РЖД», а именно гражданин Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения, уроженец (иные данные), зарегистрированный и проживающий по адресу: (адрес), имеющий паспорт гражданина РФ серии № номер №, выданный 22.05.2015 ОУФМС России по Респ. Дагестан в Хасавюртовском районе, работающий в вышеуказанной организации с 08.12.2016 по настоящее время машинистом подъемника 6 разряда цеха подъемных агрегатов № 2, который при трудоустройстве не позднее 08.12.2016 в ООО «(иные данные)», реорганизованное 23.12.2016 путем присоединения к ООО «(иные данные)» в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск предоставил в отдел обеспечения персоналом трудовую книжку серии ТК-V № 1682955, оформленную на его имя с недостоверными записями о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)», зарегистрированное по адресу: (адрес) то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, до даты его увольнения, то есть до 22.07.2016 с целью получения процентной надбавки к заработной плате в размере 30 % (в дальнейшем 50 %) за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Тем самым, в дальнейшем Ибрагимовым В.С. необоснованно получал компенсацию к заработной плате. Сумма необоснованно выплаченных денежных средств гражданину Ибрагимову В.С. за период его трудовой деятельности с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск превышает 250 000 рублей.
В связи с чем в ходе проведения проверки по материалу, зарегистрированному в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от 14.03.2023 получена информация о том, что Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения не осуществлял трудовую деятельность в ООО «(иные данные)», зарегистрированное по адресу: (адрес) Кроме того, из отделения Пенсионного Фонда РФ по ХМАО-Югре была получена информация о том, что отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица Ибрагимова В.С. осуществлялось страхователями ООО «(иные данные)» и филиалом ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, то есть ООО «(иные данные)» отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица Ибрагимова В.С. не осуществлялись, так как было достоверно установлено, что фактически он в указанной организации не работал.
15.03.2023 им осуществлен осмотр места происшествия с участием двух понятых и представителем филиала, а именно начальником отдела обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск ИДР в ее служебном кабинете № 4 помещения филиала ООО «(иные данные)» г. Нефтеюганск, расположенном по адресу: (адрес) где обнаружены и изъяты трудовая книжка серии ТК-V № №, оформленная на имя Ибрагимова В.С. и справка за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя Ибрагимова В.С. Вышеуказанные трудовая книжка и справка не упаковывались. Затем им составлен протокол осмотра места происшествия, достоверность сведений, занесенных в протокол своими подписями подтвердили участвующие лица, а именно начальник отдела обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск Исламова Д.Р. и двое понятых. В связи с чем в отношении Ибрагимова В.С. собран материал и направлен в СО Сургутского ЛО МВД России на транспорте для принятия решения в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ. (Том 4 л.д. №).
Показания свидетеля ИДР согласно которым она с 11.11.2022 она работает в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в должности начальника отдела обеспечения персоналом. В ее должностные обязанности входит обеспечение комплектования филиала персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и стратегией ООО «(иные данные)». Трудоустройство в филиал ООО (иные данные)» в г. Нефтеюганск происходит следующим образом: кандидат на трудоустройство заполняет анкету на трудоустройство. Пакет документов (анкета, паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, ИНН, СНИЛС, документ об образовании, документ подтверждающий квалификацию по профессии, военный билет) направляется в службу экономической безопасности. После проверки службой экономической безопасности и согласования кандидата, кандидату выдается направление на медицинскую комиссию. После прохождения медицинской комиссии, кандидат приходит на трудоустройство в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г(адрес) Прием документов кандидатов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:12 местного времени. Кандидат предоставляет при трудоустройстве следующие документы: паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, ИНН, СНИЛС, документ об образовании (при необходимости), документ подтверждающий квалификацию по профессии (удостоверение по профессии), медицинское заключение, военный билет.
Кандидат Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения принят на работу в ООО «(иные данные) с 08.12.2016 (приказ о приеме на работу № № от 07.12.2016) на должность машиниста подъемника 6 разряда в цех подъемных агрегатов № 2. С 23.12.2016 переведен в свиязи с реорганизацией путем присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «(иные данные)» в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск. С Ибрагимовым В.С. был заключен срочный трудовой договор № № от 07.12.2016 и издан приказ о приеме работника на работу, данные документы были подписаны Ибрагимовым В.С. собственноручно. Ибрагимов В.С. предоставил в отдел обеспечения персоналом все необходимые для трудоустройства документы, в том числе трудовую книжку серии ТК-V № № на свое имя и справку за № 86 от 22.07.2016 о северной надбавке с прежнего места работы о том, что он имеет право на получение процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 30 %. Вышеуказанная трудовая книжка содержит записи о трудовой деятельности в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)».
В том, что предоставленная Ибрагимовым В.С. трудовая книжка, оформленная на его имя, имеет не соответствующие действительности сведения, какой-либо информации в отдел обеспечения персоналом не поступало. При составлении документов о приеме на работу Ибрагимова В.С., специалист отдела обеспечения персоналом основывалась исключительно на предоставленных ему документах.
Достоверность сведений, указанных в предоставленных гражданами при трудоустройстве документах, отделом обеспечения персоналом не проверяется, так как это не входит в обязанности работников отдела обеспечения персоналом. Трудоустройство происходит по фактически предоставленным документам.
При трудоустройстве в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск факт проживания работника должно подтверждаться документально, а именно штампом в паспорте с регистрацией, либо иными документами, подтверждающими нахождение в данной местности. Проживание не менее 5 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подразумевает непрерывное проживание в указанном регионе, которое подтверждается документально.
На момент трудоустройства Ибрагимов В.С. предоставил паспорт гражданина РФ (серия № № №, (иные данные) дата выдачи 22.05.2015 г., код подразделения №), согласно которому работник зарегистрирован и постоянно проживает по адресу: (адрес), то есть работник не проживал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. На основании предоставленных документов Ибрагимовым В.С. (трудовая книжка и справка о том, что он проработал в ООО «(иные данные)» с 20.07.2014 по 22.07.2016 и получал серверную надбавку в размере 30 %), сотрудником отдела обеспечения персоналом в соответствии со ст. 317 Трудового кодекса РФ и ст. 11 Федерального закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» при трудоустройстве была установлена процентная (северная) надбавка к заработной плате в размере 30 % к тарифной ставке (должностному окладу).
Согласно п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера», молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 01.01.1991 в размере 20 % по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 % за каждые последующие шесть месяцев и по достижении60 % надбавки – последние 20 % - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в размере 10 % за каждые шесть месяцев работы. Таким образом, процентная надбавка к заработной плате для лиц в возрасте до 30 лет, не менее одного года, проживших в северных районах, выплачивается в ускоренном порядке. Согласно паспорта Ибрагимова В.С. на момент трудоустройства полный возраст работника составлял 21 год.
В случае подтверждения факта предоставления Ибрагимовым В.С. подложной трудовой книжки и отсутствия стажа работы на дату трудоустройства в качестве основания начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (северной надбавки), работник имел право на получение северной надбавки в период его трудовой деятельности в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в следующих размерах: с 08.12.2016 (с момента трудоустройства) – 0 %; с 08.12.2018 – 10 %; с 08.12.2019 – 20 %; с 08.12.2020 – 30 %; с 08.12.2021 – 40 %. С 01.02.2022 работникам филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск выплачивается процентная надбавка в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем установления дополнительной процентной надбавки (ПН). Максимальный размер дополнительной ПН не может превышать разницу между максимальным размером ПН за стаж, применяемым в Филиале, действующего на территории ХМАО-Югры (определяемом ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях») и накопленным на дату расчета размером ПН, рассчитанным в соответствие со стажем работника в данных территориальных условиях.
Заработная плата работникам филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск начисляется с помощью программы 1С и SAP. Исходные сведения в программу для начисления работнику северной надбавки к зарплате вносит специалист отдела обеспечения персоналом при оформлении приема на работу.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, а также приказа от 19.05.2021 за № 320Н Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение, то есть все отражаемые в трудовой книжке записи, требуется вносить в течении 5-ти рабочих дней со дня фактической даты.
Кроме этого, 15.03.2023 в ходе осмотра места происшествия, проводившего оперуполномоченным ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте младшим лейтенантом полиции Мафагелом Р.Р. с ее участием, а также с участием двух понятых в отделе обеспечения персоналом в служебном кабинете № 4 филиала ООО «(иные данные)» г. Нефтеюганск, расположенном по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нефтеюганск, улица Киевская, дом 4 было произведено изъятие трудовой книжки серии ТК-V № № оформленной на имя Ибрагимова В.С. и справки за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. В процессе изъятия вышеуказанные трудовая книжка и справка не упаковывались. После окончания осмотра места происшествия был составлен протокол, где в соответствующих графах они, то есть участвующие лица поставили свои подписи. (Том 4 л.д. №).
Показания свидетеля ЕМЮ согласно которым, с 04.04.2022 она по настоящее время работает в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в должности ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам предприятия и контроль за фондом оплаты труда. Так, в марте 2023 года от главного специалиста отдела экономической безопасности филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск ЕМН ей стало известно, что в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии финансово-хозяйственной деятельности в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск при проверке сведений, внесенных в трудовую книжку Ибрагимова Вахита Сурхоевича, (дата) года рождения на момент трудоустройства 08.12.2016 в ООО «(иные данные)», реорганизованное с 23.12.2016 в форме присоединения к ООО «(иные данные)» было установлено, что помимо достоверных сведений о его работе в период с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по настоящее время в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск – местности, приравненной к районам Крайнего Севера, были указаны сведения о его работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные)», то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающую ему право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 50 % согласно предоставленной справки. В связи с чем, на основании указанных недостоверных сведений Ибрагимову В.С. нашей организацией была излишне начислена надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50 % с момента трудоустройства (максимальный размер надбавки, предусмотренный законодательством для работающих в соответствующей местности). Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что сведения о трудовом стаже, внесенные в трудовую книжку Ибрагимова В.С. в соответствии с которыми данному работнику при трудоустройстве в ООО «(иные данные)» сразу была установлена надбавка к заработной плате в размере 50 % за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являются фиктивными.
Ибрагимов В.С. был принят на работу с 08.12.2016 в ООО «(иные данные)», реорганизованное с 23.12.2016 в форме присоединения к ООО «(иные данные)». Ведение кадрового делопроизводства при трудоустройстве и установление работнику процентной (северной) надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, осуществлялось специалистами отдела обеспечения персонала в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На официально трудоустроенного работника заводится личная карточка в программном продукте 1С «Предприятие: Зарплата и Кадры», где указывается размер процентной (северной) надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для расчета заработной платы. В программном продукте 1С «Предприятие: Зарплата и Кадры» расчет заработной платы осуществляется автоматически по заданному алгоритму.
В связи с тем, на основании предъявленной при трудоустройстве трудовой книжки и указанных в ней недостоверных сведений Ибрагимову В.С. их организацией была излишне начислена надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 30 % и в последующем 50 % (максимальный размер надбавки, предусмотренный законодательством для работающих в соответствующей местности).
Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что сведения о трудовом стаже, внесенные в трудовую книжку Ибрагимова В.С., в соответствии с которыми данному работнику при трудоустройстве в филиал ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск сразу была установлена надбавка к заработной плате в размере 30 % за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являются фиктивными, чем причинил ООО «(иные данные)» материальный ущерб. Отделом организации труда и мотивации персонала филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск был произведен расчет сумм о причиненном материальном ущербе Ибрагимовым В.С. их организации с момента трудоустройства, то есть с 08.12.2016 по 28.02.2022, согласно которой установлено, что сумма излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, в том числе сумма произведенных отчислений во внебюджетные фонды составляет 591 785 рублей 05 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 190 358 рублей 54 копеек, общая сумма составляет 782 143 рубля 59 копеек; сумма по среднему заработку (отпускные, годовая премия, доплата до среднего заработка и т.д.) составляет 88 710 рублей 16 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 28 129 рублей 81 копейка, общая сумма составляет 116 839 рублей 97 копеек; общая сумма расчета составляет 680 495 рублей 35 копеек, страховые взносы 218 488 рублей 35 копеек, общая сумма расчета со страховыми взносами составляет 898 983 рублей 56 копеек. Кроме этого, хочет добавить, что северная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется только при официальном трудоустройстве. (Том 4 л.д. №).
Кроме того, вину подсудимого Ибрагимова В.С., также подтверждают письменные материалы уголовного дела, исследованные в судебном заседании:
Протокол осмотра документов от 17.03.2023, согласно которого в помещении служебного кабинета № 106 Сургутского ЛО МВД России на транспорте с участием понятых осмотрен материал проверки, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от 14.03.2023, поступивший с сопроводительным письмом за исх. № № от 16.03.2023 на 647-ми листах. (Том 3 л.д. №).
В ходе осмотра документов установлено, что объектом осмотра являются следующие документы:
сопроводительное письмо за исходящим № № от 16.03.2023 на 1-м листе, согласно которому из органа дознания Сургутского ЛО МВД России на транспорте в СО Сургутского ЛО МВД России на транспорте направляется материал проверки, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от 14.03.2023 на 700-та листах, а также трудовая книжка серии ТК-V № №, оформленная на имя Ибрагимова В.С., справка за № № 22.07.2016, выданная на имя Ибрагимова В.С.; (Том 1 л.д. №).
рапорт об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте младшего лейтенанта полиции МРР зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от 14.03.2023 на 1-м листе, согласно которому установлено, что в ходе реализации оперативно-значимой информации, им установлен гражданин Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения, уроженец Республики Дагестан, зарегистрированный по адресу: (адрес) имеющий паспорт гражданина РФ серии № номер № выданный 22.05.2015 (иные данные), который был принят машинистом подъемника 6 разряда в цех подъемных агрегатов ООО «(иные данные)», являющееся одним из основных контрагентов ОАО «РЖД», который при трудоустройстве предоставил в кадровое подразделение общества трудовую книжку, с внесенными фиктивными сведениями о ведении трудовой деятельности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в должности водителя 3 класса ООО «(иные данные)» в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 с целью получения максимальной компенсации (50%) к заработной плате за повышенные затраты труда и стоимости жизни в суровых климатических условиях согласно ст. 317 ТК РФ, тем самым Ибрагимов В.С., необоснованно получал компенсацию к заработной плате. Сумма необоснованно выплаченных денежных средств Ибрагимову В.С., превышает 250 000 рублей. Таким образом в действиях Ибрагимова В.С. усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ; (Том 1 л.д. №).
заявление заместителя директора – начальника отдела по экономической безопасности филиала ООО «(иные данные)» ГРР за № б/н от 16.03.2023 на 1-м листе, согласно которому он сообщает и просит провести проверку и привлечь к ответственности работника филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск Ибрагимова Вахита Сурхоевича, (дата) года рождения, который при трудоустройстве предоставил трудовую книжку с внесенными фиктивными сведениями об осуществлении ранее трудовой деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что дало ему право получать северную надбавку к заработной плате в размере 50 %. В результате противоправных действий Ибрагимова В.С. филиалу ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в период с декабря 2016 года по настоящее время причинен материальный ущерб на общую сумму 898 983 рубля 56 копеек; (Том 1 л.д. 28).
копия коллективного договора ООО «(иные данные)» на 2015-2017 гг. с изменениями, внесенными дополнительными соглашениями на 42-х листах, согласно которого установлено общее положения ООО «(иные данные)», а именно социальное партнерство, трудовые отношения, рабочее время и время отдыха, оплата труда социальная ответственность, льготы, гарантии, и компенсации; (Том 1 л.д. №).
копия положения ООО «(иные данные)» об оплате труда за № № № ЮЛ-№ МКРС утвержденное приказом от 31.03.2012 за № № и введенное в действие 01.04.2012 на 12-ти листах, согласно которого установлено, что в положении отсутствует льготный порядок начисления северной надбавки, в связи с чем на момент трудоустройства работникам организации начисление северной (процентной) надбавки производится на общих основаниях, то есть в соответствии действующего федерального законодательства; (Том 1 л.д. №
копия положения о премировании работников ООО «(иные данные)» за № № Р-№ ЮЛ-№ МКРС утвержденное приказом от 09.10.2015 за № № и введенное в действие 01.12.2015 на 29-ти листах, согласно которого установлено общее положение о порядке начислении премии работникам ООО «(иные данные)»; (Том 1 л.д. №).
копия устава ООО (иные данные)», утвержденное решением единственного участника ООО «(иные данные)» за № № от 29.04.2015 на 14-ти листах, согласно которого установлено общее положения ООО «(иные данные)», а именно фирменное наименование и место нахождения общества, цели и виды деятельности общества, уставный капитал, дои в уставном капитале, вклады в имущество общества, переход доли (части доли) участников общества в уставном капитале к третьим лицам, приобретение обществом доли или части доли в уставном капитале общества, выход участника из общества, права и обязанности участников общества, фонды общества, распределение прибыли между участниками, органы управления общества, общее собрание участников, исполнительный орган общества, ответственность исполнительного органа общества, ревизионная комиссия (ревизор), хранение обществом документов, предоставление информации участникам и список участников общества; (Том 1 л.д. №).
копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «(иные данные)» за № № от 5.03.2023 на 24-х листах, где содержатся сведения о юридическом лице, а именно наименование, место нахождения и адрес юридического лица, сведения о регистрации и прекращении юридического лица; (Том 1 л.д. №).
копия решения № № «(иные данные)» – единственного участника ООО «(иные данные)» на 3-х листах, согласно которого установлено, что ООО «(иные данные)», являющееся единственным участником ООО «(иные данные)», в лице генерального директора ООО «(иные данные)» КДВ приняло решение о реорганизации ООО «(иные данные)» в форме присоединения к ООО «(иные данные)»; (Том 1 л.д. №).
копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц на ООО «(иные данные)» на 2-х листах, согласно которого установлено, что 23.12.2016 внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ООО «(иные данные)» путем реорганизации в форме присоединения; (Том 1 л.д. №).
копия уведомления о снятии с учета российской организации в налоговом органе ООО «(иные данные)» на 1-м листе, согласно которого установлено, что ООО «(иные данные)» 23.12.2016 снято с учета по основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом РФ; (Том 1 л.д. №).
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии № на 1-м листе, согласно которого установлено, что в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании 05.06.2007 ООО «(иные данные)» за основным государственным регистрационным номером – № (Том 1 л.д. №
копии свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения серии № на 1-м листе, согласно которого установлено, что 25.02.2015 российская организация ООО «(иные данные)» поставлена на учет в соответствии с Налоговым кодексом РФ в налоговом органе по месту нахождения в инспекции ФНС № № по г. Москве; (Том 1 л.д. №).
копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц на ООО «(иные данные)» на 2-х листах, согласно которой установлено, что 23.12.2016 внесена запись о реорганизации юридического лица – ООО «(иные данные)» в форме присоединения к нему другого юридического лица – ООО «(иные данные)»; (Том 1 л.д. №).
копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «(иные данные)» за № № от 20.03.2023 на 59-ти листах, где содержатся сведения о юридическом лице. Основными видами деятельности являются предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, добыча нефти и нефтяного (попутного) газа, добыча природного газа и газового конденсата, предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата, предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек; (Том 1 л.д. №).
копия положения о филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, утвержденное решением Совета директоров Общества от 28.06.2017 на 11-ти листах, согласно которого установлено общие положения Филиала, а именно цели и виды деятельности, правовой статус, имущество, финансово-хозяйственная деятельность, управление, контроль финансово-хозяйственной деятельности, учет и отчетность, персонал и прекращение деятельности; (Том 1 л.д. №).
копия коллективного договора филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск на 2017-2018 гг. с изменениями, внесенными дополнительными соглашениями на 96-ти листах, согласно которым установлено, что работодатель обязуется выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районам регулированием оплаты труда; Производить начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные районные коэффициенты и надбавки устанавливаются в порядке и размерах, определенных действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Положением Филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск «Об оплате труда и премирования работников филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск»; Работникам в возрасте до 30 лет выплачивать процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет; При наличии финансовой возможности выплачивать молодым специалистам процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; (Том 1 л.д. №, том 2 л.д. №).
копия коллективного договора филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск на 2022-2024 гг. с изменениями, внесенными дополнительными соглашениями на 52-х листах, согласно которым установлено, что работодатель обязуется выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районам регулированием оплаты труда; Производить начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные районные коэффициенты и надбавки устанавливаются в порядке и размерах, определенных действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Положением Филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск «Об оплате труда и премирования работников филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск»; Работникам в возрасте до 30 лет выплачивать процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет; При наличии финансовой возможности выплачивать молодым специалистам процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; (Том 2 л.д. №).
копия заявления о приеме на работу Ибрагимова В.С. от 28.11.2016 на 1-м листе, согласно которому он просит принять его на работу в ООО «(иные данные)» по срочному трудовому договору на должность машиниста подъемника в цех подъемных агрегатов № 2; (Том 2 л.д. №).
копия срочного трудового договора за № № от 07.12.2016 на 4-х листах, согласно которому между ООО «(иные данные)» и Ибрагимовым В.С. заключен договор, согласно которому Работодатель принимает Работника на работу с 08.12.2016 и обязуется предоставить Работнику работу по определенной трудовой функции; (Том 2 л.д. №).
копия приказа (распоряжение) о приеме работника на работу за № № от 07.12.2016 на 1-м листе, согласно которому установлено, что Ибрагимов Вахита Сурхоевич с 08.12.2016 по 30.06.2017 принят на работу в ООО «(иные данные)» на должность машиниста подъемника 6 разряда в цех подъемных агрегатов № 2 по срочному трудовому договору с тарифной ставкой (окладом) 60 рублей 23 копейки; (Том 2 л.д. №
копия дополнительного соглашения к трудовому договору № 649 от 07.12.2016 на 2-х листах, согласно которому установлено, что в связи с прекращением деятельности ООО «Мамонтовский КРС» путем реорганизации в форме присоединения к ООО «РН-Сервис», считать по тексту в договоре ООО «Мамонтовский КРС» – ООО «РН-Сервис»; (Том 2 л.д. 148-149).
справка за № № от 15.03.2023, поступившая из отдела обеспечения персоналом филиала «(иные данные)» в г. Нефтеюганск на 1-м листе, согласно которой установлено, что в случае подтверждения факта предоставления Ибрагимовым В.С. подложной трудовой книжки и отсутствия стажа работы на дату трудоустройства в качестве основания для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (северной надбавки), Ибрагимов В.С. имел право на получение северной надбавки в период трудовой деятельности в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск в следующих размерах: на дату трудоустройства 08.12.2016 – 0 %; с 08.12.2018 – 10 %; с 08.12.2020 – 20 %; С 01.02.2022 работникам филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск выплачивается процентная надбавка в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем установления дополнительной процентной надбавки (ПН). Максимальный размер дополнительной ПН не может превышать разницу между максимальным размером ПН за стаж, применяемым в Филиале, действующего на территории ХМАО-Югры (определяемом ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях») и накопленным на дату расчета размером ПН, рассчитанным в соответствие со стажем работника в данных территориальных условиях. Заработная плата перечисляется на лицевой счет работника СКС № открытый в Нефтеюганском филиале банка ОАО «Всероссийский банк развития регионов»; (Том 2 л.д. №).
расчет о причиненном ущербе Ибрагимовым В.С. ООО «(иные данные)» в период его работы с 08.12.2016 по 28.02.2022 на 4-х листах, согласно которому установлено, что сумма излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, в том числе сумма произведенных отчислений во внебюджетные фонды составляет 591 785 рублей 05 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 190 358 рублей 54 копеек, общая сумма составляет 782 143 рубля 59 копеек; сумма по среднему заработку (отпускные, годовая премия, доплата до среднего заработка и т.д.) составляет 88 710 рублей 16 копеек, сумма произведенных отчислений по страховым взносам составляет 28 129 рублей 81 копейка, общая сумма составляет 116 839 рублей 97 копеек; общая сумма расчета составляет 680 495 рублей 21 копейка, страховые взносы 218 488 рублей 35 копеек, общая сумма расчета со страховыми взносами составляет 898 983 рубля 56 копеек; (Том 2 л.д. №).
расчетные листы с декабря 2016 года по декабрь 2021 года на 18-ти листах, согласно которым работодателем с 08.12.2016 ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 филиалом ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск работнику Ибрагимову В.С. осуществлялась выплата заработной платы с учетом излишне начисленной серверной надбавки в размере 30 % (далее 50 %); (Том 2 л.д. №).
выписки из реестра ООО «(иные данные)» и филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск за период времени с декабря 2016 года по февраль 2022 года на Ибрагимова В.С. на 128-ми листах, согласно которым установлено, что Ибрагимов В.С. ежемесячно в указанный период времени получал заработную платы Работодателем – ООО «(иные данные) и с 23.12.2016 филиалом ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск; (Том 2 л.д. 182-250, том 3 л.д. №
копии платежных поручений с декабря 2016 года по февраль 2022 года на 128-ми листе, согласно которым Работодателем – ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 филиалом ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск осуществлялись переводы заработной платы работников с расчетного счета предприятия на банковский счет, открытый в Нефтеюганском филиале АО «Всероссийский банк развития регионов»; (Том 3 л.д. №
копия справки о предоставлении информации за № № от 22.03.2023 на 1-м листе, поступившая из Московской печатной фабрики – филиала АО «Гознак», согласно которой установлено, что Московская печатная фабрика – филиал АО «Гознак» сообщает, что трудовая книжка ТК-V № № отгружена с фабрики 10.03.2016. Трудовые книжки серии ТК-V отгружались с фабрики в период с июня 2015 года по ноябрь 2018 года; (Том 3 л.д. №
выписка из индивидуального лицевого счета (по форме СЗИ-НВП) на Ибрагимова В.С. на 2-х листах, поступившие из Отделения Пенсионного Фонда РФ по ХМАО-Югре, согласно которой установлено, что с 2016 года по настоящее время отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица Ибрагимова В.С. осуществлялись страхователями ООО (иные данные) КРС» и филиалом ООО «(иные данные)» в (адрес); (Том 3 л.д. №).
сопроводительное письмо на 1-м листе за № № от 05.04.2023 со сведениями о банковских счетах физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем в отношении Ибрагимова В.С. на 1-м листе, поступившие из ИФНС России по г. Сургуту ХМАО-Югры, согласно которым установлено, что у Ибрагимова В.С. имеются открытые счета в ООО ПАО «Сбербанк России», а также АО «Всероссийский банк развития регионов», где открыт счет, обслуживаемый Головным офисом Нефтеюганского филиала АО «Всероссийский банк развития регионов», расположенным по адресу: (адрес) (Том 3 л.д. №).
справка о предоставлении информации за № № от 21.03.2023 на 1-м листе, поступившая из УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу, согласно которой установлено, что по учетам управления по вопросам миграции УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу гражданин Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения, зарегистрированным по месту жительства либо по месту пребывания на территории Ямало-Ненецкого автономного округа не значится; (Том 3 л.д. №).
справка о предоставлении информации за № № от 20.03.2023 на 1-м листе, поступившая из УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, согласно которой установлено, что по данным федеральным уровня Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения, значится зарегистрированным по месту жительства с 20.04.1995 по адресу: (адрес); (Том 3 л.д. 220).
справка о предоставлении информации за № № от 16.03.2023 на 1-м листе, поступившая из УМВД России по городу Сургуту, согласно которой установлено, что согласно сведений информационных систем отдела по вопросам миграции УМВД России по (иные данные) гражданин Ибрагимов Вахита Сурхоевич, (дата) года рождения не значится состоящим на миграционном учете по месту пребывания (жительства) в городе Сургуте; (Том 3 л.д. №).
Материал проверки, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от 14.03.2023, поступивший с сопроводительным письмом за исх. № № от 16.03.2023 на 647-ми листах, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве доказательств и хранятся в материалах настоящего уголовного дела. (Том 3 л.д. №)
Протокол осмотра места происшествия от 15.03.2023, в ходе которого в служебном кабинете № 4 помещения филиала ООО «(иные данные)» г. Нефтеюганск, по адресу: (адрес) с участием понятых и начальника отдела обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск Исламовой С.Д. обнаружены и изъяты трудовая книжка серии ТК-V № № оформленная на имя Ибрагимова В.С. и справка за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя Ибрагимова В.С. (Том 3 л.д. №).
Заключение эксперта № № от 30.04.2023, согласно которому установлено, что буквенно-цифровые записи на 2 и 3 страницах в трудовой книжке ТК-V № №, выполнены не Ибрагимовым Вахита Сурхоевичем, а иным лицом. Подпись в строке «Подпись владельца книжки» на первой странице трудовой книжки ТК-V № № вероятно, выполнена Ибрагимовым Вахита Сурхоевичем. К заключению прилагается фототаблица. (Том 4 л.д. №).
Протокол осмотра документов от 30.04.2023, согласно которого в помещении служебного кабинета № 108 Сургутского ЛО МВД России на транспорте с участием специалиста БВВ с применением технических средств фиксации осмотрены трудовая книжка серии ТК-V № №, оформленная на имя Ибрагимова В.С. и справка за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя Ибрагимова В.С., изъятые 15.03.2023 в ходе осмотра места происшествия в служебном кабинете № 4 помещения филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск, по адресу: (адрес) с участием понятых и начальника отдела обеспечения персоналом филиала ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск Исламовой С.Д., в которой помимо достоверных сведений о работе Ибрагимова В.С. в период с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО «(иные данные)» и с 23.12.2016 по настоящее время в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганск содержатся фиктивные сведения о работе в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «Медитас». К протоколу осмотра документов прилагается фототаблица. (Том 4 л.д. №).
Вещественные доказательства: трудовая книжка серии ТК-V № №, оформленная на имя Ибрагимова В.С. и справка за № № от 22.07.2016 со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя Ибрагимова В.С., хранятся в уголовном деле до вступления приговора суда в законную силу либо до истечения срока обжалования постановления или определения о прекращении уголовного дела. (Том 4 л.д. №).
Протокол осмотра документов от 05.04.2023, согласно которого в помещении служебного кабинета № 108 Сургутского ЛО МВД России на транспорте с участием специалиста БВВ с применением технических средств фиксации осмотрены сведения, полученные из АО «Всероссийский банк развития регионов» о движении денежных средств по счетам, открытыми на имя Ибрагимова В.С. в ходе которого установлено, что обслуживание счетов осуществляется в рамках зарплатного проекта с ООО "(иные данные)" (ИНН №) в Филиале Банка "ВБРР" (АО) в г. Нефтеюганск по адресу: (адрес) К протоколу осмотра документов прилагается фототаблица. (Том 3 л.д. №).
Иные документы: сопроводительное письмо с информацией за № № от 28.03.2023 на 1-м листе с приложением – выписки по карточным счетам № № за отчетный период с 07.12.2016 по 03.12.2018, №№ № и № за отчетный период с 03.12.2018 по 17.03.2023 и № № за отчетный период с 07.12.2016 по 17.03.2023, открытыми на имя Ибрагимова В.С., сохраненные на электронном носителе – диске формата CD-R 700 Mb 52х 80 min, поступившие 04.04.2023 в Сургутский линейный отдел МВД России на транспорте из АО «Всероссийский банк развития регионов», признаны и приобщены к уголовному делу в качестве доказательств и хранятся в материалах настоящего уголовного дела. (Том 3 л.д. №).
Заключение эксперта № № от 05.04.2023, согласно которому установлено, что общая сумма начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ у Ибрагимова В.С. в период его трудовой деятельности с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО (иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г Нефтеюганск, с учетом фактического права на получение северной надбавки Ибрагимовым В.С. в указанный период времени составила 515 714 рублей 08 копеек. Сумма произведенных отчислений бухгалтерией во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и др.) с северной надбавки в период трудовой деятельности Ибрагимова В.С. с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО (иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г Нефтеюганск, с учетом фактического права на получение северной надбавки Ибрагимовым В.С. в указанный период времени в сумме 190 358 рублей 54 копеек, общей суммой процентной (северной) надбавки, с учетом фактического права на получение северной надбавки Ибрагимовым В.С. и сумм произведенных отчислений бухгалтерией во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и др.), за вычетом НДФЛ за период его трудовой деятельности с 08.12.2016 до 23.12.2016 в ООО (иные данные)» и с 23.12.2016 по 31.01.2022 в филиале ООО «(иные данные)» в г Нефтеюганск составила 706 072 рубля 62 копейки. К заключению эксперта прилагается ведомость формирования общей суммы северной надбавки, излишне начисленной Ибрагимову В.С. за период с 08.12.2016 по 31.01.2022. (Том 4 л.д. №
Суд, оценив и исследовав все доказательства по делу, считает, что совокупность перечисленных доказательств является достаточной для разрешения уголовного дела и признания подсудимого Ибрагимова В.С. виновным в совершении инкриминируемого ему преступления, при обстоятельствах, изложенных в описательной части приговора.
Вина подсудимого полностью подтверждается показаниями представителя потерпевшего ЕМН а также свидетелей МРР ИДР, ЕМЮ о том, что Ибрагимов В.С., действительно работал в ООО «(иные данные)», а затем в филиале ООО «(иные данные)» в г. Нефтеюганске, где на основании предоставленной им трудовой книжки с имеющейся записью о работе в ООО «(иные данные)» ему была начислена северная надбавка. Оснований не доверять показаниям указанных лиц, у суда не имеется. Факт фиктивной записи о работе Ибрагимова В.С. в период с 20.07.2014 по 22.07.2016 в ООО «(иные данные) подтверждается показаниями самого подсудимого, показаниями представителя потерпевшего и свидетелей, исследованными письменными материалами дела. В судебном заседании факт фиктивной записи о работе в ООО «(иные данные)» в трудовой книжке Ибрагимов В.С., не отрицал.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям представителя потерпевшего и свидетелей, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным в суде, ни представитель потерпевшего, ни свидетели не заинтересованы в даче ложных показаний, их показания последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу, в связи с чем, признаются судом достоверными доказательствами.
Данных, свидетельствующих о неприязненных, конфликтных отношениях либо иных обстоятельств, которые могли бы стать причиной для оговора подсудимого Ибрагимова В.С. со стороны представителя потерпевшего и свидетелей, судом не установлено.
Давая правовую оценку действиям подсудимого, суд исходит из установленных в судебном заседании обстоятельств дела, с учётом требований, установленных ст. 252 УПК РФ относительно пределов судебного разбирательства и объёма предъявленного обвинения.
Оценив вышеперечисленные исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд признает их достоверными, допустимыми и достаточными для разрешения уголовного дела и подтверждающими виновность подсудимого Ибрагимова В.С., в совершении инкриминируемого ему преступления. Из материалов дела усматривается, что предварительное следствие проведено с соблюдением требований Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Согласно материалам уголовного дела, права обвиняемого Ибрагимова В.С., в том числе его право на защиту, соблюдались в установленном порядке. Сторона защиты не была лишена возможности в ходе предварительного следствия представлять доказательства по делу и осуществлять свои процессуальные права иными предусмотренными законом способами.
Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Установленные судом действия подсудимого Ибрагимова В.С. свидетельствуют именно о его прямом умысле на совершение мошенничества при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенные в крупном размере, так как он не только осознавал общественную опасность своих действий, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий, но и желал их наступления, о чем свидетельствует последовательность и согласованность его действий. Сведений о том, что у подсудимого были иные цели и мотивы, при рассмотрении дела не установлено.
Исследованные судом доказательства свидетельствуют о том, что Ибрагимов В.С. при устройстве на работу умышленно предоставил в данные организации трудовую книжку с ложными сведениями с целью получения процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которую получал незаконно, путем обмана работников данной организации.
Сумма причиненного подсудимым ущерба подтверждается заключением эксперта № № от 05.04.2023, не доверять выводам которой, у суда оснований не имеется, поскольку она соответствует требованиям федерального закона от 31 мая 2001 №73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации", дана экспертом, обладающим познаниями в определенной сфере деятельности, который предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения.
Признание вины Ибрагимовым В.С. в инкриминируемом ему преступлении, суд считает добровольным, оно является достоверным, так как соответствует объективной действительности (фактическим обстоятельствам произошедшего), поскольку полностью отражает имевшие место события и роль подсудимого в них. Данные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании показаниями свидетелей, а также письменными и вещественными доказательствами по делу.
В судебном заседании исследованными и оцененными судом доказательствами, копией паспорта гражданина РФ подсудимого также установлено, что Ибрагимов В.С. до момента трудоустройства в филиал ООО «(иные данные)» в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера местностях не проживал, соответственно в предприятиях расположенных в вышеуказанных районах работать не мог. Таким образом, на дату трудоустройства – 07.12.2016 у подсудимого не было необходимого трудового стажа для начисления ему северной процентной надбавки к заработной плате в размере 30%, а в последующем 50 %.
Все вышеуказанные исследованные судом доказательства свидетельствуют о том, что Ибрагимов В.С., при устройстве на работу в филиал ООО «(иные данные)» умышленно предоставил в данную организацию трудовую книжку и справку с ложными, недостоверными сведениями о его работе в ООО «(иные данные)» с целью получения процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которую получал незаконно, путем обмана работников данной организации.
Исходя из понятия заработной платы, определенного в ст. 129 Трудового кодекса РФ, а также положений ст. 316, 317 Трудового кодекса РФ, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относится к компенсационным выплатам.
Суд квалифицирует действия подсудимого Ибрагимова В.С., по ч. 3 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенные в крупном размере.
Квалифицирующий признак «в крупном размере» нашел свое подтверждение, т.к. сумма похищенного, составляет более 250 000 рублей.
При назначении наказания подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного им преступления, относящегося к категории тяжких, его личность, семейное и материальное положение, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, а также на условия жизни его семьи, его личность, а также обстоятельства, влияющие на наказание, т.е. положения ч. 2 ст. 43, ч. 3 ст. 60 УК РФ.
С места жительства характеристика не представлена, Ибрагимов В.С. трудоустроен в ООО «(иные данные) с места работы характеризуется с положительной стороны. На учетах у врачей нарколога и психиатра не состоит.
В соответствии с п.п. «г», «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, смягчающими вину обстоятельствами суд учитывает: наличие малолетних детей у виновного, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; а так же на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ - полное признание вины, раскаяние в содеянном.
Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено.
Руководствуясь ст.ст. 6 и 60 УК РФ, целями и задачами наказания, учитывая влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного Ибрагимовым В.С. преступления, впервые совершившего преступление, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих вину наказание подсудимому, характеристики личности, его семейное и материальное положение, поведения до и после совершения преступления, полного признания вины, полного возмещения ущерба, позиции представителя потерпевшего, состояния здоровья, постоянного места работы, суд считает целесообразным назначить подсудимому наказание в виде штрафа. Назначая подсудимому штраф, суд учитывает его имущественное положение, наличие на иждивении двух малолетних детей, наличие официального заработка, ежемесячный доход составляет в размере 75 000 рублей.
При этом наказание следует назначить с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ.
Оснований для назначения подсудимому Ибрагимову В.С., дополнительных наказаний в виде ограничения свободы и штрафа, суд не усматривает, полагая, с учетом личности подсудимого, обстоятельств преступления, достаточным для исправления подсудимого, назначенного ему основного вида наказания в виде штрафа.
Оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, назначения иного, более мягкого вида наказания, применения к подсудимому положений ст. 64 и ст. 73 УК РФ суд не усматривает.
От гражданского иска, заявленного в ходе предварительного следствия представитель потерпевшего ООО «(иные данные)» ЕМН. о взыскании с подсудимого Ибрагимова В.С. материального ущерба причиненного преступлением в размере 515 714 рублей 08 копеек, представитель отказался, в связи с тем, что задолженность перед ООО «(иные данные)» полностью погашена, платежные поручения приобщены в судебном заседании, письменное заявление представителя потерпевшего ЕМН приобщено к материалам дела.
Снять арест, наложенный на имущество Ибрагимова В.С., решением Сургутского городского суда ХМАО – Югры от 14.04.2023 на денежные средства, находящиеся на счетах: № № в ПАО «Сбербанк России», счета № № и № № в АО «Всероссийский банк развития регионов».
Суд не находит оснований для взыскания с подсудимого процессуальных издержек, связанных с оплатой труда адвоката Исрапова Р.М., в размере 16 064 рубля, поскольку платежные документы, подтверждающие выплату указанных денежных средств адвокату, в материалах дела отсутствуют.
Вопрос о вещественных доказательствах разрешается судом в соответствии со ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
П Р И Г О В О Р И Л :
Ибрагимова Вахита Сурхоевича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 500 (сто тысяч пятьсот) рублей.
Штраф Ибрагимовым Вахитом Сурхоевичем должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления приговора в законную силу на следующие реквизиты: (иные данные)
В случае неуплаты, штраф может быть заменен на более строгий вид наказания.
Меру пресечения подсудимому до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.
От гражданского иска представитель потерпевшего ООО «(иные данные)» ЕМН о взыскании с подсудимого Ибрагимова В.С. материального ущерба причиненного преступлением в размере 515 714 рублей 08 копеек, представитель отказался.
Снять арест, наложенный на имущество Ибрагимова В.С., решением Сургутского городского суда ХМАО – Югры от 14.04.2023 на денежные средства, находящиеся на счетах: № № в ПАО «Сбербанк России», счета № № и № № в АО «Всероссийский банк развития регионов».
Вещественные доказательства по уголовному делу:
- трудовая книжка серии ТК-V № №, оформленная на имя Ибрагимова В.С. и справка за № № от (дата) со сведениями об установленной 30 % надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя Ибрагимова В.С., хранятся в уголовном деле – хранить тем же способом;
- материал проверки, зарегистрированный в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № № от (дата), поступивший с сопроводительным письмом за исх. № № от (дата) на 647-ми листах, хранится в материалах настоящего уголовного дела - хранить тем же способом;
- сопроводительное письмо с информацией за № № от (дата) на 1-м листе с приложением – выписки по карточным счетам № № за отчетный период с (дата) по (дата) №№ № и № за отчетный период с (дата) по (дата) и № № за отчетный период с (дата) по (дата), открытыми на имя Ибрагимова В.С., сохраненные на электронном носителе – диске формата CD-R 700 Mb 52х 80 min, хранятся в материалах настоящего уголовного дела – хранить тем же способом.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 15 суток со дня провозглашения, с соблюдением требований ст. 389.6 УПК РФ, с подачей жалобы, представления через Нефтеюганский районный суд. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Судья Н.С. Моисеева