Решение по делу № 33-36/2019 от 08.10.2018

Дело № 33- 36/2019

Судья Савенкова Е.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Тамбов 11 февраля 2019 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Пачиной Л.Н.,

судей: Рязанцевой Л.В., Дрокиной С.Г.,

при секретаре Шевченко О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова Ильи Владимировича, Пухальского Алексея Сергеевича к ООО ЧОП фирма «Каре» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе генерального директора ООО ЧОП фирма «Каре» Евграфова А.М. на решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 05 июля 2018 г.( с учетом определения Моршанского районного суда Тамбовской области от 06 сентября 2018 г.).

Заслушав доклад судьи Рязанцевой Л.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Попов И.В. и Пухальский А.С. обратились в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП фирма «КАРЕ» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указали, что с 01.12.2016 года они работали в качестве охранников в ООО ЧОП фирма «Каре» и осуществляли охрану территории и объектов ФГКОУ «***» ***, вахтовым методом в сменном графике работы с 14 по 28 число каждого месяца, что подтверждается справкой с объекта охраны.

С ними был заключен трудовой договор, однако копию этого документа работодатель предоставить им отказался. Размер заработной платы за одну смену составлял 1 700 рублей, т.е. 25 500 рублей за вахту ежемесячно.

Им за период их работы не была выплачена заработная плата за март, апрель и май 2017 года. Итоговая сумма невыплаченной заработной платы по состоянию на 14 июня 2017 года составила 76 500 рублей каждому.

14 июня 2017 года они (охранники Попов Илья Владимирович, Пухальский Алексей Сергеевич, Бурцев Петр Алексеевич, Урясьев Александр Васильевич) очередной раз обратились к руководству ООО ЧОП фирма «КАРЕ» по поводу невыплаты заработной платы и им было предложено написать заявления на увольнение.

Они известили работодателя о приостановлении работы с 14 июня 2017г. вплоть до выплаты им заработной платы с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Заявления о приостановлении заработной платы начальник смены (представитель ООО ЧОП фирма «КАРЕ») Чумаков Алексей Борисович брать у них отказался; ст. смены Артамонов Д.А. заявления также не принял. В присутствии юрисконсульта ФГКОУ «***» Демченко М.В., с помощью секретаря ФГКОУ «***» Беленькой С.В. они отправили заявления о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы с 14.06.2017г. на электронную почту ООО ЧОП фирма «КАРЕ». Так же с телефонного номера +*** в 11:35 часов 14 июня 2017г. был совершен звонок генеральному директору ООО ЧОП фирма «КАРЕ» Евграфову А.М. с указанием, что они приостанавливают работу до полной выплаты задолженности по заработной плате. На это Евграфов А.М. сказал им написать заявления об увольнении с 14 июня 2017 года, либо их уволят за прогулы.

В связи с тем, что истцам необходимо содержать свою семью, а зарплату не выплачивают, они были вынуждены покинуть место работы и подыскивать новую работу.

За период их работы им не была выплачена заработная плата в размере 76 500 рублей за март, апрель и май 2017 года.

Кроме того, просят взыскать с ответчика и компенсацию за задержку в выплате заработной платы по настоящее время в размере 12488, 65 рублей.

Также истцы просили суд взыскать в их пользу компенсацию морального вреда. Данные требования они обосновали тем обстоятельством, что работа в ООО ЧОП фирма «Каре» была единственным источником существования их семей, задолженность по выплате заработной платы перед ними не погашена, бездействие ответчика по невыплате заработной платы причинило им моральный вред, который они оценивают в денежном выражении на сумму 5 000 рублей.

Решением Моршанского районного суда Тамбовской области от 05 июля 2018 года ( с учетом определения Моршанского районного суда Тамбовской области от 06 сентября 2018 г. ) требования Попова Ильи Владимировича, Пухальского Алексея Сергеевича к ООО ЧОП фирма «Каре» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда удовлетворены.

С ООО ЧОП фирма «Каре» в пользу Попова И.В. взыскана заработная плата за период с 01.03.2017 года по 31.05.2017 года в размере 65 209 руб. 62 коп., денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере 17 694 руб. 70 коп. и компенсация морального вреда в размере     5 000 руб.    

С ООО ЧОП фирма «Каре» в пользу Пухальского Алексея Сергеевича взыскана заработная плата за период с 01.03.2017 года по 31.05.2017 года в размере 76 500 руб., денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере 18 054 руб. 86 коп. и компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб..

С ООО ЧОП фирма «Каре» в доход государства взыскана госпошлина в сумме 4 949 руб. 18 коп.

В апелляционной жалобе генеральный директор ООО ЧОП фирма « Каре» Евграфов А.М. просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение.

Указывает, что решение суда противоречит установленным судом обстоятельствам.

В процессе судебного заседания было установлено, что ситцы осуществляли трудовую деятельность в ООО ЧОП фирма «Каре» на основании заключенного трудового договора, согласно условиям которого заработная плата истцов составляет 80 руб. в час с доплатой 40% за работу в ночное время.

Поясняет, что суд, в нарушение статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации рассчитывает заработную плату по иным данным, которые в процессе не были представлены, а представленные фотоснимки некой ведомости о заработной плате, по мнению автора жалобы, не могут относиться к рассматриваемому спору.

Кроме того, указывает, что со стороны ООО ЧОП фирма «Каре» были представлены доказательства, свидетельствующие об отсутствии на момент рассмотрения иска какой-либо задолженности перед истцами. Документов, свидетельствующих о размере заработной платы в *** руб. в суд не представлено. При этом суд ссылается на показания свидетелей, которые заинтересованы в исходе дела, так как сами являются сотрудниками ООО ЧОП фирма Каре и с аналогичными исками обратились в суд.

В возражениях относительно жалобы Пухальский А.С. и Попов И.В. просят решение суда оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения, указав, что прописанные условия трудового договора являлись формальными, за 13000 руб. в месяц никто не стал бы работать.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы в судебное заседание не явились, не сообщили о причинах неявки и не просили дело слушанием отложить. В связи с чем судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции ( работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, приказом № *** от *** г. Пухальский Алексей Сергеевич принят в ООО ЧОП фирма «Каре» на должность охранника 0,5 ставки. 01 декабря 2016 г. с ним заключен срочный трудовой договор № ***, согласно которому Пухальский А.С. принят на работу в должности охранника в подразделение ***; дата начала работы с 01.12.2016 г.; дата окончания работы 30.11.2017 г.

Приказом № *** от *** г. Попов Илья Владимирович принят в ООО ЧОП фирма «Каре» на должность охранника 0,5 ставки. 01 декабря 2016 г. с ним заключен срочный трудовой договор № ***, согласно которому Попов И.В. принят на работу в должности охранника в подразделение ***; дата начала работы с 01.12.2016 г.; дата окончания работы 30.11.2017 г.

Согласно справке, выданной ФГКОУ «***» Министерства обороны Российской Федерации от 14.07.2017 г. Пухальский А.С. и Попов И.В. в период с 01 декабря 2016 г. по 14 июня 2017 г. работали в *** охраны в составе ООО ЧОП фирма «Каре».

В соответствии с п.2.2 указанных трудовых договоров, работодатель обязуется выплачивать заработную плату в размере 80 рублей в 1 час + 40% доплата за работу в ночные часы.

Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования истцов о взыскании заработной платы за март, апрель, май 2017 г., указал, что истцами факт получения ежемесячной заработной платы в большем размере, чем определен трудовым договором, а именно *** руб., доказан.

Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда.

Показания свидетелей- работников ООО ЧОП фирма «Каре», по мнению судебной коллегии, нельзя отнести к допустимым доказательствам, которые можно положить в основу для доказывания размера определенной с работодателем заработной платы в отношении именно истцов. Не могут являться таким доказательством и решение суда о взыскании заработной платы с ответчика в пользу Урясьева А.В., на которое ссылается и суд первой инстанции, и представитель истцов адвокат Алешко С.В. в возражениях относительно жалобы.

Нельзя отнести к допустимым доказательствам факта получения истцами заработной платы в размере *** руб. и фотокопию платежной ведомости ( т.1 л.д.11-12). Подлинник данной ведомости не представлен, номер документа отсутствует, также отсутствует и дата составления, не указан расчетный период. В данной фотокопии отсутствует и подпись руководителя организации, главного бухгалтера.

Вместе с тем, напротив, в материалах дела ответчиком, вопреки выводам суда первой инстанции, представлены доказательства, подтверждающие отсутствие у ответчика задолженности по выплате заработной платы истцам за спорный период.

Как следует из материала проверки, по заявлению Пухальского А.С., Попова И.В. и других сотрудников по поводу невыплаты заработной платы за период март, апрель, май 2017 г. прокуратурой Южного административного округа города Москвы проводилась проверка.

В представленных материалах проверки имеется ксерокопии платежных ведомостей, согласно которым истцам выплачено 29.05.2017 г. по 5000 руб.; 15.05.2017 г.- по 1750 руб.; 15.04.2017 г.- по 18 750 руб., 15.04.2017 г. – по 1750 руб., 30.04.2017 г.- по 5000 руб. По результатам проверки было установлено, что приказами генерального директора общества от 16.06.2017 г. Попов И.В. и Пухальский А.С. уволены с занимаемых должностей на основании подп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер невыплаченной заработной платы Попову И.В. составил 11069 руб., Пухальскому А.С. – 11 236 руб.

По результатам проверки прокурор обратился в мировой суд с заявлениями о выдаче судебного приказа.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №246 Даниловского района г.Москвы Симоновой Л.В., и.о. мирового судьи судебного участка №21 района Нагатино-Садовники г.Москвы от 13 сентября 2017 г. с ООО ЧОП фирма «Каре» в пользу Попова Ильи Владимировича взыскана задолженность по заработной плате в размере 11 069 руб.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №246 Даниловского района г.Москвы Симоновой Л.В., и.о. мирового судьи судебного участка №21 района Нагатино-Садовники г.Москвы от 13 сентября 2017 г. с ООО ЧОП фирма «Каре» в пользу Пухальского Алексея Сергеевича взыскана задолженность по заработной плате в размере 11 236 руб.

Постановлениями судебного пристава-исполнителя Даниловского ОСП УФССП России по Москве от 13.12.2017 г. исполнительные производства в отношении Попова И.В. и Пухальского А.С. окончены.

В суде апелляционной инстанции Попов И.В. подтвердил получение указанных денежных средств, пояснив, что данная сумма не вошла в размер взысканной судом задолженности.

Исследовав представленные сторонами доказательства, судебная коллегия приходит к выводу, что в материалах дела отсутствуют допустимые доказательства, бесспорно свидетельствующие о том, что заработная плата истцов в спорный период составляла *** руб., и у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы.

При изложенных обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований не имелось, в связи с чем решение суда нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене на основании части первой статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ввиду недоказанности установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Поскольку не установлено наличие задолженности у ответчика по выплате заработной платы истцам за спорный период, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 05 июля 2018 г. ( с учетом определения Моршанского районного суда Тамбовской области от 06 сентября 2018 г.) отменить и принять новое решение.

В удовлетворении исковых требований Попова Ильи Владимировича, Пухальского Алексея Сергеевича к ООО ЧОП фирма «Каре» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда отказать.

Председательствующий:

Судьи: