Решение по делу № 2-1317/2015 от 08.05.2015

Дело № 2-1317/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Тимофте В.К.,

при секретаре Стасюк И.В.,

с участием прокурора Тумалановой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте

17 июня 2015 г. дело по иску прокурора города Воркуты в интересах Сницара А.Б. к Открытому акционерному обществу "Е4-Севзапэнергосервис" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

В поданном в интересах Сницара А.Б. исковом заявлении прокурор города Воркуты просит взыскать с ОАО "Е-4 Севзапэнергосервис" сумму, подлежащую выплате от работодателя в связи с прекращением трудовых отношений, в том числе задолженность по заработной плате за ... года в размере ... руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении ... руб., компенсацию морального вреда ... руб.

В обоснование иска указал, что ответчик в нарушение трудового законодательства не выплатил истцу при увольнении заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Стороны надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, ответчик своего представителя в суд не направил. Суд полагает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения процессуального истца, суд считает иск в пределах указанных в заявлении требований и оснований подлежащим удовлетворению частично.

Из представленных суду документов следует, что Сницар А.Б. был принят ... ...", которое ... было переименовано в ОАО "Е-4 Севзапэнергосервис". Трудовой договор со Сницаром А.Б. был расторгнут ... по ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из расчетного листка за ... следует, что Сницару А.Б. начислена заработная плата ... руб., с учетом удержания НДФЛ ... руб., долга за предприятием на начало месяца ... руб., к выдаче подлежало ... руб.

В ... года Сницар А.Б. начислено работодателем ... руб., в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ... рублей.

С учетом удержания НДФЛ ... руб., долга за предприятием на начало месяца ... руб., перечисленной ... зарплаты ... руб., а ... аванса ... руб., долг за предприятием на конец месяца составил ... руб.

Из расчетного листка за ... года следует, что долг за предприятием на конец следующего (марта) месяца не изменился, составил ... руб.

Суду представлено платежное поручение от ... № ..., по которому ответчиком перечислена заработная плата на счета карт согласно списку. Согласно данному списку Сницар А.Б. перечислено ... руб.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципу диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ ни одно доказательство не имеет заранее установленной силы, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя, в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу. Поэтому в силу закона ответчик - работодатель обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена работникам своевременно и в полном размере, а при увольнении с ними произведен окончательный расчет.

Ответчиком не было представлено суду доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности перед истцом по заработной плате.

Суд принимает решение по имеющимся в деле доказательствам.

Доказательств выплаты всей либо части задолженности по заработной плате ответчиком не представлено, в материалах дела такие доказательства отсутствуют.

Задолженность ОАО "Е-4-Севзапэнергосервис" по невыплаченной заработной плате по состоянию на день увольнения ... руб. подтверждается материалами дела. Частичное перечисление ответчиком ... суммы ... руб. уменьшило задолженность по заработной плате перед Сницар А.Б.

С ОАО "Е-4-Севзапэнергосервис" подлежит взысканию задолженность заработной платы в размере ... руб.

Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы (материальная ответственность).

В частности, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки.

При взыскании суммы задолженности в судебном порядке суд применяет учетную ставку банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения суда.

На дату подачи иска ... действовала ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации 8,25% годовых, установленная на период с 14.09.2012 (Указание Банка России от 13.09.2012 N 2873-У).

Применительно разъяснениям в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования Центрального банка РФ число дней в году, месяце принимается равным соответственно 360 и 30 дням.

Выплата заработной платы за ... года должна быть произведена не позднее 20 числа следующего месяца, т.е. ....

Выплата заработной платы за ... и компенсации за неиспользованный отпуск в силу ст. 140 ТК РФ должна быть произведена в день увольнения истца, т.е. не позднее ....

По расчету истца сумма денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы за ... года с ... по ... составит: ... руб.; за ... года с ... руб.

Всего подлежащая взысканию с ответчика сумма денежной компенсации составит: ... руб.

В связи с неправомерными действиями ответчика истец имеет право в соответствии со ст. 237 ТК РФ на возмещение морального вреда.

С учетом вышеизложенных обстоятельств и доказательств суд полагает с учетом требований разумности и справедливости определить ко взысканию в пользу Сницара А.Б. компенсацию морального вреда в размере ... руб., требование о взыскании морального вреда в размере ... руб. завышено.

При определении размера компенсации суд учитывает как объем удовлетворенных требований, так и имущественный характер возникших правоотношений.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в т.ч. по требованию о взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб., которая согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика с зачислением в бюджет муниципального образования городской округ "Воркута".

Размер государственной пошлины по имущественным требованиям пропорционально удовлетворенной части требований составит ... руб., всего подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Взыскать с Открытого акционерного общества "Е4-Севзапэнергосервис" в пользу Сницара А.Б. задолженность заработной платы ... руб., денежную компенсацию за задержку выплат ... руб., компенсацию морального вреда ... руб., а всего ....

Взыскать с Открытого акционерного общества "Е4-Севзапэнергосервис" государственную пошлину ... с зачислением в бюджет Муниципального образования городского округа "Воркута".

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца после даты изготовления мотивированного решения. Судья _____________

Мотивированное решение изготовлено 22.06.2015.