Решение по делу № 2-749/2017 от 27.09.2017

Дело № 2 – 749/ 17 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2017 года                             с. Иволгинск

Иволгинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Фалилеевой М.Н.,

при секретаре Шаглановой З.Б..,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Желдорреммаш» в лице филиала Улан-Удэнского ЛВРЗ к Оленникову А.А. о взыскании суммы, расходов по уплате государственной пошлины, суд

У С Т А Н О В И Л:

Между Улан-Удэнским локомотивовагоноремонтным заводом - филиал АО «Желдорреммаш» и Оленниковым А.А. был заключен 09.06.2016г. ученический договор №-у, согласно которого ответчик должен заключить с истцом трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее двух лет.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят в Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш» на неопределенный срок, <данные изъяты>, приказ №/л от ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании личного заявления Оленникова А.А.

ОАО «Желдорреммаш» обратилось в суд с иском к Оленникову А.А. о взыскании денежных средств в размере <данные изъяты> выплаченных за неотработанные дни отпуска и расходов по уплате государственной пошлины <данные изъяты>

В судебное заседание представитель истца по доверенности Шивкова Н.Ю. не явилась, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик Оленников А.А. в судебное заседании не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом, письмом с уведомлением, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил, возражений по существу иска не представил, о причинах неявки не уведомил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в заочном порядке.

Исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд находит, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо, (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический оговор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что Между Улан-Удэнским локомотивовагоноремонтным заводом - филиал АО «Желдорреммаш» и Оленниковым А.А. заключен ученический договор №-у от 09.06.2016г. Согласно условиям ученического договора, работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу на профессиональную подготовку, а ученик обязуется пройти обучение профессии (квалификации) токарь-карусельщик, в объеме утвержденной учебной программы. Место обучения (учебное заведение) механический цех, срок ученичества с 14.06.2016г. по ДД.ММ.ГГГГ, оплата ученичества (стипендия) минимальный размер оплаты труда в <адрес>.

Работодатель в соответствии с условиями данного договора принял на себя обязательства предоставить ученику все необходимые возможности для обучения профессии, обеспечить ученику максимальную возможность в получении необходимого уровня квалификации по избранной учеником профессии, выплачивать ученику стипендию, по окончании обучения предоставить ученику работу в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, категорией).

Оленников А.А. по окончании срока действия настоящего ученического договора должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать в течение не менее 2 лет по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается. В соответствии с п.2.7 данного договора, если ученик не окончил обучение по неуважительным причинам, по окончании ученичества не выполняет свои обязательства по договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, а также случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения процессии.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно представленным документам, Оленников А.А., после прохождения обучения, был принят на работу в должности токаря-карусельщика 3-го разряда приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/л с ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ с Оленниковым А.А. расторгнут трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании личного заявления Оленникова А.А.

По соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между истцом и ответчиком, Оленников А.А. обязался ежемесячно вносить сумму причиненного ущерба рассрочкой на 6 месяцев в кассу завода, однако свои обязательства не исполнил, стоимость обучения не возместил.

Согласно представленных платежных поручений, расчетных листов, за время действия ученического договора, Оленникову А.А.выплачивалась стипендия в размере <данные изъяты> руб., из них НДФЛ – <данные изъяты>

На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отработано 78 календарных дня.

При увольнении у Оленникова А.А. образовалась задолженность в сумме <данные изъяты>

Истцом произведен расчет отработанного времени, сумма затрат на обучение, произведена корректировка долга с учетом оплаченного подоходного налога, учтена сумма добровольного возмещения в размере 6000рублей, и отработанный период времени, который не оспаривается ответчиком. Представленный истцом расчет судом проверен, суд считает его верным.

Поскольку ответчиком не выполнены добровольно взятые на себя условия ученического договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее трех лет после обучения, уволен с места работы в связи с грубым нарушением трудовой дисциплины, а не по уважительным причинам, исковые требования истца обоснованы, сумма выплаченной стипендии, но не отработанной ответчиком подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» удовлетворить.

Взыскать с Оленникова А.А. в пользу ОАО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» денежные средства в размере <данные изъяты> расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> всего <данные изъяты> копейки.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено 27.10.2017 г.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья:                            М.Н. Фалилеева