Решение по делу № 33-4416/2021 от 01.09.2021

Судья Качалова Н.В. Дело № 2-6605/2021

     35RS0010-01-2021-008254-08

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 06 октября 2021 года № 33-4416/2021

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Вахониной А.М.,

судей Белозеровой Л.В., Марковой М.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Полысаловой Э.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Васильевой Л. Н. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 22 июля 2021 года по иску Васильевой Л. Н. к бюджетному учреждению здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения истца Васильевой Л.Н. и её представителя по доверенности Морозова Р.В., представителя ответчика бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» по доверенности Маровой Е.В., судебная коллегия

установила:

Васильева Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к бюджетному учреждению здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» (далее - БУЗ ВО «Вологодский городской роддом») о взыскании морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требований указала, что 22 апреля 2021 года апелляционным определением Вологодского областного суда Вологодской области № 2-701/2021 (33-1823/2021) удовлетворены её требования об отмене дисциплинарного взыскания в виде увольнения с восстановлением в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории БУЗ ВО «Вологодский городской роддом». Выплата заработной платы за период с ноября 2020 по март 2021 произведена только 27 апреля 2021 года.

    Ссылаясь на нарушение своих прав, перенесенные нравственные страдания в связи с увольнением, лишением права на труд и оплаты за труд, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2020 по апрель 2021 года в размере 3 508 рублей 64 копейки.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 22 июля 2021 года Васильевой Л.Н. в удовлетворении исковых требований к БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано.

В апелляционной жалобе Васильева Л.Н. просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении иска. Указывает, что в силу части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд с иском о взыскании морального вреда не пропущен. Также выражает несогласие с решением суда в части отказа во взыскании компенсации за задержку заработной платы.

В возражениях на апелляционную жалобу БУЗ ВО «Вологодский городской роддом» просит решение суда оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, приходит к следующим выводам.

    Из материалов дела следует и судом установлено, что решением Вологодского городского суда Вологодской области № 2-701/2021 от 12 января 2021 года Васильевой Л.Н. в удовлетворении исковых требований к БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе отказано в полном объёме.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 22 апреля 2021 года решение Вологодского городского суда Вологодской области от 12 января 2021 года отменено, по делу принято новое решение, которым признан незаконным приказ БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» от 06 ноября 2020 года № 232.

Васильева Л.Н. восстановлена на работе в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории № 1 - биолога БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» с 07 ноября 2020 года.

Разрешая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2020 года по апрель 2021 года в размере 3 508 рублей 64 копейки, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения.

Суд первой инстанции исходил из отсутствия оснований для взыскания в спорном случае компенсации в соответствии с положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, поскольку денежные средства, выплаченные ответчиком связаны с признанием увольнения истца незаконным, а не с задержкой работодателем выплат заработной платы.

Судебная коллегия с таким выводом суда соглашается.

При этом судебная коллегия отмечает, что компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула и за незаконное лишение возможности трудиться в соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации является мерой ответственности работодателя за незаконно произведенное увольнение работника с занимаемой должности и осуществление работодателем действий (бездействия), лишающих работника возможности трудиться, в то время как статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает меру ответственности работодателя за несвоевременно выплаченный работнику заработок или осуществление иных выплат.

Ввиду изложенного вопреки доводам жалобы решение суда в указанной части заявленных требований отмене не подлежит, поскольку соответствует нормам материального права.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Васильевой Л.Н. о взыскании с БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, суд пришел к выводу о пропуске срока, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации для обращения в суд с такими требованиями.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает заслуживающими внимания доводы жалобы о необоснованном отказе во взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

В силу части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Часть 3 указанной нормы введена в действие Федеральным законом от 05 апреля 2021 года № 74-ФЗ, начало действия редакции – 16 апреля 2021 года.

В рассматриваемом случае права истца восстановлены апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 22 апреля 2021 года, которым решение Вологодского городского суда Вологодской области от 12 января 2021 года отменено, по делу принято новое решение: признан незаконным приказ БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» от 06 ноября 2020 года № 232, Васильева Л.Н. восстановлена на работе в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории № 1 - биолога БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» с 07 ноября 2020 года.

    В суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда, связанного с незаконным увольнением, Васильева Л.Н. обратилась 25 мая 2021 года, то есть в пределах установленного частью 3 статьи 392 Трудового кодекса российской Федерации трехмесячного процессуального срока с момента вступления в законную силу решения суда (22 апреля 2021 года).

При таких обстоятельствах вывод суда о том, что срок обращения Васильевой Л.Н. в суд с заявлением о взыскании компенсации морального вреда пропущен, является неправомерным.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, поэтому требования о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Поскольку апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 22 апреля 2021 года установлен факт нарушения трудовых прав Васильевой Л.Н., приказ об увольнении признан незаконным и она восстановлена на работе, судебная коллегия, учитывая степень нравственных страданий истца, причиненных неправомерными действиями работодателя, принципы справедливости, разумности, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Васильевой Л.Н. 15 000 рублей.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской с БУЗ ВО «Вологодский городской родильный дом» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Вологды размере 300 рублей.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 22 июля 2021 года отменить в части отказа Васильевой Л. Н. во взыскании компенсации морального вреда.

Принять в отмененной части новое решение, которым исковые требования Васильевой Л. Н. к бюджетному учреждению здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» о взыскании морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» в пользу Васильевой Л. Н. компенсацию морального вреда 15 000 рублей.

Взыскать с бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» государственную пошлину в доход бюджета города Вологды в сумме 300 рублей.

В остальном решение Вологодского городского суда Вологодской области от 22 июля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Васильевой Л. Н. – без удовлетворения.

Председательствующий    

Судьи:    

Мотивировочная часть апелляционного определения изготовлена 07 октября 2021 года.