Решение по делу № 2-6496/2023 от 30.10.2023

< >

УИД 35RS0001-02-2023-005962-68

№ 2-6496/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2023 года                                город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминых Н.А.,

при секретаре судебного заседания Русановой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Северсталь» к Тихову П. Г. о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

ПАО «Северсталь» обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании с Тихова П.Г. задолженности по ученическому договору в сумме 60 921 руб. 96 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 2 028 руб., указав в обоснование заявленных требований, что между истцом и ответчиком 27.01.2022 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда», по условиям которого Тихов П.Г. должен отработать у истца не менее 2 лет. За период обучения расходы работодателя составили 78 749 руб. 93 коп. После прохождения обучения между сторонами 27.04.2022 заключен трудовой договор №, согласно которому Тихов П.Г. принят на работу в должности «вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда». 08.10.2022 Тихов П.Г. задержан на проходной № в состоянии алкогольного опьянения, отстранен от работы, 10.10.2022 трудовой договор с ним расторгнут. После получения профессии «вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда» Тихов П.Г. отработал 5 месяцев 13 дней из необходимых 24 месяцев. 12.10.2022 Тихову П.Г. было направлено уведомление о наличии задолженности за обучение, от подписания соглашения о погашении задолженности от 12.10.2022 Тихов П.Г. отказался, что зафиксировано в акте. Денежные средства возмещены не были.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, месте и времени уведомлен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Ответчик Тихов П.Г. в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу регистрации.

    В силу ст. ст. 117, 118, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

    На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, между ПАО «Северсталь» и Тиховым П.Г. заключен ученический договор 27.01.2022 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда», сроком обучения с 31.01.2022 по 28.04.2022.

Согласно пунктам 4.1, 2.2.13, 2.2.14 Договора в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 25 000 руб.; ученик обязан отработать на предприятии по полученной профессии не менее 2 лет; в случаях невыполнения указанного обязательства – возместить предприятию расходы, затраченные на обучение, включая суммы, полученные в качестве стипендии за все время обучения.

Между ПАО «Северсталь» и Тиховым П.Г. 27.04.2022 заключен трудовой договор СВС-1021 № 699, в соответствии с которым ответчик принят на работу на должность «вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда» на срок с 29.04.2022 по 31.12.2022.

Приказом СВС-1021 № 8311К от 10.10.2022 Тихов П.Г. уволен по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с появления работника на работе с признаками алкогольного опьянения).

12.10.2022 Тихову П.Г. было направлено уведомление о наличии задолженности за обучение, от подписания соглашения о погашении задолженности от 12.10.2022 Тихов П.Г. отказался, что зафиксировано в акте от 12.10.2022.

Денежные средства в добровольном порядке возмещены не были.

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая, что, Тихов П.Г. нарушил условия ученического договора, а именно, осознавая необходимость возмещения понесенных работодателем на его обучение расходов, добровольно приняв на себя такую обязанность, не исполнил ее, отработал в ПАО «Северсталь» менее 2 лет, заявленные исковые требования о взыскании с Тихова П.Г. задолженности в сумме 60921 руб. 96 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Предоставленный истцом расчет ответчиком не оспорен.

Таким образом, взыскиваемая сумма подтверждена материалами дела, в добровольном порядке ответчиком не выплачена, является законной и обоснованной, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 2028 руб.

Руководствуясь ст. ст. 192-199, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Тихова П. Г. (< >) в пользу ПАО «Северсталь» (< >) задолженность по ученическому договору в сумме 60921 руб. 96 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2028 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                < >                             Н.А. Кузьминых