Решение по делу № 2-689/2016 от 03.03.2016

К делу № 2-689/2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

28 марта 2016 года г. Абинск

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Сурмач Н.А.,

при секретаре Тригубенко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ЕВРАКОР» к Кравчуку К.С . о взыскании материального ущерба причиненного работодателю в связи с трудовыми отношениями,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель АО «ЕВРАКОР» к Кравчуку К.С. обратился в Абинский районный суд с иском к Кравчуку К.С. о взыскании материального ущерба причиненного работодателю в связи с трудовыми отношениями в размере <данные изъяты> рублей, а также судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Кравчуком К.С. и ЗАО «ЕВРАКОР» был заключен трудовой договор №. Характер работ Ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. Согласно приказу №-к от 19.11.2013г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен истцом в командировку в <адрес>. В связи с направлением Ответчика в командировку, ему в подотчет по разовым платежным документам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были выданы денежные средства на командировочные расходы в общей сумме <данные изъяты> рублей. Факты получения Ответчиком указанных денежных средств подтверждаются его личной подписью в указанных платежных документах. ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком был предоставлен авансовый отчет №, согласно которому его задолженность за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ заключенный между Ответчиком и АО «ЕВРАКОР» трудовой договор был прекращен в связи с истечением срока его действия (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, после увольнения Ответчика общая сумма задолженности ответчика за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> рублей. Несмотря на указанное обстоятельство, до настоящего времени каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств Ответчиком не предпринято. Указанная задолженность не погашена, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд с данным исковым заявлением.

Представитель истца АО «ЕВРАКОР» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом, в своем заявлении просит данное гражданское дело рассмотреть по существу предъявленных требований в отсутствие представителя истца.

Ответчик – Кравчук К.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, сведений об уважительности причин неявки суду своевременно не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца и ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что между Кравчуком К.С. и ЗАО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № от 01ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1.1 трудового договора, Кравчук К.С. был принят на работу производителем работ, Линейно-производственный персонал Комплексно-технологический поток № Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный».

Характер работ Ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ.

Согласно приказу №-к от 19.11.2013г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был направлен истцом в командировку в <адрес>.

В связи с направлением Ответчика в командировку, ему в подотчет по разовым платежным документам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были выданы денежные средства на командировочные расходы в общей сумме <данные изъяты> рублей, в том числе: расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ (с приложением платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты> рублей; платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (с приложением списка на перечисление) в сумме <данные изъяты> рублей; расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ (с приложением платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты> рублей.

Факты получения Ответчиком указанных денежных средств подтверждаются его личной подписью в указанных платежных документах.

Выдача денежных сумм под отчет регулируется п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ. Решением Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №), согласно которого отчет об израсходованных суммах работник обязан представить в бухгалтерию организации не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства, или не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. Неизрасходованные или не подтвержденные документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю.

Аналогичное требование изложено в п.3.7.Положения о служебных командировках ЗАО «ЕВРАКОР» (далее - Положение), а именно, Ответчик был обязан в течение 3-х рабочих дней с даты возвращения из командировки составить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах и сдать его в бухгалтерию ЗАО «ЕВРАКОР» или бухгалтерию Филиала. Неизрасходованные денежные средства, согласно п.3.12. Положения, должны быть сданы Ответчиком в кассу Общества в трехдневный крик после возвращения из командировки. Следует отметить, что с указанным Положением Ответчик был ознакомлен при заключении трудового договора под роспись.

24.07.2014г. Ответчиком был предоставлен авансовый отчет №, согласно которому его задолженность за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> рублей.

28.04.2015г. заключенный между Ответчиком и АО «ЕВРАКОР» трудовой договор был прекращен в связи с истечением срока его действия (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, после увольнения Ответчика общая сумма задолженности ответчика за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании установлено, что несмотря на указанное обстоятельство, до настоящего времени каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств Ответчиком не предпринято. Указанная задолженность не погашена

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия),если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, с Кравчука К.С. в пользу истца подлежит взысканию материальный ущерб, причиненный задолженностью за полученные в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Также обоснованны требования истца о взыскании с ответчика понесенных ими судебных расходов в виде уплаченной госпошлины в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и подлежащая взысканию в пользу истца, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «ЕВРАКОР» к Кравчуку К.С . о взыскании материального ущерба причиненного работодателю в связи с трудовыми отношениями, удовлетворить.

Взыскать с Кравчуку К.С . в пользу АО «ЕВРАКОР» материальный ущерб, причиненный задолженностью за полученные в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты> рублей, а также государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в Абинский районный суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявлений об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: