Решение от 23.04.2019 по делу № 2-2408/2019 от 27.02.2019

Уникальный идентификатор дела: 34RS0002-01-2019-001269-40

Дело № 2-2408/2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

город Волгоград                         23 апреля 2019 года

Дзержинский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Музраева З.К.

при секретаре судебного заседания Гасановой     А.С.

с участием истца Дьяченко ФИО5 и его представителя Тимонина Д.С. допущенного к участию в деле в соответствии с частью 6 статьи 53 ГПК РФ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дьяченко ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Дьяченко ФИО7 обратился к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» о взыскании заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» на должность термиста. ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. В день увольнения ответчик не произвёл с ним окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой о задолженности. Незаконные действия ответчика причинили ему финансовые трудности и нанесли моральный ущерб, который он оценивает в размере 5000 рублей. Просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» в его пользу заработную плату в размере 89292 рублей 98 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 10433 рублей 41 копейки, расходов на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

До рассмотрения дела по существу истцом Дьяченко ФИО8 заявлено ходатайство об отказе от исковых требований в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 10433 рублей 41 копейки, расходов на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Определением Дзержинского районного суда города Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу в части исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 10433 рублей 41 копейки, расходов на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, - прекращено в связи с отказом от них.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3, допущенный к участию в деле в соответствии с частью 6 статьи 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» задолженности по заработной плате в размере 89292 рублей 98 копеек.

В судебное заседание ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» не явился, о времени и дне рассмотрения дела извещено заказной почтовой корреспонденцией, правом на получение почтовой заказной корреспонденции не воспользовался, почтовое отправление возвращено в суд невостребованными за истечением срока хранения, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, уважительных причин своей неявки и письменных возражений на исковое заявление суду не представил, в порядке статьи 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие

Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 391 ТК РФ - в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника.

В силу статьи 2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ - работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии статьей 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

По делу судом установлено.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности термиста 3 разряда в механико-сборочном цехе кузнечно-прессового участка в Обществе с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш», что подтверждается записью в трудовой книжке.

В день увольнении ответчиком, ФИО1 не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 89292 рублей 98 копеек.

Размер задолженности по заработной плате, подтверждается справкой работодателя.

В судебное заседание ответчик не явился, доказательств отсутствия задолженности по заработной плате, в соответствии со статьей 56 ГПК РФ, суду не представил.

С учетом представленных доказательств, суд считает требования истца о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению в заявленном размере.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, на основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 89 292 ░░░░░░ 98 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 23 ░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░          ░.░.░░░░░░░