Решение по делу № 33-3584/2023 от 20.01.2023

В Е Р Х О В Н Ы Й     С У Д

РЕСПУБЛИКИ    БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 2-1335/2022 (№33-3584/2023)

г. Уфа                                  16 марта 2023 года

        Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

        председательствующего                   Вахитовой Г.Д.,

        судей                                   Индан И.Я.,

                                                                                            Ишбулатовой Е.И.,

        при секретаре                                                           Тукаевой Э.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции, без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело по исковому заявлению Сафуанова Т.Н. к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности и назначении досрочной пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Вахитовой Г.Д., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

УСТАНОВИЛА:

Сафуанов Т.Н. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее также ГУ-ОПФ РФ по РБ, пенсионный орган) о включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности и назначении досрочной пенсии по старости.

В обоснование предъявленных требований Сафуанов Т.Н. указал на то, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В назначении такой пенсии по старости ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого длительного страхового стажа 42 года. Считает указанное решение пенсионного органа незаконным, поскольку, по его мнению, ГУ – ОПФ РФ по РБ было неправомерно отказано во включении в его стаж периодов трудовой деятельности с момента принятия его в члены колхоза с дата. Исключение вышеуказанных периодов трудовой деятельности ответчик мотивировал тем, что указанные периоды не входят в назначение досрочной пенсии в связи с отсутствием статуса члена колхозника. Однако, он являлся членом колхоза «Октябрь» адрес Республики Башкортостан, поскольку имеется запись в трудовой книжке о работе в колхозе, что также подтверждается актом о несчастном случае от дата о получении истцом производственной травмы будучи членом колхоза. С учетом пункта 66 Постановления Правительства Российской Федерации от дата №..., начиная с дата и в последующие года, в течение которых он являлся членом колхоза, должно засчитываться в страховой стаж как полные календарные годы. Он до настоящего времени продолжает работать в ООО «Башкир-агроинвест», поэтому считает пенсия ему должна быть назначена с дата.

С учетом уточнения требований, просил обязать пенсионный орган включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение Сафуанову Т.Н. досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности: с дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, с дата по дата; изменить дату о принятии на работу с дата на дата принятым членом колхоза «Октябрь» адрес, в качестве агронома; включить в страховой стаж периоды с дата по настоящее время и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с возникновением права, то есть с дата.

Решением Благоварского межрайонного суда Республики Башкортостан от 28 ноября 2022 года в удовлетворении исковых требований Сафуанова Т.Н. отказано.

Не согласившись с решением суда, Сафуанов Т.Н. подал апелляционную жалобу, в которой просил отменить решение суда и принять по делу новое решение об удовлетворении его требований.

Согласно статье 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным. Законным решение является, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, подлежащего применению к доказываемым правоотношениям.

В соответствии с частью 3 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.

В соответствии с частью 3 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.

Согласно пункту 5 части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является неподписание решения судьей, рассматривавшим дело.

В порядке части 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанные обстоятельства являются основанием для перехода к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия установив, что из протокола судебного заседания от дата следует, что после возвращения из совещательной комнаты, судом оглашалась резолютивная часть обжалуемого решения суда (л.д. 78-79, т.1), однако в нарушение требований части 1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в материалах дела резолютивная часть решения суда от дата отсутствует, перешла к рассмотрению настоящего дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изложенное свидетельствует, о наличии оснований для повторного рассмотрения дела по правилам суда первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (абзац 2 пункта 1 статьи 327, части 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом апелляционной инстанции на стадии подготовки дела к судебному разбирательству произведена по настоящему гражданскому делу замена ответчика Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан его правопреемником Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщали, в связи с чем, на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

На основании изложенного, судебная коллегия отменяет обжалуемое судебное постановление и в соответствии с частью 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы дела, выслушав Сафуанова Т.Н. и его представителя Ахметову Р.Н., поддержавших заявленные исковые требования с учетом их уточнения, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан – Ахмадуллина Р.И., не признавшего заявленные требования, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1.2. статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (часть 9 статьи 13 Федерального закона).

Только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от дата N 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости. Периоды обучения к таковым не относятся.

Таким образом, в целях определения права на страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному частью 1.2 статьи 8 Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона).

Как следует из материалов дела, что дата Сафуанов Т.Н. обратился в ГУ – ОПФ РФ по РБ с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ – ОПФ РФ по РБ от дата за №... Сафунову Т.Н., дата года рождения, было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемого длительного стажа страхового стажа 42 года.

По представленным документам пенсионным органом страховой стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой песни в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определен 40 лет 03 месяца 3 дня.

Будучи не согласным с приведенным выше решением пенсионного органа и полагая, что пенсионным органом не все периоды его трудовой деятельности включены стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по подпункту 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Сафуанов Т.Н. обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по РБ.

Как видно из искового заявления и уточнений к нему Сафуанов Т.Н. полагает, что оспариваемые периоды его трудовой деятельности в колхозе с дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата, с учетом принятия его в члены колхоза с дата и положений пункта 66 постановления Правительства Российской Федерации от дата №... «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» подлежат включению в его общий трудовой стаж.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В порядке статьи 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорный период, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносились сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 60 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, также действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносились администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны были точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи должны были производиться аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 4 октября 1991 года N 190 и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с пунктом 8 статьи 12 Федерального закона 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, в соответствии с пунктом 56 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Согласно пункту 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. Положения данного пункта Правил распространяются исключительно на членов колхозов, каковыми могли быть только лица, достигшие возраста 16 лет.

В соответствии с разъяснениями Министерства сельского хозяйства РФ от 9 июня 2001 г. N 25-11/412 основным документом для подтверждения стажа работы члена колхоза является трудовая книжка колхозника. При отсутствии трудовой книжки колхозника в подтверждении трудового стажа принимаются другие документы, содержащие сведения о периодах работы: справки колхозов, архивные справки.

По данным трудовой книжки колхозника №... от дата, Сафуанов Т.Н., дата года рождения, год вступления в члены колхоза «Октябрь» сельсовет адрес БАССР дата год, за дата год количество отработанных человеко-дней за год 139, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год) – 120; дата год количество отработанных человеко-дней за год 62, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-120; дата год количество отработанных человеко-дней за год 291, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-260; 1981 год количество отработанных человеко-дней за год 162, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-160; дата уволен из колхоза в связи с поступлением на учебу. Далее, указано с дата дата учета в с/х техникуме. Следующие записи: принят членом колхоза «Правда» адрес БАССР с дата в качестве бригадного агронома и за дата год количество отработанных человеко-дней за год 102, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-100; дата год количество отработанных человеко-дней за год 285, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-280; дата год количество отработанных человеко-дней за год 290, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-280; дата год количество отработанных человеко-дней за год 290, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-280; за дата год количество отработанных человеко-дней за год 297, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-280; за дата год количество отработанных человеко-дней за год 293, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-280; за дата год количество отработанных человеко-дней за год 279, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-260 и с дата уволен из колхоза по собственному желанию; дата принят в члены колхоза «Октябрь» и за дата год количество отработанных человеко-дней за год 243, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-240; дата год количество отработанных человеко-дней за год 318, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год)-240; за 1992 год количество отработанных человеко-дней за год 156, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней за год) - 240 и далее соответствующие данные приведены дата, дата дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата., с дата СПК «Октябрь» реорганизован в СПК «Кучербай», где истец проработал до дата и с дата принят на работу в ООО «Кучербай-агроинвест», где проработал до дата, с дата принят на работу ООО «Кучербай-агроинвест», где работает по настоящее время.

Судебная коллегия обращает внимание на то, что записи в трудовой книжке Сафуанова Т.Н. последовательные, содержат подписи ответственных лиц и печати работодателей.

Согласно представленным в материалы дела справкам архивного отдела администрации муниципального района адрес Республики Башкортостан от дата, сделанным на основе выписок из книг учета и расчетов по оплате труда за дата годы и дата годы: Сафуанов Т.Н. работал в колхозе «Октябрь» и его количество отработанных дней составляет, в том числе июль дата года – 4 дня, август дата года – 5 дней; июль дата года - 23 дня; август дата года – 24 дня; сентябрь дата года – 16 дней; ноябрь дата года – 5 дней; июнь дата года – 7 дней; июль дата года – 19 дней; август дата года – 16 дней; ноябрь дата года – 17 дней; декабрь дата года – 6 дней; январь дата года- 31 день; февраль дата года – 29 дней; март 1980 года – 17 дней; апрель дата года – 10 дней; май дата года – 24 дня; июнь дата года – 25 дней; июль дата года – 27 дней; августа дата года – 26 дней; сентябрь дата года – 26 дней; октябрь дата года – 26 дней; ноябрь дата – 23 дня; декабрь дата года – 27 дней; январь дата года – 24 дня; февраль дата года – 24 дня; март дата года – 26 дней; апрель дата года – 26 дней; май дата года – 23 дня; июнь дата года – 26 дня; июль дата года – 27 дней; августа дата года – 10 дней; дата год с марта по декабрь отражены отработанные дни и заработная плата, за дата год, дата, дата, дата, дата (кроме августа), дата года с января по декабрь отражены отработанные дни и заработная плата. Также Сафуанов Т.Н. работал в колхозе «Правда» и его количество отработанных дней представлены за дата год с сентября по декабрь, дата год с января по декабрь, дата год с марта по декабрь, дата год, дата (за исключением июнь), дата, дата (за исключением январь) и дата год (январь).

Архивный отдел администрации муниципального района адрес Республики Башкортостан в своем ответе от дата исх.№... на запрос судебной коллегии сообщил, что архивные документы колхоза «Октябрь» переданы на хранение в архивный отдел с 1976 года(частично), с 1978 года (почти в полном составе до ликвидации)

Так в материалы дела представлена копии книги учета расчетов по оплате труда колхоза «Правда», «Октябрь», где значится Сафуанов Т.Н.

Пенсионным органом работа истца колхоза «Правда» и «Октябрь» включен в стаж его работы с учетом данных о начисленной заработной плате.

Принимая во внимание то, что записи в трудовой книжке Сафуанова Т.Н. последовательные, содержат подписи ответственных лиц и печати работодателей, также с учетом данных архивных справок об отработанных днях и начисленной заработной плате истца, судебная коллегия приходит к выводу о том, что материалами дела подтверждается, что истец являлся членом колхоза «Октябрь» с дата, далее с дата был принят в члены колхоза «Правда» и с дата принят в члены колхоза «Октябрь», в связи с чем при расчете стажа истца следует применить положения пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 1015, которым предусмотрено, что годы в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Довод представителя пенсионного органа о том, что документы колхоза «Октябрь» сохранены полностью и они не содержат данных о принятии Сафуанова Т.Н. в члены колхоза с дата судебная коллегия находит необоснованным, поскольку архивный отдел как было приведено выше на запрос судебной коллегии сообщил, что с 1978 года почти в полном объеме сохранились документы колхоза.                                   С учетом приведенных норм, оценив представленные доказательства в совокупности, судебная коллегия находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по 17.08. 1981 года и с дата по дата.

Также принимая во внимание вышеизложенное и то, что материалы дела не содержат данных об увольнении истца, подлежат включению в оспариваемый стаж и периоды работы истца с дата года по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, которые были исключены пенсионным органом при расчете стажа Сафуанова Т.Н.

Принимая во внимание то, что Сафуанов Т.Н. продолжает работать (при этом согласно решению пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от дата страховой стаж учтен до дата), с учетом включенных пенсионным органом периодов и судом, продолжительность специального стажа истца на дата является достаточной для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 8.1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", в связи с чем имеются основания для удовлетворения иска Сафуанова Т.Н. о назначении такой пенсии с учетом положений части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с дата.

При изложенных выше обстоятельствах, решение суда не может быть признано законным и обоснованным, оно подлежит отмене с принятием по делу нового решения об удовлетворении исковых требований Сафуанова Т.Н. в указанной части.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Благоварского межрайонного суда Республики Башкортостан от 28 ноября 2022 года отменить.

Принять по делу новое решение, которым исковые требования Сафуанова Т.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Сафуанову Т.Н. периоды с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата и с дата по дата, и назначить досрочную страховую пенсию с дата.

Председательствующий                Г.Д.Вахитова

Судьи                            И.Я.Индан

                                Е.И.Ишбулатова

...

...

...