Решение по делу № 2-203/2022 от 25.02.2022

Дело № 2-203/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Увельский Челябинской области                25 апреля 2022 года

Увельский районный суд Челябинской области в составе председательствующего Смольниковой Т.Г., при секретаре Лащ В.Р., с участием представителя истца Колова Д.А., представителя ответчика Морозовой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рощиной С.М. к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, определения индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных периодов, назначении страховой пенсии

установил:

Рощина С.М. обратилась в суд с иском к ОПФР по Челябинской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, определения индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных периодов, назначении страховой пенсии.

В обоснование требований указала, что решением Пенсионного фонда от 12.01.2022г. № 837252/21 ей было отказано в назначении пенсии, поскольку страховой стаж составил 7 лет 7 месяцев 5 дней, вместо необходимых 12 лет, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента 15,040, вместе необходимых 21,00, не включены в страховой стаж периоды работы, проходящие на территории республики Казахстан. Полагает отказ незаконным, поскольку спорные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, информацией с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонда Вкладчика за счет обязательных пенсионных взносов, выпиской с ИПС из АО «Единый накопительный пенсионный фонда, ответом на заявление Управления государственных расходов по г. Лисаковску от 24.01.2022г. Кроме того, на соответствующий формуляр в компетентный орган Республики Казахстан АОР «Единый накопительный пенсионный фонд», со стороны последнего был направлен ответ, подтверждающий не включенные в страховой периоды работы, однако по мнению ОПФР, данный ответ не соответствует установленной форме. С учетом уточненных требований просит признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области № 837252/21 от 12.01.2022г. об отказе в установлении пенсии, включить в страховой стаж периоды работы с 13.03.1992г. по 25.06.1992г. в «<данные изъяты>» в должности складывальщика, с 12.10.1995г. по 01.12.1996г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29 в должности продавца, с 23.12.1996г. по 01.12.1998г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29 в должности продавца, с 01.02.2007г. по 31.03.2008г. в ТОО «<данные изъяты>», с 24.01.2013г. по 14.12.2017г. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, обязать Пенсионный фонд определить размер индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных периодов работы и заработной платы, подтвержденной справкой № Р-12 от 09.11.2021г., выданной филиалом КГУ «ГАКО» «Лисаковский региональный государственный архив» республики Казахстан, назначить страховую пенсию с 11.11.2021г. Взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец Рощина С.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, на заявленных требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель истца Колов Д.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ОПФР по Челябинской области Морозова И.Н. исковые требования не признала, представила возражения, согласно которых право на установление страховой пенсии по старости истцу можно рассматривать не ранее 14.11.2021г., то есть через 18 месяцев от даты исполнения Истцу 55 лет. Кроме того, страховая пенсия назначения при наличии страхового стажа не менее 15 лет. С учетом ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента на день достижения заявителем возраста, предусмотренного ст. 8 закона № 400-ФЗ, должен составлять не ниже 21. В случае включения в страховой стаж всех заявленных в исковом заявлении периодов работы заявителя индивидуальный коэффициент не достигнет требуемой величины.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно названному приложению возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, определяется путем суммирования значения возраста, при наступлении которого предоставлялось право на указанную пенсию по состоянию на 31.12.2018г. и указанного в приложении количества месяцев.

Частью 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ (в редакции по состоянию на 31.12.2018) было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании приложения 6 к закону № 400-ФЗ для лиц, у которых названный возраста наступает в 2020 году, дополнительно прибавляется 1 год 6 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

В силу ч. 3 ст. 35 вышеуказанного закона с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - определяется на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, с учетом положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, условиями назначения страховой пенсии по старости для заявителя являются возраст 56 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области от 12.01.2021г. № 837252/21, Рощиной С.М. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа не менее 12 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 21 (л.д. 17-19).

При назначении пенсии Пенсионным фондом не учтены периоды работы и сведения о заработной платы за периоды с 13.03.1992г. по 25.06.1992г., в Рудненской швейно-трикотажной фабрике, с 12.10.1995г. по 01.12.1996г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29, с 23.12.1996г. по 01.12.1998г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29, с 01.02.2007г. по 31.03.2008г. в ТОО «<данные изъяты>», поскольку был направлен соответствующий формуляр в компетентный орган Республики Казахстан АОР «Единый накопительный пенсионный фонд», вместе с тем ответы на формуляр по установленной форме не поступили, следовательно, данные периоды работы и сведения о заработной плате на территории Республики Казахстан документально не подтверждены и не могут быть учтены при определении права на страховую пенсию по старости и расчета индивидуального пенсионного коэффициента.

Как следует из трудовой книжки, Розина С.М. 12.08.1991г. принята в <данные изъяты> ученицей <данные изъяты>. 21.09.1991г. решением квалификационной комиссии присвоен 2 разряд <данные изъяты>. 25.06.1992г. уволена по ст. 31 п. 5 КЗОТ Каз. переводом в объединение «<данные изъяты>». 12.10.1995г. принята в производственное объединение «<данные изъяты>» в магазин № 29 продавцом. 02.12.1996г. уволена по собственному желанию. 23.12.1996г. принята в АОЗТ «<данные изъяты>» г. Лисаковск в магазин № 29 в качестве продавца. 01.12.1998г. уволена по собственному желанию. 01.02.2007г. принята в ТОО «<данные изъяты>» г. Лисаковск продавцом продовольственных товаров в торговый отдел. 31.03.2008г. уволена в связи с сокращением численности работников (л.д. 21-27).

Согласно информации с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде вкладчика за счет обязательных пенсионных фондов, предоставленной ЕНПФ респ. Казахстан, с 17.02.1998г. по 26.03.2014г. у заявителя были ежемесячные отчисления (л.д. 31-32).

Из выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС) для учета обязательных пенсионных взносов за период с 26.03.2014г. по 16.10.2019г., у заявителя Рощиной С.М. также имелись ежемесячные отчисления (л.д. 34-36).

Ответом на запрос Республиканского государственного учреждения «Управление государственных доходов по городу Лисаковску Департамента государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» подтверждается, что Рощина С.М. была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 24.01.2013г. по 14.12.2017г. (л.д. 37).

Как следует из архивной справки от 09.11.2021г. № Р-12, в документах по личному составу неполного архивного фонда АООТ «<данные изъяты>» г. Лисаковск Костанайской области, в приказах по личному составу, личной карточке формы Т-2 имеются сведения о стаже работы Рощиной С.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а именно:

Приказом № 302 от 12.10.1995г. принята с 12 октября продавцом в магазин № 26;

Приказом № 193 от 02.12.1996г. уволена с 01.12.1996г. по собственному желанию;

Приказом № 478 принята с 23.12.1996г. продавцом в магазин № 29 на время декретного отпуска Регель К.Д.;

Приказом № 212 от 24.12.1997г. переведена с временной работы на постоянную;

Приказом № 375 от 01.12.1998г. уволена по собственному желанию.

В документах по личному составу неполного архивного фонда Товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «<данные изъяты>» г. Лисаковск Костанайской области имеются сведения о переименовании: по решению учредителей от 12.05.1996г. ПО «<данные изъяты>» и ПФ «<данные изъяты>» были реорганизованы путем слияния и преобразования их в Акционерное общества закрытого типа «<данные изъяты>» свидетельство о регистрации хозяйствующего субъекта № 1972004 от 10.06.1996 года).

Заработок Рощиной С.М. с октября 1995г. по ноябрь 1998 г. составил: октябрь 1995 – 4 000, ноябрь 1995 – 4 000, декабрь 1995 – 2 000, январь 1996 – 4 000, февраль 1996 – 3 000, март 1996 – 3 000, апрель 1996 – 3 000, май 1996 – 4 000, июнь 1996 – 2 000, июль 1996 – 6 851, август 1996 – нет, сентябрь 1996 – 4 000, октябрь 1996 – 2 000, ноябрь 1996 – 4 354, декабрь 1996 – 1 200, январь 1997 – 3 000, февраль 1997 – 3 500, март 1997 – 3 500, апрель 1997 – 3 500, май 1997 – 3 500, июнь 1997 – 3 500, июль 1997 – 3 500, август 1997 – 3 500, сентябрь 1997 – 3 500, октябрь 1997 – 3 500, ноябрь 1997 – 3 500, декабрь 1997 – 3 500, январь 1998 – 3 500, февраль 1998 – 3 500, март 1998 – 3 500, апрель 1998 – 3 500, май 1998 – 7 207, июнь 1998 – нет, июль 1998 – 3 500, август 1998 – 3 500, сентябрь 1998 – 3 500, октябрь 1998 – 3 500, ноябрь 1998 – 3 333.

Из архивной справки филиала КГУ «Государственный архив Костанайской области» Управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив» от 04.11.2021г. № Р-20 следует, что в документах неполного архивного фонда «Тигин» имеется: приказ № 976-к от 09.08.1991г. по швейно-трикотажной фабрике, которым Рощина С.М. принята на <данные изъяты> в швейный цех ученицей <данные изъяты> с 12.08.1991г. Запись в личной карточке ф. Т-2, что приказом № 510-к Рощина С.М. уволена переводом в об. «<данные изъяты>» с 25.06.1992г. Сведения о начислении заработной платы указаны в рублях: август 1991 – 138, сентябрь 1991 – 546,71, октябрь 1991 – 1 337,24, ноябрь 1991 – 607,47, декабрь 1991 – 1 003, январь 1992 – 703,75, февраль 1992 – 2 567,33, март 1992 – 2 527,10, апрель 1992 – 2 378,62, май 1992 – 659,51, июнь 1992 – 2 500,04 зарплата и 938,56 компенсация).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный педагогический стаж работы), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Исходя из того, что работа Рощиной С.М. в республике Казахстан в оспариваемые периоды, а именно с 13.03.1992г. по 25.06.1992г. в «<данные изъяты> с 12.10.1995г. по 01.12.1996г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29; с 23.12.1996 по 01.12.1998г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29; с 01.02.2007г. по 31.03.2008г. в ТОО «<данные изъяты>»; с 24.01.2013г. по 14.12.2017г. в качестве индивидуального предпринимателя, подтверждена трудовой книжкой, а также архивными документами, в эти периоды Рощиной начислялась заработная плата, производились обязательные пенсионные взносы, суд приходит к выводу, что данные периоды подлежат включению Рощиной С.М. в страховой стаж.

При включении указанных периодов в страховой стаж, его продолжительность составил 09 лет 05 месяцев 4 дня, что с учетом включенного Пенсионным фондом 7 лет 7 месяцев 5 дней, будет составлять 17 лет 09 дней, чего достаточно для назначения страховой пенсии по условиям заявителя – не менее 12 лет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. В 2022 году максимальная сумма годовых пенсионных баллов составляет - 10.

ИПК определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015. (Величина ИПКс состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) (СПКк), а также суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. (Величина ИПКн состоит из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);

КвСП - коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Также истцом заявлены требования о возложении обязанности на Пенсионный фонд определить размер индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных периодов работы и заработной платы, подтвержденной справкой № Р-12 от 09.11.2021г., выданной филиалом КГУ «ГАКО» «Лисаковский региональный государственный архив» республики Казахстан.

Суд данные требования находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с учетом данной справки, его величина будет составлять 36,354, при требуемой не ниже 21,00.

Исходя из того, что при включении в страховой стаж истца спорных периодов, его продолжительность составляет более требуемой, а именно 16 лет 11 месяцев 17 дней, а также при расчете индивидуального пенсионного коэффициента с учетом справки о заработной плате № Р-12 от 09.11.2021г., его величина будет составлять 36,354, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным решения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № 837252/21 от 12.01.2022г. об отказе в установлении пенсии, также подлежит удовлетворению.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Закон внесены изменения.

Названным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом предусмотрена льгота для граждан, предусмотренных в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, которыми в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Поскольку Рощина С.М. родилась ДД.ММ.ГГГГ года, страховая пенсия ей может быть назначена не ранее 14.11.2021г. (через 18 месяцев от даты исполнения 55 лет).

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика также подлежит взысканию сумма государственной пошлины, уплаченная истцом при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Рощиной С.М. удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № 837252/21 от 12.01.2022г. об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области включить в страховой стаж Рощиной С.М. периоды работы:

- с 13.03.1992г. по 25.06.1992г. в «<данные изъяты>»;

- с 12.10.1995г. по 01.12.1996г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29;

- с 23.12.1996 по 01.12.1998г. в АОЗТ «<данные изъяты>» магазин № 29;

- с 01.02.2007г. по 31.03.2008г. в ТОО «<данные изъяты>»;

- с 24.01.2013г. по 14.12.2017г. в качестве индивидуального предпринимателя.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области определить размер индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных периодов работы и заработной платы, подтвержденной справкой № Р-12 от 09.11.2021г., выданной филиалом КГУ «ГАКО» «Лисаковский региональный государственный архив» Республики Казахстан.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области назначить Рощиной С.М. страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.11.2021г.

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области в пользу Рощиной С.М. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Увельский районный суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:                    Т.Г. Смольникова

Мотивированное решение изготовлено 29 апреля 2022 года.