Решение по делу № 2-7/2018 от 03.10.2017

Дело № 2-7/2018.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 марта 2018 года                                город Чадан

Дзун-Хемчикский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Чалзапа Н.К., при секретаре Дыртык Ш.Ю., переводчике Падана С.В., с участием истца Дандара Д.О., его представителя Тамдын Р.К., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дандар Д.О. к Администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва», Муниципальному автономному учреждению физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за последний год работы, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя,

установил:

Дандар Д.О. обратился в суд с иском к Администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» (далее – администрации кожууна), Муниципальному автономному учреждению физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» (далее – МАУ ФОК) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за последний год работы, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, указав в обоснование иска на то, что в период с 01 марта 2015 года по 20 февраля 2017 года он работал в Муниципальном автономном учреждении физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в должности <данные изъяты>. 21 февраля 2017 года учреждение было реорганизовано путем присоединения его другому учреждению. 31 мая 2017 года был уволен с работы в связи с истечением срока трудового договора, окончательный расчет был произведен за период с 21 февраля 2017 года по 31 мая 2017 года, а период работы с 01 марта 2015 года по 20 февраля 2017 года не был учтен в окончательный расчет. Просит суд взыскать с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск за период с 17 сентября 2016 года по 20 февраля 2017 года при увольнении в сумме 20000 рублей, за моральный вред в размере 15000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 8000 рублей.

В судебном заседании истец Дандар Д.О. поддержал исковые требования, дополнительно пояснил, что по закону ответчик обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 20000 рублей, организация нарушила его право при увольнении, в течение длительного времени не смог получить компенсацию за неиспользованный отпуск, из-за неполучения причитающихся ему денежных средств семья испытала материальные трудности, в связи с чем, причинен моральный вред, который оценивается в 15000 рублей. Также в связи с обращением в суд им понесен расход на услуги представителя, которому оплатил 8000 рублей. Просит суд удовлетворить исковые требования.

Представитель истца поддержал исковые требования, полагает, что ответчиком необоснованно не учтен период работы с 17 сентября 2016 года по 20 февраля 2017 года при исчислении окончательного расчета, невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск истцу причинен моральный вред, также истец понес судебные расходы, поскольку исковые требования основаны на законе просит суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика – специалист по правовым и кадровым вопросам администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» не признал исковые требования, пояснила, что администрация не является ответчиком по делу.

Представитель третьего лица Кенден Т.Х. пояснил, что Дандар Д.О. состоял в трудовых отношениях с администрацией муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва», после реорганизации учреждения путем присоединения его к другому учреждению – ФОК Филиала автономного учреждения МО РФ «Центральный спортивный клуб Армии» (ЦСК ВВС г.Самара) истец был уволен, поэтому обязательства по выплате компенсации за неиспользованный отпуск должна нести администрация Дзун-Хемчикского кожууна.

Представитель ответчика Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в судебное заседание не явился. О месте и времени проведения судебного заседания был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. В связи с чем, судебное заседание проведено без участия ответчика.

Суд, выслушав сторон, и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии с постановлением № председателя администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» от 26 февраля 2015 года учреждено Муниципальное автономное учреждение физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва»; директором учреждения назначен Кенден Т.Ч.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Муниципальное автономное учреждение физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» зарегистрировано в качестве юридического лица Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службой № 4 по Республике Тыва 6 марта 2015 года и с данного периода состоит на налоговом учете.

27 февраля 2015 года между истцом Дандар Д.О. и МАУ ФОК муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в лице директора Кендена Т.Ч. заключен трудовой договор №, по условиям которого Дандар Д.О. приступает к работе <данные изъяты> с 1 марта 2015 года с установлением испытательного срока продолжительностью 3 месяца.

Решением Хурала представителей муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва № от 17 июня 2015 года, Хуралом представителей дано согласие на передачу из муниципальной собственности в федеральную собственность объекта недвижимого имущества физкультурно-оздоровительного комплекса, расположенного по адресу: <адрес>.

Распоряжением председателя администрации кожууна от 23 марта 2016 года за № создана комиссия, и объект вышеуказанного недвижимого имущества передан в собственность Российской Федерации, в частности на баланс Федерального автономного учреждения Министерства обороны РФ «Центральный спортивный клуб Армии».

Из трудового договора № от 15 сентября 2016 года, заключенного между МАУ ФОК муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в лице директора Кендена Т.Ч. следует, что Дандар Д.О. принят на должность <данные изъяты> сроком с 17 сентября 2016 года по 31 мая 2017 года.

Согласно приказу директора Департамента имущественных отношений Министерства обороны РФ от 13 декабря 2016 года №, недвижимое имущество, расположенное по адресу: <адрес>. закреплено на праве оперативного управления за федеральным автономным учреждением МО РФ «Центральный спортивный клуб Армии».

Приказом начальника Федерального автономного учреждения Министерства обороны Российской Федерации «Центральный спортивный клуб Армии» № от 30 декабря 2016 года в штатное расписание филиала ФАУ МО РФ ЦСКА (ЦСК ВВС, г.Самара) включены 25 должностей подразделения физкультурно-оздоровительного комплекса (г.Чадан, Республика Тыва), в том числе 4 штатных единиц <данные изъяты>.

Согласно приказу с 20 февраля 2017 года трудовые отношения истца с МАУ ФОК муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» были прекращены на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ - в связи с переводом к другому работодателю.

Приказом начальника физкультурно-оздоровительного комплекса (г.Чадан, Республика Тыва) филиала ФАУ МО РФ ЦСКА (ЦСК ВВС, г.Самара) Дандар Д.О. принят на должность <данные изъяты> с 21 февраля 2017 года с испытательным сроком на 2 месяца, т.е. по 21 апреля 2017 года.

При увольнении в порядке перевода в другую организацию, трудовые отношения работников с работодателем прекращаются по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с чем, применению подлежат нормы ст.127 ТК РФ, регулирующие права работников на отпуск при увольнении, согласно которым работник может реализовать свое право на отпуск путем получения денежной компенсации либо путем использования отпуска с последующим увольнением в порядке перевода.

При этом новый работодатель, к которому работник переходит в порядке перевода, не является правопреемником предыдущего работодателя, в том числе к нему не переходят обязанности прежнего работодателя по выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск.

Исходя из положений ст.140 ТК РФ, обязывающей работодателя выплатить работнику при прекращении трудового договора всех сумм, причитающихся последнему при увольнении (в том числе, и компенсацию за неиспользованный отпуск), не допускает возложение работодателем этой обязанности на третье лицо.

В соответствии с п.1.6 Устава Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» учредителем учреждения является администрация муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва». Функции и полномочия учредителя учреждения осуществляет администрация муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что МАУ ФОК администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» была обязана выплатить Дандару Д.О. компенсацию за неиспользованный отпуск.

Поскольку обстоятельства дела свидетельствуют о том, что на момент рассмотрения дела по существу компенсации за неиспользованный отпуск за последний период работы, за моральный вред, судебные расходы в добровольном порядке МАУ ФОК администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» произведена не была, то имеются законные основания для удовлетворения заявленного иска за счет данного учреждения, а при отсутствии или недостаточности денежных средств за счет учредителя – администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва», поскольку такая обязанность учредителя прямо предусмотрена ч.12 ст.20 ТК РФ.

Ответчиком не представлены суду доказательства о ликвидации юридического лица - Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительный комплекс администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва».

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Муниципальное автономное учреждение физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» до настоящего времени имеет статус юридического лица и сведений о ликвидации учреждения в налоговом органе отсутствует.

В связи с изложенным, исковые требования Дандара Д.О. к администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» подлежат отклонению в полном объеме.

При прекращении трудовых отношений с МАУ ФОК администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» Дандар Д.О. имел неиспользованный отпуск в количестве 22 дней за период работы с 17 сентября 2016 года по 20 февраля 2017 года.

На основании расчета среднего заработка истца, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 22 дней (65807/175,8=374,33х22) составляет 8235 рублей.

Требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению частично в сумме 8235 рублей.

Поскольку нарушение трудовых прав истца со стороны МАУ ФОК администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» нашло свое подтверждение и в течение длительного времени не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, было нарушено право истца на получение окончательного расчета и не разрешено, то в силу положений ст.327 ТК РФ и с учетом требований разумности и справедливости необходимо взыскать с ответчика в пользу Дандара Д.О. компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

В силу ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом объема оказанных истцу юридических услуг, фактические обстоятельства спора, длительность нахождения дела в производстве суда, степень сложности рассматриваемого спора, а также принципы разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании судебных расходов частично в размере 5000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований; кроме того, государственная пошлина взыскивается в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика МАУ ФОК администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6000 рублей по иску о компенсации морального вреда и 529 рублей 40 копеек по иску имущественного характера в бюджет муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Дандар Д.О. к Муниципальному автономному учреждению физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за последний год работы, компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг представителя удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» в пользу Дандар Д.О. компенсацию за неиспользованный отпуск за последний год работы в размере 8235 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 5000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Дандар Д.О. к администрации муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за последний год работы, компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг представителя отказать.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительный комплекс муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва» государственную пошлину в размере 6000 рублей по иску о компенсации морального вреда и 529 рублей 40 копеек по иску имущественного характера в бюджет муниципального района «Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Тыва через Дзун-Хемчикский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 14 марта 2018 года.

Председательствующий __________________ Н.К.Чалзап

Копия верна ____________________________