Решение по делу № 2-3368/2019 от 18.07.2019

№ 2-3368/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2019 года гор. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Василенко В.В.,

при секретаре Дацковской Ю.В.,

с участием истицы Бирюковой С.В., представителя ответчика Кротовой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюковой С.В. к УПФР г. Белгороде Белгородской области о включении в специальный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации,

установил:

Бирюкова С.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

УПФР в г. Белгороде Белгородской области разъяснило истице, что не все периоды ее работы подлежат включению в педагогический стаж. При этом в специальный стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, не включены период обучения на курсах повышения квалификации.

Дело инициировано иском Бирюковой С.В., которая просила возложить на УПФР в г. Белгороде Белгородской области обязанность включить в ее специальный педагогический стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации с 01.12.1997 г. по 26.12.1997 г., с 04.06.2001 г. по 29.06.2001 г., с 10.09.2007 г. по 05.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 17.02.2012 г., с 14.11.2016 г. по 25.11.2016 г.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель УПФР в г. Белгороде Белгородской области Кротова О.И. возражала против удовлетворения иска.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Бирюкова С.В. с 04.08.1995 г. по настоящее время работает в должности <***> в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г. Белгорода. Данные обстоятельства подтверждаются записями ее трудовой книжки.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При этом в соответствии с названной статьей применяются Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, которые утверждены Правительством РФ.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрена должность учителя в школах.

Истица в периоды с 01.12.1997 г. по 26.12.1997 г., с 04.06.2001 г. по 29.06.2001 г., с 10.09.2007 г. по 05.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 17.02.2012 г., с 14.11.2016 г. по 25.11.2016 г. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднего месячного заработка, что подтверждается справкой МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г. Белгорода № от 19.08.2019 г., копиями удостоверений о повышении квалификации (л.д. 18-21).

Ответчик засчитал Бирюковой С.В. период работы в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г. Белгорода в специальный педагогический стаж, за исключением периодов обучения на курсах повышения квалификации (ответ № от 12.07.2019 г.).

Между тем, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истица при обращении в суд оплатила государственную пошлину в размере 300 руб., которая согласно вышеуказанной норме права подлежит возмещению УПФР г. Белгороде Белгородской области.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

иск Бирюковой С.В. к УПФР г. Белгороде Белгородской области о включении в специальный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации удовлетворить.

Обязать УПФР в г. Белгороде Белгородской области включить в специальный педагогический стаж Бирюковой С.В. время нахождения на курсах повышения квалификации с 01.12.1997 г. по 26.12.1997 г., с 04.06.2001 г. по 29.06.2001 г., с 10.09.2007 г. по 05.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 17.02.2012 г., с 14.11.2016 г. по 25.11.2016 г.

Обязать УПФР в г. Белгороде Белгородской области выплатить в пользу Бирюковой С.В. государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Свердловский районный суд города Белгорода в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

Судья – подпись.

Мотивированное решение суда изготовлено 26.08.2019 г.

<***>

<***>

<***>

<***>

<***>

<***>

<***>

<***>