Решение от 10.07.2024 по делу № 2-3295/2024 от 15.04.2024

07RS0№-№

Дело № КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. г. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего – судьи федерального суда общей юрисдикции Бгажнокова Т.О., при секретаре с/з Браевой З.Ю., с участием представителя истца Пашалиева И.У. – Тихоньковой С.М., представителя ОСФР по КБР – Пекова И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении юридического факта выполнения работ и возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы,

установил:

Пашалиев И.У. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР (далее – ОСФР по КБР) и просит установить юридический факт выполнения им работы в Хлопкосовхозе «Пайарык» в качестве шофера 3 класса с ДД.ММ.ГГГГ., в качестве звеньевого с ДД.ММ.ГГГГ.; в Хлопкосовхозе «Дагбит» в качестве сезонного рабочего с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и обязать ОСФР по КБР включить в страховой стаж указанные периоды работы, обосновывая свои требования следующим.

Пашалиев И.У. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по КБР с целью предварительной оценки имеющихся документов о стаже и заработке. Своим уведомлением о результатах заблаговременной работы ОСФР КБР сообщил Пашалиеву И.У. о том, что при расчете страхового стажа и ИПК исключены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в трудовой книжке печать организации не читаема, ответы на запрос не поступили.

Истец в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя Тихоньковой С.М.

В судебном заседании представитель истца Тихонькова С.М. поддержала заявленные требования в полном объеме по заявленным основаниям.

Представитель ответчика Пеков заявленные требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по основаниям, указанным в уведомлении о результатах заблаговременной работы.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Так, данными Правилами установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Данный пункт устанавливает, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Таким образом, законодатель прямо предусмотрел возможность установления страхового стажа на основании справок, выдаваемых государственными (муниципальными) органами и на основании лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы.

Вопросы осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР регулируются Распоряжением Правления ПФР от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" (далее – Распоряжение 99р).

Рекомендациями по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение №1 Распоряжения 99р) установлено, что основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 1 января 2002 г. условия и нормы пенсионного обеспечения, являются Федеральные законы от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Так, к числу международных договоров, регулирующих область пенсионных правоотношений между Российской Федерацией и Узбекистаном, ранее относилось Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13 марта 1992 г.) (далее – Соглашение СНГ), которое 1 января 2023 г. прекратило свое действие в отношениях между Российской Федерации и другими участниками Соглашения в связи с денонсацией данного Соглашения Российской Федерацией.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора означает прекращение существования созданных им норм, несмотря на тот факт, что договор оставляет после себя определенные юридические последствия. Так, по общему правилу, если обратное не предусмотрено международным договором, возникшие в результате выполнения договора права, обязанности или юридические последствия участников сохраняют свою силу.

Согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения СНГ пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями названного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода государства - участника, на территории которого они проживают, из указанного Соглашения.

Таким образом, в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации) будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации – для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 1 января 1991 года.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином прядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.

Материалами дела установлено следующее.

Согласно трудовой книжки ГТ-I № Пашалиев И.У., ДД.ММ.ГГГГ г.р.., работал в Хлопкосовхозе «Пайарык» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофёра 3-го класса, в качестве звеньевого с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Хлопкосовхозе «Дагбит» в качестве сезонного рабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Несмотря на то, что печати, которыми заверены записи о периодах работы, плохо читаемы, тем не менее по фрагментам этих печатей прослеживается наименование организаций и их местонахождение – <адрес>. В остальном записи об оспариваемых периодах работы выполнены в соответствии с действующим законодательством – указано наименование организации, указаны основания на прием и увольнение, записи заверены надлежащим образом подписями ответственных лиц.

Кроме того, в представленной трудовой книжке прослеживаются записи о периоде прохождения службы в рядах Советской Армии и периоде обучения на курсах шоферов. Эти периоды, подтверждаются следующими документами: военным билетом серии НТ № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором имеется запись о периоде службы Пашалиева И.У. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством серии Е №, которым подтверждается период обучения Пашалиева И. по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С», по окончании которого ему выдано удостоверение №. Эти сведения соотносятся между собой и с записями в трудовой книжке.

Таким образом, суд отмечает, что представленная истцом трудовая книжка отражает работу истца в спорные периоды. Сведений, опровергающих доводы истца в указанной части, не установлено.

Суд отмечает, что неправильных и неточных сведений об оспариваемых периодах работы истца, являющихся необходимым условием предоставления иных сведений, в подтверждение периодов работы, его трудовая книжка не содержит.

Указанные в уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ сведения не опровергают факт работы истца в указанных организациях, а выявленные недочеты допущены по вине работодателя, а не истца, который не имеет и не мог иметь какого-либо отношения к делопроизводству, в связи с чем, не может нести какую-либо ответственность за ненадлежащее ведение делопроизводства работодателем.

Наличие гражданства Российской Федерации Пашалиева И.У. подтверждается его паспортом гражданина РФ серии 83 06 №, выданным ДД.ММ.ГГГГ Майским РОВД Кабардино-Балкарской Республики, соответственно, периоды работы, имевшие место в Узбекистане до ДД.ММ.ГГГГ могут быть учтены для подсчета страхового стажа Пашалиева И.У.

Вместе с тем поскольку Пашалиев И.У. официально для назначения пенсии не обращался в ОСФР по КБР, официального отказа от ОСФР в включении в страховой стаж указанных периодов работы и назначении пенсии не получал, требования о включении в страховой стаж Пашалиева И.У. указанных периодов работы является необоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░.░., ░░░░░: ░ ░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░., ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.; ░ ░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░., ░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

.