Судья Качалова Н.В. Дело 2-7618/2023
УИД 35RS0010-01-2023-008138-97
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 июня 2024 года № 33-2520/2024
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Махиной Е.С.,
судей Образцова О.В., Вахониной А.М.,
при секретаре Рябининой А.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области Горбачевой С.А. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 14 августа 2023 года.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Махиной Е.С., объяснения представителя Черепанова С.С. Головановой А.Н., судебная коллегия
установила:
оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, Черепанов С.С. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в котором с учетом уточнения просил признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ответчика №... от 28 июня 2023 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы на ЗАО «ВПЗ» в рамках прохождения производственной практики с <ДАТА>, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж указанные периоды производственной практики в ЗАО «ВПЗ», назначить страховую пенсию по старости с даты определения права – 22 июня 2023 года, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что в указанные периоды во время производственной практики в период обучения в городском профессионально-техническом училище № 28 работал наладчиком токарных автоматов и полуавтоматов, поэтому они подлежали зачету.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 14 августа 2023 года признано недействительным и не порождающим правовых последствий решение ОСФР по Вологодской области №... от 28 июня 2023 года об отказе в установлении страховой пенсии Черепанову С.С. в части отказа во включении в страховой (общий трудовой) стаж периодов его работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности наладчика токарных автоматов в период прохождения производственной практики ЗАО «ВПЗ».
На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность включить в страховой (общий трудовой) стаж Черепанову С.С. периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в должности наладчика токарных автоматов в период прохождения производственной практики ЗАО «ВПЗ» в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить ему страховую пенсию по старости с 22 июня 2023 года.
С ОСФР по Вологодской области в пользу Черепанова С.С. взыскана государственная пошлина в порядке возврата в размере 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей.
В остальном в удовлетворении заявленных требований отказано.
В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Вологодской области Горбачева С.А. просит решение суда отменить по мотиву его незаконности и необоснованности, принять по делу новый судебный акт, которым в удовлетворении исковых требований отказать. Указывает, что записи о спорных периодах отсутствуют в трудовой книжке, в документах архивного фонда ЗАО «ВПЗ» заявитель не значится. В страховой и общий трудовой стаж засчитываются периоды работы на оплачиваемых рабочих местах, должностях при условии документального подтверждения выплаты заработной платы, однако отсутствуют приказы об увольнении и документальное подтверждение выплаты заработной платы.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель Черепанова С.С. Голованова А.Н. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда Вологодской области от 22 ноября 2023 года решение суда первой инстанции отменено, по делу принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Черепанова С.С.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27 марта 2024 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда Вологодской области от 22 ноября 2023 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Черепанова С.С. Голованова А.Н. против удовлетворения апелляционной жалобы возражала.
Иные участвующие в деле лица не явились, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежаще.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях на нее, полагает его принятым в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями законодательства.
Из материалов дела следует, что решением ОСФР по Вологодской области №... от 28 июня 2023 года Черепанову С.С. отказано в установлении страховой пенсии по старости по части 1, части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), поскольку заявитель не достиг пенсионного возраста, на дату обращения 22 июня 2023 года страховой стаж составил ....
В страховой стаж пенсионным органом не включены периоды прохождения производственной практики в ЗАО «ВПЗ» с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, поскольку записи об этих периодах отсутствуют в трудовой книжке, в документах архивного фонда ЗАО «ВПЗ» заявитель не значится, отсутствуют приказы об увольнении и документальное подтверждение выплаты заработной платы.
29 февраля 1980 года Черепанову С.С. выдан диплом серии №... о том, что он в 1976 году поступил и в 1980 году окончил полный курс среднего профессионально-технического училища № 28 г. Вологды, получил профессию ....
Согласно справке БПОУ ВО «Вологодский колледж права и технологии» Департамента образования Вологодской области от <ДАТА> №... в периоды с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> Черепанов С.С. проходил производственную практику на ЗАО «ВПЗ» наладчиком токарных автоматов. В момент прохождения практики ему начислялась заработная плата в размере 33 процентов и выдавалась в кассе учреждения. Начисление заработной платы производилось заводом в силу того, что завод являлся работодателем для студентов на период прохождения производственной практики. В училище поступали квитки об уже начисленной заработной плате и общая сумма денежных средств на расчетный счет учреждения для выдачи студентам заработной платы на руки по ведомостям. Квитки выдавались на руки студентам. Ведомостей, подтверждающих факт выдачи денежных средств, в архиве учреждения не сохранилось по причине их утраты при неоднократной реорганизации бухгалтерии училища в централизованную и обратно.
В соответствии с архивной справкой ЗАО «ВПЗ» от <ДАТА> №... в документах архивного фонда ЗАО «ВПЗ» (в приказах о приеме и увольнении) за период с 01 сентября 1977 года по 29 февраля 1980 года Черепанов С.С. не значится.
С <ДАТА> по <ДАТА> значится приказ от <ДАТА> №... о приеме для прохождения производственной практики учащихся ГПТУ-28: принять с <ДАТА> для прохождения производственной практики учащихся ГПТУ-28 в цехах завода. ЦПТА-1: п. 10 наладчики токарных автоматов 2-го года обучения группа № 67, группа № 68, 13 человек, дни практики: с <ДАТА> по <ДАТА> – работают 2 раза в неделю, с <ДАТА> по <ДАТА> работают ежедневно. Начальникам цехов: учащихся ГПТУ № 28 второго, третьего и четвертого годов обучения, проходящих практику на заводе, включить в производственные бригады и оплату труда производить согласно положению системы организации производства, труда и заработной платы на ГПЗ-23, оплату труда для учащихся 4-го года обучения производить по второму разряду; весь заработок учащихся перечислять на расчетный счет училища №... в .... Запись об увольнении учащихся ГПТУ-28 по окончанию практики в книгах приказов отсутствует.
С <ДАТА> по <ДАТА> значится приказ от <ДАТА> №... о приеме для прохождения производственной практики учащихся ГПТУ-28: принять с <ДАТА> для прохождения производственной практики учащихся ГПТУ-28 в цехах завода. ЦПТА-1: п. 2 – наладчики токарных автоматов 3-го года обучения 15 человек, группа №..., работают с <ДАТА> по <ДАТА> – 2 раза в неделю, с <ДАТА> по <ДАТА> работают три дня в неделю, с <ДАТА> по <ДАТА> работают ежедневно. Начальникам цехов: учащихся ГПТУ № 28 второго, третьего и четвертого годов обучения, проходящих практику на заводе, включить в производственные бригады и оплату труда производить согласно положению системы организации производства, труда и заработной платы на ГПЗ-23; весь заработок учащихся перечислять на расчетный счет училища №... в .... Запись об увольнении учащихся ГПТУ-28 по окончанию практики в книгах приказов отсутствует.
С <ДАТА> по <ДАТА> значится приказ от <ДАТА> №... о приеме для прохождения производственной практики учащихся ГПТУ-28: принять c <ДАТА> для прохождения производственной практики учащихся в цехах завода. ЦПТА-1: п. 1 – наладчики токарных автоматов 4-го года обучения 16 человек группа №... с <ДАТА> по <ДАТА> работают ежедневно. Начальникам цехов: учащихся ГПТУ № 28 второго, третьего и четвертого годов обучения, проходящих практику на заводе, включить в производственные бригады и оплату труда производить согласно положению системы организации производства, труда и заработной платы на ГПЗ-23, оплату труда для учащихся 3-го года обучения производить по первому разряду; весь заработок учащихся перечислять на расчетный счет училища №... в ... Запись об увольнении учащихся ГПТУ-28 по окончанию практики в книгах приказов отсутствует.
Списки указанных групп в приказах отсутствуют. Справку о заработной плате предоставить не имеют возможности, так как заработная плата учащихся ГПТУ-28 с <ДАТА> перечислялась на расчетный счет училища.
Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь частями 1, 1.2 статьи 8, статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пунктами 8, 11–17 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий), пунктами 13, 32–34, 39 Положения о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, утвержденного приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 года № 805 (далее – Положение о производственной практике), пунктами 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года № 590 (далее – Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий), установив, что в спорные периоды в рамках прохождения производственной практики истец работал в должности наладчика токарных станков, принимая во внимание, что в рамках действовавшего в указанные периоды пенсионного законодательства в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывалась всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, исходил из доказанности факта выполнения в период практики оплачиваемой работы, включаемой в непрерывный трудовой стаж. Сама по себе невозможность установления размера заработной платы при доказанности ее перечисления работодателем образовательному учреждению и выдачи учащимся не может повлечь ограничения для истца в реализации права на пенсионное обеспечение.
Учитывая сложность дела, значимость защищаемого права, количество судебных заседаний, объем совершенных представителем истца действий в рамках рассматриваемого дела и фактических результатов рассмотрения заявленных требований, учитывая требования разумности и справедливости, суд пришел к выводу о взыскании судебных расходов в присужденном размере.
С данными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается.
Доводы жалобы о несогласии с выводами суда основаны на неправильном применении норм материального права.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно части 1.2 статьи 8 указанного выше Федерального закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 02 августа 1974 года «О народном образовании», согласно статье 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, – квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 года № 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР.
Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (пункт 13).
С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (пункт 32).
На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (пункт 33).
Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.
Согласно пунктам 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (статья 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
Периоды ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 400-░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 8 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░).
░░░░░░░░ ░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11–17 ░░░░░░.
░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ 11 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░).
░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░-1, ░░░░-2, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 1978 ░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░ 1980 ░░░░) ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░, ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░ 21 ░░░ 2024 ░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░-28 ░ 01 ░░░░░░ 1974 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░-28. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░» (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 28) 17 ░░░ 2024 ░░░░.
░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 14 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░
░.░. ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░ 2024 ░░░░.