Решение по делу № 2-5396/2016 от 25.08.2016

Дело № 2-5396/16                            КОПИЯ                                         

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2016 года.

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Беловой И.А., при секретаре Рустамовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева С.А. к ООО «Загорский бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дмитриев С.А. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год состоял в трудовых отношениях с ООО «Загорский бройлер» в должности диспетчера холодильно-компрессорного цеха, что подтверждается материалами дела.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между Дмитриевым С.А. и ООО «Загорский бройлер» расторгнут по инициативе работника.

Дмитриев С.А. обратился в суд с иском к ООО «Загорский бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В судебном заседании Дмитриев С.А. исковые требования поддержал, пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год состоял в трудовых отношениях с ООО «Загорский бройлер» в должности диспетчера холодильно-компрессорного цеха. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между сторонами, расторгнут. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 105 850 руб. не выплачена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 105 850 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1746 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Представитель ответчика ООО «Загорский бройлер» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом судебными повестками. ООО «Загорский бройлер» не известило суд о наличии уважительных причин неявки в судебное заседание, не ходатайствовало об отложении рассмотрения дела, также не просило рассмотреть дело в его отсутствие. В связи с этим суд, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства, против чего истец не возражает.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Дмитриева С.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ООО «Загорский бройлер» имеет перед Дмитриевым С.А.. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно представленного истцом расчета, справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ задолженность ответчика по заработной плате за указанный период времени составляет 105 850 рублей:

За ДД.ММ.ГГГГ – 25 287 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 27 586 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ 52 977 руб.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспорен, кроме того, ответчиком не представлены суду доказательства выплаты истцу на день постановления судом решения задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 105 850 рублей.

На основании ст.237 РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Дмитриев С.А., обратившись в суд, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает все обстоятельства дела, личность истца, степень его физических и нравственных страданий и полагает, что истец имеет право на компенсацию морального вреда. Учитывая факт нарушения ответчиком трудового законодательства, длительный период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 5 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного с ООО «Загорский бройлер» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3451 руб. 93 коп. в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.136, 236, 237 ТК РФ, ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дмитриева С.А. к ООО «Загорский бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Загорский бройлер» в пользу Дмитриева С.А. заработную плату, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 107596 рублей 50 копеек и в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, всего 112596 (сто двенадцать тысяч пятьсот девяносто шесть) рублей 50 копеек.

В остальной части исковых требований Дмитриеву С.А. к ООО «Загорский бройлер» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «Загорский бройлер» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3451 рубль 93 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить ООО «Загорский бройлер», что оно вправе обратиться с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Сергиево-Посадский городской суд.

Федеральный судья               И.А. Белова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Федеральный судья              И.А. Белова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>