Решение по делу № 33-7028/2021 от 16.09.2021

Дело № 33-7028/2021 (в суде первой инстанции № 2-2492/2021)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 ноября 2021 года                        город Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Галенко В.А.,

судей Мартыненко А.А., Хуснутдиновой И.И.,

при секретаре Шишкине Д.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 03 июня 2021 года по гражданскому делу по иску Колпакова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Колпаков В.В. обратился в суд с иском к ООО «Сигма Капитал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что он работает в ООО «Сигма Капитал» с 15.07.2019г. в должности инженера ПТО, с 11.10.2019г. в должности начальника строительного участка. За период с 01.10.2019г. по 31.08.2020г. ему не выплачена заработная плата.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 1 159 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 02.10.2019г. по день принятия решения суда, компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец уточнял исковые требования, вместе с тем, 21.05.2021г. обратился в суд с заявлением с просьбой рассматривать первоначально заявленные им исковые требования.

Решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 03.06.2021г. исковые требования Колпакова В.В. удовлетворены частично.

С ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере 921 521 руб. 73 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 111 284 руб. 91 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

Решение в части взыскания заработной платы обращено к немедленному исполнению.

С ООО «Сигма Капитал» в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 13 664 руб. 03 коп.

В апелляционной жалобе и поданных к ней дополнениях конкурсный управляющий ООО «Сигма Капитал» Шеховцова Ю.А., ссылаясь на незаконность и необоснованность решения суда первой инстанции, просит его отменить и отказать в удовлетворении исковых требований. В доводах жалобы выражает несогласие с размером взысканной заработной платы, оценкой судом представленных доказательств.

Письменных возражений на доводы апелляционной жалобы не поступило.

В судебном заседании представитель ответчика Шеховцова Ю.А. поддержала доводы апелляционной жалобы.

Участвующий в судебном заседании Колпаков В.В. возражал против доводов апелляционной жалобы.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что Колпаков В.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Сигма Капитал» с 15.07.2019г. в должности начальника ПТО, с 11.10.2019г. в должности начальника строительного участка.

В период с 01.08.2016г. по 10.07.2021г. сведения об ООО «Сигма Капитал» были внесены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Истцом представлен бессрочный трудовой договор, заключенный 11.10.2019г. с ООО «Сигма Капитал», по которому Колпаков В.В. принимается на работу в должности начальника строительного участка с испытательным сроком 1 месяц. Пунктом 3.1 трудового договора работнику установлен оклад в размере 45 000 руб.

Доказательства, подтверждающие выплату в полном объеме заработной платы истцу за спорный период, ответчиком не представлены.

Возражая против иска ответчик представил трудовой договор от 11.10.2019г., согласно которому Колпаков В.В. принят на должность начальника строительного участка на период с 11.10.2019. по 01.04.2010г., с установлением должностного оклада в размере 25 000 руб.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, руководствуясь ст.ст. 15, 16, 21, 22, 56, 57, 67, 129, 132, 135, 136, 140, 148, 236, 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ, установив, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы, признав правильным произведенный истцом расчет задолженности по заработной и приняв его во внимание, отклонив заявлением ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд первой инстанции взыскал с ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. задолженность по заработной плате в размере 921 521 руб. 73 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 111 284 руб. 92 коп.

Установив нарушение трудовых прав истца, руководствуясь ст.237 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции, исходя из принципов разумности и справедливости, учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, длительный характер и объем причиненных истцу страданий, произвел взыскание с ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о размере подлежащей взысканию заработной платы и соответственно компенсации за задержку выплаты заработной платы, полагая его не соответствующим обстоятельствам дела, подтвержденным представленными доказательствами.

Из материалов дела следует, что истцом предоставлялись расчеты задолженности по заработной плате на сумму 689 040 руб. за период с октября 2019 года по август 2020 года включительно, а также на сумму 876 960 руб. за период с октября 2019 года по ноябрь 2020 года включительно. Расчет на сумму 921 521 руб. 73 коп., ссылка на который имеется в оспариваемом решении суда, в материалах дела отсутствует.

Согласно представленному в материалы дела приказу ООО «Сигма Капитал» от 01.04.2020г. № 14, трудовые отношения с Колпаковым В.В. прекращены на основании п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ (истечение срока трудового договора) 01.04.2020г.

В ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции истец не оспаривал, что после 01.04.20202г. на работу не выходил, трудовую функцию в ООО «Сигма Капитал» не осуществлял, к работодателю с заявлением о приостановлении работы в связи с задолженностью по заработной плате не обращался, приказ об увольнении не оспаривал.

При указанных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. за период с 01.10.2019г. по 01.04.2020г. включительно.

Учитывая, что в материалы дела представлены два трудовых договора, содержащие различные сведения относительно установленного истцу должностного оклада, определяя размер задолженности по заработной плате, учитывая данные в п.23 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» разъяснения, согласно которым при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, судам следует учитывать, что в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, работающими у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статья 133.1 ТК РФ, пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации), судебная коллегия принимает во внимание представленную Хабаровскстат 03.11.2020г. информацию, согласно которой средняя начисленная заработная плата работников организаций (всех форм собственности) по профессиональной группе «руководители подразделений (управляющие) в строительстве» за октябрь 2019 года составила 141 485 руб.

В связи с изложенным, судебная коллегия, учитывая переделы заявленных истцом исковых требований, расчет которых произведен исходя из должностного оклада 45 000 руб., что с учетом районного коэффициента 20% и Дальневосточной надбавки 30% не превышает среднюю заработную плату работников по занимаемой истцом профессиональной группе, полагает, что задолженность по заработной плате подлежит определению из расчета должностного оклада в размере 45 000 руб.

Согласно представленным в материалы дела платежным поручениям 09.10.2019г. истцу произведена выплата 35 000 руб. в качестве заработной платы за сентябрь-октябрь 2019 года, 18.10.2019г. выплата 35 000 руб. в качестве аванса за октябрь 2019 года.

Представленное платежное поручение от 09.10.2019г. судебная коллегия не может принять в качестве доказательства выплаты заработной платы за октябрь 2019 года, поскольку из его содержания невозможно установить в каком размере производилась выплата за октябрь 2019 года, доказательства полного расчета с работником по заработной плате за сентябрь 2019 года в материалы дела не представлено, при этом аванс за октябрь 2019 года был выплачен только 18.10.2019г.

Таким образом, размер подлежащей взысканию задолженности по заработной плате составит: (45 000 руб. * 1,5 * 6 месяцев с 01.10.2019г. по 31.03.2020г.) + (67 500руб./22(кол-во рабочих дней в апреле 2020 года) – 35 000 руб. выплаченных денежных средств = 408 068 руб. 18 коп.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ размер подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 408 068 руб. 18 коп., с учетом установленных законом сроков выплаты заработной платы, за период с 16.10.2019г. по 03.06.2021г. (день принятия решения судом первой инстанции) составит 67 936 руб. 60 коп.Приведенные обстоятельства не были учтены судом первой инстанции, что привело к неправильному определению подлежащих взысканию денежных сумм и в связи с чем постановленное по делу решение подлежит изменению в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и государственной пошлины, с принятием в указанной части нового решения.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.33.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственная пошлина в размере 8 260 руб. 32 коп.

Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие наличие задолженности по заработной плате, отклоняются судебной коллегией.

Частью 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на ответчика (абзац 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ). Ответчиком доказательства, подтверждающие исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлены.

Представленные ответчиком расчет задолженности по заработной плате сотрудников ООО «Сигма Капитал» на 01.03.2020г. за подписью руководителя общества Маловой А.А., согласно которому задолженность по заработной плате перед Колпаковым В.В. в рамках мирового соглашения составляет 155 000 руб. (л.д.29), ответ Маловой А.А. на запрос временного управляющего от 02.03.2021г., согласно которому задолженность перед Колпаковым В.В. за период 11.10.2019г. по 01.04.2020г. составляет 192 500 руб. (л.д.96), справка за подписью Маловой А.А. от 08.04.2020г., согласно которой задолженность Колпакова В.В. за период с ноября 2019г. по февраль 2020 года включительно составляет 155 000 руб. (л.д.125), не могут быть приняты во внимание, так как не подтверждены первичными документами, позволяющими определить правильность содержащихся в указанных документах сведений.

Представленное штатное расписание от 25.01.2019г., согласно которому начальнику участка установлен должностной оклад 25 000 руб., противоречит представленным расчетным листкам, согласно которым оклад истца в октябре 2019 года составил 34 000 руб., в ноябре 2019 года за 15 дней 25 666 руб. 66 коп., в декабре 2020 года 31 933 руб. 33 коп., в связи с чем данные документы не могут быть приняты в подтверждение установленного истцу при приеме на работу должностного оклада.

Отклоняется судебной коллегией ссылка ответчика на то обстоятельство, что с 17.12.2019г. Клпаков В.В. трудовую деятельность в ООО «Сигма Капитал» не осуществлял, поскольку согласно приказу ООО «Сигма Капитал» от 01.04.2020г. № 14 трудовые отношения с истцом были прекращены 01.04.2020г., при этом за период с декабря 2019 года по февраль 2020 года включительно ответчиком производилось начисление заработной платы истцу, что следует из представленных за подписью руководителя общества Маловой А.А. сведений на л.д.125.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 03 июня 2021 года - изменить в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины, принять в указанной части новое решение.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. заработную плату в размере 408 068 руб. 18 коп., компенсацию за задержку заработной платы в размере 67 963 руб. 60 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в доход бюджета городского округа «город Хабаровск» государственную пошлину в размере 8 260 руб. 32 коп.

В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий                

Судьи                

Дело № 33-7028/2021 (в суде первой инстанции № 2-2492/2021)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

08 декабря 2021 года г.Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Жельнио Е.С.,

судей Галенко В.А., Крюк А.А.,

рассмотрев вопрос об исправлении арифметической ошибки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 12 ноября 2021 года по гражданскому делу по иску Колпакова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 03 июня 2021 года,

у с т а н о в и л а :

Решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 03.06.2021г. исковые требования Колпакова В.В. к ООО «Сигама Капитал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены частично.

С ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере 921 521 руб. 73 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 111 284 руб. 91 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

Решение в части взыскания заработной платы обращено к немедленному исполнению.

С ООО «Сигма Капитал» в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 13 664 руб. 03 коп.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 12.11.2021г. решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 03.06.2021г. изменено в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины, с принятием в указанной части нового решения.

Постановлено взыскать с ООО «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. заработную плату в размере 408 068 руб. 18 коп., компенсацию за задержку заработной платы в размере 67 963 руб. 60 коп.

Взыскать с ООО «Сигма Капитал» в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 8 260 руб. 32 коп.

В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.

При принятии апелляционного определения была допущена арифметическая ошибка при определении размера подлежащей взысканию заработной платы за сверхурочную работу, соответственно компенсации за задержку заработной платы и государственной пошлины.

Согласно принятому судом апелляционной инстанции определению задолженность ООО «Сигама Капитал» перед Колапковым В.В. по заработной плате за период с 01.10.2019г. по 01.04.2020г. составляет: (45 000 руб. * 1,5 * 6 месяцев с 01.10.2019г. по 31.03.2020г.) + (67 500руб./22(кол-во рабочих дней в апреле 2020 года) – 35 000 руб. выплаченных денежных средств = 408 068 руб. 18 коп., тогда как при выполнении вышеуказанных арифметических действий должна составить 373 068 руб. 18 коп. Соответственно размер подлежащих взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы должен составить 60 901 руб. 55 коп., госпошлины, исчисленный в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, составит 7 839 руб. 70 коп.

В соответствии с ч.2 ст.200 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении описки или явные арифметические ошибки.

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, изложенным в п.57 постановления Пленума от 22.06.2021г. № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» суд апелляционной инстанции, руководствуясь частью 2 статьи 200, статьей 203.1 и абзацем вторым части 1 статьи 327 ГПК РФ, вправе по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в апелляционном определении описки или явные арифметические ошибки.

Изучив материалы дела, судебная коллегия считает необходимым исправить допущенные при принятии определения явные арифметические ошибки в соответствии с ч.2 ст.200 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Руководствуясь ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

исправить допущенные арифметические ошибки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским дела Хабаровского краевого суда от 12 ноября 2021 года по гражданскому делу по иску Колпакова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 03 июня 2021 года.

В абзацах 5 и 6 на стр.4 мотивировочной части определения указать «373 068 руб. 18 коп.» вместо указанного «408 068 руб. 18 коп.».

В абзаце 6 на стр.4 мотивировочной части определения указать «60 901 руб. 55 коп.» вместо указанного «67 963 руб. 60 коп.».

В абзаце 8 на ст.4 мотивировочной части определения указать «7 839 руб. 70 коп.» вместо указанного «8 260 руб. 32 коп.».

Абзацы 2 и 3 резолютивной части апелляционного определения изложить в следующей редакции:

«Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в пользу Колпакова В.В. заработную плату в размере 373 068 руб. 18 коп., компенсацию за задержку заработной платы в размере 60 901 руб. 55 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сигма Капитал» в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 7 839 руб. 70 коп.»

Председательствующий

Судьи