Решение по делу № 2-3157/2020 от 03.07.2020

                                                               Дело № 2-3157/2020

                                                    25RS0001-01-2020-004018-41

       ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Владивосток                            17 августа 2020г.

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе: Председательствующего судьи Круковской Е.Н.,

представителя истца помощника прокурора Ленинского района г.Владивостока Руденко А.П.

при секретаре Матченко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Владивостока к ООО «Империя» в интересах Андросова Николая Николаевича о возложении обязанности по обеспечению спецодеждой,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г.Владивостока обратился в суд с иском, согласно которому прокуратурой была проведена проверка по коллективному обращению работников общества с ограниченной ответственностью «Империя» (ООО «Империя»), по результатам которой в деятельности данного работодателя выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере охраны труда.

Просил суд возложить на общество с ограниченной ответственностью «Империя» обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику Андросову Николаю Николаевичу специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 6 пар перчаток с точечным покрытием.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен своевременно и надлежащим образом. Доказательств уважительности причин неявки не представлено, ходатайств об отложении судебного заседания не поступало.

При таких обстоятельствах, в силу ст.ст. 113-118, 167, 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие ответчика.

Выслушав доводы прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.

Судом установлено, что Прокуратурой Ленинского района г. Владивостока проведена проверка по коллективному обращению работников общества с ограниченной ответственностью «Империя» (ООО «Империя»), по результатам которой в деятельности данного работодателя выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере охраны труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

        Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых    в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 40 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «маляр, штукатур», работодатель обязан бесплатно предоставить: 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 6 пар перчаток с точечным покрытием.

В ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ работнику Андросову Н.Н., занимаемому должность «маляра - штукатура» не в полном объеме выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами, а именно не выданы: 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 6 пар перчаток с точечным покрытием.

Руководствуясь ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд считает необходимым установить     срок для исполнения решения в виде 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                  РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Ленинского района г.Владивостока к ООО «Империя» в интересах Андросова Николая Николаевича о возложении обязанности по обеспечению спецодеждой удовлетворить.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Империя» обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику Андросову Николаю Николаевичу специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 6 пар перчаток с точечным покрытием.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, -в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                    Е.Н.Круковская