Решение по делу № 2-151/2019 от 21.02.2019

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

                 Именем Российской Федерации

19 апреля 2019 г.                      <адрес>

Табасаранский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Шихгереева Г.И.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в лице Управления в <адрес> (далее ГУ-ОПФ РФ по РД) о признании незаконным решении N146 от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> ГУ-ОПФ РФ по РД об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости, обязании включить в ее специальный стаж работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и обязании назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня ее обращения за назначением пенсии,

с участием истца ФИО3 и представителя ответчика -ФИО5 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за №

установил:

ФИО3 обратилась с иском к ГУ-ОПФ РФ по РД о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> ГУ-ОПФ РФ по РД об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости, обязании включить в ее специальный стаж работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и обязании назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня ее обращения за назначением пенсии.

В обоснование требований указала, что Управленияе ГУ-ОПФ РФ по РД решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказало в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной СТ. 30 п.l п.п.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ, ссылаясь на то, что период ее работы в <адрес>ном узле связи в должности телефонистки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно акту проверки УОПФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, подтвердить документально периоды и характер ее работы не представляется возможным в связи с отсутствием приказных книг и лицевых счетов.

С данным отказом не согласна, так как в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически работала на одной и той же организации, выполняла одну и ту же работу, менялись только названия организации и названия должностей, однако, условия работы, вид деятельности не изменялись.

В силу ч.1 и ч.4 СТ. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Аналогичная позиция приводится в cт.11 II Раздела Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.п.2 п.1 СТ.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей настоящего Федерального закона, следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В разделе XXIX Списка N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N10, имеет право на досрочное назначение страховых пенсий граждане, проработавшие в должности телефонистки не менее 12.6 лет при наличии общего страхового стажа не менее 20 лет.

При этом ее общий трудовой стаж составляет более 30 лет, льготный стаж более 16 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 г. 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 11 мес. в должности телефонистки <адрес> узла связи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 года 4 мес. 26 дней в должности телефонистки Дербентского ЗУС.

То обстоятельство, что по данным персонифицированного учета отсутствуют особые условия труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не должно лишать ее права на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в этом вина работодателя, а не работника.

Бесспорных доказательств, подтверждающих правомерность отказа в назначении мне досрочной трудовой пенсии, ответчиком мне не представлено.

Установив наличие достаточного для назначения досрочной трудовой пенсии специального стажа, общего и страхового стажа, у суда имеются основания обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента достижения 50-летнего возраста.

Кроме того, книга приказов, на отсутствие которого ссылается ответчик, в настоящее время находится в архиве <адрес>, а также у нее имеются свидетели, которые могут подтвердить стаж работы в спорные периоды.

В судебном заседании истец свой иск поддержала и заявила, что записи, которые имеются в ее трудовой книжке, не выдуманные, действительные, она действительно работала телефонисткой за периоды : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 г. 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 года, 8 месяцев 25 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 11 мес. в должности телефонистки <адрес> узла связи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 года 4 мес. 26 дней в должности телефонистки Дербентского ЗУС., всего проработала телефонисткой более 18 лет. Отсутствие в давно прекративших свою деятельность организациях приказных книг и лицевых счетов или же не сдача их руководителями в архив, не должно ущемлять права бывших работников на получение досрочной и достойной пенсии. Она, которая честно проработала на работах телефонистки, не подозревала, что пенсионный фонд, не поверив записям в трудовой книжке, будет искать по организациям, где она работала, приказных книг и лицевых счетов. При этом они ограничились ответом какого-то работника, который из-за того, что ему не захотелось поискать, поднять книгу приказов, что в организации не сохранились данные книги. В связи с этим ей самой пришлось настойчиво требовать от них поднять приказных книг и искать приказов о принятии и увольнении ее с работы. Пенсионный фонд обладал сведениями об отчислениях, произведенных работодателями, где она работала, за период с 2001 года, однако этого не хватало. Вместо того, чтобы помочь ей в собирании документов, необходимых для назначения ей пенсии, работники Управления ОПФ РФ по РД всячески игнорировали ее просьбы и требования проверить периоды ее работы телефонисткой, взяли под сомнение трудовую книжку, заставили ее нервничать. Несмотря на то, что наименование организаций, куда ее зачисляли, она работала в должности телефонистки, 3 го класса междугородной телефонной связи, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах с круглосуточным действием полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

Уточняющую справку за период работы в Табасаранском РУЭС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не смогла получить из-за того, что устала бегать по организациям, но характер работы телефонистки, работающей с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах, какой был до 1994 года, так и остался до 2009 года, пока ее не сократили.

Представитель ОПФ РФ по РД ФИО5 показал, что позиция ответчика изложена в отзыве на иск, когда проверяли действительность сведений о периодах работы истицы, с архива района и организации, указанной в трудовой книжке, дали ответы, что приказов отсутствует, потом как они появились, непонятно. Когда отказывали в назначении пенсии Управление в <адрес> исходило из акта документальной проверки достоверности сведений, которые имеются в трудовой книжке, представленного Дербентским управлением. Согласно акту проверки книги приказов по Табасаранскому РУЭС с 1994 года по 2004 года не имеются на хранении, а книги приказов с 2005 по 2009 годы имеются на хранении, но фамилия истца там не имеется.

Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, что следует из материала по назначению пенсии ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Табасаранском муниципальном районе Республики Дагестан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением комиссии по назначению пенсии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Табасаранском муниципальном районе Республики Дагестан N 146 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, периоды ее работы в <адрес>ом узле Дербентского зонального узла связи, а потом после упразднения <адрес> узла связи в самой Дербентском узле связи в должности телефонистки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приняты во внимание при определении права на пенсию в связи с тем, что согласно акту проверки УОПФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить документально периоды и характер ее работы не представляется возможным в связи с отсутствием приказных книг и лицевых счетов.

Суд считает, что решение комиссии по назначению пенсии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Табасаранском муниципальном районе Республики Дагестан N 146 от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным, вынесенным преждевременно.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с ДД.ММ.ГГГГ

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение",

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, в разделе XXXI "Связь" предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в раздел XXIX "Связь", код позиции 23100000-19093 поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действие; раздел 23100000-19095 поименованы телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Согласно указанному разъяснению в 80% рабочего времени включается также время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим занимаемую должность работника, является трудовая книжка.

Согласно трудовой книжки ФИО3, она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 г. 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 года, 8 месяцев и 25 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 11 мес. в должности телефонистки <адрес> узла связи Дербентского ЗУС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 4 года 4 мес. 26 дней в должности телефонистки Дербентского ЗУС междугородной телефонной станции.

Управлением ОПФ РФ по РД в <адрес> ей в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости не включен период ее работы в должности телефонистки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ом узле и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 14 лет, 3 месяца и 26 дней.

Данный период истице ответчиком не засчитывает со ссылкой на отсутствие приказных книг и лицевых счетов, что установлено актом проверки УОПФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что данный акт составлен без установления действительных сведений.

Факт, что истица была принята на работу телефонисткой Табасаранского РУЭИ ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью в трудовой книжке ( запись № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации МР «<адрес>».

Из трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она переведена по должности в Дербентский ЗУС и принята переводом телефонисткой-телеграфисткой 3-го класса.

Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с данной должности по сокращению штата и штатных единиц по ст.81 п.2 ТК РФ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

По запросу суда начальником Дербентского центра технических экспертиз (МЦТЭТ) письмом от ДД.ММ.ГГГГ №Д-0411/006-19 суду сообщено, что запрашиваемые судом копии приказов о принятии ФИО3 на работу, копии лицевых счетов либо копии справок о заработной плате не могут представить, поскольку бухгалтерская и кадровая документация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ велась Табасаранским РУЭС и не была передана прежним руководством в архив городской АТС по не известным причинам. По имеющейся в наличии книге приказов за 2009 год сохранился лишь приказ о прекращении трудового договора с ФИО3 по ст.81 п.2 ТК РФ, копию которого представлен в суд.

Из информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ФИО3 следует, что за период работы в Табасаранском РУЭС и Дербентском ЗУС с 2001 по 2009 года ею уплачивались страховые взносы.

Таким образом, исходя из приведенных записей в трудовой книжке, архивной справки и копии (надлежащим образом заверенной) приказа о прекращении трудового договора, суд приходит к выводу, что ФИО3 действительно работала телефонисткой междугородной телефонной станции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ом узле, а после перевода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дербентском зональном узле связи ОАО «Дагсвязьинформ», которая в последующем реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Ростелеком» и переименован в Дагестанский филиал ОАО «Ростелеком», а <адрес> узел связи- соответственно- в Дербентский межрайонный Узел связи (МРУС). С ДД.ММ.ГГГГ Дербентский МРУС преобразован в Дербентский Центр Технической Эксплуатации Телекоммуникаций Дагестанского филиала ПАО «Ростелеком».

Данный период составляет 14 лет, 3 месяца и 26 дней.

Из справки уточняющей особый характер работы №, выданной Дербентским Почтамтом следует, что ФИО3 работала в <адрес>ом узле связи в качестве телефонистки (микротелефонная гарнитура в вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии составил 4 года 8 лет и 17 дней.

Из справки, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Ростелеком», усматривается, что ФИО3 действительно работала в Дербентском зональном узле связи ОАО «Дагсвязьинформ» полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в вредных условиях труда (микротелефонная гарнитура, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии составил 4 года, 4 месяца и 25 дней.

Как пояснила истица, уточняющую справку за период работы в Табасаранском РУЭС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не смогла получить из-за того, что устала бегать по организациям, но характер работы телефонистки, работающей с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах, какой был до 1994 года, так и остался до 2009 года, пока ее не сократили.

Из вышеуказанных уточняющих характер работы справок видно, что до данного периода и после этого, то есть до 1994 года и после 2005 года, она работала телефонисткой с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах, которая относится к позиции - 23100000-19095 подраздел СВЯЗЬ раздел XXIX Список N 2.

Оценив и исследовав представленные в материалы дела доказательства, в совокупности, суд приходит к выводу о необходимости включения периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста междугородной телефонной связи <адрес> узла связи и Дербентского зонального Узла связи в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку выполняемые истцом трудовые функции, условия и характер деятельности содержатся в приведенных выше Списках, а именно в должности телефонистки междугородной телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием; телефонистки междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием.

При этом суд также учитывает и то обстоятельство, что истица по не зависящим от нее причинам лишена возможности представить дополнительно письменные доказательства, подтверждающие факт ее работы в спорный период в особых условиях, (справку уточняющую характер работы за период с 1994 года по 2005 год, лицевые счета, которые были уничтожены), в то время как отсутствие документальных подтверждений, не зависящее от работника, не может являться основанием, для лишения работника гарантированного права на назначение страховой пенсии, поскольку, работник не может нести ответственность за сохранность документов работодателем.

Суд исходит из того, что ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих занятость истца в должности телефонистки междугородной телефонной связи указанных узлов связи, а также доказательств, что в спорный период истец была отвлечена на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

Поскольку с учетом включенного судом периода работы, продолжительность специального стажа истца на день обращения с заявлением о назначении пенсии составила более 18 лет, а страхового стажа более 20 лет, суд обязывает ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения с заявлением в пенсионный орган.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                     РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Управления ГУ-ОПФ РФ по РД в <адрес> N146 от ДД.ММ.ГГГГ Г. об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости.

Включить периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста междугородной телефонной связи <адрес> узла связи и Дербентского зонального Узла связи в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ-ОПФ РФ по РД в лице Управления в <адрес> назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения с заявлением в пенсионный орган.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан в апелляционном порядке в течение одного месяца через Табасаранский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий                        Г.И.Шихгереев