Решение по делу № 2-3880/2024 от 18.03.2024

Дело № 2-3880/2024

УИД № 10RS0011-01-2024-003032-95

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 июля 2024 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Киселевой А.В.,

с участием прокурора                             Кондауровой В.И.,

при секретаре Войтюк Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шастина ИО к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙ» о защите трудовых прав,

установил:

    иск заявлен по тем основаниям, что летом 2018 года истец без оформления трудового договора устроился в ООО «ТЕХНОСТРОЙ» на должность дорожного рабочего (работал на участке в г. Калуге); в середине 2019 года переведен на должность бригадира (работал на участке в г. Белоусово Калужской области), продолжая работу без оформления трудового договора; с 01 января 2020 года на основании приказа о приеме на работу принят на должность мастера. Летом 2020 года, когда истец работал на участке в г. Почепе Брянской области диспетчер предприятия попросил предоставить для передачи в отдел кадров диплом по строительной специальности. Учитывая, что документов об образовании по строительной специальности истец не имел, но желал продолжить работу, заказал недействительный диплом Липецкого колледжа, по получении которого предоставил в отдел кадров. В феврале 2024 года на рабочем месте в г. Твери истцу вручили уведомление согласно которому он был уволен за предоставление подложного документа об образовании при заключении трудового договора №16 от 03 марта 2022 года. Ссылаясь на нарушение процедуры увольнения и на то, что действий, указанных как основание для увольнения со ссылкой на п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ истец не совершал, просит признать незаконным и отменить приказ о прекращении трудового договора №33 от 16 февраля 2024 года, аннулировав выполненную ответчиком в трудовой книжке истца запись об увольнении от 16 февраля 2024 года; восстановить на работе в должности мастера дорожного с 17 февраля 2023 года; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 139564,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 38000 руб.

Истец, представитель ответчика Соколов Э.М., действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявили ходатайство об утверждении судом заключенного между сторонами мирового соглашения. Также обратили внимание суда на то, что условия мирового соглашения ответчиком полностью исполнены.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив текст предложенного к утверждению мирового соглашения, заключение прокурора, не возражавшего против заключения мирового соглашения, материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. ст. 39, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) стороны могут окончить дело мировым соглашением, при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

В соответствии с ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 153.10 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело. Вопрос об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание лиц, заключивших мировое соглашение и извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, вопрос об утверждении мирового соглашения не рассматривается судом, если от этих лиц не поступило заявление о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие.

Положениями ст. 153.8 ГПК РФ предусмотрено, что мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом.

Согласно ст. 153.9 ГПК РФ мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя (ч.1 ст. 153.9 ГПК РФ).

Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой.

    В мировом соглашении могут содержаться условия об отсрочке или о рассрочке исполнения обязательств ответчиком, об уступке прав требования, о полном или частичном прощении либо признании долга, санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств и иные условия, не противоречащие федеральному закону (ч. 2 ст. 153.9 ГПК РФ).

Согласно ч. 3, ч. 4, ч. 5 указанной статьи мировое соглашение заключается в отношении предъявленных в суд исковых требований. Мировое соглашение может быть заключено по вопросу распределения судебных расходов. Если в мировом соглашении отсутствует условие о распределении судебных расходов, суд разрешает этот вопрос при утверждении мирового соглашения в общем порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии с ч. 6 ст. 153.9 ГПК РФ мировое соглашение составляется и подписывается в количестве экземпляров, превышающем на один экземпляр количество лиц, заключивших мировое соглашение. Один из этих экземпляров приобщается судом, утвердившим мировое соглашение, к материалам дела.

Представленное мировое соглашение оформлено в письменном виде, подписано истцом и ответчиком. Последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220 и 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами настоящего спора, не противоречит закону, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц (условия мирового соглашения к моменту рассмотрения дела исполнены), руководствуясь требованиями ст.ст.39, 153.8-153.10, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное 11 июля 2024 года между Шастиным ИО (паспорт №), и обществом с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙ» (ИНН 7813250320), от имени которого на основании устава действует генеральный директор Игнатьев ИО, по условиям которого:

Петрозаводским городским судом рассматривается иск Истца к Ответчику об аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке от 16 февраля 2024 года, восстановлении на работе у Ответчика в должности мастера дорожного, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 139 564, 80 рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере 38 000 рублей.

Стороны договорились, что Ответчик добровольно вносит изменение в формулировку увольнения Истца 16 февраля 2024 года; запись об увольнении Истца 16 февраля 2024 года по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора) аннулируется, вносится запись об увольнении Истца 16 февраля 2024 года по ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию). Исправление записи осуществляется в течение 2 (двух) рабочих дней с даты подписания настоящего мирового соглашения.

Ответчик в течение 2 (двух) рабочих дней с даты подписания настоящего мирового соглашения выплачивает Истцу денежные средства в размере 200 000 (двести тысяч) рублей, в том числе:

заработная плата за время вынужденного прогула в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей;

компенсация морального вреда в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей;

расходы на оплату услуг представителя в размере 38 000 (тридцать восемь тысяч) рублей.

Денежные средства выплачиваются Истцу по следующим реквизитам: счёт № №, КАЛУЖСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 8608 ПАО СБЕРБАНК, БИК 042908612, к/с 30101810100000000612.

Выплатой Истцу денежной суммы, указанной в п. 3 настоящего мирового соглашения, Стороны полностью урегулировали спор, указанный в п. 1 настоящего мирового соглашения.

В связи с заключением мирового соглашения Истец отказывается от исковых требований к Ответчику по делу № 2-3880/2024.

С момента исполнения Ответчиком условий настоящего мирового соглашения Истец не будет иметь к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, а также с рассмотрением спора в суде, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем.

Стороны подтверждают, что им известно о том, что в силу статьи 153.11 ГПК РФ мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и сроки, которые предусмотрены этим соглашением, что им известны правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, в том числе невозможность повторного обращения в суд с тем же предметом и по тому же основанию.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон и один экземпляр для суда.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ, сторонам известны и понятны.

Производство по гражданскому делу №2-3880/2024 по исковому заявлению Шастина Кирилла Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙ» о защите трудовых прав, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья А.В.Киселева

Мотивированное определение изготовлено 24.07.2024