Решение по делу № 2-13/2021 от 06.02.2020

Дело 2-13/2021 24RS0040-01-2020-000682-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края                  11 января 2021 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Гладких Д.А.,

при секретаре судебного заседания Закутской Л.В.,

с участием истца Галкина Е.Л., его представителей Устиновой Е.Н., Галицкой О.В.,

представителя третьего лица Чапыгиной М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Галкина Е.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Галкин Е.Л. обратился суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (далее - ООО «ННР») о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности и компенсации морального вреда.

Требования с учетом изменений мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «ННР» с 18.12.2006 по настоящее время, работает по специальности электрогазосварщик 5 разряда. На участках № № велась работа в особо вредных условиях цехов, соответствующая Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В Списке № 1 Раздел 7 Металлургическое производство (цветные металлы) Подраздел 5 - Получение металла плавильным и электротермическим способом Код по списку № к рабочим отнесены электрогазосварщики. В Подразделе 12 Раздела 7 - Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей Код по списку № к рабочим также отнесены электрогазосварщики. Аналогичные коды указаны в Приказе о приеме работника на работу, в Приказах о переводах работника на другую работу, что соответствует штатному расписанию ПО «Норильскремонт». Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на дату 01.07.2019 года продолжительность периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости стаж работы Галкина Е.Л. во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 10 месяцев 4 дня. Перед тем как подавать заявление в УПФР г. Норильска о досрочном назначении страховой пенсии по старости по льготному стажу по Списку № 1, истец обратился в отдел оценки пенсионных прав, страховых взносов и отчетности ООО «ННР». 17.09.2019 от работодателя был получен ответ, в соответствии с которым в отношении истца была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ. Позднее истцу была выдана копия протокола № от 16.09.2019. Согласно представленному протоколу, комиссией принято решение учесть стаж работы истца в ООО «ННР» следующим образом: по Списку № 1 – по фактической занятости во вредных условиях. Остальной стаж календарно по Списку № 2 Код позиции № Указанный стаж был изменен работодателем и в УПФР г. Норильска были поданы корректирующие индивидуальные сведения застрахованного лица Галкина Е.Л. Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на дату 01.01.2020 продолжительность периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, стаж работы истца во вредных условиях по Списку № 1 составлял 02 года 00 месяцев 12 дней. Истец полагает, что ответчиком неправомерно была осуществлена корректировка его индивидуальных сведений, из специального стажа по Списку №1 незаконно исключены периоды работы во вредных условиях труда по Списку №1, в связи с чем, он лишился права на получение досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. При этом законодательно не установлено, что в рабочее время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций только для основного состава работников действующего предприятия, а в рабочее время рабочих из числа ремонтного персонала указанное время не включается и зачету не подлежит. Следовательно, если работа выполняется с целью обеспечения основных трудовых функций этих рабочих за пределами рабочего места внутри цеха и участка, то время выполнения этих работ в данном случае включается в то время, которое будет составлять не менее 80% рабочего времени. Кроме того, монтаж, демонтаж, перемонтаж оборудования и трубопроводов, такелажные работы являются неотъемлемой частью подготовительных и вспомогательных работ по ремонту оборудования, и, следовательно, не включать указанные работы в рабочее время истца у работодателя оснований не имеется.

Истец с учетом изменений просит суд признать за ним право на включение периодов работы: с 27.03.2007 по 30.03.2007, с 02.04.2007 по 06.04.2007, с 09.04.2007 по 13.04.2007, 16.04.2007 по 20.04.2007, с 23.04.2007 по 28.04.2007, с 02.05.2007 по 04.05.2007, 07.05.2007 по 08.05.2007, 10.05.2007 по 11.05.2007, с 14.05.2007 по 18.05.2007, с 21.05.2007 по 25.05.2007, с 28.05.2007 по 01.06.2007, с 04.06.2007 по 06.06.2007, 22.06.2007, с 25.06.2007 по 29.06.2007, с 02.07.2007 по 06.07.2007, 13.07.2007, с 19.07.2007 по 20.07.2007, 23.07.2007 по 24.07.2007, 27.07.2007, с 30.07.2007 по 03.08.2007, 14.08.2007, 21.08.2007, 27.08.2007, с 06.09.2007 по 07.09.2007, 12.10.2007, 07.02.2008, с 04.03.2008 по 07.03.2008, с 11.03.2008 по 14.03.2008, с 21.05.2008 по 22.05.2008, 26.05.2008, 05.06.2008, 18.06.2008, 20.06.2008, с 23.06.2008 по 24.06.2008, 08.07.2008, 22.07.2008, 25.07.2008, 12.08.2008, 19.09.2008, с 23.09.2008 по 25.09.2008, с 29.09.2008 по 30.09.2008, с 08.10.2008 по 10.10.2008, с 13.10.2008 по 17.10.2008, 20.10.2008, 14.11.2008, 17.11.2008, 29.04.2009, 13.05.2009, 16.06.2009, с 19.10.2009 по 21.10.2009, с 12.11.2009 по 13.11.2009, с 16.11.2009 по 17.11.2009, с 19.11.2009 по 20.11.2009, с 23.11.2009 по 26.11.2009, 30.11.2009, 03.12.2009, 23.12.2009, 26.12.2009, с 11.01.2010 по 15.01.2010, с 18.01.2010 по 22.01.2010, 25.01.2010, 23.04.2010, 12.05.2010, 09.09.2010, 24.09.2010, с 11.10.2010 по 15.10.2010, с 18.10.2010 по 22.10.2010, с 25.10.2010 по 29.10.2010, с 01.11.2010 по 03.11.2010, с 08.11.2010 по 13.11.2010, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 26.11.2010, с 29.11.2010 по 03.12.2010, с 06.12.2010 по 10.12.2010, с 13.12.2010 по 17.12.2010, с 20.12.2010 по 25.12.2010, с 27.12.2010 по 30.12.2010, с 11.01.2011 по 14.01.2011, с 17.01.2011 по 21.01.2011, с 24.01.2011 по 28.01.2011, 31.01.2011, 10.02.2011 по 11.02.2011, с 14.02.2011 по 18.02.2011, с 21.02.2011 по 22.02.2011, с 24.02.2011 по 25.02.2011, с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 09.03.2011 по 10.03.2011 – электрогазосварщиком 3 разряда на Участке № по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции №

22.03.2011, 24.03.2011, с 29.03.2011 по 30.03.2011, 08.04.2011, с 11.04.2011 по 12.04.2011 – электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке № по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции №

03.11.2011, 08.11.2011, 22.11.2011, 17.01.2012, с 02.08.2012 по 03.08.2012, 01.10.2012, с 28.01.2013 по 29.01.2013,с 07.02.2013 по 08.02.2013, с 05.03.2013 по 07.03.2013, с 11.03.2013 по 12.03.2013, 14.03.2013, с 26.03.2013 по 29.03.2013, с 01.04.2013 по 05.04.2013, с 08.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 26.04.2013, с 29.04.2013 по 30.04.2013 – электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке № по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции №

10.07.2013, с 18.07.2013 по 19.07.2013, с 22.07.2013 по 26.07.2013, 02.08.2013, с 05.08.2013 по 09.08.2013, с 13.08.2013 по 14.08.2013, 23.08.2013, 26.08.2013, 01.10.2013, с 19.11.2013 по 22.11.2013, 02.12.2013, с 04.12.2013 по 05.12.2013, с 15.05.2014 по 16.05.2014, с 19.05.2014 по 23.05.2014, 26.05.2014, 11.07.2014, с 14.07.2014 по 15.07.2014, с 17.07.2014 по 18.07.2014, 21.07.2014 – электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № по ремонту технологического оборудования на Участке № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции №

с 22.07.2014 по 23.07.2014, 01.08.2014, с 12.08.2014 по 14.08.2014, с 18.08.2014 по 21.08.2014, с 25.08.2014 по 27.08.2014, 02.10.2014, 20.10.2014, с 22.10.2014 по 24.10.2014, с 03.11.2014 по 04.11.2014, 05.12.2014, 24.12.2014, с 27.12.2014 по 28.12.2014, 21.01.2015, 27.03.2015, с 09.04.2015 по 10.04.2015, 13.04.2015, 27.04.2015, 08.06.2015, 03.07.2015, 01.11.2015, 05.11.2015 10.12.2015 – электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № по ремонту технологического оборудования Участке № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции №

с 02.03.2016 по 03.03.2016, 17.05.2016, 10.06.2016, 16.06.2016, 01.07.2016, 19.08.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 13.09.2016, 16.09.2016, с 10.10.2016 по 11.10.2016, 20.10.2016 – электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № на Участке № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции №;

09.02.2017, 16.02.2017, 10.03.2017, с 05.04.2017 по 07.04.2017, 03.08.2017 – электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 4 на Участке № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции №

03.01.2018, 05.01.2018, 09.01.2018, 22.01.2018, 24.01.2018, 29.01.2018, 02.02.2018, 01.06.2018, с07.06.2018 по 09.06.2018, с 14.06.2018 по 15.06.2018, с 18.06.2018 по 22.06.2018, с 27.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 09.07.2018 по 13.07.2018, с16.07.2018 по 19.07.2018, с 23.07.2018 по 24.07.2018, с 26.07.2018 по 27.07.2018, с 30.07.2018 по 03.08.2018, с 06.08.2018 по 10.08.2018, с 13.08.2018 по 17.08.2018, с 20.08.2018 по 23.08.2018, с 27.08.2018 по 30.08.2018, с 03.09.2018 по 07.09.2018, 10.09.2018, с 14.09.2018 по 15.09.2018, с 18.09.2018 по 19.09.2018, 26.09.2018, 01.10.2018, 03.10.2018, 05.10.2018, 09.10.2018, 15.10.2018, 19.10.2018, 22.10.2018, с 01.11.2018 по 02.11.2018, 07.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 07.12.2018 – электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № на Участке № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции №

Также истец просит обязать работодателя в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу подать на работника в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску Красноярского края (межрайонное) корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 35 000 руб.

В судебном заседании истец Галкин Е.Л., его представители Устинова Е.Н. Галицкая О.В. (по устному ходатайству) поддержали уточненные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениям к нему от 11.01.2021, настаивали на их удовлетворении, дополнительно указав, что стороной ответчика не были представлены журналы выдачи сменных заданий за весь оспариваемый период работы истца ввиду их не сохранности, не сдачи в архив предприятия. Вместе с тем, истец не несет ответственности за ненадлежащую сохранность документации на предприятии, поскольку указанные обстоятельства допущены не им и не по его вине, а работодателем. Отсутствие необходимых документов не влечет за собой утрату истцом права на получение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку все необходимые условия, связанные с вредными условиями труда, продолжительность работы на протяжении оспариваемого периода, достоверно установлены в судебном заседании. Вины истца в том, что работодатель ненадлежащим образом исполнил свои обязанности по предоставлению сведений в Пенсионный фонд не имеется. Статья 14 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд. Доводы представителя ответчика, что истец не был закреплен за каким-то конкретным оборудованием в данном случае, не имеют правового значения, так как ключевым значением является характер работы - ремонт оборудования в местах его установки на участках действующих производств. Участки № Цеха электролиза меди, сушильного, плавильного цехов Медного завода работали в режиме действующего производства, где постоянно (круглосуточно) велся технологический процесс. Код по списку не предусматривает ремонта какого-то определенного оборудования, важным является только действующее производство и ведение технологических процессов. На участках, где работал истец, имелось как технологическое оборудование, так и оборудование, не относящееся к основному процессу, в том числе имелись различные трубопроводы. При этом трубопроводы на которых работал Галкин Е.Л. относятся к трубопроводам участвующем в технологическом процессе.

Представитель ответчика ООО «Норильскникельремонт» - Бернацкий В.В. действующий на основании доверенности от 15.08.2019, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представил в материалы дела письменные возражения, из которых следует, что истец осуществляет свою трудовую деятельность в обществе с 18.12.2006 по настоящее время. За период работы в обществе истец числился электрогазосварщиком на участках Медного завода №. В целях уточнения возможности досрочного выхода на пенсию в соответствии с условиями, определенными Списком № 1, истец обратился в Отдел оценки пенсионных прав, страховых взносов и отчетности Общества. 16.09.2019 в ходе заседания центральной комиссии Общества по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников, занятых во вредных условиях труда, при изучении документации в отношении истца был установлен ряд несоответствий записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ, что отражено в протоколе № 01/313-пр от 16.09.2019. По итогам работы, комиссией были приняты решения об учете стажа истца по Списку № – согласно фактической занятости во вредных условиях, остальной стаж – календарно, по Списку № 2, утвержденному Постановлением № 10, код позиции – №, по корректировке сведений персонифицированного учета Галкина Е.Л., направлении их в УПФР по г. Норильску, Межрайонную ИФНС № 25 по Красноярскому краю, а также по рекомендации истцу в обращении в УПФР по г. Норильску для уточнения даты наступления права выхода на пенсию в районе Крайнего Севера. 17.09.2019 истцом получено ответ о проведении оценки занятости во вредных условиях труда за период с 18.12.2006 по 16.09.2019, позднее выдана копия протокола заседания комиссии. В ходе изучения первичной документации в отношении истца, установлено что его стаж по состоянию на 16.09.2019 по Списку № 1 составляет 3 года 3 месяца 21 день, по Списку № 2 выработано более 12 лет 6 мес. Действия работодателя по корректировке сведений о стаже истца были направлены на исполнение требований действующего законодательства, а не на ущемление прав истца. В соответствии с требованиями действующего законодательства, периоды работы могут исчисляться как в календарном порядке, так и по фактической отработке, в зависимости от характера выполняемых работ. Согласно уставным документам, общество является ремонтной организацией. В силу специфики ремонтной деятельности на некоторых участках отсутствует постоянное закрепление работников за конкретным рабочим местом и видом работ, и как следствие каких-либо плановых объемов работ на определенный период, поэтому Общество не может предоставить постоянную занятость работников, в условиях, соответствующих Списку №1. В соответствии с приказом о приеме/переводе, трудовому договору, штатному расписанию, рабочей инструкции электрогазосварщика, а также положений об участках, истец осуществлял свою трудовую деятельность в специализированной ремонтной организации, и документа, подтверждающего закрепление истца за определенным технологическим оборудованием в местах его установки действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, не имеется. В обязанности истца входил осмотр, техобслуживание, текущий и средний ремонты оборудования, различные виды резки, сварки и термообработки металлов, а также иные работы в действующих цехах Медного завода - Цехе электролиза меди, Плавильном цехе, Сушильном цехе, Цехе обеспечения основного производства. Для календарного учета работы истца по Списку №1 занятость на выполнении таких работ должна быть постоянной, т.е. ежедневной (ежемесячной) и не менее 80% рабочего времени в смену. В п. 6 Правил определено, что периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. На данную норму обращено внимание судов при принятии ими решений в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 (в ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». Согласно п. 23 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.09.2019 №485п, в случае если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). При этом, минимальной расчетной величиной является полный рабочий день. Однозначно установить выполнение работ по Списку № 1 можно на основании данных первичных документов в виде журналов учета выдачи сменных заданий, в связи с чем, сами по себе документы о приеме на работу, трудовой договор, приказы о переводах, документы о предоставлении соответствующих льгот в виде сокращенного рабочего дня и т.д. не могут подтверждать занятость истца в условиях Списка № 1 в конкретный период. Так как истец осуществляет свою трудовую деятельность по профессии «Электрогазосварщик», определенной позицией № раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, также утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, у общества имеется возможность учесть периоды работы истца как при постоянной занятости по Списку № 2. При полистном изучении первичной документации - журналов выдачи сменных заданий, установлено, что истцом выполнялись в том числе такие работы, как ремонт насоса в мастерской, резка, складирование, отправка металлолома, погрузочно-разгрузочные работы, ремонт ограждения площадки смотровой, изготовление лестничного марша для замены и т.д., которые невозможно однозначно отнести к работам, определенным Списком №1 и, таким образом, подтвердить постоянную занятость истца по Списку №1. В ходе рассмотрения дела подтвердился стаж работы истца по Списку №1 в периоды: за 2007 год: 10.02.2007 – 22.02.2007, 27.02.2007 – 28.02.2007, 14.03.2007 – 15.03.2007, 13.06.2007 – 17.06.2007 (22 дня); за 2008 год: 12.02.2008 – 15.03.2008 (1 мес. 2 дня), 16.04.2008 – 03.05.2008, 04.05.2008 – 19.05.2008, 29.05.2008 – 31.05.2008, 27.06.2008 – 01.07.2008, 23.07.2008 – 26.07.2008 (77 дней); за 2009 год: 20.03.2009 – 26.03.2009, 28.03.2009 – 24.04.2009, 25.04.2009 (36 дней); за 2010 год: 10.04.2010 – 16.04.2010, 17.04.2010 – 20.04.2010, 11.07.2010 (12 дней); за 2011 год: 23.03.2011 – 24.03.2011, 26.03.2011 – 31.03.2011, 01.04.2011 – 07.04.2011 (15 дней); за 2012 год: 25.03.2012 – 27.03.2012 (3 дня); за 2013 год: 20.07.2013 (1 день); за 2014 год: 28.07.2014 – 31.07.2014, 13.12.2014 – 18.12.2014, (10 дней); за 2015 год: 01.01.2015 – 18.01.2015 (12 дней), 27.01.2015 – 31.01.2015, 23.02.2015 – 28.02.2015, 01.03.2015 – 19.03.2015, 21.03.2015 – 31.03.2015, 24.06.2015 – 30.06.2015 (55 дней); за 2016 год: 10.01.2016, 13.01.2016 – 31.01.2016, 01.02.2016 – 20.02.2016 (40 дней); за 2017 год: 02.04.2017, 25.07.2017 – 31.07.2017, 01.08.2017 – 03.08.2017, 08.08.2017 – 10.08.2017, 12.08.2017, 12.08.2017 – 18.08.2017, 01.09.2017 (22 дня). Всего учтено в стаж работы истца по Списку №1 07 месяцев 07 дней. По указанным периодам в отношении истца были поданы корректирующие сведения в Управление пенсионного фонда. В указанной части представителем ответчика подано заявление о признании исковых требования, положения ст. 173 ГПК РФ представителю разъяснены и понятны. В удовлетворении исковых требований Галкина Е.Л. по оставшимся периодам, а также компенсации морального вреда просил отказать, снизить размер судебных расходов по оплате услуг представителя до 12 000 руб.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГУ УПФР в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) – Чапыгина М.И. (доверенность от 11.01.2021) в судебном заседании поддержала представленные ранее письменные возражения и дополнительно пояснила, что истец с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не обращался. Решение о назначении либо отказе в назначении страховой пенсии в отношении истца не принималось. Для реализации своего права на пенсию в 45 лет по вышеуказанному основанию Галкину Е.Л. необходимо наличие страхового стажа не менее 20 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера 15 лет, специального стажа по Списку № 1 – 10 лет (с 01.01.2013 года стаж учитывается при условии уплаты дополнительного тарифа по страховым взносам). Согласно записи в трудовой книжке истец в период с 18.12.2006 по 31.12.2018 работал электрогазосварщиком по ремонту, ремонту и техническому обслуживанию технологического, металлургического, механоэнергетического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного. Цеха электролиза меди, цеха основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» на участках №. Уточненные требования истца о наличии оснований для учета спорных периодов истца по Списку № 1 являются необоснованными, так как ООО «ННР», согласно уставным и иным документам, является ремонтной организацией. В силу специфики деятельности ответчика отсутствует постоянное закрепление работников за конкретным участком и видом работ. В этой связи, согласно Разъяснению № 5, утвержденному Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, в отношении слесарей-ремонтников, в том числе истца в спорный период, имеются основания для расчета стажа работы в условиях Списка № 1 исходя из данных о фактической занятости в конкретные периоды во вредных условиях. Основными документами, исходя из которых можно сделать вывод об отнесении работы в конкретные периоды в условиях Списка № 1 являются первичные документы в виде журналов учета выдачи сменных заданий, в этой связи, сами по себе документы о приёме на работы, трудовой договор, документы о предоставлении соответствующих льгот в виде сокращенного рабочего дня, лечебно-профилактического питания не могут подтверждать занятость истца в условиях Списка № 1 в конкретный период. В ходе рассмотрения дела не было представлено доказательств, исходя из которых можно было бы сделать вывод о том, что истец в течение всего спорного периода был занят работой в условиях Списка №1 не менее 80 % рабочего времени. Исследованные в судебных заседаниях доказательства свидетельствуют об отвлечении истца в большей части рабочего времени на проведение различного вида работ, не отнесенных к Списку № 1. В соответствии со сложившейся практикой применения нормативных актов, регламентирующих условия исчисления стажа работы в условиях Списка № 1, подлежат учету работникам периоды занятости в ремонте технологического оборудования, связанного с основным производством. Время занятости при ремонте вспомогательного оборудования в соответствующих цехах, несмотря на то, что такие работы осуществляются в пределах цехов, где рабочие основных профессий пользуются правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 1, не может быть учтено в стаж работы по Списку № 1. С учетом того, что ремонты в разное время велись в разных «списочных» условиях, исходя из Разъяснения № 5 от 1996 года обоснованно исчислять стаж работы по фактической занятости. Первичными документами, исходя из которых можно подтвердить или опровергнуть работу истца в условиях Списка№ 1 являются только журналы учета выдачи сменных заданий. Иные документы, в том числе результаты аттестации рабочего места, факт доплат за вредные условия труда, предоставления дополнительных отпусков, выдачи специальной одежды, питания, не могут свидетельствовать и подтверждать постоянную занятость при работе в условиях Списка № 1.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Заявлений и ходатайств не поступало.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно части 2 статьи 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Аналогичные требования содержались и в п.п.1 п.1 ст.27, п.2 ст.28.2 и п.2 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» (действовавшего до 01.01.2015 г.)

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Согласно разделу VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» подраздела 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами» вышеупомянутого Списка N 1 позицией 1070500а-17531 предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки, на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Подразделом 12а позицией 1071400а-17531 раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы) Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей» Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 утверждено Разъяснение «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в соответствии с п.5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 14 указанного Разъяснения также предусмотрено, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Аналогичная правовая позиция отражена и в п.25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, право на льготное пенсионное обеспечение работников специализированных ремонтных организаций должно подтверждаться документами о фактическом учете рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пункт 4 вышеуказанных Правил содержит аналогичные приведенным выше положениям ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» требования к подтверждению периодов работы гражданина до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из положений ст.3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п.п.1, 2 ст.11 данного Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона).

В соответствии со ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59, 60 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Галкин Е.Л. работает по специальности электрогазосварщик 5 разряда в ООО «Норильскникельремонт» с 18.12.2006 по настоящее время, что подтверждается трудовым договором от 18.12.2006 № (том 1 л.д. 24-25) записью в трудовой книжке (том 1 л.д. 18-21) приказом о приеме на работу от 18.12.2006 № (том 1 л.д. 23), приказами о переводе на другую работу, в том числе:

- 18.12.2006 был принят в ПО «Норильскремонт» Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Участок № по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов (том 1 л.д. 23);

- с 01.06.2007 переведен постоянно электрогазосварщиком 3 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 28);

- с 21.03.2011 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 31);

- с 01.11.2012 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Централизованный участок № по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: обеспечения основного производства, сушильного, плавильного, электролиза меди и собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 33);

- с 01.06.2013 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 34);

- с 22.07.2013 года переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 35);

- с 01.11.2015 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № по капитальному капитализируемому ремонту ПВП – 1 и оборудования I технологической линии НМЗ; Бригада № сроком с 01.11.2015 по 10.11.2015 (том 1 л.д. 37);

- с 01.01.2016 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № № по ремонту технологического оборудования (том 1 л.д. 39);

- с 01.01.2017 года переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № (том 1 л.д. 40);

- с 07.08.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту оборудования пылеулавливания и газоотчистки плавильного и сушильного цехов Медного завода; Бригада № сроком с 07.08.2017 по 10.08.2017 (том 1 л.д. 42);

- с 11.08.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № 49 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования плавильных цехов Надеждинского металлургического завода; Бригада № сроком с 11.08.2017 по 18.08.2017 (том 1 л.д. 43);

- с 19.08.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 сроком с 19.08.2017 по 31.08.2017 (том 1 л.д. 44);

- с 04.09.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 сроком с 04.092017 по 30.09.2017 (том 1 л.д. 45);

- с 02.10.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 сроком с 02.10.2017 по 31.10.2017 (том 1 л.д. 47);

- с 01.11.2017 переведен постоянно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 (том 1 л.д. 50).

Как следует из условий трудового договора от 18.12.2006 (том 1 л.д. 24-25) в п. 2.4 закреплены характеристики условий труда: «Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах ст. 27 п.1 п.п. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

На основании пункта 3.4. договора, работодатель обязан предоставить работнику работу, предусмотренную настоящим договором. Пунктом 4.2. договора предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда до 38 календарных дней.

В период с 2007 года по 2017 год с истцом в связи с переводом в иное подразделение, изменением условий оплаты труда и иными обстоятельствами неоднократно заключались соглашения об изменении трудового договора от 18.12.2006 (том 1 л.д. 27, 32, 36, 38, 51).

Из содержания личной карточки работника Галкина Е.Л. унифицированной формы Т2 следует, что в нее, в хронологическом порядке вносились сведения о приёме на работу, переводе с внесением подписей от имени истца об ознакомлении (том 1 л.д. 52-58).

Исходя из содержания приказов о предоставлении отпусков за 2007-2018 годы Галкину Е.Л. при предоставлении ежегодного отпуска также предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда (том 1 л.д. 72-85).

Согласно представленным направлениям на медосвидетельствование, а также медицинских заключений, истцом в связи с работой в ООО «ННР» ежегодно проходились профессиональные осмотры с выводами о годности к работе во вредных условиях труда (том 2 л.д. 171-182).

В соответствии с копиями лицевых счетов работника ООО «ННР» ПО «Норильскремонт» Галкина Е.Л., а также табелями учета рабочего времени и начисления заработной платы, копиями расчетных листов за спорные периоды, истцу осуществлялось начисление и выплата заработной платы с учетом работы во вредных условиях труда с доплатой по коду «037» в размере 10 % за совмещение профессий, с предоставлением дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда (том 1 л.д. 59-71, том 3 л.д. 45-230, том 4 л.д. 1-45).

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ (том 1 л.д. 200-232), положениями Устава Общества (том 2 л.д. 1-16), для Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» предусмотрен основной вид деятельности 33.12 Ремонт машин и оборудования, дополнительные виды деятельности, связанные с ремонтом и обслуживанием машин и механизмов, транспортных средств, трубопроводов и т.д.

Согласно штатным расписаниям, введенным в действие в ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» в спорные периоды для электрогазосварщиков комплексной бригады по ремонту технологического оборудования участков 127, 128, 131 предусмотрены условия пенсионного обеспечения на основании п.1 п.п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ при условии подтверждения занятости (том 1 л.д. 86-97).

В соответствии с Положением о централизованном участке № 128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: ЦООП (Цеха основного обеспечения производства), СЦ (сушильного цеха), ПЦ (плавильного цеха), ЦЭМ (цеха электролиза меди), собственных основных фондов треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт», такой участок является внутриструктурным подразделением треста по ремонту основных фондов Медного завода производственного объединения «Норильскремонт» ООО «Норильскникельремонт», участок предназначен для ритмичного выполнения ремонтов и технического обслуживания металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода, обеспечения основного производства (ЦООП), плавильного цеха (ПЦ), сушильного цеха (СЦ), цеха электролиза меди (ЦЭМ) Медного завода в заданных объемах, высокого качества, при наименьших затратах на производство (том 2 л.д. 142-170).

В соответствии с Положениями об участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт», такой участок является внутриструктурным подразделением треста по ремонту основных фондов Медного завода производственного объединения «Норильскремонт» ООО «Норильскникельремонт», участок предназначен для ритмичного выполнения ремонтов механоэнергетического оборудования сушильного цеха Медного завода в заданных объемах, высокого качества, при наименьших затратах на производство (том 2 л.д. 43-127).

Из рабочей инструкции электрогазосварщика 4 разряда следует, что он подчиняется непосредственно мастеру (старшему мастеру) по ремонту оборудования, в любое время суток может привлекаться для устранения аварий и производства аварийно-восстановительных работ во все цеха Медного завода. Рабочее место в течение смены определяется журналом выдачи сменного задания (том 2 л.д. 128-134).

Согласно рабочей инструкции электрогазосварщика 5 разряда, он подчиняется непосредственно мастеру (старшему мастеру) по ремонту оборудования бригады, в любое время суток может привлекаться для устранения аварий и производства аварийно-восстановительных работ во все цеха Медного завода. Рабочее место в течение смены определяется журналом выдачи сменного задания (том 2 л.д. 135-141).

В целях уточнения возможности досрочного выхода на пенсию в соответствии с условиями, определенными Списком № 1, истец обратился в Отдел оценки пенсионных прав, страховых взносов и отчетности ООО «ННР».

16.09.2019 в ходе заседания центральной комиссии Общества по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников, занятых во вредных условиях труда, при изучении документации в отношении истца был установлен ряд несоответствий записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ, что отражено в протоколе № 01/313-пр от 16.09.2019 (том 1 л.д. 183-197).

В ходе изучения первичной документации в отношении истца, установлено что его стаж по состоянию на 16.09.2019 по Списку № 1 составляет 3 года 3 месяца 21 день, по Списку № 2 выработано более 12 лет 6 мес.

По итогам работы, комиссией были приняты решения об учете стажа истца по Списку № 1 – согласно фактической занятости во вредных условиях, остальной стаж – календарно, по Списку № 2, утвержденному Постановлением № 10, код позиции – №, по корректировке сведений персонифицированного учета Галкина Е.Л., направлении их в УПФР по г. Норильску, Межрайонную ИФНС № 25 по Красноярскому краю, а также по рекомендации истцу в обращении в УПФР по г. Норильску для уточнения даты наступления права выхода на пенсию в районе Крайнего Севера.

Галкин Е.Л. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14.05.1999. Как видно из выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в спорный период ответчиком в отношении истца подавались индивидуальные сведения о работе в особыми условиями труда по Списку № 1, а также неоднократно подавались корректирующие сведения, поскольку в отношении работника была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ (том 1 л.д. 121-157, том 4 л.д. 166-182, том 11 л.д. 3-10).

В соответствии с ч. 1 ст. 25 ФЗ-173 физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В ходе рассмотрения дела подтвердился стаж работы истца по Списку №1 в периоды: за 2007 год: 10.02.2007 – 22.02.2007, 27.02.2007 – 28.02.2007, 14.03.2007 – 15.03.2007, 13.06.2007 – 17.06.2007 (22 дня); за 2008 год: 12.02.2008 – 15.03.2008 (1 мес. 2 дня), 16.04.2008 – 03.05.2008, 04.05.2008 – 19.05.2008, 29.05.2008 – 31.05.2008, 27.06.2008 – 01.07.2008, 23.07.2008 – 26.07.2008 (77 дней); за 2009 год: 20.03.2009 – 26.03.2009, 28.03.2009 – 24.04.2009, 25.04.2009 (36 дней); за 2010 год: 10.04.2010 – 16.04.2010, 17.04.2010 – 20.04.2010, 11.07.2010 (12 дней); за 2011 год: 23.03.2011 – 24.03.2011, 26.03.2011 – 31.03.2011, 01.04.2011 – 07.04.2011 (15 дней); за 2012 год: 25.03.2012 – 27.03.2012 (3 дня); за 2013 год: 20.07.2013 (1 день); за 2014 год: 28.07.2014 – 31.07.2014, 13.12.2014 – 18.12.2014, (10 дней); за 2015 год: 01.01.2015 – 18.01.2015 (12 дней), 27.01.2015 – 31.01.2015, 23.02.2015 – 28.02.2015, 01.03.2015 – 19.03.2015, 21.03.2015 – 31.03.2015, 24.06.2015 – 30.06.2015 (55 дней); за 2016 год: 10.01.2016, 13.01.2016 – 31.01.2016, 01.02.2016 – 20.02.2016 (40 дней); за 2017 год: 02.04.2017, 25.07.2017 – 31.07.2017, 01.08.2017 – 03.08.2017, 08.08.2017 – 10.08.2017, 12.08.2017, 12.08.2017 – 18.08.2017, 01.09.2017 (22 дня). Всего учтено в стаж работы истца по Списку №1 07 месяцев 07 дней. По указанным периодам ответчиком в отношении истца добровольно были внесены корректировки в сведения о персонифицированном учете за указанные периоды, с указанием об осуществлении трудовой деятельности в особых условиях труда по Списку № 1, что подтверждается данными о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица в отношении Галкина Е.Л., а также пояснениями представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГУ УПФР в г. Норильске Красноярского края (межрайонное) Чапыгиной М.И.

В силу п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Таким образом, право на льготное пенсионное обеспечение работников специализированных ремонтных бригад должно подтверждаться документами о фактическом учете рабочего времени

В соответствии с подп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н подтверждению подлежат периоды работ с вредными условиями труда.

Согласно п. 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Перечнями рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со с.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составленных и утвержденных ЗФ ОАО ГМК Норильский никель Медный завод во всех цехах и участках, где работал истец, работники основного производства работали как по 1, так и по 2 списку.

Судом также установлено, что согласно служебных записок от 12.07.2017 и 14.07.2017 начальника архивного отдела Административно-Хозяйственного отдела ООО «ННР» В. журнал выдачи сменного задания по участку № комплексной бригады по ремонту технологического оборудования за период с 28.03.2007 по 31.05.2007 не был сдан, производственный отдел ПО «Норильскремонт» по реестру сдали только с 01.11.2006 по 27.03.2007 – 2 журнала; журналов выдачи сменного задания по участку № комплексной бригады по ремонту технологического оборудования за периоды с 01.06.2007 по 06.06.2007 и с 09.10.2010 по 10.03.2011, участку № бригады № м 17.04.2015 по 19.05.2016 не сданы в архив ООО «ННР». На просьбу сдать недостающие журналы начальники участков пояснили, что все журналы сдали. Журналов выдачи сменного задания в архиве нет (том 5 л.д. 1, 2).

Из объяснительной начальника участка № ПО «Норильскремонт» М. от 21.07.2017 следует, что журналы выдачи сменных заданий бригады № по ремонту технологического оборудования участка № за период с 17.04.2015 по 19.05.2015 не были сданы в архив ООО «ННР», по неизвестным ему причинам. Возможность проверить наличие или отсутствие журналов выдачи сменных заданий бригады №4 за указанный период, отсутствует (том 5 л.д. 3).

Согласно служебных записок и.о. начальника участка № ОПФ Медного завода Матвеева Н.Ю. от 09.08.2019 и 19.06.2019 следует, что причины отсутствия электрогазосварщика участка № Галкина Е.Л. в журналах выдачи сменного задания в периоды: 29.05.2008, 14.11.2008, 17.11.2008, 23.09.2011, 03.11.2011. 27.08.2012, 01.10.2012, 28.01.2013, 04.04.2013-30.04.2013, не установлены. Предположительно одной из причин отсутствия Галкина Е.Л. в журналах выдачи сменного задания, командирование Галкина Е.Л. на другие участки ТРОФ МЗ (№). Перемещение на другие участки ТРОФ МЗ в эти периоды осуществлялось внутренними распоряжениями по ТРОФ МЗ, за подписью управляющего ТРОФ МЗ М., руководителя ремонтов ОПФ МЗ М., либо лиц их замещающих по приказу. Данные распоряжения не сохранились по причине малых сроков хранения. О причинах отсутствия журналов сменного задания за период с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 указал следующее, что комплексная бригада по ремонту технологического оборудования цехов Медного завода участка №, в периоды с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 выполняла работы, связанные с ремонтом технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха Медного завода. Все журналы сменного задания сданы в архивное хранение ООО «ННР», непосредственные руководители уволены (том 5, л.д. 4,5).

Разрешая спор по существу, исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в заявленные по настоящему делу уточненные периоды времени истец работал в должности электрогазосварщика на участках № по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов; № по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов и № по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода ООО «Норильскникельремонт», осуществляющих ремонт и обслуживание оборудования в местах его установки непосредственно в производственных цехах, в которых основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на пенсионное обеспечение по Списку № 1. Поскольку истец не был закреплен за данным технологическим оборудованием в местах его установки на действующих производствах, то расчет его специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, необходимо производить по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной является рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. Вместе с тем, в ходе исследования представленных в материалы дела доказательств не нашла подтверждение постоянная занятость истца в периоды: с 27.03.2007 по 30.03.2007, с 02.04.2007 по 06.04.2007, с 09.04.2007 по 13.04.2007, 16.04.2007 по 20.04.2007, с 23.04.2007 по 28.04.2007, с 02.05.2007 по 04.05.2007, 07.05.2007 по 08.05.2007, 10.05.2007 по 11.05.2007, с 14.05.2007 по 18.05.2007, с 21.05.2007 по 25.05.2007, с 28.05.2007 по 01.06.2007, с 04.06.2007 по 06.06.2007, 22.06.2007, с 25.06.2007 по 29.06.2007, с 02.07.2007 по 06.07.2007, 13.07.2007, с 19.07.2007 по 20.07.2007, 23.07.2007 по 24.07.2007, 27.07.2007, с 30.07.2007 по 03.08.2007, 14.08.2007, 21.08.2007, 27.08.2007, с 06.09.2007 по 07.09.2007, 12.10.2007, 07.02.2008, с 04.03.2008 по 07.03.2008, с 11.03.2008 по 14.03.2008, с 21.05.2008 по 22.05.2008, 26.05.2008, 05.06.2008, 18.06.2008, 20.06.2008, с 23.06.2008 по 24.06.2008, 08.07.2008, 22.07.2008, 25.07.2008, 12.08.2008, 19.09.2008, с 23.09.2008 по 25.09.2008, с 29.09.2008 по 30.09.2008, с 08.10.2008 по 10.10.2008, с 13.10.2008 по 17.10.2008, 20.10.2008, 14.11.2008, 17.11.2008, 29.04.2009, 13.05.2009, 16.06.2009, с 19.10.2009 по 21.10.2009, с 12.11.2009 по 13.11.2009, с 16.11.2009 по 17.11.2009, с 19.11.2009 по 20.11.2009, с 23.11.2009 по 26.11.2009, 30.11.2009, 03.12.2009, 23.12.2009, 26.12.2009, с 11.01.2010 по 15.01.2010, с 18.01.2010 по 22.01.2010, 25.01.2010, 23.04.2010, 12.05.2010, 09.09.2010, 24.09.2010, с 11.10.2010 по 15.10.2010, с 18.10.2010 по 22.10.2010, с 25.10.2010 по 29.10.2010, с 01.11.2010 по 03.11.2010, с 08.11.2010 по 13.11.2010, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 26.11.2010, с 29.11.2010 по 03.12.2010, с 06.12.2010 по 10.12.2010, с 13.12.2010 по 17.12.2010, с 20.12.2010 по 25.12.2010, с 27.12.2010 по 30.12.2010, с 11.01.2011 по 14.01.2011, с 17.01.2011 по 21.01.2011, с 24.01.2011 по 28.01.2011, 31.01.2011, 10.02.2011 по 11.02.2011, с 14.02.2011 по 18.02.2011, с 21.02.2011 по 22.02.2011, с 24.02.2011 по 25.02.2011, с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 09.03.2011 по 10.03.2011; 22.03.2011, 24.03.2011, с 29.03.2011 по 30.03.2011, 08.04.2011, с 11.04.2011 по 12.04.2011; 03.11.2011, 08.11.2011, 22.11.2011, 17.01.2012, с 02.08.2012 по 03.08.2012, 01.10.2012, с 28.01.2013 по 29.01.2013,с 07.02.2013 по 08.02.2013, с 05.03.2013 по 07.03.2013, с 11.03.2013 по 12.03.2013, 14.03.2013, с 26.03.2013 по 29.03.2013, с 01.04.2013 по 05.04.2013, с 08.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 26.04.2013, с 29.04.2013 по 30.04.2013; 10.07.2013, с 18.07.2013 по 19.07.2013, с 22.07.2013 по 26.07.2013, 02.08.2013, с 05.08.2013 по 09.08.2013, с 13.08.2013 по 14.08.2013, 23.08.2013, 26.08.2013, 01.10.2013, с 19.11.2013 по 22.11.2013, 02.12.2013, с 04.12.2013 по 05.12.2013, с 15.05.2014 по 16.05.2014, с 19.05.2014 по 23.05.2014, 26.05.2014, 11.07.2014, с 14.07.2014 по 15.07.2014, с 17.07.2014 по 18.07.2014, 21.07.2014; с 22.07.2014 по 23.07.2014, 01.08.2014, с 12.08.2014 по 14.08.2014, с 18.08.2014 по 21.08.2014, с 25.08.2014 по 27.08.2014, 02.10.2014, 20.10.2014, с 22.10.2014 по 24.10.2014, с 03.11.2014 по 04.11.2014, 05.12.2014, 24.12.2014, с 27.12.2014 по 28.12.2014, 21.01.2015, 27.03.2015, с 09.04.2015 по 10.04.2015, 13.04.2015, 27.04.2015, 08.06.2015, 03.07.2015, 01.11.2015, 05.11.2015 10.12.2015; с 02.03.2016 по 03.03.2016, 17.05.2016, 10.06.2016, 16.06.2016, 01.07.2016, 19.08.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 13.09.2016, 16.09.2016, с 10.10.2016 по 11.10.2016, 20.10.2016; 09.02.2017, 16.02.2017, 10.03.2017, с 05.04.2017 по 07.04.2017, 03.08.2017; 03.01.2018, 05.01.2018, 09.01.2018, 22.01.2018, 24.01.2018, 29.01.2018, 02.02.2018, 01.06.2018, с07.06.2018 по 09.06.2018, с 14.06.2018 по 15.06.2018, с 18.06.2018 по 22.06.2018, с 27.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 09.07.2018 по 13.07.2018, с16.07.2018 по 19.07.2018, с 23.07.2018 по 24.07.2018, с 26.07.2018 по 27.07.2018, с 30.07.2018 по 03.08.2018, с 06.08.2018 по 10.08.2018, с 13.08.2018 по 17.08.2018, с 20.08.2018 по 23.08.2018, с 27.08.2018 по 30.08.2018, с 03.09.2018 по 07.09.2018, 10.09.2018, с 14.09.2018 по 15.09.2018, с 18.09.2018 по 19.09.2018, 26.09.2018, 01.10.2018, 03.10.2018, 05.10.2018, 09.10.2018, 15.10.2018, 19.10.2018, 22.10.2018, с 01.11.2018 по 02.11.2018, 07.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 07.12.2018, в течение полного рабочего дня в условиях Списка №1, что является необходимым условием для подтверждения факта его занятости в особых условиях труда и, соответственно, зачета спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 ст.30, части 2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ». Закрепление истца в указанные периоды в бригаде за ремонтом технологического и металлургического оборудования в плавильном, сушильном, электролиза меди цехах, не дает оснований для зачета стажа работы истца по Списку № 1 в календарном порядке, поскольку занятость истца в течение полного рабочего дня в условиях Списка № 1 опровергается исследованными судом доказательствами.

Доказательства занятости истца не менее 80% рабочего времени в спорные периоды на работах в условиях Списка № 1 в течение, которого работник был занят в особых условиях труда, отсутствуют. Напротив, как следует из материалов дела, имеющиеся доказательства свидетельствуют о выполнении истцом в большей части рабочего времени работ, не отнесенных к данному Списку.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком ООО «Норильскникельремонт», несущим ответственность за достоверность сведений, представляемых им для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, ранее поданные сведения были признаны недостоверными и правомерно поданы корректирующие сведения о работе истца в спорные периоды в условиях, предусмотренных Списком № 2.

Весь спорный период истец являлся электрогазосварщиком специализированной ремонтной бригады ПО «Норильскремонт» ООО «ННР», при этом, как деятельность в целом юридического лица, так и в частности деятельность подразделений, должности в которых занимал истец, связаны с осуществлением как текущих, так и капитальных ремонтов на различных объектах Медного завода, что предполагает невозможность закрепления работника – истца за конкретным технологическим оборудованием, работа на котором для профессий основных специальностей данного участка (цеха) предусматривает досрочное назначение пенсии. Указанный вывод подтверждается уставными документами ООО «ННР», Рабочими инструкциями, Положениями о структурных подразделениях ответчика, должности в которых занимал истец.

Кроме того, суд учитывает, что согласно записям в журналах выдачи сменных заданий за весь спорный период истцу ежедневно выдавались задание на осуществление разных видов работ, ремонтов на множестве объектов и структурных подразделениях Медного завода, в том числе в значительном количестве, выдавались задания на проведение работ, не связанных с ремонтом технологического оборудования в местах его установки - транспортные и такелажные работы, обварка и обшивка порогов, лестничных маршей и ограждений, ремонт оборудования вне мест его установки (ремонтная база, склад готовой продукции) генеральная уборка в мастерской, и на участках, на которых заведомо не предусмотрено для рабочих основных профессий право на досрочное назначение пенсии (МЗ ЦЭМ, МЗ ПЦ, галерея и т.д.).

Поскольку записями в указанных журналах выдачи заданий не подтверждается выполнение Галкиным Е.Л. постоянно в течение полного рабочего дня работы по ремонту технологического оборудования в соответствующих цехах, где основные работники, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, суд приходит к выводу о том, что оснований для зачета стажа работы истца в условиях Списка № 1 в календарном порядке не имеется, так как установить фактически отработанное истцом время в условиях Списка № 1 из журналов выдачи заданий не представляется возможным.

Стороной истца не предоставлено доказательств постоянной полной занятости Галкина Е.Л. в спорный период в условиях, предусмотренных Списком № 1, при этом содержание исследованных судом за весь спорный период журналов, за исключением отсутствующих, свидетельствует о том, что занятость истца в течение полного рабочего дня на ремонте оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не подтверждается, у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом требований о признании права на включение спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и возложении на ООО «Норильскникельремонт» обязанности подать корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1.

Довод представителей истца о том, что в рассматриваемом случае обязанность доказывания обоснованности предоставления корректирующих сведений должна быть возложена на ответчика, суд не может принять во внимание, поскольку именно сторона истца оспаривает содержание сведений на индивидуальном счете застрахованного лица Галкина Е.Л., в связи с чем в соответствии с правилами доказывания, установленными ст.56 ГПК РФ, обязанность доказать недостоверность откорректированных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также факт работы в спорный период в течение полного рабочего дня в условиях Списка № 1 возлагается в рассматриваемом споре на сторону истца.

Также не могут быть приняты во внимание ссылки на приказы о переводе истца и карты аттестации, в которых указаны условия труда Галкина Е.Л. в спорный период по Списку № 1, и предоставление истцу льгот в виде сокращенного рабочего времени, дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда и лечебно-профилактического питания, поскольку содержащиеся в них сведения не подтверждаются журналами выдачи заданий, являющимися первичными документами, подтверждающими занятость в условиях Списка № 1, сами по себе они не могут быть приняты в подтверждение указанных обстоятельств, поскольку не отвечают требованиям относимости и допустимости.

На основании вышеизложенного требования истца о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж работы во вредных условиях по Списку № 1, возложении обязанности подать на Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 – не подлежат удовлетворению.

Оценивая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 руб. суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика выразилось в отказе ответчика подать на работника Галкина Е.Л. в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску Красноярского края (межрайонное) корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 в периоды, которые были скорректированы в ходе рассмотрения дела в суде, в связи с чем, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что не включение указанных периодов работы в льготный стаж работы истца во вредных условиях по Списку № 1 не могло не повлечь за собой нравственных страданий.

С учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств дела, характера причиненных истцу страданий, степени вины ответчика в нарушении прав истицы, суд приходит к выводу о том, что с ООО «Норильскникельремонт» в пользу Галкина Е.Л. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Статьей 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При обращении с иском истец понес расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей, оплата которых подтверждается квитанциями (том 1 л.д. 167-168). Расходы истца по оплате услуг представителя выразились в составлении искового заявления, подготовке документов для суда, участии в судебных заседаниях.

Учитывая уровень сложности спорного правоотношения, реальный объем оказанной истцу юридической помощи, пропорционально удовлетворенным требованиям (частично требования были признаны ответчиком и удовлетворены добровольно, частично истец уточнил требования, в удовлетворении остальных заявленных требований отказано судом), суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., полагая указанную сумму разумной и справедливой.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Галкина Е.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» в пользу Галкина Е.Л. компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 20 000 руб.

В удовлетворении требований Галкина Е.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж работы во вредных условиях по Списку № 1, возложении обязанности подать на Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                      Д.А. Гладких

Мотивированное решение изготовлено 25.01.2021.