Решение по делу № 2-1670/2024 от 22.08.2024

Дело № 2-1670/2024 (УИД 50RS0050-01-2024-002741-35)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области                                                         22 октября 2024 г.

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Грошевой Н.А.,

при помощнике Фадиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корешкова Александра Николаевича к филиалу № 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

установил:

22.04.2024 Корешков А.Н. обратился в филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от 25.07.2024 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, и недостаточности общего страхового стажа на день обращения, установленного для данного вида пенсии.

В решении об отказе указано, что стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, на дату обращения Корешкова А.Н. составил 4 года 9 месяцев 17 дней (необходимый 20 лет), общий страховой стаж составил 21 год 0 месяцев 8 дней (требуемый 25 лет).

В страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по указанным основаниям, ответчик не включил периоды его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 08.08.1993 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 директором в ООО «СибСтройСервис».

В общий страховой стаж ответчик не включил период работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион».

Периоды его работы согласно данным о стаже и его предварительному расчету с 12.02.1987 по 22.02.1988 (1 год 0 месяцев 11 дней) и с 25.03.1988 по 07.08.1993 (5 лет 4 месяца 13 дней) приняты к зачету в 4 года 9 месяцев 17 дней, то есть ответчик произвел их расчет как 9 месяцев за один год работы, что предусмотрено условием назначения пенсии за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (КС), тогда как весь его стаж протекал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), условием назначения пенсии предусмотрено 20 календарных лет работы в таких местностях, соответственно данные периоды нужно считать по их фактической продолжительности, которая составит 6 лет 4 месяца 24 дня (1 год 0 месяцев 11 дней +5 лет 4 месяца 13 дней).

Считает отказ пенсионного органа от 22.04.2024 в части невключения указанных периодов работы незаконным.

С учетом уточненных исковых требований просит признать решение филиала № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области № от 25.07.2024 в указанной части незаконным, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 08.08.1993 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 директором в ООО «СибСтройСервис», включить в общий страховой стаж периоды его работы: с 12.02.1987 по 22.02.1988 электросварщиком на Нижневартовской ГРЭС; с 25.03.1988 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 31.12.2001 директором в ООО «Алекс-Строй» в полуторном исчислении, как один год и шесть месяцев за один год работы, включить в общий страховой стаж период его работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион», признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с момента возникновения права, с 21.05.2024.

Истец Корешков А.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного слушания извещен надлежащим образом, его представитель на основании доверенности Смирнов В.Д. поддержал исковые требования с учетом их уточнения, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика филиала № 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области по доверенности Турутова Е.В. в судебном заседании иск не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 22.04.2024 Корешков А.Н. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от 25.07.2024 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и необходимого страхового стажа (л.д. 14).

В страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по указанным основаниям, ответчик не включил периоды работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 08.08.1993 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 директором в ООО «СибСтройСервис».

В общий страховой стаж ответчик не включил период его работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион».

При этом продолжительность страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, принятого в бесспорном порядке пенсионным органом, составила 4 года 9 месяцев 17 дней (необходимый 20 лет), общий страховой стаж, принятый к зачету, составил 21 год 0 месяцев 8 дней (необходимый 25 лет).

Периоды его работы согласно данным о стаже с 12.02.1987 по 22.02.1988 (1 год 0 месяцев 11 дней) и с 25.03.1988 по 07.08.1993 (5 лет 4 месяца 13 дней) приняты к зачету в 4 года 9 месяцев 17 дней, то есть ответчик произвел их расчет как 9 месяцев за один год работы, что предусмотрено условием назначения пенсии за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (КС).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

На основании части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Такой порядок установлен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее по тексту - Правила).

В соответствии с пунктом 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 1 настоящих Правил.

В пункте 11 Правил указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Периоды работы Корешкова А.Н. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 08.08.1993 по 30.12.1993 (0 лет 4 месяца 23 дня) электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 (5 лет 8 месяцев 22 дня) директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 (5 лет 6 месяцев 4 дня) директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 (5 лет 0 месяцев 27 дней) директором в ООО «СибСтройСервис», общей продолжительностью 16 лет 8 месяцев 16 дней, подтверждаются записями в трудовой книжке (л.д. 11-13), представленной в материалы дела выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 45-50), справками, выданными работодателями (л.д. 43, 44).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Невыполнение этой обязанности работодателем не может служить основанием для не включения периода работы, подтвержденного записью в трудовой книжке, в стаж, и повлечь негативные последствия для работника при назначении ему страховой пенсии по старости, поскольку отсутствие периода работы в сведениях персонифицированного учета допущено по независящим от него причинам и не по его вине.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

На основании изложенного доводы ответчика о правомерности отказа во включении в специальный стаж истца оспариваемых периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 08.08.1993 по27.03.2010, и общий страховой стаж периода работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион», не основаны на законе.

На основании части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из последнего абзаца пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Из абзаца 2 пункта 110 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, следует, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 г. засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

Статьей 5 Указа Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» льготы установлены работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

«Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, утратило силу с 01.01.1992 с принятием Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1-ФЗ »О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 94 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере.

Тем самым федеральное законодательство с 01.01.1992 (даты введения в действие Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации») исключило какие-либо различия в оценке трудового стажа, приобретенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в зависимости от условий выполнения соответствующей работы (в частности, от заключения срочного трудового договора).

Аналогичные положения содержались в статье 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (утратила силу с 01.01.2005 на основании Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ), при этом в данной статье дополнительно указывалось, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на любых основаниях период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Закон РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» утратил силу с 01.01.2002 года.

Таким образом, с учетом вышеуказанного правового регулирования периоды работы Корешкова А.Н. с 12.02.1987 по 31.12.2001 могут быть включены в общий страховой стаж в полуторном размере, поскольку они выработаны в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013года №400-ФЗ).

С 01 января 2019 года в Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ внесены изменения Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ дополнен приложением № 6, согласно которому возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона для мужчин, которым в 2021 году исполнилось 55 лет, составляет 58 лет (2021 год + 36 месяцев).

Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 22.04.2024, продолжительность его стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, с учетом спорных периодов, составляет 23 года 1 месяц 10 дней (16 лет 8 месяцев 16 дней +6 лет 4 месяца 24 дня), продолжительность его общего страхового стажа на момент обращения, с учетом льготного исчисления в полуторном размере его периодов работы с 12.02.1987 по 31.12.2001, и включения в страховой стаж периода работы с 01.01.2013 по 28.05.2021, составляет более 25 лет, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с 21.05.2024 (в возрасте 58 лет).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Корешкова Александра Николаевича удовлетворить.

Признать незаконным решение филиала № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области № от 25.07.2024 в части невключения Корешкову Александру Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов его работы: с 08.08.1993 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 директором в ООО «СибСтройСервис», и невключения в страховой стаж периода работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион».

Включить Корешкову Александру Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы: с 08.08.1993 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 01.03.2005 директором в ООО «Алекс-Строй»; с 01.03.2005 по 27.03.2010 директором в ООО «СибСтройСервис».

Включить Корешкову Александру Николаевичу в страховой стаж периоды его работы: с 12.02.1987 по 22.02.1988 электросварщиком на Нижневартовской ГРЭС; с 25.03.1988 по 30.12.1993 электрогазосварщиком в АООТ Нижневартовское грузовое автотранспортное предприятие; с 03.01.1994 по 24.08.1999 директором ООО «Уфер»; с 25.08.1999 по 31.12.2001 директором в ООО «Алекс-Строй», в полуторном исчислении, как один год и шесть месяцев за один год работы.

Включить Корешкову Александру Николаевичу в страховой стаж период работы с 01.01.2013 по 28.05.2021 в должности генерального директора ООО «Орион».

Признать за Корешковым Александром Николаевичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить Корешкову Александру Николаевичу страховую пенсию по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.05.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                           Н.А. Грошева

Мотивированное решение изготовлено 31.10.2024

Судья                                                    Н.А. Грошева