Решение по делу № 33-1497/2023 от 23.01.2023

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судья Казакова Н.В. Дело №33-1497/2023

24RS0046-01-2022-001921-27

2.069г.

13 февраля 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.

судей: Беляковой Н.В., Киселевой А.А.,

при помощнике судьи: Приходько П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.

гражданское дело по иску Колмаковой Любови Геннадьевны к Государственному учреждению – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам,

по апелляционной жалобе представителя ГУ-КРО ФСС РФ – Леонтьевой Ю.С.

на решение Свердловского районного суда г. Красноярска от 21 сентября 2022 года, которым постановлено:

«Исковые требования Колмаковой Любови Геннадьевны к Государственному учреждению – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Колмаковой Любови Геннадьевны невыплаченную часть пособия по беременности и родам в сумме 60984 рублей».

Заслушав докладчика, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Колмакова Л.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам.

Требования мотивированы тем, что ответчиком неверно произведен расчет пособия по беременности в сумме 9669 рублей 89 копеек, тогда как истцу подлежало начислению пособие по беременности и родам в сумме 60984 рублей исходя из того, что среднедневной заработок при неполном рабочем дне определяется в таком же порядке как и в случае, когда работку установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ГУ-КРО ФСС РФ – Леонтьева Ю.С. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального права, ссылаясь на неверный расчет судом суммы причитающегося истцу пособия.

В судебное заседание представитель ООО «Березовская сетевая компания», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав представителя ОСФР по Красноярскому краю Леонтьеву Ю.С. (доверенность от 09.01.2023 года), заявившую об замене стороны ответчика – ГУ –КРО ФСС РФ его правопреемником – Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю), поддержавшего доводы апелляционной жалобы, Колмакову Л.Г., просившую решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Порядок назначения, размер исчисления, выплаты страхового обеспечения гражданам, имеющим детей - пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) и Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которое действовало на момент принятия Фондом социального страхования, оспариваемого решения (далее - Положение N 375).

Пунктом 11(1) Положения N 375 предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Согласно пункту 15 Положения N 375 во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения.

В пунктах 15(1) - 15(3) Положения N 375 установлен порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В соответствии с пунктом 15(3) Положения 3 375 в случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

Согласно пункту 16 Положения N 375 в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 15(1) - 15(3) настоящего Положения.

Таким образом, в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день (определение Верховного Суда Российской Федерации от 27 июля 2015 года N 309-КГ15-4727).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Колмакова Л.Г. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Березовская Сетевая Компания» в должности главного бухгалтера. С 01.08.2017 года переведена на неполную ставку - 0,1.

Согласно справке по форме 2НДФЛ доход Колмаковой Л.Г. за 2019 год составил 31980,09 руб., за 2020 год – 18507,72 руб.

На основании листа нетрудоспособности № с 08.11.2021 года по 27.03.2022 года Колмакова Л.Г. обратилась к страхователю по месту своей работы ООО «БСК» с заявлением о выплате пособия по беременности и родам.

Реестр сведений страхователем ООО «БСК» представлен Государственному учреждению – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации 17.11.2021, общий стаж работы составил 22 года 5 месяцев.

Государственное учреждение – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации при расчете пособия по беременности и родам применило формулу расчета: МРОТх24:730х0,1х1,2 районный коэффициент.

На основании приказа от 19.11.2021 года № произведена выплата пособия по беременности и родам Колмаковой Л.Г. в сумме 9669,80 рублей.

Проверяя доводы Колмаковой Л.Г. о неверном расчете пособия по беременности и родам, произведенном Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю), суд первой инстанции принял во внимание правила расчета среднего заработка, изложенные в части 3 статьи 14 Закона N 255-ФЗ и пунктов 15 и 16 Положения N 375, пришел к выводу о том, что среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам в рассматриваемом случае определяется путем деления общей суммы заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, на 730 независимо от того, сколько дней или часов работает работник в течение недели.

В рассматриваемом случае средний заработок работника Колмаковой Л.Г. ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, поэтому, в силу прямого указания части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Положения части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Исходя из правового регулирования порядка расчета пособия по беременности и родам, в случаях, если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. Расчет пособия истца, работавшего на условиях неполного рабочего времени, должен быть произведен исходя из среднего заработка, приравненного к минимальному размеру оплаты труда.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что расчет пособия по временной нетрудоспособности должен производиться пропорционально продолжительности рабочего времени работника, с учетом того, что на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам истец работала на условиях неполного рабочего дня, являлись предметом исследования и оценки суда первой инстанции и правомерно им отклонены по следующим основаниям.

Принимая во внимание правила расчета среднего заработка, изложенные в части 3 ст.14 Закона №255-ФЗ и пунктов 15 и 16 Положения №375, среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам в рассматриваемом случае определяется путем деления общей суммы заработка за 2 года, предшествующие наступлению страхового случая, на 730 независимо о того, сколько дней или часов работает работник в течение недели.

Обратное противоречит указанным выше положениям законодательства и нарушает права и законные интересы застрахованного лица на получение пособия по беременности и родам в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

При таких обстоятельствах судебная коллегия находит решение суда первой инстанции об удовлетворении заявленных Колмаковой Л.Г. исковых требований о взыскании невыплаченной части пособия по беременности и родам в сумме 60 948 руб., законным и обоснованным, апелляционную жалобу ответчика – не содержащей доводов, опровергающих выводы суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Свердловского районного суда г.Красноярска от 21 сентября 2022 года– оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ГУ КРО ФСС Леонтьевой Ю.С. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14 февраля 2023 года.