Решение по делу № 2-1848/2023 от 10.01.2023

Дело № 2-1848/2023           5 апреля 2023 года

29RS0014-01-2023-000099-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Каркавцевой А.А.,

при секретаре Крыловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску прокурора города Архангельска, действующего в интересах Селькова Е. М., к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор города Архангельска, действуя в интересах Селькова Е.М., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (далее – ООО «Компания Полярное Сияние») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

    В обоснование иска указано, что прокуратурой города проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «Компания Полярное Сияние» по факту нарушений трудового законодательства. В ходе проверки установлено наличие у ответчика задолженности по выплате заработной платы работникам, в том числе Селькову Е.М.

    В связи с изложенным прокурор просил взыскать с ООО «Компания Полярное Сияние» в пользу Селькова Е.М. заработную плату за ноябрь 2022 года в размере 85 867 рублей 88 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2022 года по 23 декабря 2022 года в размере 987 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

    В письменных возражениях представитель ответчика Платонов А.К., действующий на основании доверенности, просил в удовлетворении иска отказать. Пояснил, что за ноябрь 2022 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 74 384 рубля 89 копеек, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 16 по 30 декабря 2022 года, а также компенсация морального вреда.

В судебном заседании помощник прокурора Шевченко М.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Платонов А.К. в судебном заседании с иском не согласился по доводам, изложенным в возражениях.

Истец в суд не явился, не получил извещение о времени и месте судебного заседания по зависящим от него обстоятельствам.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

    В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу статьи 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

На основании трудового договора <№> от 26 января 2017 года Сельков Е.М. работает в ООО «Компания Полярное Сияние» в должности ....

Из трудового договора и иных собранных по делу доказательств не следует, что в ООО «Компания Полярное Сияние» в спорный период были установлены иные сроки выплаты заработной платы, чем предусмотренные статьей 136 ТК РФ.

Согласно расчетному листку за ноябрь 2022 года на конец месяца Селькову Е.М. подлежала выплате сумма в размере 77 640 рублей 69 копеек, из которых 74 384 рубля 89 копеек - заработная плата, 3255 рублей 80 копеек компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора.

Доводы прокурора о наличии у ответчика задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года в размере 85 867 рублей 88 копеек ничем не подтверждены.

Заработная плата за ноябрь 2022 года выплачена Селькову Е.М. 28 и 30 декабря 2022 года, что подтверждается имеющимися в материалах дела платежными поручениями.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт нарушения права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд.

Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, которая возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

На основании данных правовых норм Сельков Е.М. имел право на компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в пределах указанного в иске периода с 16 декабря 2022 года по 23 декабря 2022 года включительно в размере 297 рублей 54 копейки (74 384 рубля 89 копеек * 7,5% / 150 * 8 дней), а также на компенсацию морального вреда.

Как следует из представленных ответчиком платежных поручений, расчетного листка за январь 2023 года, реестра <№> от 13 марта 2023 года перечисляемой в банк заработной платы за январь 2023 года, выписки из приказа <№> от 1 февраля 2023 года, проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ноябрь 2022 года выплачены работодателем за весь период задержки. Также перечисленными документами подтверждается факт компенсации ООО «Компания Полярное Сияние» Селькову Е.М. морального вреда в сумме 1301 рубль 3 копейки.

Сроки выплаты работнику компенсации стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора законом не установлены, каких-либо доказательств того, что срок данной выплаты был нарушен, суду не представлено.

В силу статьи 237 ТК РФ размер компенсации морального вреда определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом продолжительности задержки выплаты и размера долга, исходя из требований соразмерности, разумности и справедливости, суд полагает достаточным размер фактически выплаченной истцу компенсации морального вреда.

    Таким образом, на дату рассмотрения дела задолженности по выплате заработной платы за ноябрь 2022 года, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда ответчик перед Сельковым Е.М. не имеет, в связи с чем исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований прокурора города Архангельска, действующего в интересах Селькова Е. М. (СНИЛС ...), к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (ИНН 8300120014) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                              А.А. Каркавцева

Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2023 года.

Председательствующий                              А.А. Каркавцева