Решение по делу № 2-184/2018 от 13.03.2018

Дело №2-184/2018 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2018г.                                    г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Весниной С.В.,

с участием прокурора Чучулаевой А.А.,

истца Волынкина В.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Беломорского района в интересах Волынкина В.Ф. к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «МОСТ» (далее – ГУП РК «МОСТ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Беломорского района в интересах Волынкина В.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «МОСТ» (далее – ГУП РК «МОСТ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда по тем основаниям, что Волынкин В.Ф. состоял в трудовых отношениях с ГУП РК «МОСТ». Общая сумма задолженности ответчика по зарплате на 01.12.2017 составила 56275,66 руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Волынкина В.Ф. заработную плату в размере 56275,66 руб. и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В судебном заседании прокурор исковые требования уменьшил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 45992,66 руб. с учетом частично выплаченных в добровольном порядке денежных средств, а также компенсацию морального вреда.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать моральный вред в размере 50000 руб. с учетом того, что задержка по заработной плате составила около четырех месяцев.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, извещены о слушании дела, из отзыва следует, что организация признана банкротом, открыто конкурсное производство сроком до 23.05.2017, 22.11.2017 срок конкурсного производства продлен, в настоящий момент перед истцом за предприятием числится задолженность по зарплате в общей сумме 45992,66 руб., кроме того, полагают заявленный размер морального вреда завышенным и не соответствует размеру заявленных требований, в связи с чем просят в удовлетворении иска в части выплаченных в добровольном порядке денежных средств отказать, уменьшить размер морального вреда до разумных пределов, дело рассмотреть без их участия.

Суд, заслушав прокурора, истца, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 05.03.2018 ГУП РК «МОСТ» находится в стадии ликвидации, конкурсным управляющим назначен С.

Дополнительным соглашением от 15.06.2016 к трудовому договору №68 от 31.10.2005 Волынкин В.Ф. переведен в Беломорский дорожный участок ГУП РК «МОСТ», установлен оклад в размере 10332 руб., районный коэффициент 40%, северный коэффициент 80%, доплата за вредные условия труда 4%, доплата за квалификацию водителя 2 класса 15%. Установлено, что зарплата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (аванс 15 числа текущего месяца, окончательный расчет 30 числа месяца, следующего за отработанным).

Сообщением специалиста отдела кадров ГУП РК «МОСТ» от 04.12.2017 Волынкину В.Ф. возвращена трудовая книжка в связи с его увольнением 01.12.2017.

Из копии расчетного листка за декабрь 2017 следует, что долг ГУП РК «МОСТ» на конец года составил 56275,66 руб.

Из копии расчетного листка за декабрь 2017, представленного ответчиком, следует, что долг за предприятием на конец года составляет 45992,66 руб.

Сведений о выплате задолженности в полном объеме в материалах дела не имеется, в связи с чем суд, с учетом частичного погашения задолженности ответчиком, приходит к выводу об удовлетворении иска в части взыскания с ответчика задолженности по зарплате в размере 45992,66 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит возмещению денежная компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, учитывая, что заработная плата истцу при его увольнении до настоящего времени выплачена не в полном объеме, имеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, заявленный размер которой суд считает необходимым снизить с учетом требований разумности и справедливости до 3 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Заявление прокурора Беломорского района Республики Карелия удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «МОСТ» в пользу Волынкина В.Ф. задолженность по заработной плате в размере 45992 рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего 48992 (сорок восемь тысяч девятьсот девяносто два) рубля 66 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «МОСТ» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере 1879 (одна тысяча восемьсот семьдесят девять) рублей 78 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                    С.В. Полузерова

Решение в окончательной форме вынесено 30 марта 2018 года.