Решение по делу № 2-691/2015 от 13.02.2015

Дело № 2-691/2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мицкевич Е.В.,

при секретаре Дорофеевой Л.А.,

с участием истца Синицкой Г.А.,

представителя ответчиков А.А.,

рассмотрев 12 марта 2015 года в городе Воркуте в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Синицкой Г.А. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты, Управлению образования МО ГО «Воркута» о взыскании единовременного пособия в связи с увольнением,

установил:

Синицкой Г.А. обратилась с иском к МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты, Управлению образования МО ГО «Воркута», в котором просит обязать ответчика выплатить единовременного пособие в связи с увольнением.

В обоснование указала, что отработала в ДСК и ДОУ ... лет и при увольнении ... из МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты у неё возникло право на получение единовременного пособия, которое, несмотря на принятое решение, ответчиком не выплачено.

В судебном заседании истец, поддержав доводы, приведённые в исковом заявлении, требования иска уточнила, просила взыскать единовременное пособие в сумме, указанной в представленном ответчиками расчёте, которая ею не оспаривается.

Представитель ответчиков указал, что надлежащим ответчиком по делу является МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты, с которым истец непосредственно состояла в трудовых отношениях. При этом, не оспаривая по существу право истца на единовременное пособие, пояснил, что вина ответчика в невыплате истцу единовременного пособия отсутствует и вызвана отсутствием денежных средств.

Выслушав истца и представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В рамках трудовых отношений под соглашением подразумевается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей, в том числе на территориальном уровне социального партнерства (ч.1 ст.45 ТК РФ).

Установлено, что 02.04.2010 между администрацией МО ГО «Воркута с одной стороны, профсоюзной организацией ДСК и ДОУ МО ГО «Воркута», со второй стороны, и Департаментом СК и ДОУ МО ГО «Воркута», с третьей стороны, было заключено коллективное соглашение департамента социально-культурных и дошкольных образовательных учреждений МО ГО «Воркута» на 2010-2012 г.г, зарегистрированное в Министерстве Юстиции Республики Коми 16.07.2010г. (далее – Коллективное соглашение).

На основании совместного постановления сторон ... от ... срок действия данного соглашения был продлен на 3 года, а также с ... внесены изменения в п.6.10, в соответствии с которым работодатель принял на себя обязательство при увольнении работника в связи с выездом за пределы г.Воркута или в связи с выходом на пенсию выплачивать единовременное пособие работнику, проработавшему 20 лет и более из расчета 20 процентов от средней заработной платы, за каждый год непрерывного стажа, отработанного в системе ДСК и ДОУ за счет бюджетных средств МО ГО «Воркута».

Конкретный порядок определения стажа работы, дающего право на выплату единовременного пособия в связи с увольнением и порядок его выплаты, определены в Положении о порядке выплаты единовременного пособия в связи с увольнением, утвержденном ДСК и ДОУ 19.03.2013.

Согласно п.1.1, 1.2 Положения рассмотрение заявлений о выплате единовременного пособия при с увольнении осуществляется постоянно действующей комиссией, образованной приказом начальника ДСК и ДОУ. Решение комиссии о назначении (или отказе) выплаты единовременного пособия при увольнении принимается в течение 30 дней со дня подачи заявления работником и оформляется совместным решением, которое направляется работодателю.

Установлено, что Синицкой Г.А., состояла в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты, работая в должности подсобной рабочей. Приказом МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты ... трудовой договор с истцом был прекращен с ... по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства в другую местность.

... Синицкой Г.А. обратилась к заведующей МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты с соответствующим заявлением о выплате единовременного пособия.

Совместным решением комиссии администрации и профсоюзного комитета ДСК и ДОУ ... от ... принято решение о выплате истцу единовременного пособия из расчета 20 процентов от средней заработной платы за каждый год непрерывного стажа, отработанного в системе ДСК и ДОУ, составляющего ... лет, за счет бюджетных средств МО ГО «Воркута».

... заведующей МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты был издан приказ ... о выплате Синицкой Г.А. единовременного пособия за каждый год непрерывного стажа, который составляет ... лет.

Однако, несмотря на наличие указанного решения и принятого в соответствии с ним приказа выплата пособия истцу до настоящего времени не произведена.

Непрерывный трудовой стаж истца в детских дошкольных учреждениях г.Воркуты на момент обращения составил полных ... лет.

Данные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются материалами дела, в том числе совместным решением администрации и профсоюзного комитета ДСК и ДОУ ... от ....

Таким образом, истец имеет право на получение единовременного пособия, предусмотренного п.6.10 Коллективного соглашения.

В соответствии с Уставом учредителем МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты и собственником имущества является администрация МО ГО «Воркута» (п.1.6 Устава).

В соответствии с п.1.10, п.1.12, п.1.13 Устава МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты является юридическим лицом, осуществляет операции с поступающими ему средствами через имеющиеся лицевые счета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.

В соответствии с п.6.10 Коллективного соглашения (с учётом совместного постановления от ... №1), работодатель выплачивает единовременное пособие работнику, проработавшему 20 лет и более из расчета 20% от средней заработной платы, за каждый год непрерывного стажа отработанного в системе ДСК и ДОУ за счет бюджетных средств МО ГО «Воркута».

Поскольку обязанность по выплатам причитающимся работнику при увольнении несёт работодатель - учреждение, с которым работник непосредственно состояла в трудовых отношениях, причитающееся истцу единовременное пособие подлежит взысканию с МБДОУ «Детский сад ... «Красная шапочка» г.Воркуты.

Согласно расчету, представленному стороной ответчиков по запросу суда, размер спорного пособия составляет ...

Расчет произведен в соответствии с п.6.10 Коллективного соглашения, а также Положением «О порядке выплаты единовременного пособия в связи с увольнением по Коллективному соглашению», подтверждается материалами дела и не оспаривается истцом, в связи с чем суд признает данную сумму верной и взыскивает ... руб. с МБДОУ «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты.

В свою очередь, поскольку Управление образования МО ГО «Воркута» не является по отношению к истцу работодателем, на которого, как отмечалось выше, возложена обязанность по выплате работнику спорного единовременного пособия, то соответственно оно и не являться надлежащим ответчиком по данному делу, в связи с чем исковые требования к данному ответчику удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину доход бюджета МО ГО «Воркута» в сумме ...

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты в пользу Синицкой Г.А. единовременное пособие в размере ... руб.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 «Красная шапочка» г.Воркуты в доход бюджета муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере ... руб.

В удовлетворении требования о взыскании единовременного пособия с Управления образования муниципального образования городского округа «Воркута» Синицкой Г.А. - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья Е.В. Мицкевич