Решение от 07.05.2021 по делу № 2-820/2021 от 30.03.2021

Дело № 2-820/2021                                      Копия

УИД 33RS0005-01-2021-001012-30

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 мая 2021 года                                     г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи                  Сатышевой Е.В.,

при секретаре                              Морозовой А.С.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Рыбалкиной Анастасии Викторовне о взыскании задолженности,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Рыбалкиной А.В. о взыскании задолженности по договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 8503 руб. 76 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Рыбалкиной А.В. заключен ученический договор №, являющийся дополнением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно п. 1.1 данный договор регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением по специальности дежурная по переезду на базе Тульского подразделения МУЦПК в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с условиями договора Рыбалкина А.В. приняла на себя обязательства по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ прибыть в Александровскую дистанцию пути и проработать после окончания обучения по трудовому договору на должности, предложенной истцом, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией не менее двух лет. Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ ответчик была отчислена из Тульского подразделения МУЦПК в связи с отсутствием на рабочем месте в период производственного обучения по невыясненным причинам, ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Рыбалкиной А.В. расторгнуты на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, при этом понесенные работодателем затраты на ее обучение и материальное обеспечение по договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 8503 руб. 76 коп. не возместила.

Представитель истца ОАО «РЖД», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Рыбалкина А.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, судебные извещения, направленные судом по адресу регистрации ответчика, возвращены в суд в связи с истечением срока хранения почтового отправления, что, по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, позволяет признать судебные извещения доставленными адресату.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, срок ученичества, размер оплаты в период ученичества; ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч. 1 ст. 233 ТК РФ).

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Рыбалкиной А.В. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик принята на работу на неопределенный срок в Александровскую дистанцию пути на должность дежурный по переезду (л.д. 9-17).

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Рыбалкиной А.В. заключен ученический договор № (далее – Ученический договор), являющийся дополнительным к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 19-23).

Согласно п. 1.1 Ученического договора, им регулируются трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением (по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего) по профессии дежурный по переезду на базе Тульского подразделения Московского УЦПК в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 3.2.2, 3.2.4 Ученического договора работодатель принял на себя обязательства обеспечить работнику при выполнении им условий договора возможность профессионального обучения за счет средств работодателя в соответствии с порядком, установленным в ОАО «РЖД»; работнику, направленному на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего выплачивать стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы в сумме 44239 руб. 95 коп.

В свою очередь, согласно п.п. 3.1.6, 3.1.7 Ученического договора Рыбалкина А.В. приняла на себя обязательства прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Александровскую дистанцию пути, проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.

В силу п. 3.1.9 Ученического договора при расторжении договора в соответствии с п.п. 2.2.4 договора, работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.

В случае расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и п. 3.1.7 договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п. ДД.ММ.ГГГГ Ученического договора).

Как следует из приложения к Ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, стоимость обучения в Тульском подразделении МУЦПК на курсах подготовки по профессии дежурный по переезду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 36615 руб. 35 коп.

Как следует из представленных в материалы дела доказательств, принятые обязательства по Ученическому договору, заключенному с ответчиком, истцом исполнены в полном объеме, что ответчиком не оспаривалось.

Приказом начальника дистанции пути ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №/к в соответствии с соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Рыбалкиной А.В. расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик уволена с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

В соответствии с п. 3 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора материальные претензии со стороны работодателя, связанные с профессиональным обучением, решаются в порядке, не связанным с увольнением.

Согласно калькуляции затрат на установление стипендии работнику Александровской дистанции пути Рыбалкиной А.В., размер выплаченной в период обучения в Тульском подразделении Московского УЦПК стипендии составляет 13207 руб. 66 коп., из которых 4703 руб. 90 коп. удержаны с ответчика на основании ее заявления от ДД.ММ.ГГГГ, остаток задолженности составляет 8503 руб. 76 коп.

ДД.ММ.ГГГГ истцом Рыбалкиной А.В. вручено уведомление о необходимости в течение месяца со дня расторжения трудового договора возместить работодателю затраты, понесенные на обучение, которое ответчиком не исполнено (л.д. 38-39).

Расчет задолженности приведен истцом в представленном суду протоколе совещания начальника Александровской дистанции пути с участием Рыбалкиной А.В. от ДД.ММ.ГГГГ №/ПЧ, судом проверен и признан обоснованным, ответчиком не оспорен.

Таким образом, поскольку факт неисполнения ответчиком обязательств по заключенному с истцом ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается собранными по делу доказательствами, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ОАО «РЖД» к Рыбалкиной А.В. о взыскании задолженности по вышеуказанному договору подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика Рыбалкиной А.В. в пользу ОАО «РЖД» подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░ 8503 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 76 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 (░░░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░     (░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░.░.

***

***

***

***