Решение по делу № 2-997/2023 (2-6146/2022;) от 19.12.2022

Дело № 2-997/2023 (УИД 42RS0009-01-2022-010878-81)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 14 сентября 2023 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Шурхай Т.А., при секретаре Яковлевой В.Д., с участием истца Ступакова А.В., представителя истца Динер Е.И., представителя ответчика Цирковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ступакова Андрея Валерьевича к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный и общий стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ступаков А.В. обратился в суд с иском к ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный и общий стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что 16 июня 2022 года истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

В заявлении истец просил принять к зачету в специальный стаж период его работы с 12.11.1992 по 10.06.2017 в Республике Казахстан.

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 29.09.2022 истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При том в специальный стаж пенсионным органом не были зачтены следующие периоды работы:

- с 12.11.1992 по 15.05.2006 слесарем-ремонтником в обжиговом цехе

на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 01.08.2012 по 13.04.2014 начальником отделения по производству огарка на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 14.04.2014 по 30.11.2014 мастером объединенного цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 01.12.2014 по 19.06.2016 мастером отделения по производству огарка цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 20.06.2016 по 10.06.2017 аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк».

Названные периоды не были включены в специальный стаж со ссылками на то, что от компетентных органов Республики Казахстан, осуществляющих пенсионное обеспечение, не поступило подтверждение указанных периодов работы.

С выводами комиссии в данной части истец не согласен, так как в соответствии с трудовой книжкой и архивными справками с 12.11.1992 по 15.05.2006 истец работал на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината, в обжиговом цехе слесарем-ремонтником; а затем с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха этого же завода; с 01.08.2012 по 13.04.2014 - начальником отделения по производству огарка этого же завода; с 14.04.2014 по 30.11.2014 - мастером объединенного цеха №1 цинкового завода; с 01.12.2014 по 19.06.2016 - мастером отделения по производству огарка цеха №1; с 20.06.2016 по 10.06.2017- аппаратчиком- гидрометаллургом 4 разряда объединенного цеха.

22.02.1993 Лениногорский полиметаллический комбинат был переименован в АО «Лениногорский полиметаллический комбинат», затем 31.01.1997 приказом №1790 ЛГМК переименован в АО «Казцинк». Цинковый завод Лениногорского горнометаллургического комплекса ОАО «Казцинк» включен в состав «Металлургического производства». 15.07.2002 Лениногорский цинковый завод был переименован в Риддерский цинковый завод ОАО «Казцинк». 19.09.2003 ОАО «Казцинк» переименован в АО «Казцинк». 01.04.2008 Риддерский цинковый завод АО «Казцинк» включен в состав Риддерского металлургического комплекса АО «Казцинк». 01.08.2012 АО «Казцинк» преобразован в ТОО «Казцинк».

Как следует из справок о заработанной плате за соответствующие периоды работы истец работал полный рабочий день, без прогулов, простоев, командировок. А также уплачивал страховые взносы.

Работа во вредных условиях в указанные периоды подтверждается документами-справками, оформленными соответствующими органами, организациями, на которых велась трудовая деятельность, архивными справками, выданными в соответствии с требованиями законодательства - участника Соглашения от 13.03.1992, трудовой книжкой.

На основании изложенного истец просил признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 29.09.2022 ### в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы:

с 12.11.1992 по 15.05.2006 - работа на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината в обжиговом цехе слесарем - ремонтником; с 16.05.2006 по 30.07.2012 - мастером обжигового цеха этого же завода; с 01.08.2012 по 13.04.2014 - начальником отделения по производству огарка того же завода; с 14.04.2014 по 30.11.2014 - мастером объединенного цеха №1 Цинкового завода; с 01.12.2014 по 19.06.2016 - мастером отделения по производству огарка цеха №1; с 20.06.2016 по 10.06.2017- аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда объединенного цеха, на Цинковом заводе Лениногорского горнометаллургического комплекса АО «Казцинк».

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу принять к зачету период работы с 12.11.1992 по 10.06.2017, включить в специальный стаж работы во вредных условиях в должности слесаря-ремонтника, мастера обжигового цеха, начальника отделения по производству огарка, аппаратчика - гидрометаллурга за указанные ранее периоды.

Обязать Отделения Пенсионного фонда РФ Кемеровской области- Кузбассу засчитать вышеуказанные периоды работы во вредных условиях в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

В ходе рассмотрения дела истец также просил взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в связи с нарушением пенсионных прав.

Впоследствии истец изменил предмет иска, окончательно просил признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 29.09.2022 ### в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы:

- с 12.11.1992 по 15.05.2006 слесарем-ремонтником в обжиговом цехе

на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 01.08.2012 по 13.04.2014 начальником отделения по производству огарка на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 14.04.2014 по 30.11.2014 мастером объединенного цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 01.12.2014 по 19.06.2016 мастером отделения по производству огарка цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 20.06.2016 по 10.06.2017 аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк».

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу принять к зачету период работы с 12.11.1992 по 10.06.2017, включить в специальный стаж работы во вредных условиях в должности слесаря-ремонтника, мастера обжигового цеха, начальника отделения по производству огарка, аппаратчика-гидрометаллурга за указанные ранее периоды.

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу засчитать вышеуказанные периоды работы во вредных условиях в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Обязать назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с работой во вредных условиях с момента подачи заявления в Управление пенсионного фонда, то есть с 08 июля 2022 года.

Также в измененном иске истец указал, что от исковых требований, заявленных в судебном заседании в части взыскания морального вреда, отказывается. Вместе с тем, в порядке, предусмотренном ст. 39 ГПК РФ, истец от иска в данной части не отказался, поэтому суд при разрешении спора исходит из того, что в части требования о компенсации морального вреда Ступаков А.В. иск не поддерживает, и суд разрешил спор по всем другим, заявленным истцом измененным требованиям.

Определением суда от 14.09.2023, занесённым в протокол судебного заседания, произведена замена ответчика ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу на ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в связи с тем, что с 01.01.2023 создан государственный внебюджетный фонд – Фонд пенсионного и социального страхования РФ путем реорганизации ГУ – ПФР с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования РФ.

В судебном заседании истец Ступаков А.В., представитель истца Динер Е.И., действующая по ордеру, поддержали требования.

Представителя ответчика Циркова Е.В., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п.2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения содержались в статье 27 ФЗ №173-Ф3 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулировавшим порядок назначения пенсии по старости до введения в действие ФЗ №400-ФЗ.

В соответствии со Списком №1 производств, работ, профессий дающих право на досрочное пенсионное обеспечение», утв. Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 в разделе VIII «Металлургическое производство (цветные металлы), в подразделе 7 «Гидрометаллургия, выщелачивание, получение кадмия и купороса» позиции 1070200а-17531 предусмотрены слесари-ремонтники, а позиции 1070900а-10187 предусмотрены аппаратчики-гидрометаллурги, позиция 10702006-23187 предусмотрены мастера.

Согласно «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закона от 01.04.1996г.) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других фактах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации необходимо учитывать наличие или отсутствие института досрочных пенсий на территории государств - участников соглашений. В случае существования такового, периоды работы могут быть зачтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий. Если институт досрочных пенсий отменен, то в специальном стаже учитывается период не более, чем до даты отмены досрочных пенсий. Периоды работы в этих государствах не засчитываются в специальный стаж при отличии условий предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации и участниками соглашений. Для подтверждения специального стажа, приобретенного на территории стран бывшего СССР, территориальный орган ПФР направляет запрос в компетентные органы государств-участников соглашения.

В Республике Казахстан с 1 января 1998 года назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено. Периоды соответствующих работ до указанной даты с 1 января 2000 года включаются в стаж для государственного специального пособия, назначаемого в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13.07.1999 № 414-1 «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда».

В этой связи, периоды работы до 1 января 1998 года, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 № 1930, могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по старости по законодательству Российской Федерации при их соотнесении с соответствующими Списками Российской Федерации и надлежащем подтверждении компетентным органом Республики Казахстан.

Пунктами 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" утверждено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 6 Соглашения Стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Настоящим Соглашением гарантировано право на установление пенсий, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, с учетом трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, что нашло свое правовое закрепление в Решении Экономического суда СНГ от 07.04.2005 г. № 01-1/6-04 «О толковании применения п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.».

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Для определения права на страховую пенсию по старости гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины), учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР до 01.01.2002. При этом периоды работы с 01.01.1991 не могут быть учтены в страховой стаж без дополнительного документального подтверждения.

На основании ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400 - ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 16 июня 2022 года Ступаков Андрей Валерьевич, **.**.****, обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

В заявлении истец просил принять к зачету в специальный стаж период его работы с 12.11.1992 по 10.06.2017 в Республике Казахстан.

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 29.09.2022 истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При том в специальный стаж пенсионным органом не были зачтены следующие периоды работы:

- с 12.11.1992 по 15.05.2006 слесарем-ремонтником в обжиговом цехе

на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 01.08.2012 по 13.04.2014 начальником отделения по производству огарка на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 14.04.2014 по 30.11.2014 мастером объединенного цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 01.12.2014 по 19.06.2016 мастером отделения по производству огарка цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 20.06.2016 по 10.06.2017 аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк».

Названные периоды не были включены в специальный стаж со ссылками на то, что от компетентных органов Республики Казахстан, осуществляющих пенсионное обеспечение, не поступило подтверждение указанных периодов работы.

При таких данных ответчик заключил, что страховой стаж истца составляет 7 лет 7 месяцев 24 дня при требуемых 20 лет, специальный стаж составляет 5 лет 1 месяц 23 дня, при требуемом 10 лет.

Суд полагает, что необходимая совокупность условий для назначения истцу досрочной страховой пенсии имеется.

В соответствии с трудовой книжкой и архивными справками КГУ «Государственный архив» управления культуры, архивов и документаций Восточно-Казахстанской области с 12.11.1992 по 15.05.2006 истец работал на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината, в обжиговом цехе слесарем-ремонтником; а затем с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха этого же завода; с 01.08.2012 по 13.04.2014 - начальником отделения по производству огарка этого же завода; с 14.04.2014 по 30.11.2014 - мастером объединенного цеха №1 цинкового завода; с 01.12.2014 по 19.06.2016 - мастером отделения по производству огарка цеха №1; с 20.06.2016 по 10.06.2017- аппаратчиком - гидрометаллургом 4 разряда объединенного цеха.

Согласно исторической справке 22.02.1993 Лениногорский полиметаллический комбинат был переименован в АО «Лениногорский полиметаллический комбинат», затем 31.01.1997 приказом №1790 ЛГМК переименован в АО «Казцинк». Цинковый завод Лениногорского горнометаллургического комплекса ОАО «Казцинк» включен в состав «Металлургического производства». 15.07.2002 Лениногорский цинковый завод был переименован в Риддерский цинковый завод ОАО «Казцинк». 19.09.2003 ОАО «Казцинк» переименован в АО «Казцинк». 01.04.2008 Риддерский цинковый завод АО «Казцинк» включен в состав Риддерского металлургического комплекса АО «Казцинк». 01.08.2012 АО «Казцинк» преобразован в ТОО «Казцинк».

Как следует из справок о заработной плате истца за соответствующие периоды работы, которые предоставлены с места работы истца (с учетом переименования предприятия), истец работал в названных выше профессиях полный рабочий день, без прогулов, простоев, командировок. При этом работодателем уплачивались страховые взносы в отношении Ступакова А.В.

Работа во вредных условиях в указанные периоды подтверждается документами-справками, оформленными соответствующими органами, организациями, на которых велась трудовая деятельность, архивными справками, выданными в соответствии с требованиями законодательства - участника Соглашения от 13.03.1992, трудовой книжкой.

Все имеющиеся в материалах дела справки, уточняющие особый характер работы истца, были предоставлены истцом или получены Пенсионным Фондом РФ по запросам, то есть на момент принятия оспариваемого решения ответчик приведенными сведениями располагал.

Установив приведенные обстоятельства, анализируя представленные в дело доказательства, суд пришел к выводу о том, что решение ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 29.09.2022 ### об отказе в установлении Ступакову Андрею Валерьевичу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» является незаконным, а периоды работы истца с 12.11.1992 по 15.05.2006 слесарем-ремонтником в обжиговом цехе на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината, с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината, с 01.08.2012 по 13.04.2014 начальником отделения по производству огарка на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината, с 14.04.2014 по 30.11.2014 мастером объединенного цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк», с 01.12.2014 по 19.06.2016 мастером отделения по производству огарка цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк», с 20.06.2016 по 10.06.2017 аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк» подлежат зачету в стаж истца, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как в эти периоды работы истец работал на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также эти периоды следует включить в общий страховой стаж истца.

С учетом спорных периодов работы продолжительность специального и общего стажа истца достаточна для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, то есть с 08.07.2022.

С доводами ответчика об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы в специальный и общий стаж истца суд согласиться не может, так как трудовой книжкой и справками о работодателя занятость истца на названных выше работах подтверждается. Кроме того, отмена института досрочных пенсий для работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, предусмотренных Списком 1, на территории Республики Казахстан не является основанием для невключения спорных периодов в специальный страховой стаж, поскольку оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ступакова Андрея Валерьевича к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный и общий стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 29.09.2022 ### об отказе в установлении Ступакову Андрею Валерьевичу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу зачесть Ступакову Андрею Валерьевичу, **.**.****, в стаж на соответствующих видах работ периоды работы:

- с 12.11.1992 по 15.05.2006 слесарем-ремонтником в обжиговом цехе

на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 16.05.2006 по 30.07.2012 мастером обжигового цеха на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 01.08.2012 по 13.04.2014 начальником отделения по производству огарка на Цинковом заводе Лениногорского полиметаллического комбината,

- с 14.04.2014 по 30.11.2014 мастером объединенного цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 01.12.2014 по 19.06.2016 мастером отделения по производству огарка цеха №1 Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк»,

- с 20.06.2016 по 10.06.2017 аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк».

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу зачесть Ступакову Андрею Валерьевичу в страховой стаж названные периоды работы и назначить Ступакову Андрею Валерьевичу страховую пенсию по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с 08.07.2022.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья подпись Т.А. Шурхай

Мотивированное решение изготовлено 20.09.2023.

Копия верна судья Т.А. Шурхай