Решение по делу № 33-5294/2024 от 18.09.2024

Судья Кузьминых Н.А. Дело № 2-2067/2024

УИД 35RS0010-01-2023-015761-23

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 08 октября 2024 года № 33-5294/2024

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Вахониной А.М.,

судей Образцова О.В., Махиной Е.С.,

при секретаре Рябининой А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 08 июля 2024 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения истца Горнач М.И. и её представителя по ордеру Воробьева А.Н., судебная коллегия

установила:

решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее - ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган) от 12 октября 2022 года № 107830/22 Горнач М.И. отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 5 лет).

На дату определения права, 29 июня 2022 года, специальный стаж у заявителя отсутствует, страховой стаж исчислен в размере 19 лет 02 месяцев 04 дней (требуемый 20 лет), ИПК-12, 343 (требуемый ИПК в 2022 году – не менее 23,4).

При этом, заявителю отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 25 сентября 1984 года по 08 апреля 1995 года в качестве няни в ясли-саду № 141 (Казахстан), поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушением, с 13 марта 1992 года по 11 сентября 1995 года в МГП «Серболюкс» (Казахстан), поскольку республика Казахстан является членом Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, учет стажа осуществляется в соответствии формуляром государства - участника Соглашения, на формуляр - запрос от 30 августа 2022 года ответ не поступил.

Кроме того, отказано во включении в специальный стаж периода работы с 15 октября 1996 года по 01 июля 2010 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта №2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», так как обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твёрдом топливе (угле и сланце), однако, данные условия документально не подтверждены.

Решением ОСФР по Вологодской области от 18 октября 2023 года № 133748/23 Горнач М.И. отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 5 лет).

На дату определения права, 16 августа 2023 года, специальный стаж у заявителя отсутствует, страховой стаж составляет 26 лет 09 месяцев 13 дней, ИПК выработан.

При этом, Горнач М.И. отказано во включении в специальный стаж периодов работы с 15 октября 1996 года по 18 марта 2011 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта № 2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 01 ноября 2014 года, с 19 октября 2017 года по 22 мая 2022 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования № 3 в ГП «Семедовуголь» ОП «Шахта №1-3 «Новогродовская», поскольку по представленным документам не подтверждается постоянная занятость заявителя на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце).

Оспаривая правомерность принятого решения, Горнач М.И. обратилась в суд с иском к ОСФР по Вологодской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просила признать незаконными решения от 12 октября 2022 года № 107830/22, от 18 октября 2023 года № 133748/23 в части отказа во включении в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периодов работы в должности машиниста кочегара котельной, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта №2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования № 3 в ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта № 1-3 «Новогродовская», назначить досрочно страховую пенсию по старости с 29 июня 2022 года.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 08 июля 2024 года исковые требования Горнач М.И. (СНИЛС ...) к ОСФР по Вологодской области (ИНН 3525009217) об оспаривании решения удовлетворены частично.

Признано незаконным решение ОСФР по Вологодской области (ИНН 3525009217) от 18 октября 2023 года № 133748/23 в части отказа в досрочном установлении страховой пенсии по старости и отказа во включении в специальный стаж Горнач М.И. по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периодов работы с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта №2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования №3 в ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта № 1-3 «Новогродовская».

На ОСФР по Вологодской области (ИНН 3525009217) возложена обязанность зачесть Горнач М.И. в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта № 2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования № 3 в ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта №1-3 «Новогродовская».

На ОСФР по Вологодской области (ИНН 3525009217) возложена обязанность назначить Горнач М.И. досрочную пенсию с 16 августа 2023 года.

В апелляционной жалобе ОСФР просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований. В обоснование доводов жалобы указывает, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку представленными в материалы дела документами постоянная занятость Горнач М.И. на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце) не подтверждена. В справках о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии от 12 декабря 2022 года № 26/320 и от 09 декабря 2023 года № 26/106, выданных на имя Горнач М.И., не содержится информации о работе истца в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле и сланце (в строках названных справок профессия указано – машинист (кочегар) котельной на участке РЭСО-3/на участке ЭМС).

В возражениях на апелляционную жалобу Горнач М.И. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы возражений на неё, оснований для его отмены не находит.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»).

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 2).

Список № 2 в разделе XXXIII «Общие профессии» определяет право на льготное пенсионное обеспечение для машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы (код позиции 23200000-13786).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Разрешая спор и удовлетворяя требования о включении в специальный стаж Горнач М.И. периодов её работы 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта № 2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования № 3 в ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта №1-3 «Новогродовская», суд исходил из того, что материалами дела подтверждена постоянная занятость истца на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце).

У судебной коллегии не имеется оснований не согласиться с таким выводом суда.

Так, согласно части 1 статьи 2 Закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 16-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона № 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украина, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В статье 10 Соглашения предусмотрено, что компетентные учреждения (органы) государств-участников Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать меры, необходимые к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Статьей 11 Соглашения от 13 марта 1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31 января 1994 года № 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчёт трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Действие Соглашения от 13 марта 1992 года в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения прекращено с 01 января 2023 года.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Трудовая книжка Горнач М.И. содержит следующие записи:

- Шахта № 2 «Новогродовская» Селидовское производственное объединение по добыче угля, 15 октября 1996 года переведена машинистом (кочегара) котельной 3 разряда в энерго-механическую службу, 01 июня 2001 года Шахта № 2 «Новогродовская» вошла в состав Селидовской дирекции шахт государственной компании «Укруглеторфреструктуризация». 02 января 2004 года путем выделения из государственной компании «Укруглереструктуризация» создано ГП «Областная дирекция «Донуглереструктуризация», в состав которой вошла Селидовская дирекция по ликвидации шахт, 01 апреля 2007 года Селидовская ДЛШ реорганизована путем преобразования в Селидовское управление по ликвидации шахт, 01 марта 2008 года Селидовское УЛШ реорганизовано в Донецкую исполнительную дирекцию по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», 01 июля 2010 года Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт включена в состав ГП «Донуглереструктуризация», 15 марта 2011 года уволена по сокращению штата,

- ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта 1-3 «Новогродовская», 17 октября 2011 года принята машинистом (кочегара) котельной 3 разряда на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования № 3 постоянно, 01 ноября 2014 года уволена по статье 38 КЗОТ Украины по собственному желанию.

Согласно справке от 12 декабря 2022 года № 26/320 о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии, выданной обособленным подразделением ГП «Селидовуголь» «Шахта 1-3 «Новогродовская», Горнач М.И. полный рабочий день на Шахте №2 «Новогродовская» в период с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года выполняла горные работы по профессии машинист (кочегар) котельной на участке ЭМС, предусмотренной Списком № 2 разделом XXXIII подразделом 33, код КП –13786.

В качестве основания выдачи справки указаны архивная личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости, приказы.

Согласно справке от 09 декабря 2022 года № 26/106 о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии, выданной обособленным подразделением ГП «Селидовуголь» «Шахта 1-3 «Новогродовская», Горнач М.И. полный рабочий день на ОП «Шахта 1/3 «Новгородовская» в период с 17 ноября 2011 года по 02 ноября 2014 года выполняла горные работы по профессии машинист (кочегар) котельной на участке РЭСО-3, предусмотренной Списком № 2 разделом XXXIII подразделом 33.

В качестве основания выдачи справки указаны архивная личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости, приказы.

В соответствии с приказом Шахты № 2 «Новогродовская» ГХК «Селидовуголь» от 29 декабря 1998 года № 948 по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на шахте установлены рабочие места, характеризующие наличие вредных, тяжелых и опасных факторов, производственной среды, дающих право на льготное обеспечение, в том числе рабочее место машиниста (кочегара) котельной (зольщика) по Списку №2, раздел XXXIII, код 23200000а-13786.

Аналогичные положения о льготном пенсионном обеспечении рабочего места машиниста (кочегара) котельной (зольщика) по Списку № 2, раздел XXXIII, код 23200000а-13786 содержатся в приказе Шахты №2 «Новогродовская» ГХК «Селидовуголь» от 13 ноября 2000 года № 715, приказе Шахты № 2 «Новогродовская» ГП «Донуглереструктуризация» от 15 января 2007 года № 35.

Согласно приказу ОП «Шахта 1-3 «Новогродовская» ГП «Селидовуголь» от 10 октября 2011 года № 2169-А по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда определены Перечни рабочих мест, работ, профессий и должностей работников, которым подтверждено право на льготную пенсию по Списку № 2, в которые входит и машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый удалением золы.

В соответствии с индивидуальными сведениями о застрахованном лице Пенсионного фонда Украины за период работы лица после регистрации в Реестре застрахованных лиц Украины, Горнач М.И. за периоды работы с 01 января 2000 года по 18 марта 2011 года, с 17 октября 2011 года по 01 ноября 2014 года начислена заработная плата, произведена уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Таким образом, вопреки доводам автора жалобы в материалы дела представлены достаточные доказательства того, что условия и характер работы истца в спорные периоды соответствовали условиям и характеру труда, предусмотренным Списком № 2 от 1991 года, более 80% своего рабочего времени Горнач М.И. была занята на работах в тяжелых условиях труда.

Сведения о работе подтверждены необходимыми в данном случае справками о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии, а также результатами аттестации рабочих мест по условиям труда на шахте.

При этом, спорные периоды работы с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года, с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года на территории Украины подтверждены в установленном Соглашением от 13 марта 1992 года порядке.

При таких обстоятельствах, суд пришёл к правильному выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж Горнач М.И. периодов её работы с 15 октября 1996 года по 01 марта 2008 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в энерго-механической службе ОАО «Шахта №2 «Новогродовская», позднее Донецкая исполнительная дирекция по ликвидации шахт ГП «Укруглеторфреструктуризация», с 17 октября 2011 года по 31 декабря 2012 года в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке по ремонту и эксплуатации стационарного оборудования №3 в ГП «Селидовуголь» ОП «Шахта № 1-3 «Новогродовская».

Поскольку с учетом подлежащих включению спорных периодов у Горнач М.И., 20 декабря 1966 года рождения достаточно специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (более 10 лет), судебная коллегия соглашается с выводом суда о наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 16 августа 2023 года.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенными в обжалуемом судебном постановлении, направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут.

Выводы, содержащиеся в обжалуемом решении суда, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного постановления, не допущено.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 08 июля 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области - без удовлетворения.

Председательствующий     А.М. Вахонина

Судьи     О.В. Образцов

     Е.С. Махина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 11 октября 2024 год