Решение по делу № 2-2723/2023 от 06.03.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дело № 53RS0002-01-2022-003628-05 производство № 2-2723/2023

г. Великий Новгород 8 июня 2023 года

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Ионова И.А.,

при участии в судебном заседании в качестве:

секретаря судебного заседания – Федоровой А.А.,

представителя истца – ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» – Пешко Н.С.,

представителя ответчика Берёзкина М.Ю. – Пименовой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» к Берёзкину М.Ю. о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л :

В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) из Боровичского районного суда Новгородской области по подсудности поступило гражданское дело по исковому заявлению государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Боровичская центральная районная больница» (далее также – Учреждение) к Берёзкину М.Ю. о взыскании расходов на обучение.

В обоснование иска указано, что между департаментом здравоохранения Новгородской области, ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» и Березкиным М.Ю. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о целевом обучении (далее - договор), в соответствии с которым Березкин М.Ю. должен был пройти обучении в ФГБОУВО «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» по образовательной программе ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» и заключить трудовой договор с организацией, а учреждение предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики. Учреждением обязательства перед ответчиком выполнены в полном объеме: во время обучения выплачивалась стипендия, была предоставлена возможность прохождения практики на базе учреждения. В то же время Березкиным М.Ю. обязательства по договору не выполнены: ответчик не трудоустроился ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» и не отработал срок, установленный подп. «к» п. 2.6 договора - 5 лет. В соответствии с подп. «е» и «к» п. 2.6 договора гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и отработать в организации по трудовому договору не менее 5 (пяти) лет. Согласно подп. «ж» п. 2.6 договора гражданин обязан возместить организации в течение 2-х месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Срок обучения Березкина М.Ю. согласно п. 1 договора: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом условий подп. «е» п. 2.6 договора ответчик должен был трудоустроиться в Учреждение не позднее ДД.ММ.ГГГГ, что не было сделано. Ответчик закончил обучение и трудоустроился в другое учреждение - ГОБУЗ «Центральная городская клиническая больница». Расходы ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» на выплату стипендии (мера социальной поддержки) составили 355 000 руб. соответственно, размер штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, составляет 710 000 руб.

В связи с этим Учреждение просит взыскать с ответчика расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, в размере 355 000 руб., штраф за неисполнение обязательств в размере 710 000 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены министерство здравоохранения Новгородской области ФГБОУ ВО «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого», ГОБУЗ «ЦГКБ».

В судебном заседании представитель истца иск поддержала по изложенным в нем основаниям. Представитель истца иск не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Иные участники процесса, извещенные о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явились.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между департаментом здравоохранения Новгородской области, ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» и Березкиным М.Ю. был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым Березкин М.Ю. должен был пройти обучении в НовГУ по образовательной программе ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» и заключить трудовой договор с Учреждением, а Учреждение предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики. Учреждением обязательства перед ответчиком выполнены в полном объеме: во время обучения выплачивалась стипендия, была предоставлена возможность прохождения практики на базе учреждения.

Между тем Березкиным М.Ю. обязательства по договору не выполнены: ответчик не трудоустроился Учреждение и не отработал срок, установленный подп. «к» п. 2.6 договора - 5 лет.

В соответствии с подп. «е» и «к» п. 2.6 договора гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и отработать в организации по трудовому договору не менее 5 (пяти) лет. Согласно подп. «ж» п. 2.6 договора гражданин обязан возместить организации в течение 2-х месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Расходы Учреждения на выплату ответчику стипендии (мера социальной поддержки) составили 355 000 руб.

Указанные обстоятельства, в том числе размер расходов Учреждения на предоставление ответчику меры социальной поддержки, ответчиком не оспаривались.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (часть 1); в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6).

Приведенная норма предусматривает только одно последствие неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности – возмещение заказчику целевого обучения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки.

Статья 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 3 августа 2018 года № 337-ФЗ не предусматривает возможность взыскания с такого гражданина, помимо прямых расходов на обучение, еще и компенсации (штрафа).

Договором же такая дополнительная обязанность на гражданина возложена быть не может, поскольку между сторонами договора (орган государственной власти – учреждение – гражданин) регулируются публично-правовые, а не частно-правовые отношения, в связи с чем положения Гражданского кодекса Российской Федерации о неустойке (штрафе) применены быть не могут.

Таким образом, иск Учреждения подлежит удовлетворению в части взыскания с ответчика расходов на обучение в размере 355 000 руб.

Так как исковые требования Учреждения удовлетворены в части, в его пользу в соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации с ответчика надлежит пропорционально удовлетворенным исковым требованиям взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 750 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 198, 209, 321 ГПК Российской Федерации, Новгородский районный суд Новгородской области

р е ш и л :

Исковое заявление государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Боровичская центральная районная больница» (ИНН №) к Берёзкину М.Ю. (ИНН №) удовлетворить частично.

Взыскать с Берёзкина М.Ю. в пользу государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Боровичская центральная районная больница» расходы на обучение в размере 355 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Боровичская центральная районная больница» отказать.

Взыскать с Берёзкина М.Ю. в пользу государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Боровичская центральная районная больница» расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 750 руб.

Настоящее решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, путем подачи апелляционной жалобы в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Новгородского районного суда Новгородской области И.А. Ионов

Решение принято в окончательной форме 25 августа 2023 года.