Решение по делу № 2-45/2020 от 17.04.2019

УИД: 11RS0001-01-2019-005681-42 Дело № 2-45/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Сухоруковой С.М.,

при секретаре Биглер Н.А.,

с участием представителей ответчика ГАУЗ РК «КДЦ» Макаровой М.С., Гришановой Е.В.,

представителей Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми Низовцевой В.А., Панчевой Г.Г.,

представителя Регионального отделения ФСС РФ по Республике Коми Шкеневой Е.В.,

третьего лица Шишнева Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 02 июня 2020 года гражданское дело по иску АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» к Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РК, Территориальному отделу Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми в Койгородском районе, ГАУЗ РК «Консультативно - диагностический центр» о признании недействительным извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания и акта о случае профессионального заболевания,

у с т а н о в и л:

АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» обратился в Сыктывкарский городской суд РК с иском к Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РК, Территориальному отделу Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми в Койгородском районе, ГАУЗ РК «КДЦ» Центр профпатологии о признании недействительным извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания от 19 октября 2017 года и акта о случае профессионального заболевания от 01 ноября 2018 года.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Региональное отделение ФСС РФ по Республике Коми, Шишнев Г.И.

Представитель истца на удовлетворении заявленных требований настаивает по основаниям, приведенным в иске.

Представители ответчиков с иском не согласились по доводам, изложенным в отзыве.

Представитель Регионального отделения ФСС РФ по Республике Коми заявленные истцом требования поддержал.

Шишнев Г.И. позиции по существу иска и назначения экспертизы не высказал.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как указано истцом, 14.12.2017 в адрес истца направлено извещение об установлении ГАУЗ РК «КДЦ» Центр профпатологии заключительного диагноза хронического профессионального заболевания – радикулопатия (компрессионно-ишемический синдром) в отношении бывшего работника Шишнева Г.И., при этом ранее было указано иное заболевание «...

Истец полагает, что ответчик неверно установил диагноз хронического профессионального заболевания Шишнева Г.И., так как заболевания <данные изъяты> диагностированы у Шишнева Г.И. еще в 1993-1994 г., т.е. до работы на предприятии истца.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 18 Федерального закона N 125-ФЗ страхователь имеет право, в том числе участвовать в расследовании страховых случаев, освидетельствовании, переосвидетельствовании застрахованного в учреждении медико-социальной экспертизы.

В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года N 967, профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем (п. 5).

В соответствии с п. 11 указанного Положения при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора; больной направляется на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (п. 13), Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 14).

В силу п. 16 данного Положения установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы.

Кроме того, в силу норм трудового законодательства и указанного Положения профессиональное заболевание, возникшее у работника, расследуется комиссией, которая на основании рассмотрения документов, в числе прочего, устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника и составляет акт о случае профессионального заболевания.

В соответствии с п. 30 Положения Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

Согласно п. 1.6 Приказа Минздрава РФ от 28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ" оформление санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) осуществляется в соответствии с Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда при подозрении у него профессионального заболевания (отравления).

Согласно записям в трудовой книжке Шишнев Г.И. работал в следующих организациях: 23.07.1974-01.11.1974 - <данные изъяты>; 09.11.1974-28.11.1976 - служба в Советской Армии; 06.01.1977-19.08.1977 - <данные изъяты>; 01.09.1977-25.04.1978 - учеба в СПТУ №1; 19.05.1978-07.07.1978 - <данные изъяты>; 04.07.1978-26.01.1979 - <данные изъяты> 31.01.1979-04.02.1986 –«...»: принят 31.01.1979 <данные изъяты>, 01.08.1984 <данные изъяты>; 22.02.1986-30.11.1998 - ТПО «...» <данные изъяты> принят 22.02.1986 <данные изъяты> 01.12.1998-18.03.2002 - 000 «...» - <данные изъяты>; 22.03.2002-31.10.2002 000 «...» - <данные изъяты> 20.11.2002-30.06.2003 -000 «...» - <данные изъяты>; 01.07.2003-06.02.2005 - 000 «... - <данные изъяты>; 19.05.2005-28.11.2008 - ГУП РК «...» (с 01.03.2007 переименовано в ОАО «...») <данные изъяты>: принят 19.05.2005 <данные изъяты>, 03.04.2007 переведен <данные изъяты>; 01.12.2008-31.05.2014 - 000 «...» (с 10.01.2013 г. ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» с учетом переименований и реорганизаций) – <данные изъяты> 26.06.2015-30.11.2016 - ООО «... принят на работу 26.06.2015 <данные изъяты>, 01.12.2015 переведен <данные изъяты>, 18.04.2016 <данные изъяты>; 01.12.2016-31.03.2017 – <данные изъяты>» - принят на работу 01.12.2016 в <данные изъяты>, <данные изъяты>; 05.04.2017 - принят на работу в ОО «...» <данные изъяты>

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника Шишнева Г.И. при подозрении у него профессионального заболевания <данные изъяты> от 25 октября 2017 г. № 10530/01-05 (далее - СГХ) составлена Управлением Роспотребнадзора по Республике Коми на основании извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (<данные изъяты>) от 01.08.2017 года №1 ГУЗ РК «Койгородская центральная районная больница» (предварительный диагноз: ....), утверждена Врио Главного государственного санитарного врача по республике Коми 25 октября 2017г.

Согласно п. 2. СГХ наименование предприятия (работодателя) – ООО «...». Согласно п.2.1. Наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.) - ремонтно-механическая мастерская (РММ). Согласно п.3. СГХ составлена на работника для профессии (должности) - <данные изъяты>. Общий стаж работы - <данные изъяты> года. Стаж работы в профессии (должности) - <данные изъяты> (<данные изъяты>). Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание - <данные изъяты>.

В п. 4 СГХ приведено «детальное описание выполняемых технологических операций, производственной деятельности и указанием всех вредных факторов трудового процесса, их источников за период работы <данные изъяты>

Шишнев Г.И. в течение трудовой деятельности работал водителем автомашин ... (лесовоз, щеповоз, дежурная передвижная ремонтная мастерская). Стаж работы <данные изъяты> по записям в трудовой книжке составил <данные изъяты>. Стаж в качестве <данные изъяты>

Аттестация рабочих мест проведена ИЛ ООО «Лаборатория «Центра социальных технологий»:

- ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» - рабочее место <данные изъяты>, карта аттестации рабочего места по условиям труда № 41/60004515, декабрь 2013 года;

- ООО «...» - рабочее место <данные изъяты> карта аттестации рабочего места по условиям труда № 12 август 2006 год, январь 2007 год;

- ООО «...» - рабочее место <данные изъяты> ..., карта аттестации рабочего места по условиям труда № 12 август 2006 год, январь 2007 год.

Установлено, что Шишнев Г.И. работал <данные изъяты> ... (<данные изъяты> ... <данные изъяты> ... (<данные изъяты>). Основное движение грузовых машин, ПРМ проходило по лесным грунтовым дорогам, лесопросекам. Водитель за рычагами управления в кабине автомашины проводит до 90°/о рабочего времени. На автомашинах ... осуществлялась хлыстовая вывозка леса, вывоз щепы до предприятия переработки леса (Сыктывкарский ЛПК), радиус обслуживания до 280 км. Водитель за рулем автомобиля проводил до 20 часов. На дежурной передвижной ремонтной мастерской (ПРМ) – работа вахтовым методом по 15 дней, радиус обслуживания вахтового участка составлял от 30 до 70 км, работа двухсменная по 12 часов, работа в ночное время. Водитель ПРМ осуществляет эксплуатацию машины со специализированным оборудованием и инструментом. Наряду с техническим обслуживанием и ремонтом машины, проводит токарную обработку деталей на универсальном станке с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений. Токарные работы проводятся в небольшом фургоне автомобиля ПРМ. Осуществляет при необходимости сварочные работы сложных деталей и конструкций из углеродистых и конструкционных сталей и деталей средней сложности из цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях сварного шва. Сварочные работы проводятся на улице. При отсутствии основной работы выполняет комплекс других лесозаготовительных работ, ремонтностроительные работы. Ведущие неблагоприятные производственные факторы: шум, тяжесть трудового процесса. Усугубляющие неблагоприятные факторы: химический фактор, общая и локальная вибрация, инфразвук, неблагоприятный микроклимат, световая среда, напряженность трудового процесса.

При выполнении <данные изъяты> источниками шума являются работающие станки и механизмы, ручные механизированные инструменты, электрические машины, компрессоры, кузнечно-прессовое,    подъемно-транспортное вспомогательное оборудование (вентиляционные установки, кондиционеры) и т.д.

Основным источником шума при эксплуатации грузовых автомобилей являются двигатель с вентилятором системы охлаждения, ходовая часть, кузов и груз. Уровни шума в кабинах автомобилей средней грузоподъемности в различных режимах и условиях эксплуатации колеблются от 80 до 102 дБА. В кабине автомобиля ...) эквивалентный корректированный уровень звука составил 72 дБА (протокол измерений и оценки шума № ... 30.09.2013), при гигиеническом нормативе 70 дБА, превышение составило на 2 дБА. В кабине ... (лесовоз) эквивалентный корректированный уровень звука составил 78 дБА (карта аттестации № 26 рабочего места по условиям труда, измерения проведены в августе 2006 года), при гигиеническом нормативе 70 дБА, превышение составило на 8 дБА. Увеличение уровня шума зависят от возрастания скорости движения, изношенности автомобиля. Воздействие производственного шума на цеха (гараж) токарного цеха рабочего места №12 содержит общие сведения о рабочем месте, в том числе в строке 050 указан тип оборудования - токарный станок, сверлильный станок, наждачный станок, фрезерный станок, шлифовальный станок, пресс, электрическая таль; операция - выполнение работ по токарной обработке деталей на универсальных токарных станках; используемые материалы и сырье: металл. В строке 061 приведена оценка условий труда по степени вредности и опасности - 3.1 (вредные), по степени травмобезопасности -3 (опасный).

Карта аттестации №26 рабочего места по условиям труда водитель автомобиля ООО «...» (Код 14422) Койдинского лесопункта, дорожно- транспортного цеха (гараж) рабочего места №26 содержит общие сведения о рабочем месте, в том числе в строке 050 указан тип оборудования - автомобиль ... (лесовоз) гос. ... г. выпуска. Операция: проверка технического состояния перед выездом, сдача и постановка на отведенное место по возвращении в организацию. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разбора механизмов. Ежемесячное проведение ТО. Выполнение всего комплекса работ по ремонту техническому обслуживанию управляемого оборудования. Используемые материалы и сырье: ГСМ. В строке 061 приведена оценка условий труда по степени вредности и опасности - 3.2 (вредные), по степени травмобезопасности - 2 (допустимые).

Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 41/60004515 водитель автомобиля (КойУчЮжнОтел Водитель пер. рем. наст. (ПРМ) ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» Код 14422 Койгородский участок южного отделения СЛУЛО, содержит протоколы измерений и оценки условий труда по показателям напряженности и тяжести трудового процесса, параметров микроклимата, световой среды, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, вибрации, инфразвука, В строке 021 указано «Используемое оборудование - .... Используемые материалы и сырье: не используются.

Таким образом, согласно записям в трудовой книжке на момент составления акта, общий стаж работы составляет <данные изъяты>. Из них профессиональный стаж <данные изъяты> прерывистый (06.01.1977-19.08.1977, 01.08.1984-04.02.1986, 01.05.1995-30.11.1998, 01.12.1998-18.03.2002, 22.03.200231.10.2002, 19.05.2005-03.04.2007, 26.06.2015-01.12.2015, 18.04.2016-30.11.2016, 01.12.201631.03.2017, 05.04.2017-11.08.2017). Из них работал <данные изъяты> РММ цеха УЖД в ПЛО «...» 01.08.1984-04.02.1986, <данные изъяты> цеха ДТЦ в ТПО ...» «... 22.02.1986-30.11.1998, токарем ООО «...» 01.12.1998-18.03.2002.

Профессиональный стаж <данные изъяты> прерывистый (19.05.1978-07.07.1978, 04.07.1978-26.01.1979, 31.01.1979-01.08.1984, 22.02.1986-01.05.1995, 01.12.2008-31.05.2014). Из них работал <данные изъяты> ПЛО «...» с 31.01.1979-01.08.1984, <данные изъяты> ТПО «...» «...» 22.02.1986-01.05.1995, <данные изъяты> ООО «Койгородский лесокомбинат» (с 10.01.2013 г. ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК») 01.12.2008-31.05.2014.

По данным СГХ условиям труда и картам аттестации рабочих мест на рабочем месте Шишнева Г.И. имелся риск развития профессиональных заболеваний от воздействия производственного шума на рабочем месте водителя лесовоза в ТПО «...» «...» (22.02.1986-01.05.1995) и водителя ПРМ ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» (01.12.2008-31.05.2014), и от тяжести трудового процесса на рабочем месте токаря в ТПО «...» «...» (01.05.1995-30.11.1998) и в ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» (01.12.1998-18.03.2002) и водителя ПРМ в ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» (01.12.2008-31.05.2014).

Длительность непрерывных периодов работы Шишнева Г.И. в контакте с шумом приходится на следующие периоды работы: 22.02.1986-01.05.1995 и 01.12.2008-31.05.2014, с тяжестью трудового процесса - 22.02.1986-01.05.1995 и 01.12.1998-18.03.2002.

14.12.2017г. Территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РК в Койгородском районе в адрес АО «Монди СЛПК» было отправлено № 146 от 19 октября 2017 года об установлении ГАУЗ РК «КДЦ» Центр профпаталогии заключительного диагноза хронического профессионального заболевания - радикулопатия (компрессионно-ишемический синдром) в отношении бывшего работника Шишнева Геннадия Ильича.

Актом о случае профессионального заболевания от ** ** ** подтвержден факт повреждения здоровья Шишнева Г.И., профессиональный характер заболеваний и причинно-следственная связь заболеваний с вредными условиями труда, длительностью и интенсивностью их воздействия по месту работы Шишнева Г.И., с учетом длительного стажа работы.

АО «Монди СЛПК» согласно п. 9 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года N 967 и п. 1.7. Инструкции, утв. Приказом Минздрава РФ № 176 от 28.05.2001г., обратилось к ответчикам с письмом (исх. № 411 от 19.01.2018г.) о несогласии с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда, а также согласно п. 35 Положения № 967 за разрешением разногласий по вопросам установления диагноза и его расследования.

Однако ответчик в добровольном порядке отказался провести какие-либо дополнительные исследования либо экспертизу.

Таким образом, в данном случае между сторонами возникли разногласия по установлению диагноза профессионального заболевания и его расследования.

Пунктом 35 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года N 967, установлено, что разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» обратился за защитой своих прав в суд с настоящим иском.

С целью проверки доводов истца и разрешения вопроса о правильности установленного Шишневу Г.И. диагноза профессионального заболевания и его расследования судом была назначена судебно-медицинская экспертиза, проведение которой поручено экспертам ФГБНУ "Научно-исследовательского института медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова".

Согласно экспертному заключению ФГБНУ "Научно-исследовательский институт медицина труда им. академика Н.Ф. Измерова" от 23.03.2020 года N 4, Шишнев Г.И. имеет заболевание - <данные изъяты>, установленного в ГАУЗ РК «КДЦ» Центр профпатологии.

Вместе с тем в представленной СГХ отсутствуют, предусмотренные Руководством Р 2.2.2006-05, количественные показатели тяжести труда (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, общее числом стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, глубина и частота наклона корпуса, перемещения в пространстве) <данные изъяты>, не приведены сведения об условиях труда Шишнева Г.И. в аналогичных профессиях в периоды его работы с 22.02.1986г. по 30.11.1998г., с 22.03.2002г. по 28.11.2008г., с 26.06.2015г. по 31.03.2017г. и с 05.04.2017г. по 19.10.2017г. (дата установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания), что противоречит требованиям Инструкции по составлению санитарно- гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 31.03.2008 № 103. Необходимые данные также отсутствуют в дополнительно представленных в адрес экспертов судом материалах.

Таким образом, имеющиеся на день проведения экспертизы сведения об условиях труда Шишнева Г.И. не позволяют экспертам сделать вывод о профессиональном характере заболевания.

На период начала работы токарем 01.12.1998 г. и водителем 01.12.2008 г. у Шишнева Г.И. имелось заболевание <данные изъяты>, которое обострялось в период работы. Дать оценку о наличии (отсутствии) связи имеющегося у Шишнева Г.И. заболевания с профессиональной деятельностью в указанные периоды по исследованным материалам не представляется возможным. Управление Роспотребнадзора для составления санитарно-гигиенической характеристики, запрашивает дополнительные документы или санитарно-гигиеническую характеристику (санитарно- эпидемиологическое заключение) по иному месту (местам) работы). При необходимости корректировки СГХ условий труда, а также внесения дополнений к указанному документу составляет новую СГХ условий труда. «Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности» (пункт 4 «Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000г. № 967).

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 27.04.2012 г. №417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний причинными факторами, приводящими к развитию «радикулопатии» относятся «физические перегрузки и функциональное перенапряжение отдельных органов и системы соответствующей локализации (п. 4.4.2. и п. 4.4.5 приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 27.04.2012 г. №417н).

В Карте аттестации рабочего места по условиям труда № 41/60004515 рабочее место <данные изъяты> по тяжести труда оценено как 3.2 класс условий труда.

Согласно п.3.1.4 Раздела 3 Руководства Р 2.2.2006-05 «тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность». Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Представленная карта не содержит количественные характеристики фактора, что не позволяет ответить на поставленный вопрос.

Проанализировав содержание указанного заключения судебной экспертизы, суд приходит к выводу о том, что оно в полном объеме отвечает требованиям статьи 86 ГПК РФ, поскольку эксперты предупреждены об ответственности по ст. 307 УК РФ, заключение содержит подробное описание произведенных исследований, сделанные в их результате выводы и научно обоснованные ответы на поставленные вопросы, в обоснование сделанных выводов приводятся соответствующие данные из представленных в распоряжение эксперта материалов, основываются на исходных объективных данных, выводы экспертов обоснованы документами, представленными в материалы дела.

Оснований ставить под сомнение данные выводы экспертов у суда не имеется, поскольку они сделаны квалифицированными специалистами, имеющими соответствующее образование, необходимый стаж экспертной работы, в том числе в сфере профпатологии. Выводы экспертов аргументированы, согласуются с объяснениями лиц, участвующих в деле, письменными материалами дела.

ФГБНУ "Научно-исследовательский институт медицина труда им. академика Н.Ф. Измерова" является подведомственной Российской академии медицинских наук научной медицинской организацией, одним из основных видов деятельности которой является дача заключений о профессиональном характере заболевания, возникшего от воздействия вредных факторов, составление медицинских заключений и направление извещений об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене, форма которого утверждена Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.05.2001 N 176, которые обязывают в соответствии с Положением об учете и расследовании профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967, организовывать и проводить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.

Таким образом, оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт наличия у истца профессионального заболевания: <данные изъяты> не подтвержден в установленном порядке, в связи с чем заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» к Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РК, Территориальному отделу Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми в Койгородском районе, ГАУЗ РК «Консультативно - диагностический центр» о признании недействительным извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания и акта о случае профессионального заболевания.

Признать извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (<данные изъяты>), его уточнении или отмене № 146 от 19 октября 2017 года, акт о случае профессионального заболевания от 01 ноября 2018 года недействительными.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.М. Сухорукова

Мотивированное решение составлено 03.06.2020