Дело № 2-703/2023
Дело № 33-1494/2023
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 февраля 2024 года г. Оренбург
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Устьянцевой С.А.,
судей: Булгаковой М.В., Раковского В.В.,
при секретаре Лихтиной А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального казенного учреждения Следственный изолятор № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Оренбургской области к Баймухамбетову Александру Ермековичу о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия, стоимости предметов вещевого имущества и процентов за пользование чужими денежными средствами
по апелляционной жалобе федерального казенного учреждения Следственный изолятор № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Оренбургской области
на решение Адамовского районного суда Оренбургской области от 13 декабря 2023 года,
заслушав доклад судьи Устьянцевой С.А.,
УСТАНОВИЛА:
ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области обратилось в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование заявленных требований, что с 14 июня 2022 года Баймухамбетов А.Е. проходил службу по контракту в ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области в должности ***. Приказом от 6 июля 2023 года №-лс контракт с ответчиком Баймухамбетовым А.Е. расторгнут и он уволен со службы 7 июля 2023 года на основании пункта 6 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. При этом дни невыхода Баймухамбетова А.Е. на службу без уважительных причин 8, 9, с 13 по 16 июня 2023 года, 19 и 20 июня 2023 года признаны грубым нарушением служебной дисциплины. Приказом от 6 июля 2023 года №-лс «Об удержании денежного довольствия» дни с 8 по 30 июня 2023 года признаны прогулами, в связи с чем денежное довольствие за указанные дни ответчику не должно было быть выплачено. Об отсутствии уважительной причины для невыхода на службу Баймухамбетова А.Е. руководству учреждения стало известно 21 июня 2023 года. Учитывая, что выплата денежного довольствия в ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области производится 20-го числа текущего месяца, то за дни прогулов ответчику было перечислено и излишне выплачено денежное довольствие за июнь 2023 года в размере 2 451,10 рублей. Полагали, что излишне выплаченное денежное довольствие явилось следствием недобросовестного отношения к службе и неправомерных действий со стороны Баймухамбетова А.Е., а именно отсутствие на службе без уважительных причин. Просили суд взыскать с Баймухамбетова А.Е. в свою пользу денежные средства в размере 12 714,60 рублей, из которых 2 451,10 рублей – излишне выплаченное денежное довольствие, 9 915,53 рублей – стоимость выданных предметов вещевого имущества с учетом сроков носки и 347,97 рублей – проценты за пользование чужими денежными средствами.
В судебном заседании представитель истца ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области Полуднякова О.В., действующая на основании доверенности от (дата) №, исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Ответчик Баймухамбетов А.Е. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещен надлежащим образом.
Решением Адамовского районного суда Оренбургской области от 13 декабря 2023 года исковые требования ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области удовлетворены частично. Суд взыскал с Баймухамбетова А.Е. в пользу ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области денежную сумму в размере 9 915,53 рублей в счет стоимости предметов вещевого имущества, а также 279 рублей в счет процентов за пользование чужими средствами. В удовлетворении остальной части исковых требований отказал. Взыскал с Баймухамбетова А.Е. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, государственную пошлину в размере 407,78 рублей.
В апелляционной жалобе представитель ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении требований о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия за июнь 2023 года в размере 2 451,10 рублей, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителя истца Полудняковой О.В., действующей на основании доверенности от (дата) №, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, полагая возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что приказом начальника ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области от 17 июня 2022 года №-лс Баймухамбетов А.Е. с 14 июня 2022 года назначен на должность *** ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области.
Приказом врио начальника ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области от 6 июля 2023 года №-лс контракт с Баймухамбетовым А.Е. расторгнут, он уволен из органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по пункту 6 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, с 7 июля 2023 года.
Основанием для увольнения послужило заключение служебной проверки от 30 июня 2023 года, поводом для проведения которой явился рапорт начальника дневной смены отдела режима и надзора ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области ФИО5 от 20 июня 2023 года, согласно которому Баймухамбетов А.Е. по выходу на службу 20 июня 2023 года предоставил лист временной нетрудоспособности №, согласно которому он находился на больничном с 2 по 7 июня 2023 года и должен был приступить к службе 8 июня 2023 года, однако в период с 8 по 20 июня 2023 года на службе отсутствовал.
По результатам служебной проверки, утвержденной начальником ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области 30 июня 2023 года, был установлен факт совершения Баймухамбетовым А.Е. грубого нарушения служебной дисциплины, выразившегося в отсутствии по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени 8 и 9 июня 2023 года, с 13 июня по 16 июня 2023 года, 19 и 20 июня 2023 года. Принято решение дни отсутствия Баймухамбетова А.Е. по месту службы считать прогулами, расторгнуть контракт и уволить из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а также поручено отделу кадров совместно с отделом режима и надзора внести корректировки в табель учета рабочего времени Баймухамбетова А.Е. за июнь 2023 года, и вышеуказанные периоды оформить как прогулы.
Из расчетного листка следует, что Баймухамбетову А.Е. за июнь 2023 года было выплачено денежное довольствие в размере 33 784,74 рублей.
Согласно справке главного бухгалтера ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Оренбургской области от 11 октября 2023 года по состоянию на 7 июля 2023 года Баймухамбетову А.Е. было излишне выплачено денежное довольствие в размере 2 451,10 рублей.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, принимая во внимание правовое регулирование спорных правоотношений, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии со стороны ответчика признаков недобросовестности (противоправности), поскольку неверное исчисление денежного довольствия произошло по вине работодателя.
Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом районного суда по следующим основаниям.
Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу, в том числе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, урегулированы Федеральным законом от (дата) № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 283-ФЗ денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (часть 18 статьи 2 Федерального закона № 283-ФЗ).
Приказом ФСИН России от 16 августа 2021 года № 701 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - Порядок).
Пунктом 5 Порядка предусмотрено, что выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. В этот же период выплачивается денежное довольствие, пересчитанное в связи с присвоением специального звания, назначением на должность, изменением размера надбавки за выслугу лет и по другим основаниям, влекущим изменение размера денежного довольствия.
При этом пунктом 6 Порядка установлено, что выплата денежного довольствия сотрудникам допускается в иные сроки, кроме периода, установленного пунктом 5 настоящего Порядка, 1) убывающим в отпуск, - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три дня до убытия в отпуск, не считая выходных и праздничных дней, если сотрудники в период выплаты денежного довольствия находятся в отпуске; 2) убывающим в служебные командировки, - за текущий месяц, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы; 3) по решению руководителя (начальника) учреждения или органа УИС.
Согласно пункту 49 Порядка за период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат).
Пунктом 10 Порядка предусмотрено, что выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Такие случаи определены статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации «Ограничение удержаний из заработной платы», подлежащей применению к спорным отношениям, поскольку денежное довольствие сотрудника уголовно-исполнительной системы, реализующего свое право на труд посредством прохождения службы, по своей правовой природе является его заработной платой.
Согласно положениям части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Нормы, регулирующие обязательства вследствие неосновательного обогащения, установлены главой 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбере░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░) ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░.
░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 5 ░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░).
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░ 2 ░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ 2 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░ 7 ░░░░ 2023 ░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ 8 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 8 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 8 ░░░░ 2023 ░░░░, 9 ░░░░ 2023 ░░░░, ░ 16 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░ 16 ░░░░ 2023 ░░░░, 19 ░░░░ 2023 ░░░░, 20 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ 16 ░░░░ 2023 ░░░░, ░ 20 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 7 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ 2023 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░-2 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░-2 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 451,10 ░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░-2 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 451,10 ░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 2 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 451,10 ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░░
░░░░░: (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░
(░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░