72RS0019-01-2024-005961-04
2-4437/2024
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Тобольск 18 декабря 2024 года
Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А.,
при ведении протокола секретарем Салаховой Ю.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шайдурова Александра Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «ЛСК» о взыскании заработной платы,
установил:
Шайдуров Александр Николаевич обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЛСК» о взыскании долга по заработной плате.
В обоснование требований указал, что работал в ООО «ЛСК», уволен 09.02.2024. Заработная плата и отпускные не были выплачены. Задолженность по заработной плате с февраля 2024 по 22 июля 2024 составляет 220030,41 рублей. Истец просит взыскать с ответчика-должника образовавшуюся задолженность.
В судебном заседании истец не участвовал.
Представитель ответчика и третье лицо Табанаков А.П. в судебном заседании не участвовали.
Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон
Изучив дело, оценив обстоятельства дела, представленные доказательства суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Неотгуленный ежегодный отпуск должен быть заменен денежной компенсации.
Из материалов дела следует, что истец работал в ООО «ЛСК» до 09.02.2024 (л.д.31).
Из расчета специалиста следует, что задолженность по зарплате перед работником составляет 220030 рублей.
Решением Тобольского городского суда от 02.07.2024 взыскано в пользу истца с ООО «ЛСК» в погашение задолженности по заработной плате за период с августа 2023 года по ноябрь 2023 года по состоянию на 15 января 2024 года - 183 467 рублей.
Таким образом, задолженность по заработной плате и иным платежам подлежит взысканию в размере 36563 рублей (220030 рублей - 183467 рублей).
Оснований для взыскания долга по 22 июля 2024 года не имеется, т.к. истец работал в организации до 09.02.2024, что следует из электронной трудовой книжки.
До настоящего времени задолженность не погашена, в том числе частично.
Следовательно, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и иным платежам является обоснованным и подлежит частичному удовлетворению.
Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «ЛСК» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден – 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации,
решил:
Исковое заявление - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛСК» (ИНН №) в пользу Шайдурова Александра Николаевича (ИНН №) задолженность по заработной плате и иным платежам по состоянию на 09.02.2024 в размере 36563 рублей. В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛСК» (ИНН №) в бюджет города Тобольска Тюменской области госпошлину в 4000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.
Судья М.А. Гаврикова
Мотивированное решение суда составлено 18 декабря 2024 года.