Решение от 26.07.2013 по делу № 2-6265/2013 от 04.07.2013

К делу № 2-6265/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2013г.            Прикубанский районный суд г. Краснодара

в составе председательствующего                 Токаревой М. А.

с участием прокурора     Ким Н.В.

при секретаре                     Дыркачевой С.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Сорокина Н.С. к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился прокурор Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Сорокина Н.С. с иском к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В обоснование своих требований сослался на то, что Прокуратурой Прикубанского административного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «КДБ» в части выплаты заработной платы. Согласно заключенному трудовому договору Сорокин Н.С. принят на должность <данные изъяты> Прием на работу оформлен приказом о приеме на работу, с которым Сорокин Н.С. ознакомлен. В ходе проверки установлено, что в нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается реже, чем раз в полмесяца. Так, согласно справке ОАО «КДБ», по состоянию на 11.06.2013 года перед Сорокиным Н.С. имеется задолженность по заработной плате за апрель 2013 в размере 15 948,97 рублей.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении.

Представитель ОАО «КДБ» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим обстоятельствам.

Как следует из материалов дела, Прокуратурой Прикубанского административного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «КДБ» в части выплаты заработной платы.

Согласно заключенному трудовому договору Сорокин Н.С. принят в ОАО «КДБ» на должность <данные изъяты>. Прием на работу оформлен приказом о приеме на работу, с которым Сорокин Н.С. ознакомлен.

Основополагающим принципом трудового права, согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки установлено, что в нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается реже, чем раз в полмесяца.

Так, согласно справке ОАО «КДБ», по состоянию на 11.06.2013 года перед Сорокиным Н.С. имеется задолженность по заработной плате за апрель 2013 в размере 15 948,97 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика ОАО «КДБ» в пользу истца необходимо взыскать задолженность по заработной плате за апрель 2013 в размере 15 948,97 рублей, а также денежную компенсацию в размере 1,05 руб. (15 948,97*1/300*8,25%/360*86), всего 15 950,02 руб.

На основании п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. 15 950,02 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: