Решение по делу № 2-130/2022 (2-1463/2021;) от 08.11.2021

УИД 11RS0010-01-2021-002709-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сыктывкар 28 апреля 2022 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми в составе судьи Арефьевой Т.Ю., при секретаре Есеве К.Е.,

с участием прокурора Коданевой И.И.,

истца Андреевой В.Л.,

представителя истца Баева С.М. (в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ),

представителя ответчика ООО «Жешартский ЛПК» Биттнер Н.С., по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-130/2022 по иску Андреевой Веры Леонидовны к ООО «Жешартский ЛПК» о взыскании морального и материального ущерба,

установил:

Андреева В.Л. обратилась в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми с иском к ООО «Жешартский ЛПК» о взыскании морального и материального ущерба, причиненного повреждением здоровья, в размере 2000000 руб.

В обоснование иска указано, что **.**.** при выполнении работы в ООО «Жешартский ЛПК» на истца наехал автопогрузчик, из-за чего она получила тяжелую производственную травму .... В стационаре истцу сделали ..., также она лечилась амбулаторно. Врачебная комиссия установила ... нетрудоспособности. Лечение и восстановление сопровождается не только физическими страданиями (... но и душевными волнениями. В результате травмы ей был причинен моральный вред, так как предприятие не обеспечило надлежащих условий и безопасности труда. С учетом уточнения иска, просит взыскать с ответчика материальный ущерб в виде утраченного заработка за период временной нетрудоспособности с **.**.** в размере 254570, 93 руб., моральный вред в размере 1000 000 руб.

В судебном заседании объявлялся перерыв с **.**.**

В судебном заседании истец Андреева В.Т. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении и уточнении к иску доводам, пояснив, что до настоящего времени у нее ... потери трудоспособности, она не работает. По профессии она повар, но травма не позволяет работать по этой специальности. При самом несчастном случае и последующем лечении она испытала сильные физические страдания, перенесла ... операции и в настоящее время ее мучают .... Также она вынуждена постоянно применять различные лекарственные препараты, использовать ортопедические изделия. По прогнозу медицинских учреждений полного восстановления здоровья достигнуто не будет. Из-за травмы она испытывает также нравственные страдания, у нее изменилась жизнь, она стала физически ограничена, ноги остались ..., так как после пересадки кожи с ..., и теперь она вынуждена выбирать одежду, закрывающую ноги.

Представитель истца Баев С.М. в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Жешартский ЛПК» Биттнер Н.С. в судебном заседании с иском не согласна, так как истцу полностью выплачен утраченный заработок, с учетом выплат ФСС. Считает размер компенсации морального вреда завышенным.

Третье лицо Опарин М.С. в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее суду пояснял, что в связи с произошедшим он по договоренности с истцом должен выплатить ей за лечение ...., которые он погашает, перечисляя ежемесячно по ... руб.

Представители третьих лиц Государственной инспекции труда в Республике Коми, ФСС РФ по Республике Коми в судебном заседании участие не принимали, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд считает возможным в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы данного дела, материалы уголовного дела № 1-83/2020, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Из разъяснений, приведенных в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.). Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Как установлено судом, на основании трудового договора от **.**.**. и приказа №... от **.**.**. Андреева В.Л. принята на работу в ООО «Жешартский ЛПК» в фанерное производство сборщиком ..., для выполнения временных работ согласно ст. 29 ТК РФ, вахтовым методом работы, с тарифной ставкой ... руб., районным и северным коэффициентом 20% и 50% соответственно. В соответствии с дополнительным соглашением от **.**.**. трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

**.**.**. Андреева В.Л. заступила на смену в соответствии с графиком сменности с ... час. Около ... час. Опарин М.С., работающий в ООО «Жешартский ЛПК» водителем автопогрузчика по трудовому договору от **.**.**., находясь на территории цеха клейки фанеры, возвращаясь в цех обработки шпона, управляя автопогрузчиком ... проезжая между вальцами ... совершил наезд на Андрееву В.Л., в результате которого ей были причинены телесные повреждения.

Согласно Акту о несчастном случае на производстве №... от **.**.**., утвержденному руководителем ООО «Жешартский ЛПК», причинами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в привлечении водителя погрузчика к сверхурочной работе; нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, выразившееся в движении погрузчика без включенных фар, допущении ситуации, ведущей к нарушению требований охраны труда на производстве. Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, являются С.. – начальник участка погрузочно-разгрузочного транспорта, Опарин М.С. – водитель автопогрузчика. Вина Андреевой В.Л. не установлена.

Вступившим в законную силу постановлением мирового судьи ... от **.**.**. по делу №... уголовное дело в отношении Опарина М.С., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ..., а именно, в причинении ..., прекращено на основании ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ в связи с примирением сторон.

В соответствии с ч. 4 ст. 61 УК РФ вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

В связи с полученными травмами Андреева В.Л. была доставлена **.**.**. в хирургическое отделение ...», а затем **.**.**. переведена в ...., выписана для прохождения стационарного лечения по месту жительства.

Согласно заключению эксперта ГБУЗ ... «Бюро СМЭ» №... от **.**.**., имеющемуся в материалах уголовного дела №..., у Андреевой В.Л. были обнаружены: ....

В травматологическом отделении ...» Андреевой В.Л. были выполнены операции: ...

**.**.**. Андреева В.Л. освидетельствована Бюро медико-социальной экспертизы ...» и ей определено ... утраты трудоспособности на срок по **.**.** с учетом повторного переосвидетельствования. Инвалидность не устанавливалась.

После производственной травмы истец к работе в ООО «Жешартский ЛПК» не приступала.

Приказом от **.**.**. №... Андреева В.Л. уволена **.**.**. на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогулы без уважительной причины с **.**.**

Разрешая заявленные требования в части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим (абз. 11, 16 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Учитывая обстоятельства несчастного случая на производстве, произошедшего по вине работодателя, допустившего нарушения требований охраны труда, принимая во внимание характер и степень понесенных истцом физических и нравственных страданий, степень тяжести причиненного вреда здоровью Андреевой В.Л., которая перенесла невыносимую физическую боль и страдания, связанные с последствиями травмы, повлекшей длительное стационарное и амбулаторное лечение, проведение нескольких медицинских операций, ограничение возможности после произошедшего вести полноценный активный образ жизни, и по состоянию здоровья соблюдать определенные ограничения, до настоящего времени не восстановленное здоровье, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности денежной компенсации морального вреда в размере 550000 руб., что будет соответствовать принципу разумности и справедливости.

Разрешая требования истца о взыскании утраченного заработка, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника (часть 1). Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2).

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В силу п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Как разъяснено в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Федеральным законом от 16.07.1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» регулируются отношения в системе обязательного социального страхования.

Согласно абз. 2 п. 2 ст. 6 указанного Федерального закона субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона № 165-ФЗ).

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы, выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (пп. 2,6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 7 указанного Федерального закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного Закона).

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ, обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как установлено судом Андреева В.Л. была трудоустроена в ООО «Жешартский ЛПК» **.**.**. Травма на производстве истцом получена **.**.** На больничном в связи с производственной травмой истец находилась в периоды с **.**.** с **.**.**. За период с **.**.** пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось истцу работодателем в размере 100% исходя из МРОТ. Приказами ООО «Жешартский ЛПК» от ... Андреевой В.Л. была начислена компенсация утраченного заработка за период нетрудоспособности с **.**.** в общей сумме ... руб. В период с **.**.** больничный был закрыт в связи с нарушением режима: ... В период с **.**.** истец находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, согласно приказу от **.**.** №..., изданному по ее заявлению от **.**.**. Приказом от **.**.** Андреева В.Л. уволена.

**.**.**. Андреева В.Л. обратилась в Региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Коми с заявлением о назначении единовременной и ежемесячной страховой выплат в связи с наступившим страховым случаем.

Приказом Регионального отделения Фонда от **.**.** №...В «О назначении единовременной страховой выплаты» Андреевой В.Л. была назначена соответствующая выплата в размере ... руб., которая выплачена в **.**.**

Приказом Регионального отделения Фонда от **.**.** №... «О назначении ежемесячных страховых выплат» Андреевой В.Л. назначена ежемесячная страховая выплата в размере .... на срок с **.**.**. Суммы недополученных страховых выплат за период с **.**.** назначены к выплате приказом Регионального отделения Фонда от **.**.** №... Приказом Регионального отделения Фонда от **.**.** №... указанная выплата продлена на срок до **.**.**

За весь период временной нетрудоспособности работодателем истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере ... руб., компенсация утраченного заработка в размере ...., а также за счет средств ФСС выплачено ...

Указанными выплатами утраченный заработок в соответствии со степенью утраты истцом трудоспособности в размере ... компенсирован в полном объеме. В связи с чем, приведенный истцом расчет утраченного заработка, исчисленного из заработной платы за **.**.**., суд находит ошибочным.

Таким образом, в удовлетворении иска в части взыскания утраченного заработка истцу следует отказать.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО ГО «...» в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Андреевой В.Л. к ООО «Жешартский ЛПК» о взыскании морального и материального ущерба удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Жешартский ЛПК» в пользу Андреевой Веры Леонидовны денежную компенсацию морального вреда в размере 550 000 рублей.

В остальной части иска в части взыскания утраченного заработка отказать.

Взыскать с ООО «Жешартский ЛПК» в доход бюджета Муниципального образования городского округа «...» государственную пошлину в размере 300,00 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и принесено представление в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение вынесено 11.05.2022 года.

Судья                                                                                                    Т.Ю. Арефьева