Решение по делу № 2-262/2015 от 28.01.2015

Дело №2-262/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

заочное

г. Омутнинск Кировской области 03 марта 2015 г.

Омутнинский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Костина А.В.,

при секретаре Гудовских М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «ВМП «АВИТЕК» к Воробьеву П.С. о взыскании затрат по оплате ученических,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ВМП «АВИТЕК» обратилось в суд с иском к Воробьеву П.С. Указало, что между истцом (работодателем) и ответчиком (учеником) был заключён ученический договор от ДАТА ИЗЪЯТА, согласно которому работодатель обязался обучить ученика профессии «токарь-расточник». Срок ученичества составлял 5 месяцев с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА В соответствии с п. 2.2.7 ученического договора ученик обязался отработать на предприятии по полученной специальности не менее одного года с момента заключения трудового договора. ДАТА ИЗЪЯТА Воробьев уволился по собственному желанию. Согласно п. 4.1 ученического договора, в этом случае ученик по требованию работодателя возвращает все затраты, связанные с обучением. За период обучения ответчику производилась оплата ученических в общей сумме *** коп. ДАТА ИЗЪЯТА в его адрес направлена претензия с требованием погасить задолженность, однако денежные средства от Воробьева на предприятие не поступили. Просит взыскать с ответчика указанную сумму затрат на обучение.

Истец просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

Ответчик Воробьев П.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещался, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 307, 309 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают, в том числе, из договора. Они должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. ст. 198, 200 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено судом, между ОАО «ВМП «АВИТЕК» и Воробьевым П.С. ДАТА ИЗЪЯТА был заключён трудовой договор, согласно которому последний принимается на работу в механо-сборочный цех учеником токаря-расточника с ДАТА ИЗЪЯТА (л.д. 8-11).

Также между ними заключён ученический договор от ДАТА ИЗЪЯТА, согласно которому работодатель обязался обучить ученика профессии «токарь-расточник» (л.д. 12-13). Срок ученичества составляет 5 месяцев с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА. В соответствии с п. 2.2.7 ученического договора ученик обязался отработать на предприятии по полученной специальности не менее одного года с момента заключения трудового договора.

В соответствии с п. 4.1 ученического договора в случае, если ученик в период обучения или по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе или прекращает свою трудовую деятельность в связи с увольнением, он по требованию работодателя возвращает все затраты, связанные с обучением.

Согласно п. п. 3.1.1 и 3.1.2 Положения №63.03.011 «О порядке оплаты труда учеников, молодых малоквалифицированных рабочих и выплате вознаграждения наставникам, закреплённым за молодыми малоквалифицированными рабочими, оплата труда учеников при индивидуальном обучении производится в процентном отношении от тарифной ставки повременщика второго разряда по 062 виду оплаты за фактически отработанное время. Кроме того, за изготовленную учеником годную продукцию ему начисляется сдельная заработная плата по нормам и расценкам, действующим в подразделении, куда принят ученик, с оформлением рабочего наряда (в/о 10) (л.д. 22-24).

На основании заявления Воробьева от ДАТА ИЗЪЯТА приказом *** от ДАТА ИЗЪЯТА он был уволен с указанной даты из ОАО «ВМП «АВИТЕК» по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (л.д. 14-15).

Согласно бухгалтерской справке с приложениями (л.д. 16-18), задолженность за обучение составляет ***. (по виду оплаты 062 выплачено ***., по виду оплаты 352 (районный коэффициент) выплачено ***.).

При этом из расчётных листков видно, что Воробьеву производились и оплата за изготовленную им продукцию, иные виды выплат (л.д. 17).

ДАТА ИЗЪЯТА работодателем была направлена претензия с требованием погашения задолженности за обучение в указанной сумме, полученная Воробьевым ДАТА ИЗЪЯТА(л.д. 19-20).

Как следует из искового заявления и не оспорено ответчиком, требование работодателя в настоящее время не исполнено.

Исковые требования суд находит основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы по оплате госпошлины, понесённые истцом, подлежат взысканию с ответчика в его пользу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Воробьева П.С. в пользу открытого акционерного общества «ВМП «АВИТЕК» затраты по оплате ученических в размере ***, а также расходы по уплате госпошлины в размере *** рублей.

Разъяснить ответчику право подачи судье заявления об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения, с соблюдением требований ст. 238 ГПК РФ.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца после истечения срока подачи заявления об отмене заочного решения, через Омутнинский районный суд.

Судья - А.В. Костин