Решение по делу № 2-1897/2015 от 22.05.2015

Дело № 2-1897/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2015 года Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего             судьи                Гулевича Ю.Г.

при секретаре                                                         Лизень А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> исковое заявление ФИО4 к Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, ФИО5 Республики Крым, Министерству труда и социальной защиты Республики Крым об обязывании ФИО5 Республики Крым принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, Министерству труда и социальной защиты Республики Крым, ФИО5 Республики Крым о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией организации.

Требования мотивированы тем, что истец работал в территориальном управлении (учебное заведение – Крымский центр профессионально – технического образования) Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы на должности мастера производственного обучения. Во исполнение ФИО1 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О ликвидации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» была создана ликвидационная комиссия Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, председателем которой была назначена ФИО9, заместитель директора фонда. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом ликвидационной комиссии Фонда от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истец был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. ФИО1 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № р «Об отмене регистрации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» отменена регистрация Фонда. Просит суд взыскать с ФИО5 Республики Крым в пользу ФИО2 средний месячный заработок в сумме 18187,26 рублей за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с уточненным исковым заявлением согласно которого просит ФИО3 Министерство труда и социальной защиты Республики Крым и ФИО5 Республики Крым принять меры по обеспечению выплаты в пользу ФИО4 средний месячный заработок в сумме 15565, 94 рублей за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, в том числе и путем определения правопреемника, на которого возложить обязанность произвести такую выплату и довести до ФИО4 сведения о порядке выплаты 15 565, 94 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с уточненным исковым заявлением согласно которого просит ФИО3 Республики Крым принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка в пользу ФИО2, в сумме 15879 рублей 25 копеек, за период трудоустройства, за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы и довести до ФИО4 сведения о порядке выплаты.

Истиц и его представители просили уточненные исковые требования от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в судебное заседание не явился.

Представитель Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска.

Представитель ФИО5 Республики Крым в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель ФИО3 соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

В силу ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Обязанность по выплате среднего месячного заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства, возникает по истечении двух месяцев со дня увольнения (если работник за этот период не трудоустроился) либо с момента трудоустройства работника во втором месяце после увольнения.

Судом установлено, что ФИО2, 1950 г.р. на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность мастера производственного оборудования; на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией организации, п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой серия и вкладышу к трудовой книжке *БТ – 1 № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-9).

Согласно ФИО1 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О ликвидации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» была создана ликвидационная комиссия Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, председателем которой была назначена ФИО9, заместитель директора фонда ( л.д. 16-17).

ФИО1 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об утверждении ликвидационного баланса Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» утвержден ликвидационный баланс Фонда ( л.д. 18).

ФИО1 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № р «Об отмене регистрации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» отменена регистрация Фонда ( л.д. 19).

Согласно п. 12 Постановления Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций» (с внесенными изменениями от 10.10.1990г.) № выходное пособие выплачивается предприятием при увольнении работника. Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту его работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству (кроме лиц, уволенных в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия). Орган, по решению которого произведена реорганизация или ликвидация предприятия, должен обеспечить выплату уволенным работникам сохраняемой заработной платы на период трудоустройства по месту нахождения ликвидированного (реорганизованного) предприятия, а в необходимых случаях - определить правопреемника, на которого возлагается обязанность производить эти выплаты.

Согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ предусмотрено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, постановлением Верховного ФИО6 РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Следовательно, ФИО5 Республики Крым, как орган, по решению которого произведена ликвидация Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, должен обеспечить выплату уволенным работникам сохраняемой заработной платы на период трудоустройства по месту нахождения ликвидированной организации, а в необходимых случаях - определить правопреемника, на которого возложить обязанность производить эти выплаты

Суд принимает расчет суммы средней заработной платы, предоставленный истцом за период трудоустройства и выходного пособия произведенный согласно ст. 139 ТК РФ и Положением о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя собранные по делу доказательства, в их совокупности суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 ФИО3 Республики Крым принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка в пользу ФИО4, в сумме 15879 рублей 25 копеек, за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы обоснованы и подлежат удовлетворению.

Требования ФИО3 Республики Крым довести до ФИО2 сведения о порядке выплаты удовлетворению не подлежат, поскольку такой порядок может быть определен только после принятия мер к обеспечению выплаты среднего месячного заработка истцу и возможного определения органа, который будет производить указанную выплату.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд-

Р Е Ш И Л :

           Исковое заявление удовлетворить частично.

ФИО3 Республики Крым принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка в пользу ФИО4, в сумме 15879 рублей 25 копеек, за период трудоустройства, за второй месяц после увольнения, в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

           Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

               Председательствующий                                                              Гулевич Ю.Г.