Решение по делу № 2-126/2019 от 18.12.2018

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края                 «29» января 2019 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Артюховой Е.В.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Соболева С,С., Золотухиной С.Н., Курьязова С.Н., Якобчук Е.Н., Курьязовой И.В., Мананкиной О.А., Черкавской Г.М., Бурковской В.А., Сагайдак О.В., Кузьминой Ю.В., Слётиной Г.Г., Колпакова С.Н., Колпаковой Е.В., Колпакова Н.Н. и Забара В.Ю. к Муниципальному казённому дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

01 ноября 2018 года прокурор Богучанского района обратился с поступившим в суд 18 декабря 2018 года исковым заявлением в интересах Соболева С.С., Золотухиной С.Н., Курьязова С.Н., Якобчук Е.Н., Курьязовой И.В., Мананкиной О.А., Черкавской Г.М., Бурковской В.А., Сагайдак О.В., Кузьминой Ю.В., Слётиной Г.Г., Колпакова С.Н., Колпаковой Е.В., Колпакова Н.Н. и Забара В.Ю. к МКДОУ «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» о взыскании с ответчика в пользу:

- Соболева С.С. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 8624 рубля 47 копеек;

- Золотухиной С.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 9816 рублей 00 копеек;

- Курьязова С.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года в сумме 5697 рублей 83 копейки;

- Якобчук Е.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 5889 рублей 60 копеек;

- Курьязовой И.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 10072 рубля 07 копеек;

- Мананкиной О.А. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года в сумме 5889 рублей 60 копеек;

- Черкавской Г.М. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 11779 рублей 20 копеек;

- Бурковской В.А. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 15705 рублей 60 копеек;

- Сагайдак О.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 9816 рублей 00 копеек;

- Кузьминой Ю.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 9107 рублей 54 копейки;

- Слётиной Г.Г. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 10072 рубля 07 копеек;

- Колпакова С.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 11779 рублей 20 копеек;

- Колпаковой Е.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 11159 рублей 75 копеек;

- Колпакова Н.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года в сумме 3926 рублей 40 копеек;

- Забара В.Ю. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 8607 рублей 03 копейки.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Артюхова Е.В. уточнила исковые требования, а именно в части взыскания в пользу Золотухиной С.Н. недоначисленной заработной платы за август 2018 года, поскольку указанная заработная плата истцу была начислена в размере, не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, просила взыскать в пользу Золотухиной С.Н. недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 5889 рублей 60 копеек. На удовлетворении уточнённых исковых требований настаивала, и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

МКДОУ «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка», надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, возражений против заявленных требований не представило, в направленном в суд заявлении просило рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Материальные истцы Соболев С.С., Золотухина С.Н., Курьязов С.Н., Якобчук Е.Н., Курьязова И.В., Мананкина О.А., Черкавская Г.М., Бурковская В.А., Сагайдак О.В., Кузьмина Ю.В., Слётина Г.Г., Колпаков С.Н., Колпакова Е.В., Колпаков Н.Н. и Забара В.Ю, надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства дела, в суд не явились, о причинах своей неявки не сообщили, в ранее направленном в суд заявлении просили рассмотреть дело без их участия.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица Управление образования администрации Богучанского района Красноярского края, надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, в направленном в суд возражении просило в удовлетворении исковых требования прокурору Богучанского района отказать, поскольку в соответствии с Законом Красноярского края №9-3864 от 29 октября 2009 года «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» и письмом Министерства финансов Красноярского края №14-11/8809 от 21 декабря 2017 года «О минимальной заработной плате в 2018 году», размер заработной платы в Красноярском крае, применяемый для целей расчёта региональной выплаты, с 01 января 2018 года с учётом дифференциации по территориям края составлял для Богучанского района 16167 рублей 00 копеек, в связи с чем на 2018 год в бюджете Богучанского района предусмотрены средства на персональную выплату работникам в сфере образования из расчета 16167 рублей 00 копеек.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляло.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие материальных истцов и третьих лиц.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Богучанский район Красноярского края согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому Постановлением Совмина СССР №1029 от 10 ноября 1967 года, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании п.п.«в» пункта 16 «Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утверждённой Приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 года, процентные надбавки начисляются на заработок (без учёта районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не выше 200 рублей в месяц.

Процентная надбавка в Богучанском районе Красноярского края применительно к материальному истцу установлена в размере 50 %.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС №380/П-17 от 04 сентября 1964 года «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» установлен районный коэффициент 1,3 по Богучанскому району Красноярского края.

Судом установлено, что МКДОУ «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» является некоммерческой организацией, находится по адресу: Красноярский край, Богучанский район, п. Невонка, ул. Юбилейная, д.6. В силу п.п. 1.5, 1.6 Устава, утверждённого постановлением администрации Богучанского района Красноярского края №103-п от 05 февраля 2016 года, учредителем и собственником МКДОУ «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» является Муниципальное образование Богучанский район, полномочия учредителя от имени которого осуществляет администрация Богучанского района Красноярского края, полномочия собственника – управление муниципальной собственностью Богучанского района. Полномочия главного распорядителя бюджетных средств осуществляются Управлением образования администрации Богучанского района.

Как следует из материалов дела, материальные истцы Соболев С.С., Золотухина С.Н., Курьязов С.Н., Якобчук Е.Н., Курьязова И.В., Мананкина О.А., Черкавская Г.М., Бурковская В.А., Сагайдак О.В., Кузьмина Ю.В., Слётина Г.Г., Колпаков С.Н., Колпакова Е.В., Колпаков Н.Н. и Забара В.Ю., имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в иске периоды: Соболев С.С. в мае 2018 года в должности <данные изъяты>, в июле и августе 2018 года в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке); Золотухина С.Н. в должности <данные изъяты> (0,5 ставки); Курьязов С.Н., Колпаков Н.Н. и Забара В.Ю в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке); Якобчук Е.Н. в должности <данные изъяты> (0,5 ставки); Курьязова И.В. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка); Мананкина О.А. в должности <данные изъяты> (0,75 ставки); Черкавская Г.М. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка); Бурковская В.А. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка); Сагайдак О.В. и Слётина Г.Г. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке); Кузьмина Ю.В. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка); Колпаков С.Н. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка); Колпакова Е.В. в мае 2018 года в должности <данные изъяты>, в июне и июле 2018 года в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке).

Условиями заключённых с материальными истцами трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, и как видно из представленных расчётных листков, в состав заработной платы истцов включены должностной оклад, а также районный коэффициент в размере 30 % и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (северная надбавка), в размере 50 %.

Из представленных расчётных листков следует, что материальным истцам с учётом отработанного времени была начислена заработная плата:

- Соболеву С.С. за май и август 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, за июль 2018 года в размере 8818,36 рублей, при этом в мае и августе 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени, а в июле 2018 года отработал 84 рабочих часа при норме рабочего времени 176 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Золотухиной С.Н. за май, июнь и июль 2018 года в размере по 8083,50 рублей в месяц, при этом в мае, июне и июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Курьязову С.Н. за май 2018 года в размере 16167,00 рублей, за июнь 2018 года в размере 4041,75 рублей, при этом в мае 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени, а в июне отработал 46 рабочих часов при норме рабочего времени 159 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Якобчук Е.Н. за май, июнь и июль 2018 года в размере по 8083,50 рублей в месяц, при этом в мае, июне и июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Курьязовой И.В. за май и июнь 2018 года в размере по 16167,00 рублей, за август 2018 года в размере 9137,87 рублей, при этом в мае и июне 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в августе отработала 13 рабочих дней при норме рабочего времени 23 рабочих дня, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Мананкиной О.А. за май и июнь 2018 года в размере по 12125,25 рублей в месяц, при этом в мае и июне 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Черкавской Г.М. за май, июнь и июль 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, при этом в мае, июне и июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Бурковской В.А. за май, июнь, июль и август 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, при этом в мае, июне, июле и августе 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Сагайдак О.В. за май и август 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, за июнь 2018 года в размере 8083,50 рублей, при этом в мае и августе 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июне 2018 года отработала 10 рабочих дней при норме рабочего времени 20 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Кузьминой Ю.В. за май 2018 года в размере 16167,00 рублей, за июнь 2018 года в размере 7275,15 рублей, и за август 2018 года в размере 14058,26 рублей, при этом в мае 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июне и августе 2018 года отработала соответственно 09 и 20 рабочих дней при норме рабочего времени соответственно 20 и 23 рабочих дня, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Слётиной Г.Г. за май и июнь 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, за август 2018 года в размере 9137,87 рублей, при этом в мае и июне 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в августе 2018 года отработала 13 рабочих дней при норме рабочего времени 23 рабочих дня, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Колпакову С.Н. за май, июнь и июль 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, при этом в мае, июне и июле 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени;

- Колпаковой Е.В. за май и июнь 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, за июль 2018 года в размере 7348,64 рублей, при этом в мае и июне 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июле 2018 года отработала 84 рабочих часа при норме рабочего времени 158,4 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Колпакову Н.Н. за май 2018 года в размере 16167,00 рублей, при этом в мае 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени;

- Забара В.Ю. за май и июль 2018 года в размере по 16167,00 рублей в месяц, за июнь 2018 года в размере 19339,17 рублей, при этом в мае, июне и июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава МКДОУ «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых ответчиком с истцами, дополнительных соглашений, табелей учёта рабочего времени, расчётными листками о размере начисленных и выплаченных истцам в указанный в иске период денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы, количестве фактически отработанных истцами дней за указанный в иске период и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Статьей 1 Федерального закона №82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 01 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц.

Исходя из положений приведённого трудового законодательства, заработная плата материальных истцов должна быть определена работодателем с 01 мая 2018 года в размере не менее 20093,40 рублей (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом в указанные начисления не должны входить суммы, начисленные за совместительство должностей, а также за сверхурочную работу.

Как установлено судом, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, последним, с учётом предусмотренных районного коэффициента в размере 30 %, северной надбавки в размере 50 %, в период с мая по август 2018 года выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени, был ниже гарантированного минимума, установленного на территории Богучанского района Красноярского края.

Вместе с тем, заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в Российской Федерации МРОТ, а районный коэффициент и надбавка за стаж работы в особых климатических условиях, должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.

С учётом вышеуказанного, требования прокурора о необходимости начисления истцам месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за май, июнь, июль и август 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20093,40 руб. ((11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленной истцам заработной платы за указанный период, из расчёта:

Соболеву С.С.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 176 (рабочих часов) х 84 (фактически отработанных часа) = 9590,03 руб. – 8818,36 руб. (фактически начислено) = 771,67 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Золотухиной С.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Курьязову С.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 159 (рабочих часов) х 46 (фактически отработанных часов) = 5813,18 руб. – 4041,75 руб. (фактически начислено) = 1771,43 руб. подлежит взысканию.

Якобчук Е.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Курьязовой И.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 23 (рабочих дня) х 13 (фактически отработанных дней) = 11357,14 руб. - 9137,87 руб. (фактически начислено) = 2219,27 руб. подлежит взысканию.

Мананкиной О.А.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,75 (ставки) = 15070,05 руб. – 12125,25 руб. (фактически начислено) = 2944,80 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,75 (ставки) = 15070,05 руб. – 12125,25 руб. (фактически начислено) = 2944,80 руб. подлежит взысканию.

Черкавской Г.М.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Бурковской В.А.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Сагайдак О.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 20 (рабочих дней) х 10 (фактически отработанных дней) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Кузьминой Ю.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 20 (рабочих дней) х 09 (фактически отработанных дней) = 9042,03 руб. – 7275,15 руб. (фактически начислено) = 1766,88 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 23 (рабочих дня) х 20 (фактически отработанных дней) = 17472,52 руб. – 14058,26 руб. (фактически начислено) = 3414,26 руб. подлежит взысканию.    

Слётиной Г.Г.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 23 (рабочих дня) х 13 (фактически отработанных дней) = 11357,14 руб. – 9137,87 руб. (фактически начислено) = 2219,27 руб. подлежит взысканию.

Колпакову С.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Колпаковой Е.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 84 (фактически отработанных часа) = 10655,59 руб. – 7348,64 руб. (фактически начислено) = 3306,95 руб. подлежит взысканию.

Колпакову Н.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Забара В.Ю.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 19339,17 руб. (фактически начислено) = 754,23 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Итого в пользу Соболева С.С. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 8624 рубля 47 копеек; в пользу Золотухиной С.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 5889 рублей 60 копеек; в пользу Курьязова С.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года в размере 5697 рублей 83 копейки; в пользу Якобчук Е.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 5889 рублей 60 копеек; в пользу Курьязовой И.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 10072 рубля 07 копеек; в пользу Мананкиной О.А. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года в размере 5889 рублей 60 копеек; в пользу Черкавской Г.М. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 11779 рублей 20 копеек; в пользу Бурковской В.А. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 15705 рублей 60 копеек; в пользу Сагайдак О.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 9816 рублей 00 копеек; в пользу Кузьминой Ю.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 9107 рублей 54 копейки; в пользу Слётиной Г.Г. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 10072 рубля 07 копеек; в пользу Колпакова С.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 11779 рублей 20 копеек; в пользу Колпаковой Е.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 11159 рублей 75 копеек; в пользу Колпакова Н.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года в размере 3926 рублей 40 копеек; в пользу Забара В.Ю. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 8607 рублей 03 копейки.

При этом суд не может согласиться с позицией Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края о том, что нарушений в действиях ответчика при начислении заработной платы не имеется, поскольку судом достоверно установлено, что заработная плата истцов за указанный в иске период с учётом всех выплат, входящих в состав основной заработной платы, в том числе компенсационных выплат (районный коэффициент и северную надбавку) начислена меньше гарантированного размера минимальной оплаты труда для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в связи с чем, с учётом вышеуказанного трудового законодательства заработная плата указанной категории работников, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Иное толкование положений ст.ст.129,133,148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в сумме 6422 рубля 71 копейка, из расчёта: по 400 рублей 00 копеек за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Соболева С.С., Золотухиной С.Н., Курьязова С.Н., Якобчук Е.Н., Мананкиной О.А., Сагайдак О.В., Кузьминой Ю.В., Колпакова Н.Н. и Забара В.Ю. о взыскании недоначисленной заработной платы; по 402 рубля 88 копеек за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Курьязовой И.В. и Слётиной Г.Г. о взыскании недоначисленной заработной платы; по 471 рублю 17 копеек за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Черкавской Г.М. и Колпакова С.Н. о взыскании недоначисленной заработной платы; 628 рублей 22 копейки за заявленное прокурором требование в интересах Бурковской В.А. о взыскании недоначисленной заработной платы; 446 рублей 39 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Колпаковой Е.В. о взыскании недоначисленной заработной платы, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Соболева С,С., Золотухиной С.Н., Курьязова С.Н., Якобчук Е.Н., Курьязовой И.В., Мананкиной О.А., Черкавской Г.М., Бурковской В.А., Сагайдак О.В., Кузьминой Ю.В., Слётиной Г.Г., Колпакова С.Н., Колпаковой Е.В., Колпакова Н.Н. и Забара В.Ю. о взыскании недоначисленной заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Соболева С,С. 8624 (восемь тысяч шестьсот двадцать четыре) рубля 47 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Золотухиной С.Н. 5889 (пять тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Курьязова С.Н. 5697 (пять тысяч шестьсот девяносто семь) рублей 83 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Якобчук Е.Н. 5889 (пять тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Курьязовой И.В. 10072 (десять тысяч семьдесят два) рубля 07 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Мананкиной О.А. 5889 (пять тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Черкавской Г.М. 11779 (одиннадцать тысяч семьсот семьдесят девять) рублей 20 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Бурковской В.А. 15705 (пятнадцать тысяч семьсот пять) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Сагайдак О.В. 9816 (девять тысяч восемьсот шестнадцать) рублей 00 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Кузьминой Ю.В. 9107 (девять тысяч сто семь) рублей 54 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Слётиной Г.Г. 10072 (десять тысяч семьдесят два) рубля 07 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Колпакова С.Н. 11779 (одиннадцать тысяч семьсот семьдесят девять) рублей 20 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Колпаковой Е.В. 11159 (одиннадцать тысяч сто пятьдесят девять) рублей 75 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Колпакова Н.Н. 3926 (три тысячи девятьсот двадцать шесть) рублей 40 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 мая 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в пользу Забара В.Ю. 8607 (восемь тысяч шестьсот семь) рублей 03 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 мая 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Ёлочка» п. Невонка» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6422 (шесть тысяч четыреста двадцать два) рубля 71 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:                    Ю.Н. Голобородько