Решение по делу № 8Г-2685/2023 [88-4923/2023] от 31.01.2023

УИД 72RS0025-01-2021-016007-55

Дело №88-4923/2023

Мотивированное определение

составлено 04 апреля 2023 года

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Челябинск                                                                28 марта 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

        председательствующего        Давыдовой Т.И.

        судей                        Шушкевич О.В., Ложкарёвой О.А.

        рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело               №2-2076/2022 по иску Волкова Владимира Николаевича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом индексации,

        по кассационной жалобе Волкова Владимира Николаевича на решение Центрального районного суда г. Тюмени от 14 апреля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 14 ноября 2022 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Ложкарёвой О.А. об обстоятельствах дела, принятых судебных актах, доводах кассационной жалобы, объяснения Волкова В.Н., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

                Волков В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области (принято к производству к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области) о производстве перерасчета размера его пенсии с 01 мая 2021 года с учетом проведения индексации на 31 декабря 2020 года.

                Требования мотивированы тем, что он является пенсионером, получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 2012 года он непрерывно работал в филиале Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Тюменской области (далее по тексту — филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области). По телефону его пригласил подойти начальник отряда для ознакомления с уведомлением об увольнении с 31 декабря 2020 года, в связи с окончанием срочного трудового договора, заключенного на 2020 год. Уведомление он подписал с указанием даты ознакомления 22 января 2021 года. Поскольку увольнение было осуществлено работодателем с нарушением требований об обязательном уведомлении сотрудника в установленный срок, он письменно обратился прокуратуру г. Тюмени с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования, с целью восстановления его на работе. В ходе проведения проверки в отношении филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области, его пригласили в отдел кадров для подписания нового срочного трудового договора на 2021 год и по приказу приняли на работу, не продлив прежний договор. За январь, февраль, март 2021 года ему оплатили больничный. В апреле и до середины мая он был в вынужденном прогуле. И только с середины мая его поставили в график выхода на работу. За I квартал ответчик перечислил ему пенсию с суммарными индексациями в размере 21 555 руб. 22 коп. в месяц. Далее с            01 мая 2021 года размер пенсии вновь составил 15 587 руб. 53 коп. в месяц (как до проведения индексации). Как следует из ответа на запрос, в связи с отсутствием отчетности за период с 01 января 2021 года по 31 марта 2021 года ответчиком проведена индексация размера его пенсии, в апреле 2021 года произведена выплата размера пенсии с учетом индексации в размере            21 555 руб. 22 коп. и доплата с учетом выплаченных сумм в размере              17 903 руб. 07 коп. Одновременно с этим, в апреле 2021 года работодателем филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области» представлена несвоевременно отчетность по форме «СЗВ-М» за период с 01 января 2021 года по 28 февраля 2021 года, в результате, выплата пенсии произведена в завышенном размере. Пенсионным органом проведена работа в индивидуальном порядке, размер пенсии приведен в соответствии с 01 мая 2021 года и составил к выплате 15 587 руб. 53 коп. С таким решением и действиями ответчика он не согласен. Полагает, что он был официально уволен, а в дальнейшем возобновил работу по новому срочному трудовому договору, в связи с чем ему положена выплата пенсии с учетом индексации, имевших место в период осуществления работы, начисление с 01 мая 2021 года пенсии в размере 15 587 руб. 53 коп. нарушает пункт 8 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и его права.

Решением Центрального районного суда г. Тюмени от 14 апреля 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 14 ноября 2022 года, исковые требования Волкова В.Н. оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе Волков В.Н. ставит вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных актов, ссылаясь на их незаконность.

В соответствии с пунктом 2 частью 4 статьи 18 Федерального закона от 14 июля 2022 года № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» и внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц 01 января 2023 года Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области переименовано на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате, месте и времени рассмотрения дела. Судебная коллегия в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

На основании части 1 статьи 3796 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы гражданского дела, заслушав истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Судами установлено и следует из материалов дела, с 26 мая 2010 года Волкову В.Н. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Как следует из трудовой книжки Волкова В.Н., <данные изъяты> года рождения, 01 января 2019 года он был принят на должность контролера команды № 2 отряда ВОКР отдела г. Тюмени по срочному договору на основании приказа от 29 декабря 2018 года № 582н, 31 декабря 2019 года трудовой договор расторгнут, в связи с истечением срока его действия по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа от 18 декабря 2019 года № 571 лс; 01 января 2020 года принят на должность контролера команды № 2 отряда военизированной охраны отдела г. Тюмень на основании приказа от 31 декабря 2019 года               № 604лс, 31 декабря 2020 года трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока его действия по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа от 26 декабря 2020 года № 519лс. Указано, что запись от 26 декабря 2020 года номер 67 считать недействительной.

    30 декабря 2019 года между ФГУП «Охрана» Росгвардии, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области Мельникова А.И., действующего на основании Положения, утвержденного приказом ФГУП «Охрана» Росгвардии от 30 ноября 2016 года № 648 и доверенности № 201д от 25 марта 2019 года, с одной стороны, и Волковым В.Н., именуемым в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключен трудовой договор, согласно которому работодатель предоставляет, а работник обязуется лично выполнять за плату работу по должности, определенной договором (пункт 1.1), трудовые отношения между работодателем и работником в период действия договора регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, договором, правилами внутреннего трудового распорядка филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области и другими локальными нормативными актами работодателя (пункт 1.2). Договор вступает в силу с 01 января 2020 года (пункт 9.1). Договор расторгается в установленном законом порядке, но не позднее 31 декабря 2020 года (пункт 1.9).

    На основании приказа (распоряжение) о приеме работников на работу № 604 лс от 31 декабря 2019 года Волков В.Н. принят в структурное подразделение в команду №2 Отряда военизированной охраны отдела города Тюмени, контролёром. В качестве основания указан: трудовой договор               № 44/2020 года от 31 декабря 2019 года.

    01 декабря 2020 года ответчиком филиалом ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области в адрес Волкова В.Н. было направлено уведомление о расторжении срочного трудового договора от 30 декабря 2020 года, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (пункт 2 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Лично уведомление было получено Волковым В.Н. 22 января 2021 года.

    На основании приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) № 519 лс от 26 декабря 2020 года Волков В.Н. был уволен из структурного подразделения команды №2 Отряда военизированной охраны отдела города Тюмени, с должности контролёра, в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. С приказом Волков В.Н. был ознакомлен 27 января 2021 года.

    Согласно книги № 5 учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (том 2) Волков В.Н. получил трудовую книжку 27 января 2021 года под роспись.

    Из ответа прокуратуры города Тюмени Тюменской области от 17 марта 2021 года № 187м-2021 на обращение истца Волкова В.Н. по вопросу восстановления на работе в филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области по результатам проверки было установлено, что оснований для обращения истца в суд с иском о восстановлении на работе в филиале не усматривается, однако были выявлены нарушения процедуры увольнения, в связи с истечением ранее действовавшего трудового договора от 30 декабря 2019 года. 15 марта 2021 года было выдано предписание работодателю. Также была проведена проверка Государственной инспекцией труда в Тюменской области, по результатам которой установлены аналогичные нарушения закона. Кроме того, начальнику филиала было объявлено предостережение. Указанное обстоятельство подтверждается материалами надзорного производства № 187ж-2021 по обращению Волкова В.Н. от 17 февраля 2021 года о нарушении его трудовых прав, представленного по запросу судебной коллегии.

    Как усматривается из акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 72/7-418-21-ОБ/12-1552-И/58-61 от              15 марта 2021 года на основании распоряжения органа государственного контроля (надзора) о проведении проверки от 19 февраля 2021 года                 № 72/7-418-21-ОБ/12-998-И/58-61 проведена внеплановая проверка в отношении Филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области, по результатам которой выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требования (с указанием положений (нормативных) правовых актов): выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора) (с указанием реквизитов выданных предписаний).

    В предписании Государственной инспекции труда в Тюменской области № 72/7-418-21ОБ/12-1554-И/58-61 от 15 марта 2021 года об устранении выявленных нарушений, указано устранить в срок до 29 марта 2021 года нарушение статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации – отменить приказ об увольнении Волкова В.Н. от 26 декабря 2020 года.

    Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки Государственной инспекции труда в Тюменской области по обращению Волкова В.Н. от 05 февраля 2021 года.

    31 декабря 2020 года между ФГУП «Охрана» Росгвардии, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области Мельникова А.И., действующего на основании Положения, утвержденного приказом ФГУП «Охрана» Росгвардии от 30 ноября 2016 года № 648 и доверенности № 716 от                       16 сентября 2020 года, с одной стороны, и Волковым В.Н., именуемым в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключен трудовой договор, согласно которому работодатель предоставляет, а работник обязуется лично выполнять за плату работу по должности, определенной договором (пункт 1.1), трудовые отношения между работодателем и работником в период действия договора регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, договором, правилами внутреннего трудового распорядка филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Тюменской области и другими локальными нормативными актами работодателя (пункт 1.2). Договор вступает в силу с 01 января 2021 года (пункт 9.1).

    На основании приказа (распоряжение) о приеме работников на работу № 102/1 лс от 18 марта 2021 года Волков В.Н. принят в структурное подразделение в команду №2 Отряда военизированной охраны отдела города Тюмени, контролёром. В качестве основания указан: трудовой договор                  № 389/2021 года от 31 декабря 2020 года.

    Согласно сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работодателем в отношении работника, Волков В.Н. 01 января 2021 года был принят в структурное подразделение в команду №2 Отряда военизированной охраны отдела города Тюмени, на должность контролёра, на основании приказа от 18 марта 2021 года № 102/1лс.

    Как усматривается из пенсионного дела Волкова В.Н., решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области (далее по тексту - ОПФР по Тюменской области) № 1/В о выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии) Волкову В.Н. в соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», принято решение осуществлять выплату с 01 января 2022 года по старости в размере 11 293 руб. 06 коп., фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 4 383 руб. 59 коп., общий размер страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии 15 676 руб. 65 коп.

    Как видно из истории выплат ОПФР по Тюменской области (за период с 01 декабря 2019 года по 30 ноября 2022 года) Волкову В.Н.: в период с декабря 2019 года по июль 2020 года была начислена пенсия в размере                 15 461 руб. 85 коп.; с августа 2020 года по март 2021 года размер пенсии составлял 15 587 руб. 53 коп.; в апреле 2021 года была начислена пенсия в размере 21 555 руб. 22 коп.; с мая 2021 года по июль 2021 года пенсия была начислена в размере 15 587 руб. 53 коп.; с августа 2021 года по июль 2022 года пенсия была начислена в размере 15 676 руб. 65 коп.; с августа 2022 года по ноябрь 2022 года пенсия была начислена в размере 15 752 руб.                06 коп.; в сентябре 2021 года была выплачена единовременная выплата в размере 10 000 руб.

    В ответе ОПФР по Тюменской области от 14 ноября 2022 года указано, что решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем после месяца поступления сведений индивидуального персонифицированного учета о прекращении трудовой деятельности, в соответствии с частью 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях». Волкову В.Н. выплата пенсии производится без учета индексации как работающему пенсионеру. По состоянию на декабрь 2020 года размер пенсии был установлен в размере — 15 587 руб. 53 коп. Поскольку в феврале 2021 года работодателем не были своевременно предоставлены сведения об осуществлении трудовой деятельности Волковым В.Н., в соответствии с частью 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях», в месяце, следующем за месяцем предоставления отчетности - в марте 2021 года произведен перерасчет пенсии с учетом индексации с 01 января 2021 года в размере — 21 555 руб. 22 коп. Достоверные сведения об осуществлении работы Волковым В.Н. в январе 2021 года предоставлены работодателем 23 марта 2021 года. Перерасчет пенсии в сторону уменьшения произведен в соответствии с частью 6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях» в месяце, следующем за месяцем предоставления отчетности - в апреле 2021 года. Размер пенсии установлен в сумме – 15 587 руб. 53 коп. Выплата пенсии без учета индексации производится, в соответствии с частью 7 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях», с месяца, следующего за месяцем вынесения решения - с мая 2021 года. Таким образом, выплата пенсии в период с 01 января 2021 года по 30 апреля 2021 года, необоснованно производилась в большем размере по вине работодателя, в связи с несвоевременным предоставлением сведений о работе. Волков В.Н. прекратил трудовую деятельность 31 декабря 2020 года, соответственно, в соответствии с частью 3 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях», размер пенсии подлежит пересмотру с 01-ого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы - с 01 января 2021 года. Поскольку иные сроки законодательством не предусмотрены, размер пенсии на 31 декабря 2020 года не может быть пересмотрен и установлен без учета индексации. Волков В.Н. возобновил трудовую деятельность с 01 января 2021 года, в связи с этим, в соответствии с частью 10 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях», пенсия подлежит выплате в размере, установленном на 31 декабря 2020 года, то есть без учета индексации. Исходя из вышеизложенного, размер пенсии к выплате рассчитан верно в соответствии с законодательством и с 01 января 2021 года индексации не подлежит.

    Указанные обстоятельства подтверждаются данными пенсионного дела Волкова В.Н., 26 мая 1950 года рождения.

    Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 26.1 Федерального закона от             28 декабря 2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», проанализировав пенсионное дело Волкова В.Н., исходил из отсутствия перерыва либо прекращения трудовой деятельности истца, при которых возникает право на получение страховой пенсии, рассчитанной с учетом всех индексаций и корректировки размера страховой пенсии, которые производились в течение всего периода работы с 1 числа следующего месяца после прекращения трудовой деятельности, а также поздней подаче работодателем сведений об осуществлении Волковым В.Н. в январе 2021 года трудовой деятельности, ввиду чего истцу пенсионным органом ошибочно был произведен перерасчет пенсии с учетом индексации с 01 января 2021 года в размере — 21 555 руб. 22 коп., в связи с чем пришел к выводу об отсутствии оснований для перерасчета размера пенсии истца с 01 мая 2021 года с учетом проведения индексации на 31 декабря 2020 года.

    Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

    Изучение материалов дела показало, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на установленных фактических обстоятельствах дела, приведенном правовом регулировании спорных правоотношений, и доводами кассационной жалобы истца не опровергаются.

    В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона от                      28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

    Из положений части 3 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

    В силу частей 6, 7 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.

                По смыслу приведенных нормативных положений, суды, установив, что трудовая деятельность Волковым В.Н. не прекращалась, пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для перерасчета пенсии с учетом индексации, поскольку выплата индексации (увеличения) к страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) поставлена в зависимости от осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности, так как право на получение индексации имеет только неработающий пенсионер.

                Доводы жалобы истца о правомерной индексации пенсионным органом размера его пенсии, выплате в апреле 2021 года ее в большем размере и дальнейшего получения пенсии с учетом индексации основаны на неверном толковании указанных выше норм материального права и не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов.

                Доводы кассационной жалобы Волкова В.Н. о его незаконном увольнении 31 декабря 2020 года, последующем оформлении на работу задним числом, фактического допуска к работе с 15 мая 2021 года, не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов, поскольку не содержат обстоятельств, свидетельствующих о нарушении судами норм материального и процессуального права при разрешении заявленного спора.

                Все юридически значимые обстоятельства были установлены судами первой и апелляционной инстанции, при этом суды, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований. Судами правильно истолкованы и применены к спорным отношениям нормы материального права, подлежащие применению. Доводам заявителя судом апелляционной инстанции дана оценка, выводы суда подробно мотивированы.

                Кассационный суд общей юрисдикции в силу своей компетенции при рассмотрении жалобы должен исходить из признанных установленными судебными инстанциями фактических обстоятельств, проверять лишь правильность применения и толкования норм материального и процессуального права судом первой и апелляционной инстанций, правом переоценки доказательств не наделен.

                При рассмотрении данного спора судами нормы материального права применены верно, а при исследовании и оценке доказательств, собранных по делу, нарушений норм процессуального права не допущено.

                Руководствуясь статьями 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции,

определила:

решение Центрального районного суда г. Тюмени от 14 апреля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 14 ноября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Волкова Владимира Николаевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи